Superintendente de talento humano

GREEN EMERALD, reconocida empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, con sólidos conocimientos en legislación laboral individual y colectiva y experiencia comprobada en el área de Gestión del Talento Humano.

Requisitos:

Disponibilidad para viajar.
Conocimiento en normativa laboral y en relaciones laborales individuales, colectivas y sindicales.
Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.
Deseable especialización en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o áreas afines.

Habilidades para el diseño e implementación de políticas, programas y proyectos en temas de relaciones laborales, clima organizacional, compensación, bienestar y desarrollo del talento.

Responsabilidades principales:

Liderar la gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Sindicales.

Diseñar y poner en marcha políticas y programas orientados a la mejora del clima organizacional y la motivación del personal.

Implementar sistemas de compensación y beneficios según lineamientos de la Dirección.

Coordinar proyectos de capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y retiro.

Condiciones laborales:

Turnos 20x10.

Lugar de trabajo: Muzo, Boyacá.

La empresa ofrece alimentación y hospedaje.

Coordinador supervisor o especialista

Especialización

Derecho Abogado

Administración de empresas

Especialización en Derecho Laboral

8 años de experiencia

1 Vacante