Supervisor/a de producción

Descripción del cargo

Supervisor/a de Producción

Misión del puesto
Apoyar directamente a la Responsable de Producción, asegurando la correcta ejecución diaria en planta. Supervisar procesos, coordinar equipos y contribuir a la eficiencia, estabilidad y mejora continua de la operación.

Responsabilidades principales
• Apoyo en la coordinación y control de la operación diaria en planta.
• Seguimiento del plan de producción (volumen, calidad, plazos).
• Supervisión del rendimiento de máquinas y detección de incidencias.
• Coordinación con mantenimiento e ingeniería para intervenciones y mejoras.
• Apoyo en la gestión de equipos: turnos, desempeño y necesidades formativas.
• Análisis de incidencias y propuesta de soluciones.
• Impulso de mejoras en procesos y organización del trabajo.
• Control de materiales necesarios para la producción.
• Elaboración de reportes e indicadores.
• Sustitución de la Responsable de Producción cuando sea necesario.

Perfil requerido
Persona con orientación técnica y operativa, experiencia en planta, capacidad de organización y liderazgo de equipos en entornos industriales.

Formación
• Ingeniería Mecánica (preferible) o Electromecánica.
• Valorable formación en procesos industriales o mejora continua.

Experiencia
• Mínimo 3 años en entornos industriales.
• Experiencia en procesos metalmecánicos o similares.
• Experiencia en coordinación de equipos en planta.
• Trabajo transversal con Producción, Mantenimiento, Ingeniería o Calidad.

Conocimientos técnicos
• Maquinaria industrial y resolución de incidencias.
• Interpretación de planos y diseño mecánico.
• Manejo de AutoCAD o SolidWorks.
• Planificación de producción e indicadores.
• Office 365.

Competencias
• Liderazgo operativo.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas.
• Organización y orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo bajo presión.

Idiomas
• Inglés mínimo B1.
• Alemán valorable.

Qué ofrecemos
• Proyecto estable en empresa industrial internacional.
• Responsabilidad real y desarrollo profesional.
• Entorno en el que el conocimiento técnico, la iniciativa y la mejora continua se valoran y tienen peso en la toma de decisiones.
• Apoyo en reubicación en Alemania (vivienda, integración, idioma).
• Posibilidad de traslado familiar.
• Apoyo en la formación en idioma alemán.
• Condiciones salariales según experiencia.