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Cómo contratar al candidato ideal: un master class que las empresas no se pueden perder

 

El Empleo Noticias
2026-01-23T16:23:51-05:00

Masterclass gratuita para empresas sobre cómo contratar al candidato ideal, organizada por elempleo.com y TestKokoro.

Mundo empresarial / 23 de enero de 2026

Seleccionar al candidato adecuado sigue siendo uno de los retos más importantes para las empresas. Muchas veces, organizaciones pierden tiempo, recursos e incluso oportunidades de crecimiento por no saber identificar el talento que realmente aportará valor al equipo. Comprender cómo evaluar y elegir de forma más efectiva no solo mejora los resultados, sino que también fortalece la cultura organizacional desde la base. 

 

Para apoyar a las áreas de talento humano y líderes de selección, elempleo.com, en alianza con TestKokoro, han organizado un master class gratuita, en donde se enseñará a las empresas cómo contratar al candidato ideal mediante un enfoque práctico y basado en datos. 

 

 

¿Quién es Daniel Gallardo y por qué este master class es valiosa? 

Encabezando esta iniciativa está Daniel Gallardo, cofundador y CEO de TestKokoro, una plataforma especializada en evaluaciones psicométricas y selección de talento que ayuda a organizaciones a tomar decisiones de contratación más informadas y libres de sesgos. TestKokoro utiliza tecnología avanzada, incluida inteligencia artificial, para evaluar habilidades, personalidad y competencias de los candidatos de forma precisa y objetiva, facilitando la identificación del mejor talento disponible.  

 

Según análisis de expertos en reclutamiento, plataformas como TestKokoro aportan reportes detallados que permiten predecir el desempeño de un candidato con mayor exactitud que los métodos tradicionales, lo que ayuda a reducir errores de contratación y rotación de personal.  

 

Foto: iStock

 

¿Qué aprenderás en el master class? 

Durante el master class, que se llevará a cabo el 28 de enero de 2026 a las 11 a. m., los participantes conocerán: 

  • Cómo estructurar un proceso de selección basado en datos. 

  • Técnicas para evaluar habilidades y competencias clave de los candidatos. 

  • Ejemplos prácticos de uso de evaluaciones psicométricas y pruebas personalizadas. 

  • Estrategias para evitar sesgos inconscientes en la selección.  

 

Foto: iStock

 

El evento tiene una duración de una hora y es gratis, ideal para responsables de recursos humanos, gerentes y líderes de equipo que buscan mejorar sus procesos de reclutamiento. 

 

¿Cómo asegurar tu cupo? 

Para participar, solo debes hacer clic aquí y diligenciar el formulario con tus datos correctamente para asegurar tu lugar. El master class ofrece herramientas prácticas que pueden transformar cómo las empresas contratan y retienen talento. 

 

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