Conoce los perfiles que puede contratar con una oferta gratuita en elempleo.com

Publicar una vacante de forma gratuita en elempleo.com puede convertirse en el primer paso para cubrir posiciones clave dentro de una empresa. Esta opción está diseñada para apoyar a los empleadores en sus procesos de selección, permitiéndoles acceder a una plataforma confiable, con alto tráfico y enfocada 100 % en mejorar los índices de empleabilidad en el país. 

 

A continuación, te contamos qué tipo de perfiles pueden vincularse a través de esta modalidad, cómo funciona y cuáles son sus ventajas principales para las organizaciones.

 

 

Cargos operativos y de apoyo: el corazón del funcionamiento empresarial 

Entre los cargos más comunes que se pueden publicar de forma gratuita en elempleo.com se encuentran los de naturaleza operativa o de apoyo administrativo.  

 

Estos están conformados por: 

• Auxiliares administrativos 

• Operarios de planta o producción 

• Asesores comerciales o de call center 

• Personal logístico y de bodega 

• Técnicos de mantenimiento 

• Cajeros o auxiliares contables 

 

Este tipo de posiciones suelen tener una alta rotación o demanda constante en empresas de diversos sectores (manufactura, retail, servicios financieros, logística, entre otros), por lo cual una oferta gratuita resulta ideal para atender esa necesidad sin comprometer recursos adicionales. 

 

 

Una solución efectiva para pymes y emprendimientos 

Las pequeñas y medianas empresas (pymes), así como emprendimientos en etapa de crecimiento, encuentran en esta modalidad una oportunidad estratégica para atraer talento sin incurrir en costos elevados. Publicar en una bolsa de empleo confiable y con alto tráfico orgánico como elempleo.com aumenta las posibilidades de que las vacantes lleguen a perfiles pertinentes y disponibles en tiempo real. 

 

Esta opción gratuita permite visibilidad durante un periodo determinado, acceso a hojas de vida básicas y posicionamiento del anuncio dentro de un portal que recibe más de un millón de visitas mensuales. Además, facilita que las organizaciones pequeñas encuentren talento joven, técnico y operativo que hoy busca trabajo formal con beneficios y estabilidad. 

 

¿Cómo funciona y qué se necesita para publicar? 

 

Para acceder a una publicación gratuita en elempleo.com, el empleador debe seguir un proceso muy sencillo: 

 

1. Registrarse en la plataforma como empresa (si aún no lo ha hecho). 

2. Completar el perfil con información real y detallada. 

3. Acceder a la opción de “publicación gratuita” y diligenciar el formulario correspondiente con la descripción del cargo. 

4. Una vez aprobada por el equipo de validación, la oferta queda activa y visible por un periodo de 30 días. 

 

 

Las empresas que desean ampliar sus equipos con cargos operativos, técnicos o directivos, tienen en la oferta gratuita de elempleo.com una herramienta eficaz, de fácil acceso y con gran alcance.  

 

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