¡Aprovecha la alta demanda! Postula tu hoja de vida a estas vacantes de enfermería

Te contamos las competencias más valoradas por las clínicas, hospitales y servicios domiciliarios, además de un dato clave sobre la necesidad de este perfil en el país.

Noticias laborales / 21 de agosto de 2026

Dentro del sistema de salud colombiano, los auxiliares de enfermería representan la primera línea de atención, cuidado y soporte vital para los pacientes. Ya sea en unidades de cuidados intensivos, urgencias, consulta externa o en la modalidad de atención domiciliaria, la labor de este perfil es fundamental para garantizar el bienestar y la recuperación de miles de personas diariamente.

Para destacar en los procesos de selección de clínicas, EPS e IPS del país, los reclutadores evalúan tres pilares fundamentales en tu perfil:

Vocación de servicio y empatía: brindar un trato humano, digno y cálido al paciente y a sus familias es tan determinante como el conocimiento técnico.

Precisión en procedimientos asistenciales: dominar la toma de signos vitales, la administración de medicamentos bajo supervisión, el manejo de historias clínicas y los protocolos de bioseguridad.

Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo: mantener la calma y coordinar tareas de forma ágil junto a médicos y jefes de enfermería ante cualquier emergencia.

Un sector con déficit y alta demanda

El mercado de la salud en Colombia enfrenta una necesidad permanente de personal de enfermería. De acuerdo con reportes de la Agencia de Noticias de la Universidad Nacional de Colombia, en el país existen apenas 14 profesionales de enfermería por cada 10.000 habitantes, una cifra que se ubica por debajo de las 23 recomendadas por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Conecta con tu próxima oportunidad en salud

Ingresar hoy mismo a www.elempleo.com para registrar tu hoja de vida o poner al día tus datos personales y experiencia laboral. Añade tus certificaciones, especifica tus cursos adicionales (como soporte vital o manejo de víctimas de violencia de género) y haz que los reclutadores encuentren tu talento.