Colombia tiene más de tres millones de personas con alguna discapacidad en edad de trabajar. Solo una fracción accede al empleo formal. Grupo Aval decidió actuar.
A través de Aval Valor Compartido (AVC) la empresa que articula y potencia las sinergias de todo el ecosistema Aval el conglomerado lanzó una convocatoria laboral inclusiva en Bogotá dirigida específicamente a personas con discapacidad. No es una iniciativa de imagen. Es una apuesta estructural por equipos más diversos, más resilientes y más competitivos.
Las vacantes no son roles secundarios: están en el corazón del negocio.
¿En qué áreas puedes proyectar tu talento?
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Tecnología — para quienes impulsan la innovación y los sistemas.
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Operaciones — para quienes mueven procesos con precisión y eficiencia.
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Gestión documental — para perfiles organizados y orientados al detalle.
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Atención al cliente — para quienes transforman cada interacción en una experiencia.
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Procesos administrativos — el soporte estratégico detrás de cada resultado.
¿Cuál es tu nivel de formación? Hay un lugar para ti.
La convocatoria reconoce todas las trayectorias académicas:
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Bachiller académico
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Técnico
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Tecnólogo
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Profesional
Condiciones diseñadas para que funcione de verdad
Modalidades de trabajo flexibles, distintos esquemas de contratación y un paquete de beneficios orientado al desarrollo profesional continuo. Porque la inclusión real no termina en la carta de oferta empieza ahí.
¿Cómo postularte?
El proceso es directo y centralizado. Un solo enlace, sin laberintos:
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Ingresa a la oferta oficial en elempleo.com
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Regístrate o inicia sesión
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Actualiza tu hoja de vida
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Postúlate
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Grupo Aval, con AVC como motor, no solo abre puertas redefine quién merece estar adentro.
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