Ubicación base: Bogotá D.C. (con disponibilidad para viajar frecuentemente a Cartagena y La Calera)
Tipo de contrato: Obra o Labor (vinculado a la ejecución de dos proyectos estratégicos)
Sobre el rol
Buscamos un Ingeniero Civil o Arquitecto con sólida experiencia en dirección de proyectos de construcción para liderar la planificación, ejecución técnica, administrativa y financiera de dos frentes de obra clave para la compañía:
1. Construcción de Bodega en Zona Franca (Cartagena, Bolívar).
2. Proyecto de construcción en La Calera (Cundinamarca).
Nota contractual: La vinculación mediante contrato por Obra o Labor contempla la asignación y gestión simultánea de ambos proyectos, brindando estabilidad durante el desarrollo integral de las dos obras.
Responsabilidades principales
• Dirección y control de obra: Supervisar la ejecución diaria en los frentes de Cartagena y La Calera, garantizando el cumplimiento de diseños, calidad y cronogramas.
• Control presupuestal y costos: Elaborar y controlar presupuestos.
• Gestión de compras y contratación: Liderar la selección, evaluación y negociación con proveedores, contratistas y subcontratistas.
• Reportes gerenciales: Presentar informes periódicos de avance físico/financiero y alertas tempranas de riesgos directamente a la Gerencia.
• Calidad y SST: Asegurar el estricto cumplimiento de los protocolos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y normativa ambiental en ambos frentes.
Requisitos del perfil
• Formación: Profesional titulado en Ingeniería Civil o Arquitectura con matrícula profesional vigente (COPNIA o CPNAA).
• Experiencia: Mínimo 5 a 8 años de experiencia general en el sector construcción, con al menos 3 a 5 años liderando como Director o Coordinador de Obra.
• Conocimientos técnicos: Dominio de presupuestos, programación de obra, lectura de planos y normativa sismorresistente (NSR-10).
• Disponibilidad: Disposición total para despla
Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial! – KTC Group
En KTC Group buscamos un talento comercial estratégico, dinámico y orientado a resultados para liderar el crecimiento de nuestra marca, gestionar cuentas clave y abrir nuevos mercados.
¿Qué ofrecemos?
• Compensación competitiva: Esquema de honorarios 100% variable (2% sobre recaudo por gestión comercial).
• Ingreso mínimo garantizado: USD $2.000.
• Autonomía y proyección: Gestión directa de clientes y expansión comercial.
Tus principales retos y funciones
• Expansión comercial: Prospectar, abrir y mantener nuevos distribuidores de la marca para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Gestión comercial integral: Planificar visitas, realizar toma de inventarios, elaborar pedidos sugeridos, coordinar despachos oportunos y gestionar la cartera y recaudos.
• Estrategia en punto de venta: Negociar exhibiciones, espacios, material POP y acuerdos promocionales, garantizando la visibilidad del portafolio frente a la competencia.
• Análisis y seguimiento: Evaluar proyecciones de compra, monitorear precios y movimientos de la competencia, y presentar informes periódicos de gestión e indicadores a clientes y a KTC Group.
Lo que buscamos en ti
• Formación académica: Profesional o tecnólogo en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en áreas comerciales del sector de autopartes, ferretero o maquinaria y equipos.
• Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas, manejo de herramientas Office y conocimiento del sector. (Deseable: dominio del idioma inglés).
• Requisitos indispensables: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar. (Perfil sugerido: entre 22 y 40 años).
Habilidades y destrezas clave para el éxito
• Enfoque analítico y rigor: Alto nivel de análisis numérico, atención al detalle y sentido de urgencia para cumplir plazos.
• Impacto e influencia: Excelente comunicación oral, escrita y no ve
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