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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Calarca country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Director(a) de Operaciones y Planta para liderar integralmente nuestra operación industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de la compañía. Será responsable de dirigir las áreas de producción, mantenimiento, logística interna, calidad e investigación y desarrollo, asegurando altos estándares de productividad, calidad, inocuidad, seguridad y rentabilidad, mediante la implementación de indicadores de gestión, metodologías de mejora continua y proyectos de innovación y automatización. Requerimos profesional en Ingeniería Industrial, de Alimentos, Producción, Agroindustrial, Química o carreras afines, con especialización en Gerencia de Operaciones, Producción, Supply Chain, Calidad o áreas relacionadas, experiencia mínima de cinco (5) años liderando plantas industriales y tres (3) años en cargos directivos, preferiblemente en la industria de alimentos, con sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, administración de costos, mantenimiento, BPM, HACCP, sistemas integrados de gestión y liderazgo de equipos de alto desempeño. Ofrecemos la oportunidad de asumir un rol estratégico con amplio impacto en el crecimiento y transformación de la organización, contrato a término indefinido, salario competitivo y beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Concesión Línea Férrea Central, empresa líder en el sector de la infraestructura férrea, busca incorporar a su equipo un Profesional Jurídico Predial con una sólida trayectoria y experiencia demostrable. Nos encontramos en un momento de expansión y buscamos talento que se alinee con nuestros valores de excelencia, compromiso e innovación.

    Propósito del Puesto:
    Serequiere la incorporación de un abogado predial al Equipo de Trabajo para la continuidad de las actividades asociadas al componente jurídico en la formulación y ejecución del Plan de Reasentamiento contractual, de reconocimiento de compensaciones socioeconómicas y demás relacionadas con entregables de la Gestión Predial.

    Responsabilidades Clave:
    Asesorar y gestionar los aspectos jurídicos relacionados con la adquisición de predios y la gestión predial en general.
    Participar activamente en la formulación y ejecución del Plan de Reasentamiento contractual, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los acuerdos establecidos.
    Liderar y supervisar los procesos de reconocimiento de compensaciones socioeconómicas, garantizando la transparencia y equidad en los mismos.
    Analizar y resolver las problemáticas jurídicas que surjan durante la ejecución de los proyectos, especialmente aquellas relacionadas con la gestión predial.
    Elaborar y revisar documentos jurídicos, contratos, actas y otros instrumentos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos.
    Proveer soporte legal a las diferentes áreas del proyecto en materia de derecho predial, administrativo, urbano e inmobiliario.
    Mantenerse actualizado sobre la legislación y jurisprudencia aplicable a la gestión predial y a los proyectos de infraestructura.
    Colaborar en la identificación de riesgos jurídicos y proponer estrategias para su mitigación.
    Representar a la compañía ante autoridades y terceros en asuntos relacionados con la gestión predial.

    Requisitos Indispensables:
    Formación Académica: Abogado titulado con tarjeta profesi

    Cargos relacionados

    Técnico jurídico
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