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  • Auxiliar de enfermería - apartadó

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de Técnico Auxiliar de Enfermería, con experiencia minina de 1 año en manejo en servicio de Consulta externa, demanda inducida, promoción y mantenimiento de la salud, procedimientos ginecológicos, rotación en cirugía (programación de pacientes).
    Horario: 8 h (lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm y sábados cada 15 días de 7am a 12 pm)
    Salario: 2.002.000
    Contrato: Fijo 6 meses
    Si te interesa la vacante y cumples con él perfil, postúlate.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería
  • Profesional de enfermería - apartadó

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS en crecimiento busca un Profesional Asistencial de Enfermería con experiencia asistencial y administrativa, comprometido con la calidad del cuidado y el bienestar integral de los usuarios. Si deseas unirte a un equipo humano, colaborativo y orientado al servicio, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos

    Profesional en Enfermería.
    1 año de experiencia en funciones asistenciales y administrativas.


    Principales funciones

    Cumplimiento de directrices, guías, manuales, contratos y procedimientos establecidos en el programa.
    Realización de consulta integral de enfermería.
    Atención a paciente crónico y paliativo.
    Toma de muestras según protocolos institucionales.
    Seguimiento administrativo a cohortes en los distintos programas.
    Diligenciamiento de historia clínica: esquemas de consulta, notas de seguimiento y gestión clínica.
    Reporte de novedades, eventos adversos y notificación a SIVIGILA, conforme a la normativa vigente.


    Condiciones del contrato

    Contrato a término fijo por 6 meses.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados cada 15 días.
    Vinculación para cubrir licencia de maternidad y vacaciones.


    Ofrecemos

    Estabilidad durante el tiempo de cobertura.
    Acompañamiento permanente y ambiente laboral colaborativo.
    Oportunidades de aprendizaje en programas asistenciales y administrativos.


    Agradecemos tu interés en ser parte de nuestra organización. Valoramos tu candidatura y te deseamos muchos éxitos en el proceso.

    Con el envío de tu hoja de vida autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Jefe de enfermería
  • Profesional en enfermeria- cubrimiento licencia de maternidad- apartado

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos Buscando Profesional en Enfermería!
    Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de Profesional en Enfermería comprometido(a) con la atención integral y la promoción del autocuidado en los pacientes.

    Perfil requerido
    Profesional en Enfermería con mínimo 1 año de experiencia en:
    Consulta externa
    Promoción y mantenimiento de la salud
    Atención a pacientes crónicos y/o de alto costo (deseable)

    Conocimientos en:
    Gestión del riesgo en salud
    Demanda inducida
    Manejo de herramientas ofimáticas, con énfasis en Excel

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Término fijo por cubrimiento de licencia de maternidad
    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Un sábado cada 15 días
    ¿Qué ofrecemos?
    Excelente ambiente laboral
    Oportunidad de aportar al bienestar y la calidad de vida de los pacientes
    Experiencia en una organización sólida del sector salud
    Si cumples con el perfil y te apasiona el cuidado de la salud, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería
  • Enfermera - apartadó

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Apartadó country Publicado 12 Mar 2026
  • Enfermera - apartadó

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS en crecimiento busca un Profesional Asistencial de Enfermería con experiencia asistencial y administrativa, comprometido con la calidad del cuidado y el bienestar integral de los usuarios. Si deseas unirte a un equipo humano, colaborativo y orientado al servicio, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos

    Profesional en Enfermería.
    1 año de experiencia en funciones asistenciales y administrativas.


    Principales funciones

    Cumplimiento de directrices, guías, manuales, contratos y procedimientos establecidos en el programa.
    Realización de consulta integral de enfermería.
    Atención a paciente crónico y paliativo.
    Toma de muestras según protocolos institucionales.
    Seguimiento administrativo a cohortes en los distintos programas.
    Diligenciamiento de historia clínica: esquemas de consulta, notas de seguimiento y gestión clínica.
    Reporte de novedades, eventos adversos y notificación a SIVIGILA, conforme a la normativa vigente.


    Condiciones del contrato

    Contrato a término fijo por 6 meses.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados cada 15 días.
    Vinculación para cubrir licencia de maternidad y vacaciones.


    Ofrecemos

    Estabilidad durante el tiempo de cobertura.
    Acompañamiento permanente y ambiente laboral colaborativo.
    Oportunidades de aprendizaje en programas asistenciales y administrativos.


    Agradecemos tu interés en ser parte de nuestra organización. Valoramos tu candidatura y te deseamos muchos éxitos en el proceso.

    Con el envío de tu hoja de vida autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Jefe de enfermería
  • Representante de ventas junior /apartado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Dislicores estamos en búsqueda de un/a Representante de Ventas Junior que cuente con vehículo (carro-Moto), para Apartado que cumpla con las siguientes funciones: Maximizar la posición competitiva de las marcas en los puntos de venta de su zona, a través de la prospección de nuevos clientes y la efectiva ejecución de las variables fundamentales de cada canal (distribución, visibilidad, calidad, promoción, precio y persuasión), haciendo uso adecuado y eficiente de los recursos asignados a su zona.
    Requerimientos. Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre de administración, mercadeo o áreas afines. Un (1) año de experiencia como representante de ventas o dos (2) años como auxiliar de punto de venta o mercaderista.
    I

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    Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Agente de ventas
  • Analista hrbp uraba

    COP
  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $4,5 a $5,5 millones Apartadó country Publicado 5 Mar 2026
  • Analista hrbp uraba

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Afines. Con mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos de recursos humanos y manejo de Office y G-suite y SAP deseable. Manejo integral de los procesos de gestión humana (aunque no los ejecute directamente). Conocimiento en legislación laboral. Capacidad para manejar datos e indicadores de gestión. Funciones: Brindar soporte a líderes y colaboradores en la aplicación de políticas y procesos de RR. HH, asegurando la correcta comunicación y aplicación de los lineamientos corporativos, e identificando necesidades del negocio relacionadas con talento para proponer acciones de mejora. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles de Recursos Humanos, apoyando auditorías internas y externas, participando en proyectos e iniciativas de mejora del área y ejecutando las demás funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro del marco de sus responsabilidades y alcance. Ejecutar en el sistema los procesos de ingreso, movimientos internos, promociones y salidas de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una adecuada experiencia del colaborador; de la mano del líder y siendo el punto de comunicación entre líder y colaboradores. Administrar y controlar los procesos de requisiciones de personal, vacaciones, incapacidades, licencias, ausencias y demás novedades. Monitorear los indicadores básicos de rotación, clima y desempeño de la unidad de negocio, asegurando la generación de información confiable y oportuna que sirva como insumo para la toma de decisiones de las áreas responsables. Sede de trabajo: URABA

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
  • Técnico electricista

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Apartadó country Publicado 9 Feb 2026
  • Técnico electricista

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de energía eléctrica requiere para su equipo de trabajo Técnico Electricista.

    Educación: Técnico, Tecnólogo o Pregrado en Electromecánica, electricidad o electricista, con conocimientos o formación en equipos de subestaciones eléctricas, transformador de corriente, de tensión, trabajo en alturas, seguridad eléctrica.

    Experiencia: mínima de 1 a 3 años en actividades de mantenimiento de subestaciones eléctricas de media y alta tensión, montaje y construcción de subestaciones de alta y media tensión.

    Actividades a realizar:
    1. Conocer plenamente y ejecutar maniobras de acuerdo al Manual de Operaciones del Sistema Eléctrico.
    2. Aplicar el RETIE y la norma NTC 2050 para la operación de subestaciones eléctricas. Resolución 5018 de 2019.
    3. Operar los equipos de radio y comunicaciones de las subestaciones eléctricas de manera confiable y segura de acuerdo con los procedimientos establecidos.
    4. Apoyar en las posibles soluciones para la atención de emergencias, aplicando de forma apropiada las acciones correctivas, corrigiendo anomalías.
    5. Verificar que los sistemas de comunicación funcionen adecuadamente, aplicando el procedimiento para las maniobras y ejecución de actividades requeridas.
    6. Aplicar adecuadamente los equipos y sistemas de señalización y bloqueos (cintas reflectivas, etiquetas de seguridad, candados y avisos informativos).
    7. Demás actividades referentes al cargo.

    Salario: $3.000.000 a 3.300.000
    Turnos de trabajo: 14 de trabajo * 14 de descanso.
    Ciudad donde se ejercerá la labor: Bucaramanga (Campo).
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Electricista, Auxiliar electricista, Técnico electricista de industria
  • Medico nefrologo- apartado, antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • Especialista en Nefrología – Consulta Externa
    Apartadó, Antioquia

    Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de Médico Especialista en Nefrología, con experiencia en consulta externa, para apoyar la atención de pacientes en el municipio de Apartadó, Antioquia.

    Perfil requerido

    Médico(a) con especialización en Nefrología.
    Experiencia en consulta externa.
    Disponibilidad para brindar apoyo asistencial en Apartadó.
    Posibilidad de residir en Medellín o Bogotá.

    ?? Condiciones de vinculación

    Tipo de contrato: Prestación de Servicios (OPS).
    Lugar de labor: Apartadó, Antioquia.
    Modalidad flexible para profesionales que residen en Medellín o Bogotá.

    ¿Por qué vincularte con nosotros?
    Atención especializada con impacto directo en la calidad de vida de los pacientes.
    Respaldo de una institución reconocida del sector salud.
    Oportunidad de brindar tu conocimiento en una región con alta necesidad de atención especializada.

    Postúlate y aporta tu experiencia marcando una diferencia real en la atención renal.

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Médico especialista
  • Asesor comercial externo. urabá antioqueño.

    COP
  • Salario confidencial
  • En Coopidrogas se nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial externo para nuestro equipo de trabajo.
    En este rol serás responsable de asesorar a los asociados y preasociados en la gestión administrativa, operativa y comercial de sus droguerías, a través de la implementación de planes y prácticas de retail y de los servicios que ofrecen los programas de Desarrollo Empresarial.

    Responsabilidades:
    -Asesorar a los asociados y preasociados en temas comerciales, operativos y administrativos.
    -Informar permanentemente a los asociados y preasociados de los servicios e información general emitida por Coopidrogas y sus filiales.
    -Promover el uso de los servicios que la Cooperativa tiene para los asociados.
    -Identificar nuevas droguerías con el fin de vincularlas a la cooperativa, teniendo en cuenta los lineamientos establecidos.
    -Realizar labores administrativas y apoyar las diferentes actividades comerciales.

    Requisitos:
    -Tecnólogo graduado de carreras profesionales administrativas, de mercadeo o afines.
    -Experiencia laboral comercial mínima de 2 años (certificada).
    -Conocimientos en elaboración, aplicación y supervisión de estrategias comerciales y operativas en puntos de venta, exhibición y categorización, merchandising, trade, marketing, retail.
    -Manejo avanzado de excel, Power BI y demás herramientas ofimáticas.
    -Residir en Apartadó o Carepa, Antioquia.
    -Disponibilidad para hacer ruta viajera y visitar asociados en toda la zona del Urabá (no se puede realizar en vehículo propio).

    Condiciones:
    -Contrato directo, término indefinido.
    -Horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, viernes de 8:00 am a 4:00 pm.
    -Beneficios corporativos como auxilio de alimentación, auxilio de lentes, fondo de empleados, entre otros.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial
  • Profesor(a) tiempo completo programa de derecho campus apartadó

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidad:
    1. Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    2. Evaluar desempeño de acuerdo a la competencia002E
    3. Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    4. Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    5. Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    6. Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    7. Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    8. Diseñar y actualizar plan de curso.
    9. Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    10. Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    11. Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, utilizando las redes de conectividad académica para la divulgación del conocimiento.

    Formación: Profesional en d

    Cargos relacionados

    Abogado, Profesor o docente universitario
  • Contador junior

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

    Cargos relacionados

    Contador
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Contador

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • $4 a $4,5 millones Toda Colombia country Publicado 10 Mar 2026
  • Contador

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 5 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes habilida

    Cargos relacionados

    Contador
  • Jefe planeacion logistica apartado

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Se requiere Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Con diplomado / Especialización / Maestría en Logística, Gestión de operaciones, Administración de la cadena de suministro, Transporte o a fines. Deseable: MBA, Investigación de Operaciones, Estadística, Certificaciones Lean Six Sigma. Con experiencia mínimo 3 a 4 años en áreas planeación y/o distribución logística. Funciones: Diseñar la planificación diaria, semanal y mensual de recepción, consolidación y movilización de carga hacia la (s) terminal (es) asignadas para la exportación de mercancías, que permita cumplir en tiempo y forma con las proyecciones comerciales. Planificar y asignar los recursos operativos y las capacidades de carga frente a la demanda proyectada para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de exportación en tiempo y forma. Programar y optimizar las rutas de transporte terrestre y los zarpes de embarcaciones fluviales para garantizar la movilización eficiente y a mínimo costo de los contenedores hacia las terminales. Sincronizar y supervisar las ventanas de Cross-Docking y los turnos de trabajo en los 3 sites (Zungo, Nueva Colonia y Puerto Antioquia) para evitar cuellos de botella y maximizar la productividad instalada. Despachar y controlar la flota de última milla mediante el seguimiento riguroso de la hoja de ruta diaria para asegurar el cumplimiento de las entregas finales según la planificación táctica. Diseñar y ejecutar indicadores de desempeño (KPI) y proyectos de mejora continua para evaluar la efectividad de los procesos logísticos y reducir los costos operativos sin afectar el servicio. Gestionar y resolver las novedades operativas, mecánicas y documentales de la cadena de suministro para minimizar interrupciones y garantizar la continuidad del flujo logístico. Sede: APARTADO

    Cargos relacionados

    Jefe de logística
  • Jefe planeacion logistica apartado uniban

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Se requiere Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Con diplomado / Especialización / Maestría en Logística, Gestión de operaciones, Administración de la cadena de suministro, Transporte o a fines. Deseable: MBA, Investigación de Operaciones, Estadística, Certificaciones Lean Six Sigma. Con experiencia mínimo 3 a 4 años en áreas planeación y/o distribución logística. Funciones: Diseñar la planificación diaria, semanal y mensual de recepción, consolidación y movilización de carga hacia la (s) terminal (es) asignadas para la exportación de mercancías, que permita cumplir en tiempo y forma con las proyecciones comerciales. Planificar y asignar los recursos operativos y las capacidades de carga frente a la demanda proyectada para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de exportación en tiempo y forma. Programar y optimizar las rutas de transporte terrestre y los zarpes de embarcaciones fluviales para garantizar la movilización eficiente y a mínimo costo de los contenedores hacia las terminales. Sincronizar y supervisar las ventanas de Cross-Docking y los turnos de trabajo en los 3 sites (Zungo, Nueva Colonia y Puerto Antioquia) para evitar cuellos de botella y maximizar la productividad instalada. Despachar y controlar la flota de última milla mediante el seguimiento riguroso de la hoja de ruta diaria para asegurar el cumplimiento de las entregas finales según la planificación táctica. Diseñar y ejecutar indicadores de desempeño (KPI) y proyectos de mejora continua para evaluar la efectividad de los procesos logísticos y reducir los costos operativos sin afectar el servicio. Gestionar y resolver las novedades operativas, mecánicas y documentales de la cadena de suministro para minimizar interrupciones y garantizar la continuidad del flujo logístico. Sede: APARTADO

    Cargos relacionados

    Jefe logística
  • Coordinador costos y presupuestos apartado

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Con experiencia mínima de 4 años en áreas de costos y presupuestos, preferiblemente en el sector agroindustrial.
    Conocimiento del proceso productivo agrícola, idealmente en cultivos de banano o similares. Habilidad para el análisis de datos financieros y operativos. Dominio avanzado de Excel y herramientas financieras (ERP, software contable). Enfoque metódico, analítico y orientado a resultados. Experiencia en implementación de modelos de costos estándar. Conocimiento práctico de costos agrícolas por unidad de área o unidad producida. Familiaridad con control presupuestal y análisis de rentabilidad operativa. Funciones: Diseñar y estructurar el sistema de costos estándar por proceso (campo y empacadora). Elaborar el presupuesto operativo anual en conjunto con el área financiera. Monitorear y controlar permanentemente la ejecución del presupuesto frente a los costos reales. Identificar, analizar y explicar desviacionesentrelos costos reales y los costos estándar. Proponer ajustes y estrategias para mantener los costos operativos dentro de los rangos establecidos. Generar informes de costos y análisis financieros periódicos para la gerencia financiera. Acompañar al área financiera en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con eficiencia y optimización de recursos. Apoyar en la construcción de indicadores de costos por hectárea, por caja producida, entre otros. Sede de trabajo: APARTADÓ

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    Analista financiero
  • Gerente de oficina - sector financiero apartadó

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Apartadó country Publicado 26 Feb 2026
  • Gerente de oficina - sector financiero apartadó

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida entidad del sector financiero requiere Gerente de Oficina para Apartadó, quien será responsable de liderar integralmente la gestión comercial, operativa y administrativa de la oficina, asegurando el cumplimiento del presupuesto en colocación de cartera, captación de recursos y venta de productos financieros, garantizando una adecuada administración del riesgo y una experiencia de servicio excepcional para los clientes.

    Tus principales funciones serian:
    • Liderar la estrategia comercial de la oficina asegurando el cumplimiento de metas en colocación, captación y productos complementarios.
    • Gestionar y hacer seguimiento a indicadores de desempeño (KPI) y presupuesto comercial.
    • Dirigir y desarrollar el equipo comercial y operativo.
    • Garantizar el cumplimiento de normatividad financiera, SARLAFT y políticas internas.
    • Administrar cartera, controlar riesgo y ejecutar planes de acción.
    • Fortalecer la experiencia del cliente y la fidelización.
    • Gestionar recursos físicos, financieros y humanos de la oficina.

    Te ofrecemos:
    • Salario entre $4.000.001 y $5.000.000.
    • Contrato a término indefinido.
    • Beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento.

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    Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial
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