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Ofertas de Empleo Coordinador t en Armenia

a de ofertas a de oferta

  • Director de agencia armenia

    COP

  • industry CONFIAR

  • $5,5 a $6 millones Armenia country Publicado 19 Ene 2026
  • Director agencia Director Director comercial

  • Director de agencia armenia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?

    Esta invitación es para ti:
    Confiar Cooperativa Financiera requiere de personas con conocimiento y capacidades para gestionar las estrategias comerciales y de posicionamiento en nuestra agencia en Armenia.
    Si tienes experiencia superior a 4 años en el direccionamiento de equipos comerciales, cumplimiento de metas, habilidades de relacionamiento, tejido de redes con organizaciones sociales y comprensión del territorio , te estamos esperando.

    Contrato: indefinido+ beneficios extralegales
    Salario: 5712062

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Director de operaciones ips (médico)

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Reconocida IPS en Armenia, se encuentra en búsqueda de Director de operaciones.


    Requisitos:
    Vivir en Armenia o contar con disponibilidad de traslado de vivienda.
    Profesional en Medicina con Posgrado áreas asistenciales o administrativas.
    Experiencia mínima de 5 años en el rol como Líder, Coordinador o Director de operaciones en IPS de preferencia ambulatorias.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

  • Coordinador medico - armenia

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinador médico nacional.

    Se requiere Médico con especialización en Auditoría Médica, Gerencia en Salud, Auditoria y calidad en salud con al menos un (1) año de experiencia certificada en cargos de coordinación médica.

    El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad y oportunidad en la atención médica, así como de coordinar y supervisar los servicios de consulta externa intra y extramural con enfoque en atención primaria en salud y otros especialidades médicas. Deberá tener un enfoque estratégico orientado a la mejora continua y amplio conocimiento en Rutas Integrales de Atención en Salud y conforme a la Resolución 3280 de 2018.

    Responsabilidades
    Coordinar y supervisar la consulta externa intra y extramural.

    Velar por la calidad, oportunidad y seguridad en la atención médica brindada.

    Proponer, liderar e implementar acciones de mejora en los procesos asistenciales.

    Asegurar el cumplimiento de protocolos, guías y normativas vigentes.

    Gestionar indicadores de calidad y satisfacción del usuario.

    Aplicar conocimiento técnico sobre las Rutas Integrales de Atención en Salud.

    Requisitos
    Título profesional en Medicina.

    Especialización en Auditoría Médica, Auditoría en Salud o Gerencia en Salud (culminada).

    Experiencia mínima de 1 año como Coordinador Médico o en cargos similares.

    Conocimiento y manejo de la Resolución 3280 de 2018.

    Habilidades en liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Coordinador medico - nacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinador médico nacional.

    Se requiere Médico con especialización en Auditoría Médica, Gerencia en Salud, Auditoria y calidad en salud con al menos un (1) año de experiencia certificada en cargos de coordinación médica.

    El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad y oportunidad en la atención médica, así como de coordinar y supervisar los servicios de consulta externa intra y extramural con enfoque en atención primaria en salud y otros especialidades médicas. Deberá tener un enfoque estratégico orientado a la mejora continua y amplio conocimiento en Rutas Integrales de Atención en Salud y conforme a la Resolución 3280 de 2018.

    Responsabilidades
    Coordinar y supervisar la consulta externa intra y extramural.

    Velar por la calidad, oportunidad y seguridad en la atención médica brindada.

    Proponer, liderar e implementar acciones de mejora en los procesos asistenciales.

    Asegurar el cumplimiento de protocolos, guías y normativas vigentes.

    Gestionar indicadores de calidad y satisfacción del usuario.

    Aplicar conocimiento técnico sobre las Rutas Integrales de Atención en Salud.

    Requisitos
    Título profesional en Medicina.

    Especialización en Auditoría Médica, Auditoría en Salud o Gerencia en Salud (culminada).

    Experiencia mínima de 1 año como Coordinador Médico o en cargos similares.

    Conocimiento y manejo de la Resolución 3280 de 2018.

    Habilidades en liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Coordinador(a) de deportes y programas extracurriculares

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Te apasiona el deporte, la educación integral y el liderazgo de equipos? Esta es tu oportunidad para impactar positivamente la formación de estudiantes desde la coordinación de programas extracurriculares de alto nivel.
    ?? Propósito del cargo
    Coordinar, diseñar y liderar programas extracurriculares integrales (deporte, arte y ciencia), garantizando su planeación, ejecución y mejora continua, así como la gestión de eventos, torneos y experiencias académicas nacionales e internacionales.
    ?? Perfil requerido
    Profesional universitario en Educación Física, Deportes, Ciencias de la Educación, Administración o áreas afines.
    Mínimo 5 años de experiencia coordinando programas extracurriculares en entornos educativos o institucionales.
    Experiencia liderando equipos docentes y administrativos.
    Inglés deseable nivel B2–C1 (lectura, escritura y conversación).
    ??? Conocimientos y responsabilidades
    Diseño, planeación y ejecución de programas extracurriculares integrales.
    Organización y supervisión de torneos, entrenamientos, eventos, presentaciones y viajes académicos.
    Gestión presupuestal y logística de las actividades extracurriculares.
    Acompañamiento a eventos dentro y fuera de la ciudad, con disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
    ? Horario
    Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:30 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Disponibilidad según programación de actividades y eventos.
    ?? Condiciones laborales
    Contrato: Indefinido, directo con la institución.
    Salario: Entre $5.500.000 y $7.000.000, de acuerdo con la experiencia.
    Beneficios contractuales adicionales.
    ? Si buscas un rol estratégico donde puedas liderar, innovar y dejar huella en la formación integral, ¡queremos conocerte!

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    Coordinador académico

  • Auxiliar logistico - quindío

    COP

  • industry FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA

  • $1 a $1,5 millones Armenia country Publicado 15 Ene 2026
  • Administrador Insumos agropecuarios

  • Auxiliar logistico - quindío

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su grupo de trabajo Auxiliar Logistico Comité de Cafeteros, con experiencia de 1 año en atención al cliente y productos agropecuarios,

    A continuación relacionamos las funciones y/o responsabilidades;


    1 Atender a los clientes del almacén e impulsar las ventas, a través de un buen servicio, la
    promoción del portafolio y el apoyo a otras actividades que generen su fidelización y recompra
    en todos los canales establecidos (presencial o virtual)
    2.Responder en el almacén cuando corresponda, por el manejo de dineros, el cuadre, el cierre de caja y los respectivos soportes, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
    3. Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a
    la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su
    responsabilidad

    Salario: 1 SMMLV - Beneficios de la Empresa
    Lugar de Trabajo: Disponibilidad para desplazarse en el Quindío.
    Se requiere que tenga medio de transporte propio.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística

  • 112802- coordinador gestión atención complementaria-manizales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando:
    Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines
    Experiencia mínima 4 años con experiencia en el sector salud. En procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. En procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. En procesos administrativos en entidades de salud. En administración de costo médico.
    Conocimientos en:
    • Indicadores de alto costo.
    • Implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención.
    • Conocimiento en manejo de cohortes poblacionales.
    • Conocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud.
    • Gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos, recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.
    Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCIÓN COMPLEMENTARIA
    Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención integral del riego en salud, el c

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    Médico general, Médico especialista

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Armenia country Publicado 26 Dic 2025
  • administracion de empresas admon industrial comercial

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requerimientos

    Formación Académica
    Formación Académica universitaria, Técnico o Tecnología Industrial, comercial, mercadeo o carreras afines.

    Formación Práctica
    Dos o más años en el desempeño de labores administrativas, manejo de dinero y atención al cliente.

    Responsabilidades Básicas
    • Elaboración de egresos
    • Facturación de productos vendidos.
    • Despachar los productos adecuadamente.
    • Manejo de caja (manejo de dinero, cierre y cuadres de caja de la sucursal).
    • Atención al cliente
    • Recoger datos de cartera y distribuirlo a los contratistas comerciales.
    • Aplicación de consignaciones.
    • Desempeñar las funciones del administrador cuando este no se encuentre en la sucursal.
    • Aseo y organización del punto de venta.

    Disponibilidad de Horario
    Lunes a sábado 7:00 a.m a 6:00 p.m, Domingos y festivos 8:00 a.m a 12:00 p.m
    (Con un día de descanso a la semana)
    Remuneración
    Salario basíco: $1.680.000
    Partida fija: 360.000
    Aux de transporte

    Fecha de contratación
    Inmediata.

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    Auxiliar administrativo, Operario de producción de alimentos, Cajero auxiliar, Auxiliar administración ventas, Vendedor auxiliar de mostrador

  • Director contable armenía

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Armenia country Publicado 30 Dic 2025
  • NIIF Auditoria finanzas

  • Director contable armenía

    COP
  • Salario confidencial
  • REQUISITOS:
    - Experiencia en el área Contable y Financiera en compañias medianas / grandes, con manejo de gestión contable internacional.
    - Debe reubicarse o vivir en Armenia, Quindio.

    RESPONSABILIDADES:
    Liderazgo y Formación del Equipo Contable:
    - Gestionar equipos técnicos en contabilidad, trabajar en equipo con las áreas de impuestos, costos, tesorería y analítica financiera bajo un modelo de liderazgo transformacional.
    - Fortalecer la cultura del control, transparencia, eficiencia y mejora continua en todos los procesos del área financiera.
    - Asegurar la formación continua del equipo técnico en NIIF, tributación y tecnologías financieras.
    Responsabilidades:
    Cumplimiento de las normativas contables y fiscales: Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones contables y fiscales del país en el que opera, incluyendo la presentación de declaraciones fiscales y la auditoría externa de los estados financieros.


    NIIF (Normas Internacionales de información financiera): Liderar la implementación de las NIIF, actualmente lo están haciendo con un consultor externo.
    - NIIF plenas y NIIF para PYMES (según el grupo contable al que pertenezca la empresa).
    - Decreto 2420 de 2015 y sus actualizaciones (marco normativo contable en Colombia).
    - Políticas contables internas alineadas con los estándares internacionales.
    - Revisión y aseguramiento de estados financieros (balance, P & G, flujos de efectivo).
    - Conciliación contable-fiscal.
    - Dirigir los procesos contables nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación de políticas contables y la estandarización de procedimientos en todas las filiales y unidades de negocio. (80% nacional y 20% internacional).
    - Contabilidad en múltiples divisas (FX) y reintegro de divisas.
    - Transfer Pricing (precios de transferencia).
    - Supervisar la gestión tributaria, asegurando la correcta liquidación y presentación de impuestos locales e internacionale

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    Director de contabilidad

  • Inspector vehicular - gnv -medellin (reemplazo de vacaciones)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector de Calidad, requiere para su equipo de trabajo técnico o Tecnólogo en mecánica automotriz o afines con 1 año de experiencia para realizar procesos de inspección en referencia a conversión de gas natural vehicular para talleres automotrices en la ciudad de Armenia y Pereira disponibilidad para viajar.
    contrato temporal 2 meses


    Contratación inmediata

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    Ingeniero automotriz

  • Asistente administrativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te motiva organizar, coordinar y mejorar procesos administrativos?

    Esta oportunidad puede ser para ti.

    Buscamos un(a) profesional en carreras administrativas, con mínimo 4 años de experiencia, que quiera asumir un rol clave en la coordinación y fortalecimiento de la gestión administrativa de nuestras operaciones en Colombia y México.
    Este es un rol para alguien que disfrute dar estructura, proponer mejoras y asegurar que los procesos funcionen de manera eficiente.

    ¿Cuál será tu impacto?
    Coordinar y dar soporte administrativo a las líneas de negocio, asegurando la correcta ejecución de los procesos.
    Estandarizar y documentar procesos administrativos para su adecuada aplicación local.
    Gestionar y controlar inventarios.
    Coordinar, junto con Abastecimiento y Logística, el envío de pedidos a México.
    Planificar y ejecutar compras administrativas y operativas, cuidando el presupuesto y negociando con proveedores.
    Gestionar la facturación local asociada a trabajadores.

    ¿A quién buscamos?
    Una persona organizada, proactiva y resolutiva.
    Experiencia en gestión administrativa, compras y negociación con proveedores.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, herramientas colaborativas).
    Experiencia en manejo de inventarios
    Inglés nivel A2 (altamente valorado).

    ¿Qué te ofrecemos?

    Un rol con impacto regional (Colombia y México).
    La oportunidad de ordenar, mejorar y dejar procesos claros.
    Trabajo cercano y colaborativo con diferentes áreas.
    Posibilidad de trabajo desde casa, según las necesidades de la operación.

    Si te interesa un rol donde puedas coordinar, proponer y ver resultados, queremos conocerte.

    ESTE ROL ES EN BOGOTÁ

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    Coordinador administrativo, Asistente administrativa

  • Auxiliar administrativo - armenia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector de Generación de Energía, se encuentra en la búsqueda Técnico, tecnólogo o estudiante de séptimo semestre en adelante de programas administrativos, contables, financieros o afines para desarrollar el cargo de auxiliar administrativo en la ciudad de Armenia, con mínimo de (3) tres años de experiencia en Gestionar, procesar, diligenciar y tramitar oportuna y acertadamente, información y datos contables, de compras, de costos, subcontratos, de nómina y de gestión humana de la obra u operación, asegurando la confiabilidad de sus contenidos y el cumplimiento de sus requisitos, para que sirvan de soporte a los procesos administrativos, financieros y operacionales.
    CONDICIONES
    • Contrato a término fijo 6 meses
    • Horario de Lunes a viernes 7.30 a.m. – 5:30 p.m.
    • Salario básico 2.000.000
    • Beneficios corporativos: póliza de vida, póliza Exequial y póliza Medicina domiciliaria.

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    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar de farmacia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Armenia country Publicado 30 Dic 2025
  • Atención al Detalle Orientación al Servicio Organización

  • Auxiliar de farmacia

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando talento en ARMENIA!

    ¿Te apasiona el servicio farmacéutico y quieres crecer personal y profesionalmente?
    ¡Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar de nuestros pacientes!

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Formación: Técnico o Tecnólogo en Servicios Farmacéuticos, Regencia de Farmacia o afines.
    Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares.
    Deseable: Contar con esquemas de vacunación al día COVID y Tétano o compromiso para completarlos durante el proceso.

    ¿Cuál será tu misión?

    • Brindar atención integral a los usuarios enmarcados en la entrega de productos farmacéuticos y el uso adecuado de los mismos, mediante la dispensación informada.
    • Garantizar la entrega segura de productos farmacéuticos, verificando siempre el cumplimiento del contenido y características de la prescripción, obligaciones y prohibiciones del dispensador y validación frente a historia clínica y contratos, sea de forma presencial o domiciliaria.
    • Ejecutar las actividades específicas relacionadas con los diferentes procesos del servicio farmacéutico de manera correcta, responsable y oportuna de: recepción, almacenamiento, semaforización (próximos a vencer, LASA, Alto riesgo), limpieza y desinfección, dispensación, distribución, entrega de consumibles, productos no conformes, seguimiento telefónico, entre otros asignados o delegados por el director técnico del SF.
    • Cumplir con el correcto manejo del inventario garantizando que todo movimiento (entradas y salidas) en el sistema de información, cuente con su respectivo soporte debidamente firmado, así como la disponibilidad de este en los repositorios definidos por la compañía.

    Ofrecemos excelente ambiente laboral, todas las prestaciones de ley, estabilidad laboral, auxilio de alimentación, contrato directo por la empresa a término indefinido con modalidad presencial y turnos rotativos (en la franja horaria de 6 am a 6 pm).

    Si te interesa Apli

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    Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería

  • Analista de talento humano remoto con experiencia

    COP

  • industry M&S VITAMINS SAS

  • $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 26 Dic 2025
  • Dominio de evaluación por competencias para diferentes niveles jerárquicos Experticia en sourcing tanto para perfiles operativos como mandos medios Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter portales de empleo y redes de reclutamiento Experiencia con herramientas ATS y gestión de bases de datos de candidatos Capacidad para evaluar tanto habilidades técnicas como potencial de liderazgo

  • Analista de talento humano remoto con experiencia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando un Analista de Talento Humano especializado en selección para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar procesos de reclutamiento integrales para todos los niveles organizacionales, con especial énfasis en perfiles mid-level. Tu misión será garantizar la atracción del mejor talento para nuestra empresa comercializadora, construyendo procesos de selección eficientes que nos permitan identificar candidatos alineados con nuestras necesidades técnicas y culturales.

    Lo que harás
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento end-to-end para posiciones de todos los niveles, desde operativos hasta mandos medios
    Gestionar múltiples procesos de selección simultáneos para áreas comerciales, administrativas y operativas
    Especializar tu búsqueda en perfiles mid-level (supervisores, coordinadores, jefes de área, especialistas)
    Desarrollar y mantener una pipeline de talento diversificada para posiciones críticas del negocio
    Realizar entrevistas por competencias adaptadas a cada nivel organizacional
    Colaborar con líderes de diferentes áreas para entender las necesidades específicas del negocio comercial
    Optimizar los procesos de selección actuales, mejorando tiempos y calidad de contratación
    Implementar técnicas de sourcing diferenciadas según el tipo de perfil requerido
    Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas al proceso
    Lo que buscamos
    Experiencia requerida:

    Mínimo 3 años de experiencia comprobable como Analista de Selección o roles similares
    Experiencia reclutando perfiles de diferentes niveles, con énfasis en posiciones mid-level
    Capacidad demostrada para manejar procesos de selección masivos y especializados
    Habilidades técnicas:

    Dominio de evaluación por competencias para diferentes niveles jerárquicos
    Experticia en sourcing tanto para perfiles operativos como mandos medios
    Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y redes de reclutamiento
    Experiencia con herramientas

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Vendedor, impulsadora, mercaderista junior - armenia

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de comercialización de productos naturales requiere para contratación inmediata Bachiller, Técnico o estudiante preferiblemente con MOTO, con Experiencia en ventas de productos TANGIBLES (productos), preferiblemente PRODUCTOS NATURALES o SUPLEMENTOS DIETARIOS, estará encargado de buscar y visitar clientes, tomar ordenes de pedido y gestión de los clientes adquiridos, definir ruta de visitas a clientes semanal ( clientes nuevos o antiguos), entrega de informe semanal sobre la gestión de clientes, visitar clientes de acuerdo a la ruta de visitas semanal, recibir pedido de clientes, gestionar los despachos de los pedidos a los clientes con el área de despachos, cumplimiento de meta de Ventas mensuales.
    Horario: Lunes a Viernes 8am a 5pm. contratación directa, se ofrece estabilidad laboral.
    Salario: Básico $ 1.574.396 + ley + excelentes comisiones+ subsidio de combustible.

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    Vendedor, Asesor comercial

  • Psicólogo - armenia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Armenia country Publicado 7 Ene 2026
  • PSICOLOGO ARMENIA PSICOLOGÍA

  • Psicólogo - armenia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”.

    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo un Psicólogo en Armenia, encargado de realizar la valoración, tratamiento y seguimiento psicoterapéutico del individuo, brindando asesoría, capacitación y psicoterapia breve con enfoque cognitivo–comportamental, tanto a nivel individual como grupal, garantizando una atención integral, resolutiva y comprometida, promoviendo el trabajo en equipo y la continuidad en la atención.

    Propósito del cargo
    Realizar la valoración, tratamiento y seguimiento psicoterapéutico del individuo, brindando asesoría, capacitación y psicoterapia breve con enfoque cognitivo–comportamental, tanto individual como grupal, con especial énfasis en los aspectos psicológicos y emocionales de las personas y sus familias. Participar activamente en un equipo interdisciplinario, garantizando una atención integral, resolutiva y comprometida, promoviendo el trabajo en equipo y la continuidad en la atención.

    Cualidades y experiencia
    Profesional en Psicología.
    Especialización en Psicología de la Salud o Psicología Clínica con énfasis en Salud Mental.
    Experiencia mínima de 2 años en psicología clínica hospitalaria y psicoterapia breve con enfoque cognitivo–comportamental, individual y grupal.
    Conocimientos en psicoterapia breve cognitivo–comportamental.
    Psicoeducación y conocimiento básico en uso y aplicación de escalas.
    Habilidades en servicio humanizado, trabajo colaborativo, adaptabilidad y generación de valor en salud.

    Horario: Turnos de 6 horas, de lunes a sábado.

    Modalidad: Presencial

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    Psicólogo

  • Auxiliar tutelas regional - armenia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder del sector salud con más de 30 años de experiencia, requiere para su equipo de trabajo Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de la salud, con experiencia laboral mínima y reciente de 1 años en manejo de PQRS, servicio al cliente y en procesos administrativos, quien se encargará de Realizar el seguimiento diario de todos los fallos, desacatos, requerimientos y sanciones de tutelas.



    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.247.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm
    Modalidad: Presencial


    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales)

    Si estas interesado aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Auxiliar jurídico, Analista de nuevos negocios, Auxiliar operativo

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Urgente auxiliar de talento humano armenia

    COP

  • industry M&S VITAMINS SAS

  • $1 a $1,5 millones Armenia country Publicado 26 Dic 2025
  • Orden. Atención al detalle. Confidencialidad y manejo responsable de información. Seguimiento y cierre (persistencia y cumplimiento). Trabajo en equipo. Priorización y manejo de múltiples tareas. Resolución de problemas

  • Urgente auxiliar de talento humano armenia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • URGENTE Auxiliar de Talento Humano Armenia

    ¿Te apasiona el talento humano y el bienestar?

    Estamos buscando un Auxiliar de Talento Humano proactivo, ordenado y con ganas de crecer. Si te gusta combinar rigor administrativo con iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador, esta convocatoria es para ti.

    Cargo: Auxiliar de Talento Humano
    Tipo de contrato: Obra o labor (posibilidad de vinculación directa según desempeño)
    Modalidad: Remoto
    Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo). Sábados 8:00 a.m. – 12:00 p.m.

    Qué harás
    • Apoyar procesos de vinculación y desvinculación (checklists, registros en ERP, paz y salvo).
    • Gestionar dotación, activos e implementos: solicitudes, entregas, reposiciones y comprobantes de recibido.
    • Administrar el Help Desk de RH: priorizar, atender o escalar solicitudes.
    • Actualizar bases de datos, contratos, y documentación laboral.
    • Apoyar actividades de bienestar, capacitación y clima organizacional.
    • Gestionar novedades de activos (daños, mantenimiento) hasta su solución.

    Perfil requerido
    • Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o afines.
    • 1 a 2 años de experiencia en cargos similares.
    • Conocimientos básicos en procesos de RR.HH. y legislación laboral, conocimiento en contratación y afiliaciones a seguridad social
    • Persona proactiva, organizada, con capacidad para resolver problemas y orientación a resultados.

    Postúlate hoy y comienza a construir tu futuro en M&S VITAMINS, empresa líder en suplementos y bienestar.

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de planeacion comercial con experiencia para sector de suplemetos y bienestar

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  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando Analista de Planeación Comercial!

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    Cargo: Analista de Planeación Comercial

    Tipo de contrato: Obra o labor (con posibilidad de vinculación directa según desempeño)

    Salario: $2.200.000

    Modalidad: Remoto

    Objetivo del Cargo

    Garantizar la correcta gestión y análisis de los procesos comerciales a través de las auditorías de gestión, proporcionando información clave para la toma de decisiones y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.

    Funciones:

    Apoyar en la asignación de rutas de trabajo por cada vendedor, garantizando cobertura y frecuencia adecuada.

    Definir el plan de auditoría, evaluación y seguimiento para la gestión de visitas comerciales, CRM y presupuesto.

    Apoyar en la estructuración del presupuesto comercial por zonas, vendedores y clientes.

    Definir y documentar flujos de trabajo y propuestas de mejora para los módulos de Visitas Comerciales y CRM.

    Generar, socializar y distribuir reportes de cumplimiento de visitas, gestión comercial y presupuestos.

    Brindar soporte a vendedores y coordinadores en el uso de los módulos de Odoo (Visitas, CRM, Contactos).

    Realizar revisiones positivas o negativas al uso de los módulos por parte del equipo comercial. Y aprobaciones “To check” en las visitas.

    Asegurar que la meta de ventas de cada vendedor se mantenga ajustada en el sistema, incluso ante cambios.

    Elaborar informes de gestión con hallazgos, oportunidades de mejora y alertas.

    Lo que buscamos:

    Profesional o ingeniero en áreas administrativas, comerciales, industriales o afines a la gestión de procesos.

    Se requiere manejo intermedio de Excel, con habilidades para crear tablas dinámicas, aplicar fórmulas y analizar datos. Conocimiento en el uso de plataformas CRM, Competencia en análisis numérico. Manejo de paquete office 365.4

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