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Ofertas de Empleo Maestro obra construccion en Baranoa

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  • Inspector de obra de construcción

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Supervisar la ejecución de las actividades de construcción del proyecto, control de avance, cuadrillas de personal de obra, cumplimiento de los plazos de entrega, control de contratistas, pedido de materiales, cumpliendo con las políticas de la organización y requerimientos del cliente.

    Cargos relacionados

    Inspector de obra (Construcción), Supervisor de construcción, Maestro de obra (Construcción)

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Asesor comercial mayorista externo-visita a clientes potenciales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial mayorista externo.
    Formación académica: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales.
    Debe contar con experiencia comercial con clientes mayoristas, cumplimiento de presupuestos, metas, visitas cliente calles, poblaciones; habilidades de negociación y manejo de Excel intermedio/avanzado.

    Funciones:
    Identificación y Captación: Busca y atrae nuevos clientes mayoristas (hoteles, distribuidores, constructoras) en Barranquilla o a nivel nacional, usando llamadas, visitas y ferias.

    Gestión de Relaciones: Crea y mantiene lazos sólidos con clientes existentes y nuevos, siendo su contacto principal para resolver dudas y gestionar necesidades.

    Negociación y Venta: Presenta el portafolio de colchones, elabora cotizaciones y propuestas, y negocia precios y condiciones para cerrar ventas a gran escala.

    Gestión de Cuentas: Da seguimiento a los pedidos desde que se hacen hasta la entrega, gestiona pagos y resuelve cualquier incidencia post-venta para fidelizar al cliente.

    Análisis de Mercado: Se mantiene al tanto de las tendencias del mercado mayorista y las estrategias de la competencia para ajustar las ofertas.

    Asesoramiento: Ofrece conocimiento experto sobre la selección de colchones para uso comercial y gestión de inventarios.

    Salario: SMMLV + prestaciones sociales + comisiones sin techo
    Contrato obra o labor

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Tecnólogo/a de operación y mantenimiento solares- guayepo 3

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quieres sumarte al gestionar y coordinar los planes de mantenimiento, operación y monitoreo permanente de los equipos, las instalaciones y los sistemas asociados a tracker, BOP, sistema de cabinas de inversión, cableado de BT/MT, cableado Solar, stringbox, subestación, SCADAS y sistemas de comunicación para mantener la disponibilidad y el servicio de generación cumpliendo con la programación, reduciendo pérdidas de producción, cumpliendo los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y asegurando la integridad de las personas y los activos?

    Modalidad: Presencial

    Ubicación del empleo: Colombia

    Tipo de contrato: Contrato directo a término indefinido.

    Centro de trabajo: GUAYEPO

    Descripción:

    ¿Qué harás?

    De la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:
    * Gestionar los procesos de las centrales a cargo a través de la gestión técnica y administrativa para la atención oportuna de las acciones correctivas necesarias para mantener la disponibilidad de los equipos y sistemas asociados a la central solar, cumpliendo las condiciones técnicas, de seguridad, ambientales y de calidad.

    * Apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los Sistemas Integrados de Gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión.

    * Mantener y ejecutar las instrucciones de mantenimiento, atención de fallas, inspecciones y monitoreos que garanticen la disponibilidad de equipos para el análisis de resultados, plan de acción y reporte oportuno de hallazgos para el cumplimiento de objetivos.

    * Desarrollar las demás actividades relacionadas e inherentes al cargo y aquellas que le sean asignadas, orientadas al cumplimiento de los objetivos, proyectos e iniciativas de la unidad y de la Organización.

    *

    Cargos relacionados

    Tecnólogo eléctrico
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