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Ofertas de Empleo Analista seleccion en Barranquilla

a de ofertas a de oferta

  • Analista de reclutamiento y selección - temporal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere en su equipo de trabajo Psicóloga Titulada con experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masivos.
    Dentro de las principales responsabilidades estará:
    1. Garantizar el correcto procedimiento de reclutamiento y selección de acuerdo con las políticas y tiempos establecidos por la compañía.
    2. Establecer y mantener la relación con la caja de compensación para él envió de oferentes evaluados mensualmente
    3. Atender y gestionar las convocatorias internas que se presenten en la regional
    4. Realizar la solicitud de documentos para posterior contratación
    5. Realizar las validaciones en la matriz de Cargos
    6. Envío de tarjetas de felicitación y/o agradecimiento según sea el caso para los candidatos postulados dentro de los procesos internos o externos
    7. Garantizar la entrega de indicadores mensuales
    8. Realizar el cumplimiento de los practicantes universitarios y aprendices SENA a las áreas de la compañía en los tiempos establecido.

    Tipo de contrato: Obra y labor 3 meses
    Salario: 2.900.000
    Indispensable tener disponibilidad para viajar

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás varias funciones de RRHH incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de RRHH. Trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de RRHH fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento.

    Qué harás:

    - Apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos.
    - Asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de RRHH.
    - Coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones.
    - Manejar tareas administrativas de RRHH y contribuir a mejoras de procesos.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado.
    - Conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones laborales de RRHH.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Experiencia con sistemas HRIS y aplicaciones de software de RRHH.
    - Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
    - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
    - Nivel avanzado de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe c1 barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de Profesionales en Psicología o carreras administrativas bilingüe con experiencia en procesos de reclutamiento masivos a nivel nacional para cargos de call center venta
    Requisitos:
    ? Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
    ?Dominio del idioma Ingles C1 (oral y escrito).
    ? Conocimientos en estrategias de atracción y consecución de personal.
    ? Competencias: proactividad, orientación al servicio, aprendizaje continuo e innovación.
    Ofrecemos:
    ?? Contrato obra o labor
    ?? Salario base: $2.500.000 + prestación es de ley
    ?? Lugar de trabajo: Barranquilla
    ?? Modalidad: hibrido
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad de operar los sábados

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, ¡postúlate ahora y construyamos juntos grandes resultados!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Analyst to join our HR Team. This professional will be responsible for prospecting Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards with the objective of finding relevant candidates.

    What You Will Do:

    - Propose innovative solutions to track hard-to-find profiles.
    - Define search filters to find hyper-targeted leads.
    - Work with data and create plans to find the best candidates with a high probability of applying to openings.
    - Come up with creative ways to reach out to candidates that are not necessarily looking for a job.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment.
    - Experience with search engines (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experience in the IT Industry head-hunting.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home it recruiter

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 14 Ago 2025
  • Tecn Administración de personal

  • Work from home it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates.
    - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews.
    - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process.
    - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs.
    - Work in collaboration with the sales team in the development of the business.
    Here's what we're looking for:

    - At least 2 years of experience as a recruiter.
    - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships.
    - Great capacity for self-management.
    - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywh

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst (talent acquisition)

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - 2 years of staffing or project management experience.
    - 1+ years of experience in IT recruitment is a plus.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent operations manager

    COP
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    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.


    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English."

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
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    As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
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    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

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    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home staffing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector financiero necesita urgente psicólogo de selección con experiencia mínimo 2 años en el área desarrollando el proceso de selección masiva
    salario 1800000 + todas las prestaciones sociales

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Generalista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Barranquilla country Publicado 15 Ago 2025
  • PROCESOS DE SELECCIÓN INCAPACIDADES AUDITORIAS

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía del sector salud busca un profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano. Con mínimo 5 años de experiencia en procesos afines a gestión humana.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y habilidades de análisis, toma de decisiones, empatía y conciliación.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar procesos de ausentismo, incapacidades y disciplinarios.
    Apoyar procesos de selección
    Elaborar reportes gerenciales e indicadores.

    Si quieres impactar positivamente en el desarrollo organizacional y formar parte de un entorno retador, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Analista pricing

    COP

  • industry Omega Intl Ltda

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 13 Ago 2025
  • analistas analista

  • Analista pricing

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Analista Princing!
    En Omega Internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Pricing talentoso/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Barranquilla.Si te apasiona el análisis de datos, el comercio exterior y tienes experiencia en la modelación tarifaria, ¡esta es tu oportunidad!.
    ¿Cuál será tu misión?
    Responsable de diseñar y mantener los esquemas tarifarios de servicios logísticos, incorporando las negociaciones de Procurement y modelando tarifas competitivas basadas en el análisis de mercado, comportamiento del cliente y condiciones operativas.
    ¿Qué buscamos en ti?
    Nivel de Estudios:
    Tecnólogo en Gestión Logística Internacional, Gestión Portuaria, Comercio Exterior, o carreras afines.
    Experiencia:
    Un (1) año de experiencia en cargos similares, manejo de información, análisis de datos.
    Conocimientos Específicos:
    Conocimientos básicos de comercio exterior, legislación portuaria y aduanera, y manejo de clientes.
    Inglés nivel A2 o superior.
    Familiaridad con navieras como Hapag-Lloyd, Ocean Network Express (ONE), Maersk, CMA CGM.
    Competencias:
    Analítica.
    Orientación al Cliente.
    Comunicación.
    Credibilidad Técnica.
    ¿Qué Ofrecemos?
    Ser parte de un equipo dinámico en una empresa con objetivos estratégicos claros.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Un ambiente de trabajo colaborativo.

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional, Analista de estadísticas, Analista de métodos y procedimientos, Analista de estrategia, Analista de inteligencia de negocios

  • Analista pricing

    COP

  • industry Omega Intl Ltda

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 13 Ago 2025
  • analista Analista de Estrategia de Precios Analista de Precios Estratégicos

  • Analista pricing

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Analista Princing!

    En Omega Internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Pricing talentoso/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Barranquilla.Si te apasiona el análisis de datos, el comercio exterior y tienes experiencia en la modelación tarifaria, ¡esta es tu oportunidad
    ¿Cuál será tu misión?
    Responsable de diseñar y mantener los esquemas tarifarios de servicios logísticos, incorporando las negociaciones de Procurement y modelando tarifas competitivas basadas en el análisis de mercado, comportamiento del cliente y condiciones operativas. El objetivo es maximizar la rentabilidad y las ventas, apoyando las decisiones comerciales con datos alineados a los objetivos financieros y estratégicos de Omega Internacional.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Nivel de Estudios:
    Tecnólogo en Gestión Logística Internacional, Gestión Portuaria, Comercio Exterior, o carreras afines.

    Experiencia:
    Un (1) año de experiencia en cargos similares, manejo de información, análisis de datos.

    Conocimientos Específicos:

    Conocimientos básicos de comercio exterior, legislación portuaria y aduanera, y manejo de clientes.
    Inglés nivel A2 o superior.
    Familiaridad con navieras como Hapag-Lloyd, Ocean Network Express (ONE), Maersk, CMA CGM.

    Competencias:
    Analítica: Capacidad de emitir conceptos basados en hechos observables y verificables, con argumentos y evidencias para sustentar lo dicho, y análisis e interpretación de datos para informes.

    Orientación al Cliente: Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades legítimas de clientes (internos y/o externos), superando expectativas y construyendo relaciones a largo plazo.

    Comunicación (Escucha): Capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar ideas de forma efectiva, entender y valorar diferentes posturas, fomentar la diversidad de opiniones y promover conversaciones que generen nuevas posibilidades.
    Credibilidad Técnica: Demostrar dominio de conocimientos técnicos,

    Cargos relacionados

    Analista de estadísticas, Analista de estrategia, Analista de ventas

  • Analista contable - inglés intermedio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Intern - Assurance FAAS (Asesoría Contable y Financiera)



    ¡Únete a nuestro equipo en EY Colombia!



    La Oportunidad



    La vacante para el puesto de Intern en el área de asesoría contable y financiera es una excelente oportunidad para quienes están finalizando sus estudios universitarios. Este rol te permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad en un entorno profesional real, desarrollando habilidades prácticas en Finanzas y Contabilidad. Además, trabajarás junto a expertos en el campo, lo que te brindará un valioso aprendizaje y la posibilidad de construir una carrera profesional. Esta experiencia está llena de desafíos tanto profesionales como personales.



    Responsabilidades Clave



    Apoyar en la preparación y análisis de informes financieros.
    Colaborar en la revisión de estados financieros y documentos contables.
    Asistir en la recopilación de datos y elaboración de reportes para clientes.
    Participar en la identificación de áreas de mejora en los procesos contables.
    Contribuir en la realización de auditorías y revisiones contables bajo la supervisión de profesionales senior.


    Requisitos para el Puesto



    Estudiante de Contaduría Pública, cursando desde séptimo semestre en adelante.
    Conocimiento a un nivel medio de herramientas de ofimática, tales como Excel, Word y PowerPoint.
    Inglés B1.


    Lo Que Buscamos



    Buscamos candidatos proactivos, con habilidades de comunicación y un fuerte deseo de aprender en el área de asesoría contable y financiera. Si estás listo para enfrentar desafíos y crecer en un entorno dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.



    Acerca de EY



    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia e

    Cargos relacionados

    Contador, Analista contable, Analista financiero

  • Analista contable bilingüe (b2)

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $4 a $4,5 millones Barranquilla country Publicado 8 Ago 2025
  • analista contable analista contable bilingue

  • Analista contable bilingüe (b2)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? ¡TE INVITAMOS A CONVOCATORIA PARA ANALISTA CONTABLE BILINGUE B (2)! ??
    Ubicación: BARRANQUILLA
    ¿Eres una persona dinámica con potencial para crecer profesionalmente? Esta oportunidad es para ti.
    ¿Cuál será tu papel?
    Encargado de medir y reconocer las transacciones financieras de empresa, generar informes, liquidar impuestos y realizar seguimiento presupuestal, indispensable ser Bilingüe B(2).
    ¿Qué te ofrecemos?
    Un salario básico $ 4.000.000
    Horario de trabajo de lunes a viernes horario de oficina
    Todos los beneficios de ley: salud, pensión, vacaciones y más.
    Seguros de vida y descuentos especiales en instituciones educativas, idiomas y universidades. (¡También aplica para tu familia!)
    ¡No pierdas esta oportunidad y forma parte de un equipo apasionante!
    ?? Envía tu postulación y únete a nosotros en esta aventura laboral. ¡Te estamos esperando!

    Cargos relacionados

    Analista contable

  • Consultor contable y financiero junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Intern - Assurance FAAS (Asesoría Contable y Financiera)



    ¡Únete a nuestro equipo en EY Colombia!



    La Oportunidad



    La vacante para el puesto de Intern en el área de asesoría contable y financiera es una excelente oportunidad para quienes están finalizando sus estudios universitarios. Este rol te permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad en un entorno profesional real, desarrollando habilidades prácticas en Finanzas y Contabilidad. Además, trabajarás junto a expertos en el campo, lo que te brindará un valioso aprendizaje y la posibilidad de construir una carrera profesional. Esta experiencia está llena de desafíos tanto profesionales como personales.



    Responsabilidades Clave



    Apoyar en la preparación y análisis de informes financieros.
    Colaborar en la revisión de estados financieros y documentos contables.
    Asistir en la recopilación de datos y elaboración de reportes para clientes.
    Participar en la identificación de áreas de mejora en los procesos contables.
    Contribuir en la realización de auditorías y revisiones contables bajo la supervisión de profesionales senior.


    Requisitos para el Puesto



    Estudiante de Contaduría Pública, cursando desde séptimo semestre en adelante.
    Conocimiento a un nivel medio de herramientas de ofimática, tales como Excel, Word y PowerPoint.
    Inglés B1.


    Lo Que Buscamos



    Buscamos candidatos proactivos, con habilidades de comunicación y un fuerte deseo de aprender en el área de asesoría contable y financiera. Si estás listo para enfrentar desafíos y crecer en un entorno dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.



    Acerca de EY



    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia e

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    Contador, Analista contable, Analista financiero

  • Analista de comercio exterior - ciudades principales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Perfil:
    Profesional en comercio exterior o afines.

    Experiencia:
    En análisis, revisión, aceptación y valores de declaraciones de importación, análisis documental, consultas aranceles, actualizar y crear maestros de producto.

    Requisitos:
    Alta orientación al detalle, planeación, análisis de data y seguimiento.

    Salario:
    $3.000.000 a $3.500.000 Dependiendo del perfil

    Lugar:
    Bogotá, Medellín, Cali y Costa

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional, Analista de importaciones

  • Analista de inventarios y procesos

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa industrial requiere Analista- Auditor con 5 años de experiencia en análisis de inventarios, informes, indicadores y estadísticas. Informática nivel medio alto.
    RANGO SALARIAL: Indicar aspiración salarial

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    Analista de inventarios

  • Analista de laboratorio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 25 Jul 2025
  • analistas LABORATORIO

  • Analista de laboratorio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico de laboratorio, conocimientos basicos en quimica, matematica, estadistica y analisis de datos BPL - BPM. Pensamiento analitico, racional, capacidad númerica, oral y escrita, manejo de herramientas ofimaticas, deseable manejo de statgraphics.
    Funciones analisis de materia prima, insumos, producto en proceso.

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    Técnico de laboratorio

  • Analista de atencion al cliente - barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Profesional en carreras administrativas: Administrador de Empresas, Ingeniería, Profesional en Negocios Internacionales, formación en sistemas integrados de gestión, servicio al cliente, CRM, Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Experiencia mínima de 3 años en todo lo relacionado con atención al cliente externos e internos Capacidad para resolver y gestionar PQR’s a través del conocimiento del funcionamiento de una compañía. Excelentes habilidades comunicativas, Proactividad, Tolerancia al trabajo bajo presión, adaptabilidad a cambios y normas de trabajo, alta capacidad de orientación a atención al cliente.
    Funciones específica:
    • Recibir diariamente llamadas de clientes externo e internos que soliciten información de la compañía
    • Monitorear el ciclo completo de atención de los clientes, asegurando la recepción y validación de la respuesta a emitir al cliente
    • Entregar resultados de su gestión e indicadores señalados por la dirección de atención al cliente al inicio de cada mes.
    Salario: $1.700.000

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    Analista de servicio al cliente

  • Analista contable bilingüe (b2)

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $4 a $4,5 millones Barranquilla country Publicado 13 Ago 2025
  • analista contable analista contable bilingue

  • Analista contable bilingüe (b2)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡TE INVITAMOS A CONVOCATORIA PARA ANALISTA CONTABLE BILINGUE B (2)! ??
    Ubicación: BARRANQUILLA
    ¿Eres una persona dinámica con potencial para crecer profesionalmente? Esta oportunidad es para ti.
    ¿Cuál será tu papel?
    Encargado de medir y reconocer las transacciones financieras de empresa, generar informes, liquidar impuestos y realizar seguimiento presupuestal, indispensable ser Bilingüe B(2).
    ¿Qué te ofrecemos?
    Un salario básico $ 4.000.000
    Horario de trabajo de lunes a viernes horario de oficina
    Todos los beneficios de ley: salud, pensión, vacaciones y más.
    Seguros de vida y descuentos especiales en instituciones educativas, idiomas y universidades. (¡También aplica para tu familia!)
    ¡No pierdas esta oportunidad y forma parte de un equipo apasionante!
    Envía tu postulación y únete a nosotros en esta aventura laboral. ¡Te estamos esperando

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Auxiliar contable, Analista contable

  • Analista contable bilingüe (b2)

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $4 a $4,5 millones Barranquilla country Publicado 12 Ago 2025
  • analista contable analista contable bilingue

  • Analista contable bilingüe (b2)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡TE INVITAMOS A CONVOCATORIA PARA ANALISTA CONTABLE BILINGUE B (2)! ??
    Ubicación: BARRANQUILLA
    ¿Eres una persona dinámica con potencial para crecer profesionalmente? Esta oportunidad es para ti.
    ¿Cuál será tu papel?
    Encargado de medir y reconocer las transacciones financieras de empresa, generar informes, liquidar impuestos y realizar seguimiento presupuestal, indispensable ser Bilingüe B(2).
    ¿Qué te ofrecemos?
    Un salario básico $ 4.000.000
    Horario de trabajo de lunes a viernes horario de oficina
    Todos los beneficios de ley: salud, pensión, vacaciones y más.
    Seguros de vida y descuentos especiales en instituciones educativas, idiomas y universidades. (¡También aplica para tu familia!)
    ¡No pierdas esta oportunidad y forma parte de un equipo apasionante!
    Envía tu postulación y únete a nosotros en esta aventura laboral. ¡Te estamos esperando

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    Asistente contable, Auxiliar contable, Analista contable

  • ¿buscas una oportunidad comercial? (bq)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si eres una persona responsable, comprometida con el trabajo, con ganas de aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una de las multinacionales más reconocidas de Latinoamérica, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.

    Funciones principales:

    Desarrollo de estrategias de prospección para generar nuevos usuarios.
    Marketing telefónico y aplicación de estrategias digitales.
    Manejo de negociaciones y participación en reuniones virtuales.
    Seguimiento de procesos, generación de nuevos datos y cumplimiento de objetivos comerciales.

    Perfil deseado:

    Buenas habilidades comunicacionales.
    Buenas relaciones interpersonales y disposición para trabajar en equipo.
    Enfoque en metas y cumplimiento de objetivos comerciales.
    Beneficios:

    Ingresos sobre el promedio, de acuerdo al desempeño y gestión.
    Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
    Prestaciones sociales.
    • Acompañamiento y coaching constante.
    Importante: No tener ningún vínculo laboral vigente al momento de postular.

    Si te interesa ser parte de un equipo en crecimiento, ¡postula y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional!

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    Analista comercial

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 8 Ago 2025
  • analista de talento humano generalista de talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si te apasiona el área de talento humano te invitamos a participar:

    FORMACION: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, HSEQ, o profesional en seguridad y salud en trabajo o afines.
    Formación complementaria o experiencia comprobada en:
    Liquidación de nómina y prestaciones sociales,
    Legislación laboral y seguridad social.
    Apoyo en proceso de selección , vinculación y desarrollo de personal

    EXPERIENCIA:
    Mínima de Dos (2) años en SST, liquidación de nómina de más de 300 empleados y apoyo de procesos de Talento Humano.

    HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 am 5:00 pm sábados: 8:00 am a 12:00

    CONTRATO: Indefinido

    SALARIO: $2.000.0000 a 2.500.000

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Analista comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 15 Ago 2025
  • analista ventas Pedidos

  • Analista comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector industrial requiere un Analista Comercial, quien estará encargado de:
    - Análisis de cifras comerciales
    - Proyección de ventas
    - Ingreso de pedidos al sistema

    Cargos relacionados

    Asistente comercial, Analista comercial, Analista de ventas

  • Analista calidad - iso 9001 2015, 14001,45001

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de Profesional en Ingeniería Industrial y/o Administración de empresas; Formación en ISO 9001-2015, 14001,45001 Auditor Interno.

    Funciones:
    • Realizar seguimiento y verificación de cierre eficaz los compromisos establecidos en Comités de Calidad y Mejoras.
    • Realizar seguimiento al cumplimiento de la planeación estratégica, el diligenciamiento de los indicadores de gestión, análisis y planes de acción cuando no se cumplan los resultados.
    • Gestión Documental y Mejora Continua.

    Entre otras: salario $2,000,000

    Ciudad de labores: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Analista calidad

  • Analista de formación

    COP

  • industry GRALCO S.A.

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 22 Ago 2025
  • formacion

  • Analista de formación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Formación serás el responsable de acompañar e impulsar los procesos de formación, en nuestras áreas administrativas y operativas. Esta posición es estratégica dentro del equipo de Talento Humano, y su propósito es fortalecer las competencias técnicas y comportamentales de nuestros colaboradores, alineadas con los objetivos de la organización.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Analista de aplicaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 15 Ago 2025
  • Aplicaciones administracion de sistemas informaticos proyectos

  • Analista de aplicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa a nivel nacional, requiere para su equipo un Analista de Aplicaciones, encargado de gestionar y mantener actualizados los sistemas y aplicaciones de la mismas.

    - Responder a requerimientos
    - Plan de actualizaciones y mantenimientos de sistemas
    - Implementaciones en sistemas
    - Identificar necesidades

    Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

  • Auxiliar de compras y contratos-barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Compañía Constructora requiere Auxiliar de compras y contratos. Técnico o tecnólogo de carreras administrativas o afines; Con experiencia mínima de 6 meses como Auxiliar de Obra, Auxiliar de Compras y Contratación o en cargos similares en Barranquilla. Se requiere que sea una persona proactiva, ágil, responsable, con buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo y servicio al cliente

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Auxiliar de compras
- Hibrido

  • Analista de proyectos educativos

    COP

  • industry Fundación Crack the Code

  • $3,5 a $4 millones Barranquilla country Publicado 24 Jul 2025
  • analistas Gestión de Proyectos Comunicación estratégica

  • Analista de proyectos educativos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • - Título universitario en Administración, Ingeniería, Educación o carreras afines.
    - **Experiencia mínima de 3 años** en roles similares, especialmente en proyectos relacionados con educación o tecnología.
    - Habilidades sólidas en **comunicación**, proactividad, trabajo en equipo y toma de decisiones.
    - Experiencia liderando y coordinando proyectos multidisciplinarios, con enfoque en tecnología educativa.
    - Nivel intermedio-avanzado en el manejo de herramientas como **Excel** y otras plataformas de análisis de datos.
    - Idealmente conocimiento del sector público educativo.

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos, Analista de proyectos

  • Analista de tesorería

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 14 Ago 2025
  • tesoreria cheques pagos

  • Analista de tesorería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Negocios y finanzas, Ingeniería Industrial o afines, con mínimo 2 años de experiencia en áreas de tesorería o cartera en empresas del sector real.
    • Con conocimientos en Office intermedio, Manejo de Sistema SAP (preferiblemente) Manejo de transacciones bancarias virtuales, pago con cheques.
    • Ubicación: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Analista de tesorería

  • Tecnico de auditoria de cuentas medicas / barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En AGS nos encontramos en la búsqueda de Técnicos en Enfermeria, Administración en Salud, o áreas relacionadas con la salud, deben contar con certificaciones en auditoria, control interno, calidad en salud o áreas afines.

    Mínimo un (1) año de experiencia en el analisis y revisión de cuentas medicas.

    Conocimientos en manejo de cuentas medicas, dominio de manuales tarifarios aplicables en el sector salud, buen manejo del paquete Microsoft Office.
    Habilidades analiticas, atención al detalle, trabajo en equipo, aptitud para manejar multiples tareas de manera organizada y eficiente.

    Salario: $ 2.000.000
    Tipo de contrato: Obra o Labor
    Modalidad: Presencial

    Si cumples a cabalidad con el perfil requerido, remite tu hoja de vida a *******.******@***********.***.** indicando cargo y la ciudad a la cual aplicas.

    Cargos relacionados

    Auditor, Enfermero, Auxiliar de enfermería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud

  • Analista de bienesar - desarrollo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Suppla SA (Una empresa del grupo DHL) requiere analista de RRHH, enfocado en apoyar procesos de bienestar, desarrollo, acompañamiento y solución de inquietudes al personal.
    HORARIO: Lunes a viernes
    SALARIO: 2.500.000
    UBICACIÓN: Barranquilla
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos

  • Despierta tu talento comercial en un mercado emergente. (bq)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Quieres ser parte de una empresa con presencia en más de 7 países de América y protagonizar un ambicioso plan de crecimiento? Esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente y liderar el cambio. Estamos iniciando un nuevo proceso de selección de talento comercial y de marketing, con el objetivo de fortalecer nuestra presencia en el mercado, atraer nuevos clientes y alianzas estratégicas, y posicionar aún más nuestra marca. Buscamos personas con actitud ganadora, orientadas a resultados, con ganas de aprender, crecer y con disponibilidad inmediata (sin vínculos laborales vigentes).

    Ofrecemos entrenamiento continuo, acompañamiento personalizado, un plan de carrera con proyección nacional e internacional, y oportunidades reales de liderazgo, gerencia y dirección. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de una comunidad que transforma vidas a través del trabajo en equipo y la innovación, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo, Analista comercial

  • Consultor de negocios - barranquilla

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Se requiere:
    Técnico, Tecnólogo o Profesional.
    Experiencia mínima de 3 años en el área Comercial en empresas de seguridad física.
    Debe tener medio de transporte propio.
    Condiciones:
    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: Básico $3.000.000.
    Variable: Comisión del 10% sobre la primera factura de clientes nuevos. No hay garantizado.
    Auxilio de Rodamiento: $1.000.000.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes 8am a 12m y de 2pm a 6pm. No trabaja los sábados, sin embrago, debe tener disponibilidad si es necesario.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Analista de contratos y/o proyectos

    COP

  • industry Aseocolba S. A.

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 19 Ago 2025
  • presentación de proyectos estructuración y análisis de proyectos costeo de negocios y proyectos

  • Analista de contratos y/o proyectos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Profesional en carreras administrativas, Ingeniería industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Economía. Con experiencia mínima de 2 años en estructuración y análisis, presentación de proyectos, costeo de negocios y proyectos, atención al cliente, manejo de las herramientas de office.
    Salario $2.000.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista de proyectos

  • Analista de tesorería

    COP

  • industry PROCAPS S.A.

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 13 Ago 2025
  • tesoreria cheques pagos

  • Analista de tesorería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • MISIÓN
    Ejecutar eficientemente los pagos a proveedores y demás desembolsos de dinero por diferentes conceptos que realice la compañía.

    PERFIL
    • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Negocios y finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en áreas de tesorería o cartera en empresas del sector real.
    • Con conocimientos en Office intermedio, Manejo de Sistema SAP (preferiblemente) Manejo de transacciones bancarias virtuales, pago con cheques.
    • Nivel de Ingles: B1
    • Ubicación: Barranquilla

    RESPONSABILIDADES
    • Realizar egresos en el sistema y cargue en bancos para la ejecución de pagos y traslados programados vía transferencia.
    • Ejecutar la entrega de los soportes de pagos que se realizan al exterior, al área de gestión cambiaria para presentar informacion a los entes regulatorios.
    • Informar de los movimientos de ingresos y pagos internacionales a la coordinación de tesorería para llevar el control del presupuesto de caja y disponibilidad diaria.
    • Realizar negociación de compra y venta de divisas, según lo acordado en el flujo diario, para generar los pagos en la divisa que corresponda.

    Cargos relacionados

    Analista de tesorería

  • Analista de comercio exterior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barranquilla country Publicado 22 Ago 2025
  • comercio exterior importacion exportación

  • Analista de comercio exterior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • exportación e importación de estructuras y materia prima

    Cargos relacionados

    Asistente de comercio exterior
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