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Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana en Bogotá alrededores

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador de desarrollo, cultura organizacional y productividad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con desarrollo humano, gestión del desempeño, capacitación, productividad o gestión del cambio.
    Horario: $ 4.500.000+ prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Coordinador de gestión humana

  • Analista de cultura y bienestar

    COP

  • industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 9 Nov 2025
  • Organización y planificación Capacidad de análisis y toma de decisiones Comunicación asertiva

  • Analista de cultura y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Cultura y Bienestar, el cual tendrá como propósito implementar y gestionar estrategias de cultura y bienestar para el logro de los objetivos de la empresa.

    Estamos buscando un(a) Profesional o estudiantes del último semestre en Psicología, administración con experiencia de 2 años y vocación, por la cultura y bienestar de los colaboradores para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana.

    Requisitos:
    Estudiante últimos semestre psicología, administración o carreras a fin.
    Experiencia en cultura y bienestar de 2 años.
    Habilidades en comunicación interna
    Experiencia clima y bienestar laboral
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones principales:
    -Administración de datos, gestión de mediciones, analisis e informes de los procesos de escucha a los colaboradores.
    -Diseñar, coordinar, movilizar y/o ejecutar las estrategias definidas para mejorar la experiencia de los colaboradores.
    -Diseñar, cotizar, coordinar y ejecutar loe eventos, actividades y detalles que componen la entrategia para impactar a los colaboradores.
    -Administrar, controlar, analizar y mejorar los indicadores de los procesos de gestión humana, asegurando el cumplimienro de las metas establecidas del area.
    -Apoyar al area de gestión humana, en demas procesos que se requieran.

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Coordinador de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Talento ejecutivo, sin saturar y destacando proposito estrategico

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar la estrategia de talento humano para asegurar que la organización cuente con las capacidades, cultura, procesos y liderazgo necesarios para alcanzar sus objetivos estratégicos. Es responsable de la transformación cultural, la experiencia del colaborador, el cumplimiento laboral y el desarrollo de talento en toda la compañía.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar el Plan Estratégico de Gestión Humana alineado con el plan corporativo.

    Liderar los procesos de atracción, selección, formación, desempeño, compensación y desarrollo.

    Gestionar la estructura organizacional, bandas salariales y modelos de compensación.

    Desarrollar programas de liderazgo, cultura, engranaje y bienestar integral.
    Garantizar el cumplimiento del marco laboral, relaciones laborales y SG-SST.

    Impulsar la transformación digital del área (HRIS, automatización, analytics).

    Implementar People Analytics para la toma de decisiones estratégicas.

    Acompañar a los líderes en la gestión del talento y el fortalecimiento cultural.

    Presentar informes estratégicos a la dirección y juntas directivas.

    Perfil deseado

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o MBA.

    Más de 8 años de experiencia en RH, y al menos 5 en cargos directivos.

    Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana, compensación, DO, desempeño y SG-SST.

    Experiencia en transformación cultural y digitalización de procesos de talento.
    Alta capacidad estratégica, comunicación ejecutiva e influencia.

    Competencias clave

    Liderazgo estratégico

    Pensamiento sistémico

    Inteligencia emocional

    Toma de decisiones basada en datos

    Comunicación efectiva e influencia

    Gestión del cambio

    Innovación y transformación digital

    Si te apasiona transformar culturas, desarrollar talento y liderar estratégicamente el crecimiento de una organización, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Abogado laboralista

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 6 Nov 2025
  • abogado

  • Abogado laboralista

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un Abogado Laboralista para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano!
    ¿Te apasiona el derecho laboral y quieres ser parte de una organización comprometida con el bienestar de sus colaboradores? ¡Esta es tu oportunidad!

    Perfil Profesional:
    Profesional en Derecho
    Especialización en Derecho Laboral
    Experiencia mínima de 3 años en roles afines

    Conocimientos requeridos:

    Procesos disciplinarios
    Administración de tutelas y derechos de petición
    Requerimientos legales ante entidades externas
    Control de periodos de prueba
    Contratos laborales y otrosíes

    Responsabilidades clave:
    Asesoría legal en temas laborales
    Prevención de conflictos laborales
    Redacción y revisión de documentos laborales
    Consultoría en cumplimiento normativo
    Manejo de procesos disciplinarios


    ¿Quieres aportar tu experiencia en un entorno dinámico y humano?
    Postúlate y sé parte de una célula que impulsa la calidad de vida y el cumplimiento legal en nuestra organización.
    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Coordinador control materiales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 10 Nov 2025
  • admon de obras civiles construccion infraestructura

  • Coordinador control materiales

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Construcción se encuentra en busqueda de posicion para trabajar con su equipo de trabajo.

    Estamos buscando un Coordinador Control de Materiales, Responsable de asegurar y garantizar que los materiales críticos necesarios para la realización del proyecto estén disponibles puntualmente y en las cantidades adecuadas, cumpliendo con rigurosos estándares de calidad y control de costos respecto al presupuesto asignado. Esto favorecerá la eficiencia del flujo de comunicación entre las distintas secciones de trabajo, contratistas y proveedores, optimizando así la ejecución del proyecto en su totalidad.

    Requisitos:

    - Profesional en Administración de empresas, Ingeniero Industrial, Ingeniero Materiales o carreras afines
    - Especialización en logistica o afines
    - Conocimientos en Control de materiales, Resolución de conflictos, toma de decisiones, habilidades de comunicación y negociación, logistica, calidad, conocimientos técnicos de materiales, gestión de costos. Experiencia en obras de construcción civil, manejo de inventarios, control de activos, evaluación de proveedores

    Experiencia General de 7 años en Desarrollo de actividades similares en obras de construcción civil
    Experiencia Especifica de 4 años en Administración de inventarios, programación de ejecución de obra, gestión de costos, procedimientos documentales, administración de activos

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de compras y adquisiciones, Coordinador almacenes, Ingeniero de materiales

  • Lider operaciones sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder de Operaciones!

    ¿Te apasiona la coordinación de procesos y el liderazgo estratégico?

    Si eres profesional en carreras administrativas y cuentas con experiencia en gestión y liderazgo de procesos administrativos, ¡esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué harás en este rol?

    Liderar y coordinar procesos operativos y administrativos para garantizar eficiencia y calidad.
    Analizar indicadores clave y proponer mejoras continuas.
    Supervisar equipos, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares.
    Implementar estrategias que optimicen la operación y fortalezcan la experiencia del usuario
    Lo que buscamos en ti

    Formación: Profesional en carreras administrativas (Administración, Ingeniería Industrial, afines).
    Experiencia: Coordinación o liderazgo de procesos administrativos, preferiblemente en el sector salud.
    Conocimientos: Análisis de indicadores, gestión de procesos, herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
    Competencias: Liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Coordinador servicios farmaceuticos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Servicios Farmacéuticos!

    ¿Eres Químico Farmacéutico apasionado por la gestión integral de servicios farmacéuticos?
    ¡Esta es tu oportunidad para liderar procesos que impactan la salud y el bienestar de miles de personas!

    ¿Qué harás en este rol?

    Coordinar la operación de los servicios farmacéuticos en las unidades de salud asignadas.
    Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad en cada proceso.
    Supervisar inventarios y manejo de medicamentos controlados.
    Implementar estrategias de mejora continua bajo el ciclo PHVA.
    Liderar equipos y asegurar resultados que marquen la diferencia.


    Lo que buscamos en ti

    Formación: Químico Farmacéutico titulado.
    Experiencia: Mínimo 1 año en servicios farmacéuticos.
    Conocimientos: Normatividad, gestión de inventarios, procesos, calidad y herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
    Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación efectiva y toma de decisiones.


    Lo que ofrecemos

    Contrato a término indefinido
    Vinculación directa con la organización.
    Oportunidades de crecimiento profesional.
    Un ambiente colaborativo donde tu trabajo genera impacto real

    Con la aplicación de la Hoja de vida estás dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013

    Cargos relacionados

    Farmacéutico

  • Coordinador sistemas integrados de gestión / bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía del sector de manufactura, se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Sistemas Integrados de Gestión, cuyo objetivo será implementar, controlar y dar seguimiento a las políticas, procedimientos y programas de salud, seguridad y medio ambiente, garantizando condiciones seguras de trabajo, el cumplimiento de la legislación aplicable y la reducción de los impactos ambientales de las operaciones. Actúa como garante de la cultura preventiva y de sostenibilidad en la organización.

    Ingeniería Industrial - Ingeniería Ambiental - Administración de Empresas - Gestión de la Calidad - Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo- Profesional en SST o afines. Con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo Mandatorio.

    REQUISITOS:
    Gestión de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) - Implementación, mantenimiento y mejora de sistemas basados en ISO 9001, ISO 14001, e ISO 45001.- Integración de procesos de calidad, medio ambiente y SST.-Auditoría Interna y Evaluación de Cumplimiento-Planeación y ejecución de auditorías internas bajo normas ISO.-Análisis de hallazgos, elaboración de informes y planes de mejora.-Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)-Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.-Elaboración de matrices legales y de riesgos laborales.-Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.-Gestión Ambiental-Control de impactos ambientales.-Manejo de residuos, emisiones y cumplimiento normativo ambiental.-Gestión Documental-Control de procedimientos, formatos, registros y documentación del SIG.-Manejo de software de gestión o plataformas colaborativas (SharePoint, Master Document, etc.).-Conocimientos Legales y Normativos-Legislación vigente en calidad, ambiente y SST.-Normas nacionales e internacionales aplicables al sector.-Indicadores y Mejora Continua-Diseño y seguimiento de KPIs.-Aplicación del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar).

    Cargos relacionados

    Coordinador sig

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seguridad y Salud en el trabajo , para nuestra planta ubicada en Gachancipa.
    Requisitos:
    Vivir en la zona.
    Experiencia en SSL preferiblemente en empresas de manufacturas.

    Cargos relacionados

    Coordinador SST

  • Dirección de tesorería

    COP

  • industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

  • Salario confidencial Bogotá y ... country Publicado 11 Nov 2025
  • Administración financiera

  • Dirección de tesorería

    COP
  • Salario confidencial
  • PerfilProfesional en Finanzas, Economía, Ingeniería, Administración de Empresas, Contaduría o afines.Preferiblemente con Especialización en Finanzas, Gerencia financiera o cursos de estadística, contabilidad.ExperienciaMínimo 5 años como líder de tesorería, estrategia de caja, negociación con bancos, estrategia y planeación financiera de pagos, Estrategia de deuda verde/bonos verdes, alternativas de ahorro. Mercado de capitales, derivados, valoración y cobertura de riesgos financieros.RequisitosConocimientos en gestión comercial, administración de liquidez y flujos de caja. Instrumentos financieros, derivados y operaciones de cobertura. Normatividad financiera, cambiaria y tributaria aplicable. Implementación de herramientas (Kiriva).

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Director de finanzas, Director financiero, Subgerente financiero, Tesorero

  • Supervisor de cocina

    COP

  • industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá alrededores country Publicado 9 Oct 2025
  • Supervisor de cocina Jefe de cocina

  • Supervisor de cocina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en Multiparque! ??

    ¿Quiénes somos?

    Multiparque, el emocionante parque de diversiones en el norte de Bogotá, está en busca de un Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial o de alimentos. Si tienes pasión por la coordinación y el servicio de alimentos y bebidas, ¡esta es tu oportunidad!



    Posición: Supervisor de cocina. ??????????????



    Requisitos:

    -Técnico o tecnólogo en cocina, hotelería o a fines.

    -2 años de experiencia en el cargo o cargos similares.



    ¡Mucho ánimo y ganas de formar parte de un equipo increíble!



    ¿Cuáles serán tus Funciones?

    -Conocimiento en técnicas de cocción y producción.
    -Excelentes habilidades de gestión de inventario y rotación de materia prima.
    -Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas al mismo tiempo.
    -Un estilo de liderazgo que inspire y motive a un equipo culinario.
    -Apoyar en la realización de inventarios diarios y pedidos de materia prima.
    -Cubrir al Chef Líder en sus tareas cuando sea necesario.


    Condiciones:

    ??Salario $1.779.000 + Auxilio de alimentación por $222.000 + Comisiones + Prestaciones de ley! (Pagos mensuales)

    ??Contrato: Obra o labor a 1 año

    ??Horarios: Domingo a domingo (8 horas diarias) con 2 días compensatorios a la semana.



    Si estás listo para vivir la experiencia de trabajar en un ambiente dinámico y divertido, ¡esperamos tu postulación! Forma parte de un equipo que se dedica a crear momentos inolvidables para nuestros visitantes.

    ¡Multiparque te está esperando! ????

    Cargos relacionados

    Chef ejecutivo o jefe de cocina

  • Coordinador (a) administrativo (a) sede cajicá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Experiencia comprobada (mínimo 2 años) en:
    Apoyo a la dirección de sede en Cajicá.
    Liderar y direccionar el área administrativa. Toma de decisiones y manejo de recursos.
    Fijación de precios en torneos locales y nacionales
    Planificación del área durante el año.
    Comités con coordinadores deportivos y directores.
    Pagos a entrenadores de academias.
    Solicitud de cotizaciones Nacionales e Internacionales (Hotelería, Transportes,
    Torneos, Alimentación, Trofeos, Medallas). Búsqueda de nuevos proveedores de hotelería de buena calidad.
    Contacto directo y negociaciones con proveedores Hoteles, empresas de transporte terrestre y directivos del torneo.
    Solicitud pagos para inscripción de equipos en los torneos a participar.
    Manejo y organización de bases de datos de torneos, proveedores,
    cantidad de jugadores participantes en los torneos.
    Recepción y organización documentación de proveedores, personal de de apoyo,
    jugadores y entrenadores viajeros.
    Creación y diseño de brochures de los viajes de torneos externos nacionales e internacionales.
    Contacto directo con entrenadores y coordinadores del club.
    Principal apoyo en la parte operativa y administrativa de las academias.
    Creación de documentación interna (Protocolos, planillas generales, etc.)
    Estar al tanto de los pagos a proveedores (Estar pendiente de los plazos, porcentajes y a
    quien se debe pagar)
    Elaboración de informes cuatrimestrales.

    Conocimientos y/o cursos adicionales: Manejo adecuado de herramientas Oficce - Manejo de Software contable - Manejo de Google WorkcSpace

    Profesión: Administrador de empresas, Gestión Deportiva, Administración deportiva o a fines.

    Horario de Jornada Laboral: 9: 00 am - 5: 00 Pm (Con disponibilidad los fines de semana)

    Ubicación física del Cargo: Cajicá Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador contabilidad

  • Jefe de bodega

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 27 Oct 2025
  • Jefe Lider

  • Jefe de bodega

    COP
  • Salario confidencial
  • CARGO: Jefe de Bodega
    PERSONAS A CARGO: ( 4 ) 2 conductores y 2 ayudantes
    REPORTA A: jefe de logística

    Bogota Fontibón – con disponibilidad de trabajar en Funza parque san Diego.

    FORMACION/CONOCIMIENTOS: Tecnólogos afines industriales y logísticos o profesional en Comercio internacionla o carreras afines.



    EXPERIECIA: 3 años de experiencia preferibleme del sector quimico, indutrial o farmaceutico, cosmeticos o produto final de farmacia y alimentacion.



    Manejo de inventarios, clasificación de inventarios, Capacitación en SAP, compatibilidad química y manejo de derrames.



    Funciones del Jefe de Bodega



    Planificar y coordinar los despachos diarios, asegurando la correcta organización de ruteros y la entrega oportuna de pedidos a clientes internos y externos.

    Supervisar el alistamiento y cargue de mercancías, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta documentación de soporte (remisiones y facturas).

    Realizar seguimiento a los lotes y fechas de vencimiento de los productos, asegurando la trazabilidad y rotación adecuada del inventario según políticas Imprimir y entregar las remisiones y facturas a los auxiliares y conductores para el proceso de despacho, verificando exactitud y correspondencia con los pedidos.

    Mantener comunicación constante con las áreas de inventarios, transporte y demás responsables de bodega, coordinando la disponibilidad de productos, vehículos y recursos.

    Velar por el orden, limpieza y organización de la bodega, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad industrial y almacenamiento.

    Apoyar el control de inventarios y reportar oportunamente diferencias, novedades o faltantes detectados durante los procesos de recepción, almacenamiento o despacho.

    Cumplir y hacer cumplir los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de calidad y seguridad en el trabajo aplicables al área logística.

    COMPETENCIAS:
    Planeación y organización del trabajo,

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega

  • Lider o coordinador de almacen - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Líder de almacén, profesional en ingeniería industrial, Administrador Logístico, Tecnólogo en gestión Logística, Mecánica y/o Producción.

    Mínimo 3 años de experiencia liderando el proceso de Logístico y de almacén.

    Funciones: Mínimo 3 años como responsable de inventario, almacenamiento de materiales, con experiencia en definición de layouts de almacenamiento.
    Mínimo 3 años liderando procesos de operaciones logísticas (contratación de transporte, programación de rutas, embalaje y distribución).
    Liderando equipos de trabajo logísticos.

    Indispensable manejo de SAP R3 o HANA

    Horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm y 1 sábados de 7:30 am a 1:30 pm

    Salario: a convenir

    Contrato a término indefinido, directamente con la compañía.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Líder de almacén, Administrador de almacén

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá alrededores country Publicado 5 Nov 2025
  • gestión del cambio y enfoque a resultados. Liderazgo comunicación asertiva

  • Líder de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Alianza Francesa de Bogotá

    En la Alianza Francesa de Bogotá estamos buscando un(a) Líder de Talento Humano que potencie la experiencia de nuestros equipos y aporte a nuestra misión cultural y educativa.

    Tu propósito

    Encargado de la gestión integral del talento humano y la administración de nómina. Supervisa procesos de contratación, liquidaciones, prestaciones, aportes y novedades laborales, asegurando el cumplimiento legal y la correcta aplicación de las políticas internas. Lidera la mejora continua en los sistemas y procedimientos de nómina y talento humano, garantizando precisión, oportunidad y eficiencia en la gestión del personal.

    Tus principales responsabilidades
    · Coordinar los procesos de selección, contratación, nómina y administración del personal.
    · Diseñar e implementar programas de formación, bienestar y desarrollo organizacional.
    · Promover una cultura laboral basada en la confianza, el respeto y la inclusión.
    · Acompañar los procesos de cambio organizacional, clima laboral y transformación digital en el área de Talento Humano.
    · Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, nómina, Seguridad y Salud en el Trabajo.
    · Administrar la nómina completa: elaboración de liquidaciones, gestión de novedades, cálculo de prestaciones sociales, aportes parafiscales y seguridad social, asegurando precisión y cumplimiento legal.
    · Supervisar la correcta ejecución, control y actualización de los sistemas de nómina y gestión de personal, garantizando la exactitud de los cálculos, la integridad de los datos y la eficiencia en los procesos administrativos y contables.
    · Coordinar el Sistema de Gestión de la Calidad y asegurar su cumplimiento.
    · Analizar indicadores clave del área de talento humano y nómina, y proponer mejoras continuas en los procesos.
    · PTEE - Oficial de cumplimiento

    Requisitos del cargo
    Formación profesional: Administración de Empresas o Psicología Organizacional.

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

  • Coordinador tecnico

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 6 Nov 2025
  • admon de obras civiles construccion infraestructura

  • Coordinador tecnico

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Coordinador Tecnico, Responsable de Llevar a cabo la gestión documental del desarrollo de las obras, así como de participar activamente en la gestión de los canales de comunicación entre el personal extranjero y nacional, asegurando la integridad de las comunicaciones de todas las áreas implicadas en el proyecto; así mismo como participar activamente en la relación entre las partes interesadas y colaborar en los requerimientos técnicos de su supervisor inmediato.

    Requisitos:

    - Profesional en Ingenieria civil
    - Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos
    - Dominio en BIM, Autocad, REVIT, Excel, Word y Power Point

    Experiencia General de 5 años en la construcción y coordinación de obras de edificaciones desde su etapa inicial hasta la terminacion de la misma
    Experiencia Especifica de 3 años en coordinación de obras y experiencia en SIG (Sistema integrado de gestión)
    Ingles B2 requerido

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción)

  • Profesional inspector sst experiencia en sector construcción bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • AR Construcciones está en búsqueda para su equipo de trabajo Profesional graduado o tecnólogo en salud ocupacional, para Bogotá, debe contar con licencia vigente y mínimo 2 años como Inspector SST en actividades del sector de la construcción, Curso de 50 horas en el SGSST, Curso nivel avanzado para trabajo en alturas, curso de coordinador para trabajo en alturas, deseable con formación en Primeros Auxilios, Rescate en Alturas y Técnicas Bomberiles. de experiencia en el cargo en el sector de construcción, dentro de sus principales tareas estará: Garantizar y promover las normas internas de seguridad y salud en el trabajo en el centro de trabajo asignado por medio del seguimiento, revisión y control directo de las actividades, para así concientizar, avalar y hacer cumplir todos los requerimientos de SST en beneficio del trabajador y por ende de la compañía
    Salario: Tecnólogo 3,137.071 - Profesional 3.477.620Bonos Sodexo fijo + contrato directo por compañía.
    Horario de Obra
    contrato directo por compañia

    Cargos relacionados

    Inspector SST

  • Especial regional de activos fijos - contabilidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Especialista Regional de Activos Fijos que lidere la estrategia y gestión integral del ciclo de vida de los activos fijos en toda la región LATAM, garantizando un control físico y sistémico riguroso bajo los lineamientos de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

    Este rol es clave para asegurar la integridad de la información financiera, optimizar los procesos del área y proporcionar datos confiables que fortalezcan la toma de decisiones estratégicas y la protección del patrimonio de la compañía.

    Responsabilidades principales

    Gestionar la estrategia integral de activos fijos en la región LATAM, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y las normativas contables vigentes.

    Alinear la contabilidad, depreciación y valoración de los activos con las NIIF, mediante auditorías periódicas y trabajo coordinado con las áreas financieras y contables.

    Liderar, motivar y desarrollar un equipo regional de aproximadamente 8 personas, impulsando su desempeño, formación técnica y cumplimiento de indicadores clave.

    Supervisar y optimizar los procesos operativos del ciclo de vida de los activos: altas, transferencias, bajas e inventarios físicos, garantizando la integridad de la información en SAP R/3.

    Planificar y coordinar inventarios físicos regionales, conciliando los resultados con los registros del sistema y asegurando la trazabilidad de los activos.

    Identificar oportunidades de automatización y mejora continua, implementando soluciones tecnológicas que aumenten la eficiencia del área.

    Definir y monitorear KPIs y SLAs, reportando resultados a la alta dirección y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.

    Ser el punto de contacto principal con clientes internos, asegurando un servicio oportuno y de calidad.

    Preparar reportes financieros consolidados y documentación para auditorías, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo.

    Formación: Profesional en Contaduría Pública.

    Cargos relacionados

    Contador

  • Inspector seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de un Inspector SSTA con experiencia en campo y gusto por acompañar equipos en la correcta implementación de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente

    ?? Modalidad: 100% presencial con visitas a obra
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Contrato: Indefinido

    ?? Requisitos
    Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Curso de alturas, primeros auxilios y 50 horas en SST
    Mínimo 2 años de experiencia en proyectos del sector construcción, manejo de riesgo 5
    Conocimiento en normatividad, documentación, formatos de calidad, medio ambiente y bienestar laboral

    ?? Responsabilidades principales
    Realizar inspecciones de seguridad en proyectos de construcción
    Verificar condiciones y elementos de trabajo
    Garantizar el cumplimiento de estándares por parte de subcontratistas
    Apoyar procesos administrativos y de documentación
    Promover actividades de bienestar y cultura de prevención

    Cargos relacionados

    Inspector de obra (Construcción), Asistente seguridad y salud en el trabajo, Inspector de seguridad industrial

  • Inspector ssta

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 19 Nov 2025
  • inspector sst

  • Inspector ssta

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 S.A.S. Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Título del Cargo: INSPECTOR SSTA

    - Principales Responsabilidades:

    - Apoyar al cumplimiento del plan de gestión ambiental, gestionando los riesgos del componente.
    - Elaborar y ejecutar los planes de manejo ambiental, vinculando los estudios y diseños requeridos por el cliente

    - Requisitos Esenciales:

    5 años de experiencia general y mínimo 3 años de experiencia específica en el manejo Amb & SST en obras de infraestructura.

    Ejecución de actividades de alto riesgo (trabajo en alturas, izaje de cargas, trabajos en espacios confinados y trabajos con energías peligrosas).

    Modalidad de trabajo: Presencial ( disponibilidad para turnos nocturnos)

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Inspector SST
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