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  • Buscamos a Administrador de seguridad que quieran aprender y transformar su carrera.


    En esta función tendrás que:

    • Soporte de plataformas de seguridad: Firewall, seguridad en redes y seguridad perimetral.

    • Administración, soporte segundo nivel, troubleshooting, requerimientos, solución a incidentes, hardenizacion, remediación vulnerabilidades.

    • Brindar soporte cuando los usuarios reporten incidentes y requerimiento a través de los medios de contacto y herramientas, sobre las soluciones de seguridad contempladas en la presente oferta.

    • Atender incidentes relacionados con las soluciones administradas. Lo anterior, para aquellos incidentes reportados desde la mesa de ayuda y soporte o aquellos detectados directamente.

    Ideal si cuentas con:

    • Profesional en Ingenieria de sistemas, informática o afines con tarjeta profesional o soporte de inscripción en COPNIA.
    Curso o Certificación CCSA, CCSE-Symantec-IBM, Conocimientos en Linux y Unix

    Y mucho mejor si destacas por:
    • Mínimo 3 años de experiencia en plataformas de firewall


    Horario: 7x24

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    Cargos relacionados

    Ingeniero de seguridad informática

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  • somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos. Integramos datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales.

    Estamos en la búsqueda de director visionario y orientado a resultados para ocupar la posición de Articulador Comercial. Tu misión principal será diseñar y ejecutar las estrategias comerciales que expandan nuestras líneas de negocio, garantizando la sostenibilidad financiera y el crecimiento de la institución.  

    Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.

    ¿Cuáles serán tus retos?

    Planeación Estratégica: Diseñar la estrategia comercial de la Dirección alineada a KPIs y presupuestos institucionales.  
    Apertura de Mercados: Identificar y organizar iniciativas para la captación de clientes potenciales y nuevas líneas de negocio.  
    Gestión de Equipos: Liderar y articular al Coordinador Comercial y al Auxiliar de Vinculaciones para asegurar la eficiencia operativa.  
    Seguimiento y Control: Monitorear desviaciones en los planes de acción y proponer soluciones inmediatas.  
    Relacionamiento de Alto Nivel: Gestionar alianzas estratégicas con clientes corporativos, retail y entes institucionales.  

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo. Indispensable contar con Especialización o Maestría en Dirección Comercial.  
    Experiencia: Mínimo 5 años gestionando metas comerciales OKR, comercialización de entretenimiento masivo, desarrollo de productos retail y liderazgo de fuerzas de ventas.  


    Conocimientos: Estadística aplicada a ventas y manejo avanzado de sistemas CRM.  
    Competencias: Pensamiento estratégico, negociación persuasiva y capacidad de toma de decisiones bajo presión.


    Nuestra cultura
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    Administrador de empresas

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    Gestión de Equipos: Liderar y articular al Coordinador Comercial y al Auxiliar de Vinculaciones para asegurar la eficiencia operativa.  
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    ¿Cuáles serán tus retos?

    Planeación Estratégica: Diseñar la estrategia comercial de la Dirección alineada a KPIs y presupuestos institucionales.  
    Apertura de Mercados: Identificar y organizar iniciativas para la captación de clientes potenciales y nuevas líneas de negocio.  
    Gestión de Equipos: Liderar y articular al Coordinador Comercial y al Auxiliar de Vinculaciones para asegurar la eficiencia operativa.  
    Seguimiento y Control: Monitorear desviaciones en los planes de acción y proponer soluciones inmediatas.  
    Relacionamiento de Alto Nivel: Gestionar alianzas estratégicas con clientes corporativos, retail y entes institucionales.  

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo. Indispensable contar con Especialización o Maestría en Dirección Comercial.  
    Experiencia: Mínimo 5 años gestionando metas comerciales OKR, comercialización de entretenimiento masivo, desarrollo de productos retail y liderazgo de fuerzas de ventas.  


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  • Estamos en la búsqueda de un líder visionario y orientado a resultados para ocupar la posición de Articulador Comercial. Tu misión principal será diseñar y ejecutar las estrategias comerciales que expandan nuestras líneas de negocio, garantizando la sostenibilidad financiera y el crecimiento de la institución.  

    Lo que ofrecemos:
    Salario: $9.000.000 a $12.000.000 (según perfil y experiencia). + COMISIONES

    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.

    ¿Cuáles serán tus retos?

    Planeación Estratégica: Diseñar la estrategia comercial de la Dirección alineada a KPIs y presupuestos institucionales.  
    Apertura de Mercados: Identificar y organizar iniciativas para la captación de clientes potenciales y nuevas líneas de negocio.  
    Gestión de Equipos: Liderar y articular al Coordinador Comercial y al Auxiliar de Vinculaciones para asegurar la eficiencia operativa.  
    Seguimiento y Control: Monitorear desviaciones en los planes de acción y proponer soluciones inmediatas.  
    Relacionamiento de Alto Nivel: Gestionar alianzas estratégicas con clientes corporativos, retail y entes institucionales.  

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo. Indispensable contar con Especialización o Maestría en Dirección Comercial.  
    Experiencia: Mínimo 5 años gestionando metas comerciales OKR, comercialización de entretenimiento masivo, desarrollo de productos retail y liderazgo de fuerzas de ventas.  


    Conocimientos: Estadística aplicada a ventas y manejo avanzado de sistemas CRM.  
    Competencias: Pensamiento estratégico, negociación persuasiva y capacidad de toma de decisiones bajo presión.

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Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Director Comercial Master. Profesional en carreras administrativas; deseable especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia mínima de cuatro (4) años en comercialización de portafolio de seguros, preferiblemente en ARL para empresas medianas y grandes, manejo y desarrollo de red de intermediarios y acompañamiento a la fuerza comercial, conocimiento técnico en riesgos laborales, incluyendo levantamiento de diagnóstico técnico para empresas, habilidades comerciales y liderazgo de equipos, experiencia en venta consultiva, apertura y cierre de negocios, manejo de presupuestos superiores a $25 millones y cumplimiento de indicadores.

    CONDICIONES
    - Contrato: Indefinido, directo con la compañía.
    - Rango Salarial: $5.5 y $6 millones + garantizado del 50 % durante los primeros 6 meses
    - Comisiones: Promedio mensuales superiores a $10 millones
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    - Modalidad: Presencial.
    - Ubicación: Bogotá, D.C.

    Una oportunidad para crecer en el sector asegurador, liderar equipos comerciales y desarrollar tu expertise en venta de ARL y servicios corporativos.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

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Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Director Comercial Master. Profesional en carreras administrativas; deseable especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia mínima de cuatro (4) años en comercialización de portafolio de seguros, preferiblemente en ARL para empresas medianas y grandes, manejo y desarrollo de red de intermediarios y acompañamiento a la fuerza comercial, conocimiento técnico en riesgos laborales, incluyendo levantamiento de diagnóstico técnico para empresas, habilidades comerciales y liderazgo de equipos, experiencia en venta consultiva, apertura y cierre de negocios, manejo de presupuestos superiores a $25 millones y cumplimiento de indicadores.

    CONDICIONES
    - Contrato: Indefinido, directo con la compañía.
    - Rango Salarial: $5.5 y $6 millones + garantizado del 50 % durante los primeros 6 meses
    - Comisiones: Promedio mensuales superiores a $10 millones
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
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    Una oportunidad para crecer en el sector asegurador, liderar equipos comerciales y desarrollar tu expertise en venta de ARL y servicios corporativos.

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    Agente de seguros, Corredor de seguros, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
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Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía internacional en proceso de expansión se encuentra en la búsqueda de profesionales emprendedores interesados en desarrollarse en el área de negocios. Buscamos personas estratégicas, creativas y con sólidas habilidades de comunicación e interrelación personal. Se valorará un perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados, con excelente presentación personal y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y de trabajo bajo presión.

    Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una compañía líder en su industria, con ingresos competitivos, capacitación constante y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. Las personas seleccionadas podrán desarrollar una línea de carrera ejecutiva, fortaleciendo su desarrollo profesional, financiero y personal, con proyección de participar en procesos de expansión y aperturas en el exterior.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Ejecutivo comercial

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Trabajamos continuamente en el desarrollo de entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador Santoto Services, dirigido a profesionales en Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o áreas afines. Se requiere contar con posgrado culminado (Especialización o Maestría) en áreas relacionadas con su formación profesional o con la gestión estratégica, administrativa, comercial o afines al cargo. Preferiblemente, contar con cursos, diplomados o programas de actualización en áreas de ventas, gestión comercial, mercadeo y liderazgo, orientados al fortalecimiento de habilidades estratégicas, comerciales y de dirección de equipos. Se requiere una experiencia mínima de cuatro (4) años liderando, coordinando o gestionando procesos y procedimientos de mercadeo y/o comerciales (ventas), con responsabilidad en la planeación, ejecución, seguimiento y cumplimiento de metas comerciales. Además, las funciones a desarrollar son las siguientes:
    1.Diseñar e implementar el plan estratégico comercial a un año alineado con los objetivos institucionales y las metas propuestas.
    2.Gestionar y consolidar convenios y alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas que actúen como clientes o aliados potenciales de las unidades de negocio de Santoto Services.
    3. Representar institucionalmente a la Universidad Santo Tomás ante entes públicos y privados en asuntos relacionados con la función misional y el portafolio de servicios de Santoto Services.
    4. Diseñar, implementar y supervisar estrategias de fidelización, satisfacción y relacionamiento con clientes, garantizando vínculos sostenibles con clientes actuales y potenciales.
    5. Diseñar e implementar estrategias orientadas al crecimiento integral de Santoto Services, tanto en la ampliación y forta

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Ingeniero industrial, Coordinador de vendedores

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA (Tejido Plano)/BOGOTA SUR
    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines
    Experiencia: 12 meses de experiencia administrando punto de venta de tejido plano y tejido de punto
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda de telas, Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm y Sabados medio dia.
    Salario $3.000.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Localidad de Puente Aranda – Alquería. (SUR DE BOGOTÁ)

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío,
    postúlate antes del 31 de marzo de 2026.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!”
    Código de la vacante: 1626381806-491

    Cargos relacionados

    Supervisor de industria textil, Administrador punto de venta

industry Colmédica

Ofertas de empleo en Colmédica.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: DIRECTOR COMERCIAL BOGOTÁ

    Requisitos:
    ° Formación: Profesional titulado en carreras administrativas, Ingenierías y/o afines.
    ° Experiencia: 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, implementando planes estratégicos y cumpliendo metas, idealmente en el sector salud o asegurador.
    ° Conocimiento en: manejo intermedio de Office y CRM.

    Que te ofrecemos:
    ° Salario: Básico + rodamiento + garantizado + comisiones sin techo
    ° Contrato: Indefinido - directo
    ° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) + 2 sábados al mes 3h
    ° Ciudad: Bogotá

    Beneficios para ti:
    ° Auxilio de Medicina Prepagada.
    ° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
    ° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
    ° Plan carrera dentro de la compañía.
    ° Bono vacacional.

    ¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Representante comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de Calera en Bogota. Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el liderazgo comercial, la gestión estratégica y la experiencia del cliente. Una oportunidad ideal para quienes desean asumir un rol clave en el crecimiento del negocio, liderando equipos de alto desempeño y garantizando la rentabilidad y excelencia operativa del punto de venta.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en administración o coordinación de puntos de venta (preferiblemente en moda, corsetería o retail).

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2'100.000 + Auxilio de transporte + Comisiones + Prestaciones de ley.

    Horario: Domingo a domingo en turnos de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m. (día compensatorio entre semana).

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Dirigir y supervisar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.

    Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para garantizar un excelente servicio al cliente y el crecimiento en ventas.

    Controlar inventarios, caja y recursos, velando por los intereses y bienes de la empresa.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, te estaremos contactando. ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía distribuidora de Combustible y productos derivados del petróleo, busca administrador para estación de servicio para trabajar en Bogotá en la estacion de servicio.

    Dentro de sus funciones se encuentra el despacho de combustible, venta de productos adicionales, manejo de dinero, reporte de ventas, manejo informes de cartera, cumplimiento con las políticas y procesos de seguridad que maneja la compañía, entre otros.

    Requisitos:
    - Técnico o tecnólogo en carrera de Administración de empresas, economía, contabilidad y finanzas a fines.
    - Experiencia mínimo de 2 años administrando estaciones de servicio y manejo de personal operativo.
    - Conocimientos en: ventas, inventarios, manejo de personal, manejo de herramientas informáticas.
    - Disponibilidad de tiempo completo

    Horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm y sábados: 8:00 a 12:00 pm
    Salario: Rango entre $2.484.000 a $2.895.000 dependiendo de experiencia laboral.
    Contrato a término indefinido directo con la empresa.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

industry EDITORA TKE LEARNING COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en EDITORA TKE LEARNING COLOMBIA  SAS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
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Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona crear marcas que se sientan, se vivan y se posicionen solas en la mente del usuario? Buscamos un/a estratega de posicionamiento de marca con visión disruptiva, capaz de diseñar y ejecutar estrategias de negocio innovadoras, identificar oportunidades de crecimiento y convertir ideas en experiencias memorables; alguien que entienda el mercado, conecte con audiencias reales, domine herramientas digitales y no le tema a romper esquemas para llevar nuestra marca a otro nivel; ofrecemos un entorno dinámico, crecimiento profesional y la posibilidad de dejar huella construyendo algo verdaderamente diferencial.

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Líder comercial, Analista comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Pereira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
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    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la

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