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Ofertas de Empleo en Arauca

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  • Supernumerario comercial arauca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • SUPERNUMERARIO COMERCIAL ARAUCA

    Estudio requerido: Título de tecnólogo o Seis (6) semestres de Educación Superior en áreas Administrativas, Económicas, Financieras, de Mercadeo, Agropecuarias, Sociales o Ingenierías
    Experiencia requerida: Mínimo dos (2) años de experiencia especificados así: • Un (1) año en funciones comerciales • Un (1) año de experiencia en el sector financiero.
    Objetivo del cargo : Atender, asesorar y vincular al público en general como clientes del banco asociándolos con los productos y servicios, contribuyendo a la generación de negocios rentables y seguros para apoyar con la meta comercial de la oficina.
    Lugar de Trabajo: ARAUCA
    Enviar hoja de vida al correo: *****************@**********.***
    NOTA: Asunto del correo: SUPERNUMERARIO COMERCIAL ARAUCA

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista
- Hibrido

  • Especialista ambiental

    COP

  • industry ELECCION CONFIABLE SAS

  • $3 a $3,5 millones Arauca country Publicado 24 Sep 2025
  • agronomia ecosistemas ganadería

  • Especialista ambiental

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción
    ¿Te apasiona la ganadería sostenible y la conservación de ecosistemas? ¿Tienes experiencia trabajando en campo con comunidades rurales y te motiva generar un impacto positivo en el medio ambiente? Si es así, esta oportunidad es para ti.

    Empresa especializada en el desarrollo de proyectos de inversión de impacto ambiental y social, combinando rentabilidad financiera con beneficios para el entorno y las comunidades, está en la búsqueda de un Especialista Ambiental para la región de la Orinoquía. Su misión principal será acompañar y asesorar a propietarios de predios en la implementación de prácticas de ganadería sostenible que contribuyan a la conservación de sabanas y humedales.



    ¿Qué harás en este rol?

    Planificar y realizar visitas técnicas periódicas a los predios para brindar asesoría y seguimiento.
    Capacitar a las comunidades y propietarios en temas de ganadería sostenible, restauración ecológica y uso de herramientas tecnológicas.
    Monitorear el progreso de las actividades y registrar los datos en la plataforma digital.
    Analizar estadísticas, generar reportes técnicos y proponer mejoras para optimizar los proyectos.
    Colaborar con el equipo para asegurar la coherencia de las acciones y el cumplimiento de los objetivos.


    Condiciones laborales

    Salario base mensual: Entre $3.000.000 y $3.500.000 COP
    Compensación total mensual: El rango salarial bruto mensual es de $4.000.000 a $4.500.000 COP. Este valor incluye el salario base más los siguientes beneficios:
    Comisiones por desempeño.
    Viáticos, auxilios de movilización y conexión.
    Bonificaciones anuales: Podrás recibir bonificaciones de hasta dos salarios, sujetas al cumplimiento de metas y al desempeño individual
    Modalidad de trabajo: Remoto, con compromiso de desplazamientos periódicos programados a campo según las necesidades del proyecto.
    Requisitos mínimos
    ¿Qué estamos buscando?



    Formación y experiencia: Profesional en Medicina Veterinaria, Zootecnia, Ingeniería Agr

    Cargos relacionados

    Especialista agrícola o pecuario

  • Joven investigador no graduado - arauca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar el desarrollo del proyecto en términos técnicos. Esto incluye identificar instituciones educativas beneficiarias, establecer comunicación directa con los rectores, asegurar la implementación exitosa en el territorio, conducir talleres con estudiantes y docentes, respaldar la convocatoria de retos territoriales, fomentar la creación de semilleros de investigación, recopilar información clave sobre desafíos locales, capturar material audiovisual en terreno, apoyar en la evaluación de habilidades digitales de docentes, brindar acompañamiento en la ejecución de proyectos de investigación, guiar el desarrollo de prototipos estudiantiles, colaborar en la semana de la ciencia para presentar resultados, redactar informes y documentos científicos, ofrecer soporte logístico y operativo, y asistir tanto en la implementación del plan operativo anual como en las tareas mensuales definidas por el líder de innovación o los comités.
    Formación: Estudiantes de carreras profesionales que cuenten con más del 70% del plan de estudios cursado.
    Experiencia: No requiere
    Requisitos:
    1.Debe vivir en Arauca
    2.Promedio académico del semestre anterior, igual o superior a tres coma ocho (3,4) en el semestre anterior o ponderado.
    3.No haber sido sancionado por faltas contra el reglamento estudiantil
    Responsabilidades:
    1. Apoyo en la identificación de instituciones de educación beneficiarias.
    2.Gesti

    Cargos relacionados

    Asistente de investigación académica

  • Líder de operaciones con experiencia sector de hidrocarburos

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Operaciones / Ingeniero de Operaciones para una empresa del sector de hidrocarburos ubicada en Arauca.

    ?? Perfil requerido:

    Profesional en Ingeniería de Petróleos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años en operaciones, mantenimiento y reacondicionamiento de pozos (WK).
    Conocimientos en normas API (53 ST, 4G, 8B, 9B, 7K).
    Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    ?? Responsabilidades principales:

    Ejecutar lineamientos estratégicos y garantizar excelencia operativa.
    Dirigir operaciones asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
    Gestionar recursos, contratos y presupuesto con eficiencia.
    Representar la compañía ante clientes y stakeholders.
    Liderar un equipo de 7 personas, promoviendo desarrollo y alto desempeño.
    ?? Condiciones laborales:

    Modalidad: 100% presencial.
    Ubicación: Arauca – Caño Limón.
    Horario: Turnos rotativos (14x7, 20x10 o turno fijo – se define en proceso).
    Contrato: Inicial fijo 1 año, luego indefinido.
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
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