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  • Coordinador de inventarios

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • Coordinador de inventarios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Coordinador(a) de Inventarios con mínimo dos años experiencia, responsable de garantizar el control, organización y exactitud de los inventarios del proyecto, asegurando la disponibilidad oportuna de los productos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Conocimientos básicos en: Control de inventarios, entradas y salidas de mercancía, Excel básico o intermedio.

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios, Coordinador de almacén y activos, Almacenista
  • Analista de talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Formación:
    Técnico o estudiante en administración, Economía y carreras a fines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos similares y/o de apoyo administrativo.

    Funciones Principales:
    • Gestionar, desarrollar y asegurar las actividades asociadas a los subprocesos de Gestión Humana (selección, contratación, reporte de novedades de nómina, inducción, procesos disciplinarios etc.) de manera que se le dé cumplimiento de los procedimientos.
    • Participar como socio estratégico en materia de gestión humana para todas las áreas y/o proyectos de la organización a los cuales este asignado de manera que soporte de manera integral las necesidades que se presenten de acuerdo con los subprocesos a cargo.
    • Apoyar y poner en marcha el programa de bienestar laboral planeado para el área o proyecto asignado a fin de brindar a los empleados los espacios de esparcimiento en actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación dando cumplimiento a la ley.
    • Apoyar durante el proceso de auditorías internas y externas que sean requeridas dando cumplimiento a los cronogramas y necesidades propias de las áreas, apalancando así el alcance de los objetivos de la organización

    Conocimientos:
    Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico).

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Asistente administrativa
  • Asesor comercial externo tat o pap - barrancabermeja, urgente

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y la N°2 a nivel mundial!

    En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país.

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. Ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. Esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, contables o afines.
    - Experiencia laboral mínima de 12 meses como asesor comercial externo TAT O PAP, segmento financiero banca y/o microcrédito.
    Funciones:
    - Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de
    créditos.
    - Poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de
    incrementar las colocaciones del Banco, el número de clientes y la calidad de la cartera.

    -Tu contrato será a término Indefinido directamente con el banco+ prestaciones de ley. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 9a.m. a 1 p.m si cumples con el perfil, postúlate. Pronto nos pondremos en contacto contigo.
    -Lugar de trabajo: Barrancabermeja, Santander

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Analista comercial
  • Analista auditoria interna, barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa agroindustrial a nivel nacional, requiere profesional en Ingeniería Industrial, Contaduría pública, Administración de Empresas o afines.

    Requisitos:

    • Mínimo 2 años de experiencia en Auditoría Interna.

    Objetivo del cargo:

    Realizar auditoría evaluando el cumplimiento de la normativa legal vigente, los procesos y procedimientos establecidos para el desarrollo de las diferentes actividades.

    Cargos relacionados

    Auditor, Auditor interno
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Coordinador de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barrancabermeja country Publicado 29 Ene 2026
  • Coordinador de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • una empresa líder en el sector de la infraestructura, buscamos activamente un profesional talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Selección. Si posees una sólida trayectoria en Recursos Humanos y una pasión por identificar y atraer al mejor talento, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Sobre el puesto:

    Como Coordinador de Selección, serás la pieza clave en la gestión integral de nuestros procesos de atracción y vinculación de personal. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con el talento idóneo que impulse el éxito de nuestros proyectos de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de proyecto para comprender sus necesidades y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.

    Tus responsabilidades principales incluirán:

    Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y alineadas con los objetivos de la empresa y los requerimientos de cada proyecto.
    Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato, asegurando la calidad y oportunidad del proceso.
    Coordinar y ejecutar campañas de atracción de talento, utilizando diversos canales y herramientas para llegar a los candidatos más cualificados.
    Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y dinámicas grupales para valorar las habilidades y aptitudes de los aspirantes.
    Colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto y otras áreas funcionales para entender sus necesidades de personal y ofrecer soluciones de talento a medida.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales de Recursos Humanos y la legislación laboral vigente en todos los procesos de selección.
    Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos calificados para futuras oportunidades.
    Realizar seguimiento a la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
    Analizar y

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
  • Revisor fiscal

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal
  • Gestor social

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Barrancabermeja country Publicado 29 Ene 2026
  • Gestor social

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo un Gestor Social, estará encargado de apoyar los procesos de contratación de personal de mano de obra no calificada (MONC) y manejo de comunidades.

    Ubicación para la vacante: Barrancabermeja
    Experiencia mínima: 1 año en el cargo
    Requisito académico: Bachiller / Técnico Damon / Técnico Recursos Humanos

    Cargos relacionados

    Gestor social
  • Coordiandor contable administrativo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa líder en el mercado, se encuentra en búsqueda de un talentoso Coordinador Administrativo y contable para unirse a su equipo. Como ADMINISTRADOR



    Requisitos del puesto:



    FORMACION: Profesional en Contabilidad, administración de empresas, economía, finanzas, negocios internacionales, Ingeniería

    EXPERIENCIA: 3 años en Cargos relacionados manejando supervisión y ejecucion de procesos administrativos y contables.

    PROPÓSITO DEL CARGO Planear, organizar, ejecutar y controlar los procesos administrativos, financieros, contables, de talento humano y operativos, garantizando el correcto funcionamiento de la empresa, el cumplimiento legal y la optimización de los recursos, actuando como mano derecha del Gerente General.

    Responsabilidades

    1. Garantizar información administrativa y financiera exacta, oportuna y confiable. 2. Mantener orden, control y trazabilidad de los procesos. 3. Proteger la confidencialidad de la información empresarial. 4. Contribuir a la eficiencia administrativa, financiera y operativa. 5. Proponer mejoras continuas.

    Ofrecemos

    Salario: $3.000.000

    Tipo de contrato: Indefinido

    Inicio: Inmediato

    Ubicación: Barrancabermeja Santander.

    Horario: Actual: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 12:00 m / 2:00 p.m. – 5:00 p.m. Sábados: 7:00 a.m. – 11:00 a.m. Total: 44 horas semanales Posterior a junio: Lunes a viernes – 42 horas semanales



    Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar este desafío, te invitamos a formar parte de nuestro, aplica a la oferta laboral

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador contabilidad
  • Profesional de proyectos

    COP
  • industry CONFIPETROL

  • Salario confidencial Barrancabermeja country Publicado 28 Ene 2026
  • Profesional de proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • Título universitario en Ingeniería (preferiblemente en áreas como Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica, electromecánica). Deseable posgrado asociado a las áreas financieras, gestión de proyectos o mantenimiento
    Experiencia superior a 2 años en roles asociados al área de proyectos, desde la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de mantenimiento preferiblemente en la industria de OIL & GAS.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero mecánico
  • Asesor jr. prevencion pymes barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a AXA Colpatria como Asesor junior en Prevención. Tendrás la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de las actividades definidas en el  modelo integral PYMES, la satisfacción de los clientes de la ARL AXA Colpatria, proponiendo estrategias que permitan un excelente servicio y un control de la deserción, mediante un adecuado manejo, optimización y control de los recursos del gasto (interno y externo) en prevención, brindando asesoría, capacitación y acompañamiento técnico en seguridad y salud en el trabajo con el fin de establecer planes de trabajo en prevención enfocados a reducción de la siniestralidad, control y disminución de accidentes de trabajo y enfermedades laborales


    Requerimientos:
    * Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo con licencia en Salud Ocupacional.
    * Mínimo 2 años de experiencia en asesoría y acompañamiento en SST a empresas.
    * Conocimiento de la legislación del Sistema General de Riesgos Laborales.

    Condiciones:  
    * Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico, auxilio de movilización prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida, póliza de salud, días libres en fechas especiales, entre otros) Jornada laboral de lunes a viernes tiempo completo.

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente
  • Profesor (a) tiempo completo programa de derecho campus barrancabermeja

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Propiciar espacios para la formación de profesionales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidades: Contextualizar el conocimiento relacionando (teoría- práctica). Respetar los argumentos expuestos por los estudiantes sobre el desarrollo del curso, así como los de sus colegas y jefe inmediato. Evaluar desempeño de los estudiantes según lo dispuesto en el modelo educativo. Realimentar el proceso enseñanza-aprendizaje y emprender nuevas acciones al conocer que algún estudiante presenta problemas de aprendizaje. Diseñar actividades individuales que conlleven a la investigación, pensamiento crítico e innovador en el estudiante. Planificar y preparar en forma adecuada cada una de las sesiones o actividades. Diseñar actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica. Desarrolla actividades que promueven la autonomía del estudiante. Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes. Fomentar el reconocimiento, la diversidad cultural y la inclusión en el aula. Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas. Diseñar y actualizar plan de curso. Utilizar TIC con propósitos pedagógicos. Elaborar material de apoyo para

    Cargos relacionados

    Abogado, Profesor o docente de educación universitaria
  • Jefe de taller barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Taller para liderar la operación del área de Posventa, garantizando altos estándares de calidad en el servicio, rentabilidad y cumplimiento de objetivos comerciales.

    ¿Cuál será tu reto?

    - Coordinar y supervisar de manera permanente el equipo de trabajo del taller.
    - Asegurar una operación eficiente enfocada en la satisfacción del cliente.
    - Cumplir y mejorar los indicadores de calidad, productividad y rentabilidad.

    Condiciones laborales:
    - Contrato a término indefinido, directo con la empresa
    - Salario: Básico + comisiones
    - Horario: Lunes a sábado

    Si cuentas con liderazgo, experiencia en talleres y orientación a resultados, esta oportunidad es para ti.

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    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller, Técnico en ingeniería mecánica
  • Supervisor hseq

    COP
  • industry CONFIPETROL

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 23 Ene 2026
  • Supervisor hseq

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • NIVEL EDUCATIVO: Ingeniero industrial e ingenierías o carreras afines.
    EDUCACIÓN O FORMACIÓN ADICIONALES REQUERIDA:
    - Especialización en Salud Ocupacional
    - Cursos específicos en SST (50 Horas o 20 Horas)
    - Licencia en Seguridad y Salud en el trabajo
    - Preferiblemente certificado coordinador de alturas y rescatista.
    EXPERIENCIA LABORAL:
    - Experiencia profesional mínima de dos (2) años, continuos o discontinuos.
    - Experiencia mínima específica comprobada de uno (1) año como profesional en gestión integral de seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental y riesgos laborales.

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental, Ingeniero industrial
  • Operador de datacenter - barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando para nuestro equipo una persona que realice las siguientes actividades:

    Experiencia de seis (6) meses o superior en:
    • Monitoreo de Alarmas
    • Ejecución de Manos Remotas
    • Control de Acceso
    • Gestión de Inventarios y Activos Fijos
    • Backups (Medios Físicos)

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    Analista de inventarios, Auxiliar de activos, Técnico de sistemas
  • Tubero

    COP
  • industry CONFIPETROL

  • $2,5 a $3 millones Barrancabermeja country Publicado 21 Ene 2026
  • Tubero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tecnólogo o Técnico especialista en prefabricación y montaje de tuberías con sus correspondientes
    accesorios en aceros al carbono e inoxidable.
    Certificado De Trabajo Seguro En Alturas Nivel Avanzado, Espacios Confinados, Armado De Andamios
    Experiencia profesional mínima de tres (3) años como Tubero 1A en plantas industriales.
    De preferencia tener experiencia en aplicación de técnica de soldadura por termofusión para materiales
    PP y PVDF.

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    Armador
  • Analista sg sst, barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres un experto en seguridad y salud ocupaciona, además tienes habilidades en comunicación y persuasión, ¡queremos conocerte!

    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de SST que cumpla con los siguientes requisitos:

    - Profesional en ingeniería industrial, mecánica, civil, eléctrica, electromecánica y/o carreras afines

    - Especialización en SST y licencia vigente

    - Curso sg-sst 50 o 20 horas vigente

    - Experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento de programas de seguridad y salud en el trabajo en organizaciones.

    Responsabilidades:

    - Diseñar e implementar programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en las operaciones de producción.

    - Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo a través de inspecciones, auditorías y monitoreo de los procesos de producción.

    - Capacitar al personal en materia de seguridad y salud en el trabajo.

    -Realizar informe de indicadores de accidentes e incidentes y su respectiva gestión de las áreas a su cargo.

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    Analista sst
- Hibrido
  • Analista hseq

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 20 Ene 2026
  • Analista hseq

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Ingeniería o áreas afines en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente, con licencia vigente en SST y curso de capacitación de 50 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la normatividad legal vigente.

    Base: Barrancabermeja ( Se requiere disponibilidad presencial)

    Experiencia mínima de 3 años en la implementación, seguimiento y mejora de Sistemas de Gestión HSEQ, preferiblemente en el sector hidrocarburos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y contractuales.

    Conocimientos y experiencia requerida
    -Implementación y mantenimiento de Sistemas de Gestión basados en:
    -ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
    -Guía NORSOK S-006
    -RUC – Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para Contratistas del sector Hidrocarburos
    -SG-SST conforme al Decreto 1072 de 2015, sección 2.2.4.6.
    -Formación como Auditor Interno en Sistemas de Gestión Integral.
    -Conocimiento en investigación de incidentes, análisis de causas raíz y gestión de no conformidades.
    -Manejo de indicadores HSEQ y análisis de resultados.
    -Experiencia en control documental, registros del SGI y apoyo en auditorías internas y externas.
    -Deseable conocimiento y experiencia en plataforma SAP para gestión de comisiones y procesos administrativos.

    Cargos relacionados

    Profesional HSEQ
  • Profesor (a) tiempo completo programa de contaduría campus barrancabermeja

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Propiciar espacios para la formación de profesionales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidades: Contextualizar el conocimiento relacionando (teoría- práctica). Respetar los argumentos expuestos por los estudiantes sobre el desarrollo del curso, así como los de sus colegas y jefe inmediato. Evaluar desempeño de los estudiantes según lo dispuesto en el modelo educativo. Realimentar el proceso enseñanza-aprendizaje y emprender nuevas acciones al conocer que algún estudiante presenta problemas de aprendizaje. Diseñar actividades individuales que conlleven a la investigación, pensamiento crítico e innovador en el estudiante. Planificar y preparar en forma adecuada cada una de las sesiones o actividades. Diseñar actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica. Desarrolla actividades que promueven la autonomía del estudiante. Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes. Fomentar el reconocimiento, la diversidad cultural y la inclusión en el aula. Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas. Diseñar y actualizar plan de curso. Utilizar TIC con propósitos pedagógicos. Elaborar material de apoyo para

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    Contador, Profesor o docente de educación universitaria
  • Ejecutivo de segmento preferente barrancarbermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida entidad del sector financiero con una sólida trayectoria y un equipo humano y tecnológico innovador. Si buscas ser parte de una compañía dinámica, ¡este es tu momento! Solo faltas tú.
    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo:

    Ejecutivo de Segmento Preferente

    Misión del cargo:
    Garantizar la calidad, normalización y eficiencia de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la Oficina, en lo referente a las actividades de la Cooperativa, eventos, comités, vinculaciones, retenciones, créditos solidarios y cobro de cartera cooperativa brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y asociados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por el Grupo y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.

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    Ejecutivo comercial
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