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Ofertas de Empleo Administrador de tienda cali en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Gerente de tienda Lider de tienda Administrador de tienda

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP

  • industry i shop colombia sas

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Administrador Administrador de tienda retail retail

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • iShop principal distribuidor de Apple requiere para su equipo de trabajo Administrador Tienda en la Ciudad de Bogotá Con experiencia certificable de dos años en adelante en empresas del sector retail.

    Se brinda estabilidad laboral, excelentes beneficios. Beneficios de la marca.

    Indispensable contar con nivel académico de Técnico y/o Tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Administrador de tienda

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Feb 2026
  • administrador de tienda

  • Administrador de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa comercializadora de calzado a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Analista Administrador de tiendas, persona con conocimientos en manejo del sistema POS, manejo de órdenes de compra y anticipos solicitados por el área, protocolo de cierre de caja, manejo administrativo de las tiendas (aperturas, remodelaciones y cierres en tiendas) y distribución del rutero. Nivel académico: Profesional en carreras administrativas Experiencia: Mínimo dos (2) años Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato: A término indefinido Salario: $ 2´300.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá

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    Administrador de tienda

  • Administrador(a) de tienda de ropa y accesorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Administrador(a) de Tienda de ropa, accesorios y publicaciones. Ideal con experiencia en retail en administración de tienda: inventarios, rotación de productos, exhibición, manejo de personal, capacitación, caja, y con una alta capacidad comercial que imparta a su equipo buen liderazgo, comunicación y logre alcanzar las metas comerciales que se han planteado.

    Perfil que esperamos:

    *Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial etc, con al menos 3 o 4 años de experiencia como Administrador(a) de tienda, para liderar el equipo de ventas. Excelente actitud comercial, de servicio con disponibilidad para trabajar presencial de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm despues del cierre.

    Nota: No se trabaja domingos ni festivos.

    *Salario: $4,000,000 con todas las prestaciones de ley + beneficios adicionales del 16,5% para utilizar en bonos, ahorro.

    *A término Indefinido.

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    Administrador de almacén

  • Administrador de tienda bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos sumar talento!
    ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR RETAIL!
    Si quieres liderar equipos en la ciudad de Bogotá , únete a nosotros.
    Que necesitas para aplicar:
    *Ser profesional en carreras administrativas o afines.
    *Haber gestionado procesos operativos y administrativos en puntos de venta de grandes superficies.
    *Manejo de indicadores de retail y gestión de presupuestos de venta.
    *Liderar equipos comerciales de más de 30 personas.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía, oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y en crecimiento.
    Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
    Si estás listo para ser parte de una empresa en constante evolución.
    ¡Esperamos tu postulación!

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    Líder de almacén, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Administrador de tienda

  • Supervisor de tienda en miniso calima

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Supervisor de tienda en miniso plaza central

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda

  • Supervisor de tienda en miniso cc plaza imperial

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail bogotá norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Coordinador de apertura retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?

    Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
    Perfil profesional:
    • Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años como líder comercial, ventas consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, cumplimiento de ventas ejecutivos a cargo, preferiblemente en el sector financiero, fintech, seguros, retail.

    Requisitos adicionales:
    • Alta orientación al logro.
    • Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
    • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.

    Cargos relacionados

    Director de finanzas, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Coordinador de apertura retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?

    Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
    Perfil profesional:
    • Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años en procesos comerciales, venta consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, liderazgo y seguimiento a los ejecutivos comerciales.

    Requisitos adicionales:
    • Alta orientación al logro.
    • Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
    • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.

    Cargos relacionados

    Director de finanzas, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Líder de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ene 2026
  • supervisor Retail

  • Líder de tienda

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector busca líder de punto de venta, enfocado en cumplir con los presupuestos y los indicadores comerciales.

    Horarios: De apertura o cierre (9 AM a 10 PM)

    Salario: 2,665 000 + comisiones (las comisiones oscilan entre 1 a 3 millones)

    Ubicación: Bogotá

    Formación deseable: Técnico en adelante

    Contratación: Fijo por 11 meses y pasa a indefinido

    Funciones:
    - Liderar el talento humano
    - Garantizar un excelente servicio al cliente
    - Gestionar el inventario
    - Ejecutar el merchandising

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Líder de punto de venta

  • Coordinador/a de tiendas ishop - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En iShop, líder en retail tecnológico y reseller autorizado de Apple, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tiendas apasionado/a por la experiencia del cliente, la excelencia operativa y el liderazgo de equipos de alto desempeño.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la correcta operación y el cumplimiento de objetivos comerciales de nuestras tiendas, liderando a los equipos para entregar una experiencia de compra excepcional, alineada con los estándares de la marca Apple y iShop.

    ?? Principales responsabilidades
    Coordinar y supervisar la operación de múltiples tiendas.
    Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, KPIs y estándares de servicio.
    Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda.
    Analizar resultados comerciales y proponer planes de mejora.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos de marca.
    Coordinar con áreas internas (RRHH, logística, marketing, operaciones).
    Velar por una experiencia de cliente premium en cada punto de venta.

    ?? Requisitos
    Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o coordinación en retail (idealmente tiendas especializadas o marcas premium).
    Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos.
    Alta orientación a resultados y al cliente.
    Disponibilidad para movilidad entre tiendas.
    Pasión por la tecnología (¡y por Apple, suma puntos! ??).

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    Coordinador comercial, Supervisor de tienda, Líder comercial

  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Supervisor retail

    COP

  • industry Soft Group Colombia SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ene 2026
  • supervisor retail

  • Supervisor retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Es una vacante para una marca de ropa deportiva es de lunes a sábado y tendrías a cargo personal de todas las ciudades principalmente Bogotá, un contrato obra labor con todo lo de ley el horario es de 9 am a 7 pm.
    El salario es de 2.500.00 + auxilio de rodamiento de 200.000+ auxilio de comunicaciones de 30.000 + las comisiones al 100% de hasta 400.000 mil, Las funciones serian: Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas, Evaluar desempeño y apoyar planes de mejora, Asegurar el cumplimiento de indicadores, Implementar estrategias comerciales de la marca, Analizar resultados diarios y proponer acciones de mejora, Supervisar recepción, almacenamiento y rotación del producto, realizar inventarios y reportar novedades, verificar apertura y cierre del punto de venta, asegurar el cumplimiento de políticas internas y normas de seguridad, elaborar reportes operativos y comerciales, servir de enlace entre el equipo de tienda y la gerencia y reportar resultados, novedades y oportunidades de mejora.

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    Supervisor comercial

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Coordinador de tiendas

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • coordinador de tiendas

  • Coordinador de tiendas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa de calzado a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Tiendas para el desarrollo de presupuestos de ventas y utilidad asignados a cada tienda a su cargo, cumpliendo todas las normas legales, políticas y procedimientos establecidos por la Compañía, administrando los recursos de forma efectiva. Conocimientos: Administración de tiendas o puntos de ventas, Servicio al cliente y manejo de PQRS, Visual Merchandasing, Desarrollo de planes comerciales, manejo Excel. Cargo: Coordinador de tiendas Nivel académico: Tecnólogo, profesional en carrera comercial, mercadeo o afines. Experiencia: Dos (2) años como coordinador regional de tiendas (retail) o similares Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm Tipo de contrato: A Término indefinido Salario: entre $3.500.000 y $4.000.000 (dependiendo experiencia) + auxilio de movilidad $500.000 + comisiones + prestaciones de ley Lugar de trabajo Bogotá, Disponibilidad para Viajar

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    Supervisor de tienda

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Director administrativo y financiero en cali

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Vacante: Director(a) Administrativo y Financiero
    Agencia de viajes con 46 años de trayectoria

    ?? Ubicación: Centro Comercial Palmetto Plaza – Cali

    ?? Horario: L–V 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Sábado ocasional)

    ?? Contrato: Indefinido

    ?? Salario: $6.800.000

    ?? Modalidad: Presencial

    Sobre la compañía
    Somos una agencia de viajes con más de cuatro décadas de historia, reconocida por nuestra filosofía familiar, estabilidad y crecimiento continuo. Nuestro core es la operación de viajes en grupo, con un equipo sólido, humano y comprometido.

    Buscamos un(a) Director(a) Administrativo y Financiero garantizando el control integral de los procesos administrativos, operativos y financieros.

    Responsabilidades principales
    Liderar y controlar los procesos administrativos, operativos y financieros de la compañía.
    Auditar operaciones internas y asegurar la correcta ejecución de procedimientos.
    Controlar y hacer seguimiento a análisis financiero, gestión de pagos, tesorería y flujo de caja.
    Diseñar y gestionar tableros de control e indicadores clave.
    Tomar decisiones estratégicas basadas en información financiera precisa.
    Gestionar y liderar equipos de trabajo
    Apoyar a la dirección en la mejora continua de procesos y estructuras.

    Requisitos
    Profesional en Administración, Contaduría, Economía o afines.
    Experiencia mínima: 5 a 6 años en roles administrativos–financieros (idealmente en turismo o agencias de viaje, no excluyente).
    Manejo de Excel intermedio–avanzado.
    Experiencia en cargos de dirección y liderazgo de equipos.

    Competencias clave
    Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
    Comunicación asertiva y excelente argumentación.
    Autonomía y criterio profesional.
    Trabajo en equipo, manejo de conflictos y resolución de problemas.
    Alto sentido de responsabilidad y confianza.

    Beneficios
    Salario emocional y plan de beneficios interno.
    Cultura organizacional con trato cercano, cálido y estilo familiar.
    Estabilidad y rol de impacto directo en

    Cargos relacionados

    Director administrativo
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