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Ofertas de Empleo Analista de nomina y seguridad social licencia de maternidad en Bogotá

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  • Analista de nomina y seguridad social

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, que cuente con 3 años de experiencia especifica en manejando de nómina superior a 300 empleados, en empresas de construcción, infraestructura, oil & gas o proyectos.

    CONOCIMIENTOS TECNICOS
    Legislación laboral colombiana.
    Aportes a seguridad social (EPS, AFP, ARL, CCF).
    Manejo de PILA.
    Retención en la fuente.
    Manejo de software de nómina (Siigo, Bitakora u otro).
    Excel intermedio – avanzado.

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de nomina y seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Nómina y Seguridad Social
    Ubicación: Autopista, Sector 153 (preferiblemente residentes cercanos)
    Salario: $2.500.000 COP
    Descripción del cargo:
    Estamos en búsqueda de un Analista de Nómina y Seguridad Social responsable de garantizar el correcto procesamiento de la nómina, así como el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral y seguridad social. La persona ideal debe ser detallista, organizada y capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.
    Responsabilidades:
    Procesar la nómina de empleados de manera precisa y oportuna.
    Gestionar elaboracion, pagos y reportes de seguridad social (salud, pensión, riesgos laborales, cajas de compensación, etc.).
    Controlar novedades de nómina como incapacidades, licencias, primas y bonificaciones.
    Preparar y presentar reportes ante entidades gubernamentales.
    Mantener actualizada la información de los empleados y archivos laborales.
    Brindar soporte a los empleados en temas relacionados con nómina y beneficios.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social colombiana.
    Manejo de software de nómina y Excel avanzado.
    Residencia cercana a la Autopista, Sector 153 (requisito indispensable).
    Alta responsabilidad, organización y confidencialidad.
    Se ofrece:
    Contrato estable y salario de $2.500.000 COP.

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    Analista de nomina

  • Generalista de contratación y nómina (licencia de maternidad)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica: Tecnólogo, estudiante profesional de 8º semestre o profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Experiencia: mínima de 3 años en contratación, nómina, seguridad social y pago de comisiones
    Conocimientos en el manejo de ERP: Novasoft, Sap, leyes fiscales y legislación laboral

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    Administrador de empresas, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista de nómina y seguridad social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En CAFAM Caja de Compensación Familiar nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones para fortalecer nuestro equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Profesional en Contaduría Pública o carreras afines.

    Tarjeta profesional vigente.

    Experiencia mínima de 3 años y conocimientos sólidos en:

    Liquidación de nómina.

    Seguridad social y pago de planilla.

    Manejo de novedades de nómina.

    Procesos de compensación y administración salarial.

    Manejo de SAP.

    Dominio de Excel avanzado.

    Condiciones laborales:

    Contrato a término fijo.

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Salario: $4.837.000 + prestaciones de ley.

    Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad, atención al detalle, confidencialidad y orientación al cumplimiento.

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    Analista de nomina

  • Analista jr de nomina y seguridad social

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en áreas contables, administrativas o areas afines con experiencia de 24 meses en realizar todas las actividades necesarias para la adecuada administración y liquidación de nómina ( más de 50 empleados) Pago de seguridad social, liquidación final de contrato y demás tareas inherentes al proceso, acordes a la normatividad legal vigente.
    Deseable: conocimientos sólidos SIESA WEB.

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    Analista de nomina

  • Analista de nómina y seguridad social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En CAFAM Caja de Compensación Familiar nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones para fortalecer nuestro equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Profesional en Contaduría Pública o carreras afines.

    Tarjeta profesional vigente.

    Experiencia mínima de 3 años y conocimientos sólidos en:

    Liquidación de nómina.

    Seguridad social y pago de planilla.

    Manejo de novedades de nómina.

    Procesos de compensación y administración salarial.

    Manejo de SAP.

    Dominio de Excel avanzado.

    Condiciones laborales:

    Contrato a término fijo.

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Salario: $4.837.000 + prestaciones de ley.

    Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad, atención al detalle, confidencialidad y orientación al cumplimiento.

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    Analista de nomina

  • Analista profesional de nómina y seguridad social

    COP

  • industry CHALLENGER

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Manejo de procesos de nómina y liquidaciones laborales Conocimiento del sistema de seguridad social (salud ARL y parafiscales)

  • Analista profesional de nómina y seguridad social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ubicación: Challenger – cerca al Portal El Dorado, Bogotá
    Modalidad: 100% presencial
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.032.000 + beneficios de la empresa
    Descripción del cargo
    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Profesional que apoye la gestión y análisis de procesos relacionados con nómina, seguridad social y temas pensionales, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta liquidación de obligaciones laborales.
    Formación académica
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines (Contaduría, Economía, Ingeniería Administrativa u otras relacionadas).
    Experiencia y conocimientos
    Conocimiento en deuda presunta.
    Conocimiento en temas de pensión y sistema de seguridad social.
    Manejo de cálculo actuarial aplicado a procesos pensionales o laborales.
    Experiencia en procesos de nómina.
    Conocimiento en seguridad social (aportes, novedades, validaciones).
    Manejo de liquidaciones definitivas de contrato.
    Funciones principales
    Analizar y gestionar procesos relacionados con deuda presunta en seguridad social.
    Apoyar la revisión y cálculo de novedades de nómina y aportes al sistema de seguridad social.
    Realizar análisis y seguimiento a temas pensionales y cálculos actuariales cuando aplique.
    Verificar y ejecutar liquidaciones definitivas de contratos laborales.
    Si cumples con el perfil y cuentas con experiencia en procesos de nómina, seguridad social y temas pensionales, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.
    Buscamos una persona analítica, responsable y orientada al detalle, con interés en aportar al fortalecimiento de los procesos internos y al cumplimiento de la normatividad laboral.
    Si deseas estabilidad laboral, desarrollo profesional y excelentes beneficios corporativos,
    ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista administración personal

  • Profesional de responsabilidad social - licencia de maternidad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Fundación Cardioinfantil - LaCardio estamos en búsqueda de profesional en Administración de Empresas, Relaciones públicas, Relaciones internacionales o áreas afines. Debe contar con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito social o comunitario, gestión de proyectos, realización de informes, trabajo interdisciplinario y facilidad en la articulación de procesos para el logro de objetivos. Serás la persona encargada de brindar cumplimiento de la estrategia de responsabilidad social de la institución, responsable de soportar la planeación, ejecución y control del cumplimiento del desarrollo y fortalecimiento del área de responsabilidad social y los programas sociales.

    Disponibilidad lunes a viernes de 8am a 5pm.
    Salario básico $ 4.786.600 con todas las prestaciones de ley.
    Contrato directamente con la Fundación Cardioinfantil a termino fijo por el cubrimiento de licencia de maternidad.

    En Cardio creemos que la excelencia en salud nace de un talento humano diverso y con igualdad de oportunidades. Por ello, esta vacante está abierta para personas con discapacidad, reafirmando nuestro compromiso con equipos inclusivos que reflejen a la sociedad y trabajen para brindar la mejor medicina con corazón.

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    Administrador financiero, Analista administrativo, Analista financiero
- Hibrido

  • Analista de seguridad de la información. (reemplazo licencia de maternidad)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía especializada en el diseño, desarrollo, implementación y comercialización de soluciones de software requiere Analista de Seguridad de la Información. Debe ser tecnólogo y/o profesional en carreras como: Sistemas, informática, Telecomunicaciones o Electrónica. Certificado como auditor interno ISO/IEC 27001:2013 o 2022. Experiencia de un año en labores ejecutadas en el SGSI. Conocimientos esenciales en la norma ISO/ IEC 27001, en ofimática, sistemas operativos, redes, base de datos, programación e infraestructura tecnológica. Horario de lunes a viernes. Disponibilidad inmediata.

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    Analista de seguridad de la información
- Hibrido

  • Profesional de selección - licencia de maternidad (bogotá)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante institución de educación superior requiere Profesional de selección para el cubrimiento de una Licencia de Maternidad, el cual debe ser Profesional en Psicología.

    Contar con conocimiento en:
    - Manejo de Office
    - Selección de Personal
    - Evaluación por Competencias
    - Reclutamiento
    - Nivel Básico de Ingles 50%
    - Manejo del Empleo

    Experiencia mínima de 3 años en cargos afines.

    Objetivo: Garantizar el proceso de reclutamiento y selección del personal administrativo y académico que cuente con las competencias requeridas en el tiempo solicitado para cubrir las necesidades de personal de la institución.

    ¡Haz parte de la familia Areandina!

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    Psicólogo

  • Analista de cuentas medicas y facturación - licencia de maternidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Fundación Clínica Shaio estamos en la búsqueda Tecnólogo en carreras administrativas o Estudiante de últimos semestres de carreras afines administrativas para desempeñar el cargo de Analista cuentas medicas. Experiencia mínimo de 2 años dentro del sistema de salud,Conocimiento en los procesos relacionados con los aseguradores en salud, Manuales tarifarios en salud, Facturación y normatividad básica aplicable a cuentas médicas, Manejo de office (Excel, word, power point),Bases de datos. Poseer actitud, Capacidad de análisis,Toma de decisiones acordes al cargo.

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    Analista administrativo
- Hibrido

  • Analista de mercadeo - (reemplazo licencia de maternidad)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Analista de Mercadeo para cubrir una licencia de maternidad.

    Orientamos nuestra búsqueda a profesionales en carreras como Mercadeo, Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines, con mínimo 1 año de experiencia en:
    • Análisis de datos y métricas de marketing.
    • Conocimientos básicos de marketing digital (SEO, SEM y redes sociales).
    • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.
    • Desarrollo de briefs para campañas de mercadeo y eventos.
    • Manejo de Excel intermedio/avanzado.

    Buscamos personas con excelentes relaciones interpersonales, habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

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    Analista de mercadeo
- Hibrido

  • Analista administrativa - licencia maternidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector transporte se encuentra en la búsqueda de una Analista Administrativa para la ciudad de Bogotá.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia en atención al cliente.
    Conocimientos en facturación.
    Conocimiento en novedades de nomina.
    Manejo de paquete Office (Word, Excel, Outlook).
    Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    Salario: A convenir + beneficios.
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de una compañía sólida y en crecimiento, te invitamos a postularte.

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    Administrador de empresas, Administrador de oficina, Analista administrativo, Analista de operaciones, Administrador de base de datos
- Hibrido

  • Analista nomina y prestaciones sociales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista de Nómina y Seguridad Social
    Profesional especializado en la gestión, liquidación y control de nómina, con sólidos conocimientos en legislación laboral y normatividad de seguridad social. Experiencia en el cálculo preciso de salarios, prestaciones sociales, aportes parafiscales y obligaciones ante entidades gubernamentales, garantizando el cumplimiento legal y la confidencialidad de la información.
    Cuenta con habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para interpretar cambios normativos, asegurando procesos eficientes y oportunos en la administración del talento humano. Manejo de sistemas de nómina, plataformas de seguridad social y herramientas ofimáticas para la generación de reportes e indicadores.
    Funciones Clave
    Elaboración y liquidación de nómina (quincenal, mensual, liquidaciones finales).
    Cálculo de prestaciones sociales, vacaciones, primas y cesantías.
    Gestión y validación de aportes a seguridad social y parafiscales.
    salario 3.200.000

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    Analista de nomina

  • Analista de afiliaciones y liquidación de seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? ¡Estamos buscando un Profesional Administrativo para el área de Talento Humano! ??
    Salario: $3.000.000
    Si te apasiona la gestión administrativa y quieres hacer parte de un equipo comprometido y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    ? Requisitos del cargo
    ?? Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, económicas o contables.
    ?? Experiencia mínima de 2 años en:
    Radicación y seguimiento de pagos de seguridad social.
    Conciliación de aportes y depuración de cartera con entidades de seguridad social.
    Liquidación y elaboración de planillas.
    Conciliación contable, preferiblemente con Helisa.
    Revisión de pre-pensionados y validación adecuada del riesgo en el pago de pensión.
    ?? Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.

    ?? Te ofrecemos
    ? Contrato directo con la compañía.
    ? Contrato a término fijo, con posibilidad de prórroga.
    ? Prestaciones sociales de ley.
    ? Un ambiente laboral retador y con oportunidades de aprendizaje.

    Si cumples con el perfil y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo! ????

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    Analista administrativo

  • Nomina y contratacion(licencia 3 meses)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa esta en búsqueda de un profesional apasionado por el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Bogotá . Si tienes experiencia sólida en procesos de liquidación, seguridad social y manejo de Novasoft, ¡esta oportunidad es para ti!

    Experiencia: mínima de 3 años en contratación, nómina y seguridad social

    Conocimientos en el manejo de ERP: Novasoft, Sap y legislación laboral

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    Analista de nomina

  • Analista de asignacion de camas (licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • LaCardio está realizando procesos de selección para técnicos - Preferiblemente técnico o tecnólogo en área de la salud, este cargo de ejecución de actividades operativas de asignación de camas, orientación e información a pacientes y familias en el subproceso de asignación de camas, con un alto sentido humano, enfocados en principios de amabilidad, eficiencia y oportunidad, cumpliendo los lineamientos institucionales de identificación de pacientes, priorización de asignación de camas, cobertura de servicios; garantizando al paciente, familia y áreas correspondientes la información suficiente de las coberturas de servicios, tiempos de asignación y traslados dentro de las camas hospitalarias.

    1. Debe contar con una experiencia mínima de 1 a 2 años.
    2. Es requisito indispensable tener documentación al día (diploma y acta de grado, certificados laborales). 3. Ofrecemos un salario Básico de $3.021.300 con prestaciones de ley
    4. Contrato fijo, directamente con LaCardio.

    En la Fundación Cardioinfantil - LaCardio creemos que la excelencia en salud solo es posible cuando el talento humano es diverso y tiene igualdad real de oportunidades. Por ello, esta vacante está abierta para personas con discapacidad, reafirmando nuestro compromiso de construir equipos que reflejen la diversidad de la sociedad y trabajen juntos para entregarle al mundo la mejor medicina con corazón.

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    Analista administrativo, Auxiliar administrativo en salud

  • Analista de nómina nominas ecuador

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En importante compañía Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina para ECUADOR de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.

    Trabajo desde casa, Auxilio de trabajo en casa, beneficios y crecimiento en nuestra compañía. Ubicación: Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla. - COLOMBIA

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    Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Analista de costos (licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando Analista de costos!

    ¿Eres Técnico o Tecnólogo en finanzas, Carreras Administrativas, financieras o carreras a fines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico o Tecnólogo en finanzas, Carreras Administrativas o financieras
    - Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de control y análisis financieros

    Funciones principales:
    - Soportar los procesos de planeación financiera del área.
    - Elaborar informes de seguimiento de costos (bienes, servicios, mano de obra) y realizar analisis de las desviaciones presentadas.
    - Gestionar la oportuna liberación de ordenes de trabajo y su respectivo cierre tecnico en el sistema.
    - Realizar el cargue de puestos de trabajo (mano de obra) en las ordenes de los taladros para la posterior notificación de tiempos en el sistema
    - Elaborar pedidos y hojas de entrada de los servicios ejecutados de HSE, operación y administración (basados en los soportes de la prestación del servicio y el reporte diario de los mismos) de costos planeados y no planeados.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Fijo por periodo de licencia de maternidad (Aproximado 7 meses)
    - Jornada: lunes – jueves 7:00am – 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Modalidad Hibrida
    - Salario: 2.800.000 + Auxilio de transporte

    Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida

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    Analista de costos

  • Analista de relaciones laborares (cubrimiento por licencia de maternidad)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de relaciones labores, cuyo objetivo del cargo es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa, mediando las relaciones laborales entre la organización y sus empleados, así como la administración de procesos disciplinarios y negociaciones laborales.
    Requisitos:
    Educación: Profesional o Estudiante de séptimo semestre en derecho.
    Experiencia: Un año de experiencia en cargos de nivel Analista y/o asistencial (o cargos similares), desempeñando funciones relacionadas con la gestión de relaciones laborales, mediación de conflictos y administración de procesos disciplinarios en entornos organizacionales, con conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana vigente y normativas relacionadas.
    Condiciones de la oferta:
    Tipo de contrato: Termino Fijo de 3 meses, por cubrimiento de licencia de maternidad.
    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley.
    Horario: 44 horas semanales lunes a sabado.

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    Analista de gestión humana
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