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Ofertas de Empleo en El Carmen de Bolívar

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  • Lider territorial del componente vivir mi casa - el carmen de bolivar

    COP
  • Salario confidencial
  • La vacante es para: EL CARMEN DE BOLIVAR
    MISION DEL CARGO
    Liderar el componente " Vivir mi Casa " mediante la elaboración de lineamientos estratégicos y metodologías para su implementación efectiva por parte del equipo de campo, proporcionando los instrumentos y herramientas necesarias, que contribuyan en la superación de deficiencias prioritarias de su hábitat a partir de reparaciones y adecuaciones locativas de su vivienda, así como la promoción de acciones para el mejoramiento de saneamiento básico y hábitos saludables.
    FORMACION ACADÉMICA
    Profesional en áreas relacionadas con ingeniería Civil o Sanitaria, construcción, obras civiles, edificación, Arquitectura o disciplinas afines.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Mínimo dos (2) años de experiencia profesional en:
    • Trabajo con población víctima del conflicto.
    • Trabajo con organizaciones sociales o comunitarias.
    • Programas o proyectos de habitabilidad.
    • Gestión y mejoramiento del entorno habitacional.
    • Construcción de arquitectura habitacional.
    • Asesoría y asistencia técnica en remodelación de viviendas.
    • Infraestructura y construcción.
    • Participación en proyectos de vivienda de interés social rural o urbana.
    • Acompañamiento, asesoría y asistencia técnica en obra de proyectos de gestión y producción de hábitat, vivienda, infraestructura y obras civiles
    EXPERIENCIA GENERAL
    Tres (3) años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas: Programas o proyectos de habitabilidad. Gestión y mejoramiento del entorno habitacional. Construcción de arquitectura habitacional. Asesoría y asistencia técnica en remodelación de viviendas. Infraestructura y construcción.
    Funciones:
    1. Formular los lineamientos técnicos del componente a partir del Plan Operativo del convenio.
    2. Coordinar la ejecución de las actividades planificadas en la Ruta de Implementación del Componente Vivir mi Casa.
    3. Definir el flujograma de procesos frente a la ruta metodológica de los participantes atendidos por el componente.

    Cargos relacionados

    Gestor social

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional administrativo y logistico - carmen de bolivar

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Brindar apoyo en el seguimiento, control y verificación del cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de recursos financieros, físicos, humanos y técnicos de la operación, así como en el registro de información para garantizar el cumplimiento de las actividades.

    FORMACIÓN
    Profesional titulado en áreas contables, Ciencias Económicas, Sociales, Comunicación, Políticas, áreas administrativas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo dos (2) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Seguimiento de actividades, presupuestos y recursos financieros en proyectos preferiblemente de desarrollo con enfoque social, manejo de documentación y digitalización

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    1. Apoyar el proceso inherente a la planificación apertura, alistamiento y cierre del proyecto.
    2. Elaborar los requerimientos de personal a nivel nacional y hacer seguimiento de su aprobación con las áreas involucradas; para gestionar con Recursos Humanos la selección y contratación del equipo requerido para la ejecución.
    3. Gestionar con el equipo técnico y todas las áreas involucradas de soporte; la liquidación de contratos realizados para la implementación.
    4. Hacer seguimiento permanente a las actividades del programa, a nivel territorial y nacional; generando y gestionando alternativas para dar respuesta a las necesidades detectadas para el adecuado desarrollo de este.
    5. Administrar, actualizar y hacer seguimiento permanente a la base de datos del personal que integre el equipo de trabajo del proyecto a nivel nacional y territorial, para reportar novedades correspondientes y dar respuesta a las dinámicas internas del proyecto.
    6. Verificar que toda la documentación e información recibida; cumpla los lineamientos y tenga los soportes a que haya lugar para su trámite, legalización y archivo.
    7. Aportar a la preparación, presentación y realización de comités y reuniones con el equipo Nacional, socio estratégico y/o demás entidades a que haya

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente contable, Asistente administrativo, Comunicador social

  • Profesional tallerista con experiencia en coaching - el carmen de bolivar

    COP
  • Salario confidencial
  • Mínimo cinco (5) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Participación en proyectos para el desarrollo y la promoción de derechos humanos,
    Participación en concertaciones con comunidades.
    Promoción de derechos humanos.
    Gestión y acompañamiento de alianzas entre actores públicos, privados, academia y organizaciones de la sociedad civil.
    Procesos de capacitación en desarrollo empresarial, marketing, comercialización, asociatividad, cadenas de valor.
    Importante contar con certificación en Coaching.
    Lugar de trabajo: Carmen de Bolívar

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Profesional de campo

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Supervisor - carmen de bolivar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante multinacional requiere para su equipo de trabajo Supervisor, cuyo objetivo es Dirigir el equipo operativo a su cargo, garantizando el cumplimiento de los indicadores asignados.

    Perfil Académico: Técnico o Tecnólogo en áreas relacionadas con electricidad y/o industrial y/o electromecánica, egresado de cualquier institución educativa ante el Ministerio de Educación Nacional.
    Homologable: Bachiller académico con Tarjeta CONTE, con experiencia de año y medio en actividades propias del alcance del contrato. Para personal vinculado con la compañía, se validará la experiencia interna de mínimo 1 año en actividades propias del alcance del contrato


    ¿Qué Requerimos?
    Experiencia acreditada de un (1) año en actividades de supervisión, y gestión del talento humano en entidades del sector público o privado.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Contrato obra labor.
    - Salario MLV.
    - Auxilio integral de bienestar.
    - Auxilio integral de rodamiento.

    Base: EL CARMEN DE BOLIVAR

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones
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