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¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
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Estamos en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo
Moderador de contenido Trilingüe con funciones
¿Qué ofrecemos?
?? Función principal: Revisar contenido en diferentes redes sociales y determinar si cumple con las políticas del país designado.
Beneficios:
?? Contrato: A término indefinido.
?? Horarios: 40 Horas a la semana en turnos de 6:00AM a 3:00PM; 1:00PM a 10:00PM ; 10:00PM a 7:00AM descansa 2 días a la semana; el primer mes de entrenamiento de Lunes a viernes: 8:00 am a 5:00 pm.
?? Salario y Bonos: $2.904.000 base + Variable del 15% del salario, asegurada durante los 3 primeros meses, es decir, más de 400.000 adicionales al salario.
?? Requisitos: Nivel de inglés B2; portugués: B2
?? Ubicación: Sede presencial en Connecta, AV calle 26 #92-32 (frente al Portal Dorado).m.
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Importante empresa del sector financiero está en búsqueda de Analista de Selección con experiencia en empresas de servicios, especialmente en servicios temporales o procesos masivos.
Requisitos:
Profesional en Psicología
Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares
Experiencia en selección de mandos medios, coordinaciones y gerencias
Deseable experiencia en el sector financiero o servicios temporales, con manejo de perfiles masivos y especializados
Dominio de herramientas Office (Excel, correo corporativo)
Funciones principales:
Publicar vacantes en portales especializados y realizar el filtro de hojas de vida
Contactar y convocar candidatos para las diferentes etapas del proceso
Realizar reclutamiento masivo mediante jornadas grupales y alianzas externas
Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y psicométricas
Realizar entrevistas individuales y por competencias
Coordinar entrevistas con líderes de área
Elaborar informes de selección y hacer seguimiento a candidatos finalistas
Levantar y actualizar perfiles de cargo en conjunto con los líderes
Apoyar el proceso de onboarding y acompañamiento a nuevos ingresos
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
Modalidad: Híbrida (3 días trabajo desde casa, 2 días presencial)
Tipo de contrato: Obra o labor (vigencia hasta 30 de diciembre)
Salario: $2.500.000 + auxilio de conectividad $100.000
Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!
Importante Multinacional requiere ANALISTA CONTABLE SENIOR para la ciudad de Bogotá. Profesional en Contaduría Pública o afines con 3 años de experiencia en el área contable, optimizando procesos contables y financieros mediante la implementación de estrategias de registro, análisis y reportes que garanticen la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo de la organización.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de Practicante de carreras profesionales o / Aprendiz de carreras Tecnológicas en áreas Administrativas o Financieras para iniciar su práctica laboral paga.
Se ofrece:
Contrato de aprendizaje pago $SMLV, horario lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. en el sector de Modelia Parque Empresarial San Cayetano para laboral 100% presencial.
Funciones:
-Apoyo administrativo, contable y documental.
-Seguimiento a procesos de importación y soporte ante la DIAN.
-Gestión de vacantes, entrevistas, contrataciones y capacitaciones.
-Manejo de incapacidades y trámites ante EPS.
-Coordinación con clientes, proveedores y área contable.
Si eres organizada(o), proactiva(o) y te gusta trabajar en equipo, postúlate ahora.
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Practicante Administrativo, Practicante Economía y finanzas, Practicante Industrial, manufacturas y mecánica, Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales, Practicante Tecnología
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¡Estamos contratando! | Finance and Administrative Specialist – Bogotá, Colombia
Compañía multinacional del sector logístico y de transporte internacional, con más de 30 años de trayectoria y presencia en Canadá, EE. UU., México, Colombia y Europa del Este, está en búsqueda de un(a) Finance and Administrative Specialist para su equipo en Bogotá.
?? ¿Qué buscamos?
Buscamos un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a), con criterio y pensamiento crítico, que no tema enfrentar nuevos retos. Una persona analítica, adaptable y con deseos de estabilidad, que tenga una excelente actitud y una rápida capacidad de aprendizaje.
?? Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Finanzas, Administración o áreas afines.
4 a 7 años de experiencia en funciones administrativas y financieras.
Conocimientos sólidos en procesos de nómina, pagos, conciliaciones bancarias y tesorería.
Entendimiento de la normatividad contable y tributaria colombiana, incluyendo bonificaciones no salariales, precios de transferencia y gestión tributaria básica.
Dominio fluido de inglés y español (requisito indispensable).
Capacidad para trabajar de forma autónoma, con excelente manejo del tiempo y atención al detalle.
?? Responsabilidades principales:
Brindar soporte administrativo a la gerencia local.
Administrar el proceso mensual de nómina.
Gestionar pagos a proveedores y prestadores de servicios de forma oportuna.
Preparar reportes financieros (flujo de caja, presupuesto, contabilidad básica).
Coordinar reportes y temas de cumplimiento con el equipo financiero internacional.
Apoyar en auditorías internas y externas.
Registrar operaciones contables conforme a la normativa local.
Identificar y proponer mejoras en procesos administrativos o financieros.
?? Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Obra o labor, con alta probabilidad de paso a contrato directo.
Ubicación: Oficina en el norte de Bogotá (Barrio Alhambra).
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a
$1,5 a $2 millones
Bogotá
country
Publicado 15 Ago 2025
Analista comercial y de ventas – Centro de entrenamiento
Analista comercial y de ventas
Analista administrativo y apoyo comercial centro de acondicionamiento físico - Norte de Bogotá
importante cadena de gimnasio, requiere para su equipo de trabajo asistente administrativo con formación académica técnico o tecnólogo en administración, ventas, mercadeo, contabilidad o carreras afines, experiencia mínima de un año en procesos administrativos y/o ventas (ideal en gimnasios, clubes deportivos o comercios) para desempeñar funciones como; servicio al cliente, manejo de caja, conciliaciones, facturación, elaboración de reportes de ventas, proveedores, seguimiento a vencimientos de membresías y reportes de ventas, manejo y actualización de base de datos de clientes, atención al cliente personalizado. Manejo de herramientas Office intermedio. Horario de lunes a viernes de 4:45am a 1:45pm y sábados de 7am a 1pm. Contrato a término indefinido directo con la compañía, salario $1.850.000 a $2.220.000 + bonificación entre $200.000 a $300.000 + acceso gratuito o con descuento a clases, refrigerio, entrenamiento en ventas + prestaciones de ley. Lugar de trabajo Cedritos.
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Analista administrativo, Analista comercial, Analista de ventas
¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, carreras contables, administrativas o de sistemas.
Experiencia de 3 años como analista de conciliaciones
Automatización de tareas repetitivas.
Manejo de alto volumen de información en archivos cvs txt o Excel (ejecutando cruces).
Experiencia en Power Query para la importación, transformación y depuración de datos.
Excel avanzado ofimática
Contrato: Indefinido
Horarios: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
Modalidad: Híbrido en Bogotá (2 a 3 días a la semana en oficinas, los demás desde casa)
Salario: A convenir
Si cumples con el perfil no dudes en postularte
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Administrador de empresas, Contador, Analista financiero, Consultor financiero, Analista de datos
Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Gerente de Trade Marketing:
PROPÓSITO DEL CARGO:
Liderar y ejecutar la estrategia operativa y administrativa de Trade Marketing, garantizando el cumplimiento de indicadores de cobertura, productividad, ejecución en punto de venta y rentabilidad. Será responsable de la gestión integral de un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo coordinadores, supervisores y ejecutivos de cuenta.
REQUISITOS
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería o afines
Experiencia de 5 años liderando operaciones de Trade Marketing, preferiblemente en compañías de consumo masivo o staffing.
Conocimiento en ejecución en punto de venta, canales retail, y manejo de personal en campo
Ubicación: Bogotá
Contrato: Indefinido
Salario: 10 Millones más BSC
Ubicación: Bogotá Zona Norte / Presencial - Hibrido
Contrato: Indefinido
Horario: Lunes a Viernes 9 AM a 6:00 PM
Nivel: Junior – Estudiante o recién egresado/a
Área: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
Estamos buscando un(a) Auxiliar de Facturación para unirse a nuestro equipo. Esta posición tiene un impacto directo en nuestros clientes, ayudándoles a mantener su contabilidad al día y maximizar la deducibilidad de sus gastos empresariales.
Tu misión será recuperar y organizar las facturas electrónicas (CFDI) correspondientes a las compras realizadas con nuestras tarjetas corporativas.
Responsabilidades:
Recibir y validar información de transacciones sin factura electrónica.
Identificar el medio correcto para solicitar la factura: portal web, correo, WhatsApp, teléfono, etc.
Verificar si la solicitud está dentro del plazo establecido por el comercio.
Solicitar facturas manualmente si el proceso automático falla o no existe.
Descargar y organizar archivos XML y PDF de forma ordenada.
Subir los documentos a la plataforma correspondiente (correo o backoffice).
Dar seguimiento si el comercio no responde.
Mantener actualizado el estatus de cada solicitud.
Perfil Ideal:
Estudiante o recién egresado/a de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Altamente organizado(a), metódico(a) y con atención minuciosa al detalle.
Persistente y con habilidades de seguimiento: sabes cómo insistir con cortesía.
Cómodo(a) con tareas repetitivas y uso de herramientas digitales.
Buena redacción y comunicación escrita.
Qué ofrecemos?
Entrenamiento y acompañamiento en tus primeras semanas.
Experiencia valiosa en procesos administrativos y de facturación.
Oportunidad de crecimiento dentro de una startup en expansión.
¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico que impacta positivamente a cientos de empresas?
Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.
Estamos en búsqueda de un/a profesional en administración de empresas, comercio exterior, ingeniero industrial, logístico o carreras afines, Si cuentas con mínimo 2 años de experiencia en gestión operacional, seguimiento de servicios, facturación, informes de gestión, cuadros de control y manejo persona, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos.
Te ofrecemos:
• Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable y con posibilidad de pasar a termino indefinido
• Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm - Disponibilidad los sábados
• Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
• Salario: Acorde a la experiencia y competencias.
Requisitos:
• Nivel de Excel mínima: intermedio
Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.
Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al siguiente correo y/o número de celular: 318 1608141 - **************@****************.***.
¡Únete a nuestro equipo y transforma la experiencia IT desde el primer contacto!
Buscamos un/a IT SUPPORT SPECIALIST - Nivel 1 para brindar soporte técnico de primer nivel, resolviendo de manera efectiva las incidencias de nuestros usuarios y asegurando una experiencia positiva. Si eres una persona con actitud proactiva, analítica y apasionada por la tecnología, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades principales:
Atender consultas y resolver problemas técnicos básicos de forma eficiente.
Diagnosticar preliminarmente incidentes y escalar según el nivel requerido.
Registrar y gestionar tickets en herramientas de soporte (preferiblemente ServiceNow).
Documentar soluciones y contribuir a la mejora continua.
Colaborar activamente con el equipo IT.
Realizar análisis básico de datos sobre incidentes para identificar tendencias.
Perfil requerido:
Formación: Tecnólogo o profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
Portugués B2 - C1
Conocimientos técnicos:
Dominio de sistemas operativos Windows y macOS.
Herramientas de acceso remoto.
Excel avanzado.
Administración básica de Office 365, Directorio Activo, Redes y SQL.
Deseable contar con certificaciones como:
ITIL Foundation
CompTIA Network+
Microsoft Azure Administrator Associate
LPIC-1
Windows Server Fundamentals
Competencias clave:
Pensamiento estratégico y enfoque en soluciones.
Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
Adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo.
Compromiso con resultados y mejora continua.
También participarás activamente en:
Programas de capacitación IT y SST.
Campañas de seguridad y gestión ambiental.
Desarrollo y fortalecimiento del sistema de gestión integral (SGI).
¿Interesado/a?
Postúlate ahora y forma parte de una organización que valora la innovación, el talento y el crecimiento profesional.
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Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda
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¡Únete a nuestro equipo de trabajo en Bogotá! En Fiduciaria de Occidente queremos que hagas parte de nuestra Vicepresidencia Comercial Empresas. Objetivo Participar en el proceso de gestión de ventas brindando apoyo a los directores comerciales en la estructuración de nuevos negocios fiduciarios así como con la atención de requerimientos de servicio para los fondos de inversión de los clientes asignados. (prospección, y actualización de información). Perfil Profesional titulado, con experiencia mínima de 2 años en labores de soporte al área comercial, areas de crédito, desembolsos. Manejo de office, deseable contar con la certificación de asesor financiero ante la AMV
Nunca solicitamos qualquer pagamento como parte do nosso processo de recrutamento e sempre contatamos os candidatos por meio de nossas contas e plataformas corporativas. Se lhe for solicitado um pagamento ou uma compra, é provável que se trate de fraude. Verifique se a vaga de seu interesse está publicada aqui em nosso site.
Sobre a TMF Group
A TMF Group é uma provedora líder de serviços administrativos, ajudando clientes a investir e operar com segurança em todo o mundo. Como uma empresa global com mais de 11.000 colaboradores em mais de 125 escritórios em 87 jurisdições, buscamos ativamente indivíduos talentosos com potencial para prosperar na TMF Group, independentemente de sua formação, e oferecemos oportunidades de carreira para o maior número possível de pessoas. Uma vez integrados, nutrimos e promovemos indivíduos talentosos, garantindo que cargos seniores estejam abertos a todos.
Descubra a Função
Principais Responsabilidades
Processar a administração da folha de pagamento de acordo com a legislação vigente.
Garantir que os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com as regulamentações locais, normas legais e tributárias, procedimentos, bem como com as obrigações legislativas, as diretrizes internas e globais da TMF e os requisitos de auditoria interna.
Processar processos de baixa complexidade que devem ser gerenciados de forma independente do início ao fim, como conciliação mensal da folha de pagamento, entrada de dados, integração e desligamento de funcionários, pagamentos de salários e outros processos relacionados.
Auxiliar no processamento preciso e pontual da folha de pagamento dos funcionários, incluindo entrada de dados, cálculos e verificação de horas trabalhadas.
Auxiliar na preparação de relatórios de folha de pagamento, incluindo demonstrativos de rendimentos, declarações de imposto de renda e outros relatórios relevantes.
Manter o controle das mudanças legislativas relevantes relacionadas à pauta
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina, Profesor o docente de Portugués
Estamos buscando nuestro nuevo Gerente de Outsourcing Contable, contador publico titulado, con tarjeta profesional vigente. Especialización en impuestos, contabilidad, finanzas, normas internacionales.
Nuestro gerente estará a cargo de:
Gestionar y controlar las operaciones diarias del área de AOS, analizando los datos contables, estableciendo y aplicando métodos, políticas y principios contables adecuados, para el grupo de clientes que le sea asignado; coordinar y liderar equipos de trabajo, revisión de estados financieros, atención al cliente, preparación de propuestas, revisión de impuestos , revisión de medios magnéticos, revisión de reportes a casa matriz, impulsar el desarrollo de su equipo de trabajo así como asegurarse de que sus clientes asignados estén al día en cumplimiento de obligaciones y atención; así como las demás funciones que sean pactadas en el contrato de trabajo y que se asignen durante la vigencia de este.
Ingles B2 Obligatorio.
La modalidad de trabajo es híbrida.
Salario a convenir.
Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
Horario: Lunes a viernes 08:00 – 17:00
Auxilio de sostenimiento: 75% smlv + EPS + ARL
Modalidad: hibrida
Funciones:
Generación de Certificados de Proveedores.
Mantener archivo actualizado.
Llevar control de Facturas de Industria y Comercio.
Ejecutar actualización en archivo Excel datos cajas menores.
¡Estamos buscando Analista Contable Junior!
Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Contrato por obra o labor (reemplazo de licencia de maternidad)
¿Tienes formación contable y buscas una gran oportunidad para ganar experiencia en una compañía reconocida como Kibernum? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Perfil del cargo:
Buscamos un/a Analista Contable Junior (Junior Accounting Analyst) comprometido/a, con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Requisitos:
Profesional en Contaduría Pública o próximo a graduarse
Disponibilidad para desplazarse a oficina (residir en Bogotá)
Ideal para quienes buscan consolidar su carrera en contabilidad en un entorno profesional, dinámico y en constante aprendizaje.
Importante empresa de vehículos de alta gama, requiere para su equipo Recepcionista, Técnica en carreras administrativas o afines, con 1 año de experiencia en cargos administrativos y de servicio al cliente, preferiblemente en el sector automotriz, quien será responsable de atender a los clientes, gestionar documentación de los vehículos, presentación de informes, llevar el control de los demos, elaboración de facturas y liquidación de negocios, reemplazo de caja.
Contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM - 6:00 PM , sabados y domingos son rotativos una semana si y una no de 9:00 am a 6:00 pm
Salario: $ 2.200.000
?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN! ??
¿Te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿Eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos?
?? ¿Qué harás en este rol?
Serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. Tus funciones incluyen:
Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento.
Gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo.
Publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes).
Filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas.
Crear e interpretar indicadores de gestión del área.
Coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil.
Apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento.
?? Lo que buscamos en ti
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines al Talento Humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). Conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). Actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e Inglés deseable.
?? ¿Qué te ofrecemos?
Salario a convenir (según experiencia) + Bono mensual de alimentación ($140.000 aprox) + medicina prepagada y más beneficios.
¡Buscamos personas auténticas, proactivas, humanas y orientadas a resultados!
Postúlate ahora y sé parte de una compañía donde las personas son el centro ??
¡Únete a nuestro equipo de trabajo en Bogotá! En Fiduciaria de Occidente queremos que hagas parte de nuestra Vicepresidencia Comercial Empresas. Objetivo Participar en el proceso de gestión de ventas brindando apoyo a los directores comerciales en la estructuración de nuevos negocios fiduciarios así como con la atención de requerimientos de servicio para los fondos de inversión de los clientes asignados. (prospección, y actualización de información). Perfil Profesional titulado, con experiencia mínima de 6 meses en labores de soporte al área comercial, áreas de crédito, desembolsos. Manejo de office, deseable contar con la certificación de asesor financiero ante la AMV
Objetivo: Planificar y ejecutar la gestión de los procesos de selección, inducción, formación, evaluación y bienestar del talento humano, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y pilares de la Institución, asegurando efectividad, transparencia y cumplimiento de las políticas organizacionales.
Requisitos:
-Nivel de inglés mínimo B2.
-Experiencia de 2-3 años en procesos de talento humano.
-Escolaridad: Psicología con enfoque organizacional, con especialización en talento humano.
-Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento de procesos de selección, inducción, formación y desarrollo de personal.
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Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
Estudiante en los últimos semestres en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internaciones, Derecho o afines, que deseen aprender e iniciar su vida laboral, en una empresa certificada por Great Place To Work, en la actualidad buscamos una persona que desee hacer parte del equipo de Gestión Integral de Riesgos, que quiera aprender de este nuevo mundo y que desee expandir sus conocimientos, es importante vivir en Bogotá o sus alrededores, debido a que manejamos una modalidad de trabajo híbrida.
Importante tener disposición al aprendizaje.
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Practicante Derecho y ciencias sociales, Practicante Administrativo
Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo
Modalidad: Presencial
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Bogotá
Perfil Requerido
Formación y conocimientos:
• Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
• Nivel de inglés básico.
• Conocimientos en procesos de:
-Reclutamiento y selección.
-Onboarding y offboarding.
-Gestión de beneficios y novedades laborales.
Experiencia:
• Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.
Competencias clave:
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Enfoque en el cliente interno.
Funciones principales:
• Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
• Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
• Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
• Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.
¿Te apasiona el reclutamiento, la gestión del talento humano y sueñas con crecer en una empresa del sector tecnológico? Estamos buscando una persona comprometida, dinámica y orientada a resultados, para apoyar nuestros procesos de selección y atracción de talento.
¿A quién buscamos?
Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración o carreras afines
Experiencia en procesos de selección de personal, idealmente con perfiles tecnológicos o digitales
Habilidad para identificar, atraer y evaluar talento de manera estratégica
Comunicación asertiva, organización y mentalidad proactiva
Ofrecemos:
Contrato directo con la compañía
Horario fijo: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad de trabajo híbrida (presencial después del periodo de prueba)
Acceso a capacitaciones continuas, programa de bienestar laboral y oportunidades de desarrollo profesional
Cultura organizacional enfocada en el crecimiento, la colaboración y la innovación
¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera en Talento Humano?
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Asistente de talento humano, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano
Concesionario del sector automotriz, está en búsqueda de un GERENTE COMERCIAL altamente capacitado para liderar y maximizar su vitrina de vehículos nuevos.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Carreras Administrativas, Financieras, Mercadeo o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en planeación, coordinación y seguimiento de procesos comerciales en vitrinas de vehículos de alta gama.
- Habilidades comprobadas en ventas efectivas y liderazgo de equipos.
- Experiencia en apertura de mercado y consecución de resultados.
Funciones principales:
- Coordinar y liderar todo el proceso y el equipo de ventas de vehículos nuevos en el concesionario.
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
- Establecer relaciones sólidas con los clientes y generar nuevas oportunidades de negocio.
- Garantizar la correcta exhibición y presentación de los vehículos en la vitrina comercial.
- Trabajar de la mano con otras áreas internas para asegurar la satisfacción del cliente
- Asegurar que las negociones del equipo comercial cumplan con las políticas comercial de la compañía
Conocimientos:
- Manejo de clientes.
- Negociación.
- Herramientas ofimáticas.
Condiciones:
Salario básico + comisiones
Tipo de contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá
Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, postula tu hoja de vida actualizada.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.
Estamos buscando para su equipo Analista Contable Bilingüe para desarrollar las siguientes funciones:
Funciones:
-Elaborar y soportar procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente.
-Cuantificar los resultados financieros de acuerdo con indicadores y metodologías vigentes.
-Atender clientes de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Economía
-Idioma extranjero
-Contabilidad e impuestos
Registrar y conciliar operaciones contables diarias (ingresos, egresos, nómina, facturación, etc.).
Analizar y depurar cuentas contables para garantizar la exactitud de los estados financieros.
Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
Apoyar auditorías internas y externas mediante la entrega oportuna de soportes.
Coordinar con otras áreas (facturación, cobranza, pagos, RRHH) para validar información contable.
Requisitos:
Técnico, Tecnólogo o Profesionales en áreas administrativas, financieras y/o contables
Estudiantes en áreas administrativas, contables y/o financieras.
Ingles: Minimo B1
Tecnicos, tecnologos y estudiantes de contaduria: 6 meses.
Horario: Lunes a Viernes 08:30 AM - 05:00 PM
Contrato a termino Indefinido
Salario: 2700000
Lugar de trabajo: Bogota - Suba Ilarco
NO. REFERENCIA: 1626475081-13
Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Toberin, norte de Bogotá se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN, debe ser Técnico y/o Técnologo en gestión de Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión administrativa ,Estudiante de Administración de empresas , Psicología o afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de recursos humanos como lo son apoyo al proceso de selección de personal que cumpla con los requisitos establecidos para cada cargo, citación a entrevistas, apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas , citación a exámenes médicos ,solicitud de documentación para el proceso de contratación de personal, conocimientos en afiliaciones a seguridad social, fondo de pensiones y cajas de compensación.
Contrato a termino Indefinido
Horario de lunes a viernes con un día de trabajo remoto a la semana.
Salario a convenir
¡¡Excelentes beneficios por la empresa!!
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de contratación, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano
Importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo asistente de Tesorería con formación académica técnico, tecnólogo en contabilidad, finanzas o carreras afines, experiencia mínima de dos años desempeñando funciones como; garantizar el adecuado manejo de los recursos económicos de la compañía, buscando el máximo beneficio de estos, manejo de portales bancarios, actualización de movimientos de bancos diarios, mensuales, verificación de los saldos y movimientos de las cuentas bancarias, conciliaciones y seguimiento a proveedores, establecer procedimientos de orden de pagos a proveedores nacionales e internacionales, liquidar, contabilizar gestiona e informar el pago de honorarios y dividendos de socios, realizar informes de anticipos, gastos de viajes para el personal de la empresa, administración de archivo del área, elaboración de flujos de caja, manejo de sistemas contable, preferiblemente SAP. Horario de lunes a viernes de 7:15 am a 5:00pm, salario $ 2.047.650 + auxilio de transporte con prestaciones de ley, contrato fijo de seis meses renovable. Lugar de trabajo Mazuren.
Queremos sumar a nuestro equipo un Psicólog@ con experiencia en reclutamiento y selección para el cargo de Analista de Selección.
Requisitos:
? Profesional en Psicología.
? Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (perfilación de cargos, publicación de vacantes, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes).
? Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo.
? Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientación al servicio.
?? Funciones principales:
Apoyar el ciclo completo de selección.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones.
Realizar informes de selección.
Acompañar al proceso de inducción y vinculación.
?? Ubicación: Puente Aranda
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Salario: 2.200.000
¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! profesional o tecnologo en áreas administrativas: Ingeniería industrial, Admón. de empresas, contabilidad o afines
experiencia deseable en:
Automatización de tareas repetitivas.
Manejo de alto volumen de información en archivos cvs txt o Excel (ejecutando cruces ).
Experiencia en Power Query para la importación, transformación y depuración de datos.excel avanzado.conocimiento en:
Power Automate - Power Query - Python.
4 años experiencia sector financiero área operativa o contable.
Queremos sumar a nuestro equipo un Psicólog@ con experiencia en reclutamiento y selección para el cargo de Analista de Selección.
Requisitos:
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (perfilación de cargos, publicación de vacantes, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes).Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo.
Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientación al servicio.
Funciones principales:
Apoyar el ciclo completo de selección.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones.
Realizar informes de selección.
Acompañar al proceso de inducción y vinculación.
Ubicación: Puente Aranda
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: 3.000.000
Queremos sumar a nuestro equipo un Psicólog@ con experiencia en reclutamiento y selección para el cargo de Analista de Selección.
Requisitos:
? Profesional en Psicología.
? Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (perfilación de cargos, publicación de vacantes, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes).
? Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo.
? Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientación al servicio.
?? Funciones principales:
Apoyar el ciclo completo de selección.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones.
Realizar informes de selección.
Acompañar al proceso de inducción y vinculación.
?? Ubicación: Puente Aranda
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Salario: 2.200.000
Queremos sumar a nuestro equipo un Psicólog@ con experiencia en reclutamiento y selección para el cargo de Analista de Selección.
Requisitos:
? Profesional en Psicología.
? Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (perfilación de cargos, publicación de vacantes, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes).
? Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo.
? Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientación al servicio.
?? Funciones principales:
Apoyar el ciclo completo de selección.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones.
Realizar informes de selección.
Acompañar al proceso de inducción y vinculación.
?? Ubicación: Puente Aranda
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Salario: 2.200.000
Importante empresa que comercializa productos de salud requiere para el cargo de ASESOR COMERCIAL CALL CENTER con experiencia de 2 meses en call center
Productos: productos de salud y salud sexual, encontrando en el catálogo productos como potenciadores sexuales, productos para problemas de hipertensión, diabetes, próstata, testosterona, vitaminas, etc.
HORARIOS
Grupo 1:
Lunes, Miércoles y Viernes: 07:00 a.m.-01:30 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Martes y Jueves: 12:30 p.m.-07:00 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Sábados: 07:00 - 04:30 p.m. (1 hora de almuerzo y 15 minutos de desayuno) (rotativo)
Grupo 2:
Lunes, Miércoles y Viernes: 12:30 p.m.-07:00 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Martes y Jueves: 07:00 a.m.-01:30 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Sábados: 10:30 a.m.- 07:00 p.m. (1 hora de almuerzo y 15 minutos de desayuno) (rotativo)
Salario: $1.623.500. Incluido Trasporte (200.000)
+prestaciones de ley+ comisiones (de $1. 000.000 hasta sin techo)
Lugar de trabajo: presencial sector de chapinero
Modalidad: Atención telefónica a los clientes
Contrato : indefinido.
Capacitacion : 1 semana paga
Primero se firma contrato despues inicia capacitacion.
Funciones: atención al cliente y ventas (no en frio) con base de datos de clientes que se registran en pagina de la organización
Cargos relacionados
Asesor call center, Vendedor, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas
?? Vacante: Consultor de Mejora Senior – USA
Requisito indispensable: VISA vigente y nivel de inglés C1 (bilingüe)
¿Tienes experiencia en gestión de proyectos de alto impacto, conocimientos sólidos en procesos y estás listo(a) para liderar iniciativas estratégicas en Estados Unidos? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Propósito del Cargo
Ejecutar proyectos e iniciativas de alta complejidad orientados a la mejora continua, optimización de procesos y generación de valor para las compañías del grupo empresarial. Además, liderar equipos y prestar servicios de consultoría desde un enfoque estratégico, cumpliendo los lineamientos definidos por la Gerencia Corporativa de Arquitectura y Procesos.
?? Perfil Requerido
Educación:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Ciencias Administrativas o carreras de la Salud.
- Postgrado en Procesos, Proyectos, Estrategia, Productividad, Logística o Producción.
Experiencia Laboral Específica:
- Mínimo 2 años en ingeniería de procesos, ejecución de proyectos, análisis de indicadores y elaboración de informes.
- Habilidades de comunicación y servicio.
??? Conocimientos Técnicos
- Gestión de procesos.
- Gerencia de proyectos.
- Herramientas de Office.
- Análisis, consolidación y correlación de datos.
- Planteamiento y seguimiento de indicadores de gestión.
- Inglés B2/C1 (obligatorio).
?? Responsabilidades Principales
1. Ejecutar proyectos estratégicos con impacto económico, desde su planeación hasta la ejecución y seguimiento, garantizando el cumplimiento de alcance, tiempo y costo.
2. Realizar diagnósticos de procesos, assesments funcionales de aplicaciones y estandarización de procesos.
3. Implementar metodologías de mejora continua y optimización de procesos.
4. Asegurar la correcta aplicación de los lineamientos de la gerencia corporativa de procesos.
5. Apoyar a otros consultores y liderar reuniones de seguimiento, brindando asesoría técnica y asegurando el logro
Vacante: Consultor de Mejora Senior – USA
Requisito indispensable: VISA vigente y nivel de inglés C1 (bilingüe)
¿Tienes experiencia en gestión de proyectos de alto impacto, conocimientos sólidos en procesos y estás listo(a) para liderar iniciativas estratégicas en Estados Unidos? ¡Esta oportunidad es para ti!
- Propósito del Cargo
Ejecutar proyectos e iniciativas de alta complejidad orientados a la mejora continua, optimización de procesos y generación de valor para las compañías del grupo empresarial. Además, liderar equipos y prestar servicios de consultoría desde un enfoque estratégico, cumpliendo los lineamientos definidos por la Gerencia Corporativa de Arquitectura y Procesos.
- Perfil Requerido
Educación:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Ciencias Administrativas o carreras de la Salud.
- Postgrado en Procesos, Proyectos, Estrategia, Productividad, Logística o Producción.
Experiencia Laboral Específica:
- Mínimo 2 años en ingeniería de procesos, ejecución de proyectos, análisis de indicadores y elaboración de informes.
- Habilidades de comunicación y servicio.
- Conocimientos Técnicos
- Gestión de procesos.
- Gerencia de proyectos.
- Herramientas de Office.
- Análisis, consolidación y correlación de datos.
- Planteamiento y seguimiento de indicadores de gestión.
- Inglés B2/C1 (obligatorio).
- Responsabilidades Principales
1. Ejecutar proyectos estratégicos con impacto económico, desde su planeación hasta la ejecución y seguimiento, garantizando el cumplimiento de alcance, tiempo y costo.
2. Realizar diagnósticos de procesos, assesments funcionales de aplicaciones y estandarización de procesos.
3. Implementar metodologías de mejora continua y optimización de procesos.
4. Asegurar la correcta aplicación de los lineamientos de la gerencia corporativa de procesos.
5. Apoyar a otros consultores y liderar reuniones de seguimiento, brindando asesoría técnica y asegurando el logro de los r
importante empresa requiere para su equipo de trabajo auxiliar de archivo con formación académica técnico en archivista o gestión documental, experiencia mínima de seis meses, desempeñando funciones como; archivar comprobantes de atención, historias clínicas, documentación legal de los equipos, verificación de control periódico a el almacenamiento de documentos, suministrar los soportes de entrega de equipos al área de facturación, base de datos. Contrato Obra labor, Horario: Turno 1 lunes a viernes 6:30am a 3:00pm y sábados de 6:30am a 1pm, Turno 2 lunes a viernes de 11am a 7:30pm y sábado 7am a 1:30pm. Salario $ 1.535.920 + Auxilio de transporte $200.000 con prestaciones de ley. Lugar de trabajo barrio la castellana.
En Adecco Colombia estamos buscando Analista de cartera con pasión por el servicio y atención al cliente, para ser parte de una reconocida entidad ubicada en Bogotá.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar el control y gestión eficiente de los recursos financieros a través de conciliaciones bancarias, reportes a entidades externas, manejo de siniestros, aplicación de pagos y atención de requerimientos internos.
¿Qué necesitas para aplicar?
Profesional y/o estudiantes de carreras profesionales o Técnicos o Tecnólogos en
Administración o Finanzas.
Experiencia de 1 año 1 año en el sector libranza preferiblemente en procesos de administración de cartera y análisis de información. Procesos de gestión de cartera y Conocimiento del sector libranza.
Excel Intermedio
Ingles Intermedio
¿Qué te ofrecemos?
Lugar de trabajo: Bogotá Norte
Horario: Lunes a Viernes 8 am a 5 pm. Trabajo Hibrido
Salario: $2.400.000 + aux legal de transporte 200.000 + todas las prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Contrato obra labor
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Postúlate ahora y sé parte de una organización que transforma vidas a través del servicio.
¡Queremos conocerte!
¿Tienes experiencia en gestión de requerimientos y manejo de archivos XML? ¿Te comunicas en inglés con fluidez? Esta es tu oportunidad de hacer parte de un proyecto estratégico con proyección.
Perfil requerido:
Profesional preferiblemente en Ingeniería de Sistemas
Más de 4 años de experiencia en levantamiento y gestión de requerimientos funcionales y técnicos
Conocimientos sólidos en archivos XML
Nivel de inglés mínimo B2 (conversacional)
Habilidades destacadas en autogestión, actitud de servicio, proactividad y comunicación
Responsabilidades clave:
Levantamiento, análisis y documentación de requerimientos
Interacción con equipos técnicos y de negocio
Gestión de archivos XML en procesos funcionales
Apoyo en la validación de soluciones con stakeholders bilingües
Ubicación:
Bogotá D.C.
Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Presencial, después del periodo de prueba pasa a alternancia
Tipo de Contrato:
Contrato indefinido directamente con el cliente
Sobre el Puesto
Estamos en búsqueda de un/a profesional motivado/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de nuestro cliente en el área financiera.
Responsabilidades
Cargue del presupuesto y forecast a la plataforma Netsuite
Análisis de indicadores financieros
Soporte en la realización del forecast y presupuesto anual
Envío de informes para actualización de cupos de crédito a entidades financieras
Informes trimestrales comparativos solicitados por gerencia general
Análisis e informe mensual del proyecto Perú
Seguimiento al plan estratégico en hitos
Requisitos
Profesional en ciencias económicas, administrativas, contaduría o afines
Mínimo dos años de experiencia en gestión, formulación, control de presupuesto y seguimiento de proyectos
Conocimientos en Excel o Project, paquete Office o herramientas de gestión de proyectos
Cualificaciones Deseables
Experiencia en el uso de la plataforma Netsuite
Nuestro cliente una empresa nacional de retail (tiendas), requiere el cargo mencionado con el fin de procesar la información contable de la Cía., aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la entidad y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades de vigilancia y control. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un Contador Público Titulado, con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos afines de coordinación de áreas contables (líder contable, jefe de contabilidad, coordinador contable) en empresas del sector real, ideal si viene del sector retail (tiendas). Debe tener experiencia en SAP Business One (indispensable), sólidos conocimientos en NIIF (normas internacionales), facturación electrónica, informes propios de área, costos, presupuestos y manejo de personal. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
¡Te estamos buscando!
Bachiller, con 1 año de experiencia en el cargo. Esta es tu oportunidad.
Buscamos analista con manejo de herramientas ofimaticas, analisis e informe de datos, nivel excel intermedio-avanzado, excelente redacción y seguimiento de los procesos
Te ofrecemos
Pagos mensuales
SALARIO: 1.600.000+ PRESTACIONES DE LEY + AUXILIO DE TRANSPORTE
HORARIO: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:34pm
No pierdas la oportunidad de ser parte de este equipo de trabajo. Si te interesa la oferta y tienes disponibilidad inmediata, aplica ahora y mantente pendiente de tu WhatsApp, ya que por allí te contactaremos para la entrevista y el proceso de selección.
En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.
Cargos relacionados
Analista administrativo, Administrador de base de datos
Estamos en búsqueda de un Analista de crédito para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Nivel Educativo: Profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
Conocimientos y Habilidades: Se requiere un dominio avanzado de Excel y otras herramientas de Microsoft Office, así como habilidades analíticas y de resolución de problemas. Conocimiento de software de gestión de créditos.
Experiencia: Experiencia mayor a 2 años en la evaluación de créditos, análisis de riesgos y elaboración de informes financieros. Preferiblemente en el sector financiero o bancario.
Responsabilidades y Tareas:
1. Analizar y evaluar las solicitudes de crédito utilizando técnicas y herramientas de análisis financiero.
2. Tomar decisiones de crédito basadas en las políticas y procedimientos de la empresa y las regulaciones externas.
3. Mantener un registro detallado de todas las decisiones de crédito y las razones de las mismas.
4. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para proporcionar información y asesoramiento sobre las solicitudes de crédito.
5. Realizar un seguimiento de los préstamos otorgados para asegurar el cumplimiento de los términos y condiciones.
6. Proporcionar informes regulares a la gerencia sobre el estado de la cartera de créditos.
7. Participar en la mejora continua de las políticas y procedimientos de crédito de la empresa.
8. Analizar y evaluar diferentes tipos de solicitudes de crédito.
9. Acompañamiento y/o liderazgo en diferentes proyectos que realice el área.
10. Presentar ante instancias superiores solicitudes de crédito emitiendo un concepto y recomendación.
Condiciones laborales:
Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Modalidad: Presencial con posibilidad de trabajo hibrido
Salario: $2.748.000 + variable
Contrato directamente por empresa a termino fijo. Posterior al año se ofrece un contrato indefinido.
Oportunidad de crecimiento + beneficios corporativos
¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?
Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.
Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.
-Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
- Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
- Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías
Indispensable:
Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.
Responsabilidades clave:
-Reclutamiento y selección de perfiles para el HUB Financiero.
-Publicación de vacantes en portales internos y externos.
-Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
-Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión
Contrato a término indefinido directo con la compañía
Beneficios extralegales y cultura de bienestar
Acceso a formación continua (incluido inglés)
Salario: 3.000.000 + pagos de ley
Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial
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Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección
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