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Ofertas de Empleo Bookkeeper en Bogotá

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Financial operations manager - part-time

COP

industry SELIGO SAS

Ofertas de empleo en SELIGO SAS.
Hoy
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Financial operations manager - part-time

    COP
  • Modality: Part-time
    Location: Remote (Colombia)
    Salary: $15–$25/hr rate (If you want more or time we can review it)

    We are looking for flexible financiers who, if they already have a job, can work with us too.

    Role: Financial Operations Manager
    Location: Remote (Colombia). Ideal: Colombia.

    Commitment: Starting Part-Time (~15 hrs/week) with the potential to move to Full-Time. Permanent part-time candidates are also welcome.

    Language: Fluent English (Non-negotiable).

    Required Experience:

    Strong Real Estate background (Commercial preferred; Residential is acceptable).

    Expertise in multi-entity financial consolidation and fixing financial reporting.

    Tools: AppFolio reporting and AI tool integration.

    Key Responsibilities:
    Fix Financial Reporting: Streamline reporting at the entity level so everything flows correctly into the financial reports.

    Support Bookkeeping: Alleviate the workload of his current bookkeepers.

    Strategic Guidance: Guide the owner on financial decisions and business insights.

    Cargos relacionados

    Director de finanzas
- Hibrido

Head of commercial / head of sales - nearshore outsourcing (b2b)

COP

industry C&C SERVICES SAS

Ofertas de empleo en C&C SERVICES SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Head of commercial / head of sales - nearshore outsourcing (b2b)

    COP
  • Importante empresa de busca Head of Commercial / Head of Sales para liderar la estrategia y ejecución comercial enfocada en la adquisición de clientes en Estados Unidos.

    El rol es estratégico y operativo (hands-on), responsable de generar pipeline, liderar negociaciones ejecutivas, cerrar acuerdos y estructurar el playbook, procesos y equipo comercial necesarios para escalar el crecimiento del negocio.

    FUNCIONES:
    • Definir y optimizar ICP, verticales prioritarias y casos de uso (customer support, back office, bookkeeping, marketing ops, roles especializados).
    • Diseñar y mantener el Sales Playbook: propuesta de valor, mensajes por industria, discovery, objeciones y criterios de calificación (MEDDICC/BANT).
    • Ejecutar y optimizar canales de adquisición: outbound, inbound y alianzas estratégicas.
    • Prospectar y cerrar cuentas clave en EE.UU. (SMB–Midmarket), liderando discovery, propuestas y negociaciones.
    • Estructurar propuestas comerciales: alcance, staffing, ramp-up, SLAs, pricing y términos contractuales en coordinación con Legal y Operaciones.
    • Implementar y administrar el CRM, asegurando forecast, pipeline limpio y reportes precisos.
    • Definir KPIs, cuotas e incentivos; liderar pipeline reviews y coaching del equipo.
    • Contratar, entrenar y gestionar SDRs, desarrollando talento hacia roles de AE/AM según crecimiento.
    • Activar estrategias de referidos y casos de éxito; coordinar con Operaciones para entrega consistente y expansión de cuentas.

    REQUSITOS:
    • 3+ años de experiencia en ventas B2B, idealmente en nearshore/offshore, BPO/KPO, outsourcing o servicios profesionales.
    • Experiencia comprobada en adquisición y cierre de clientes internacionales (preferible EE.UU.) con enfoque en soluciones consultivas.
    • Dominio de prospección moderna: LinkedIn, email, llamadas en frío y social selling.
    • Fuerte orientación a métricas, forecast y manejo de CRM (HubSpot o Salesforce).
    • Inglés y Español C1, para presentación, negociación y s

    Cargos relacionados

    Director comercial, Líder comercial
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