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Ofertas de Empleo Client success lead en Bogotá

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Client success lead

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Client

  • Client success lead

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un/a Client Success Lead con fuerte orientación al cliente, capaz de gestionar comunidades de alto nivel y asegurar que cada cliente viva una experiencia de valor, cercanía y resultados.

    ?? Funciones y responsabilidades
    •Gestionar comunidades de clientes y estudiantes (programas grupales y high ticket).
    •Hacer seguimiento activo al avance, participación y resultados de los clientes.
    •Detectar riesgos de abandono y activar estrategias de retención.
    •Mantener comunicación constante y profesional con clientes vía correo, CRM, plataformas y llamadas.
    •Apoyar la experiencia del cliente en programas, sesiones en vivo y procesos formativos.
    •Registrar información relevante del cliente y generar reportes de seguimiento.
    •Ser un/a representante sólido/a de la marca frente al cliente final.

    ?? Condiciones, salario y beneficios
    •Modalidad: Contrato por prestación de servicios (contrato abierto).
    •Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    (En periodos de lanzamiento puede requerirse disponibilidad extendida, con compensación posterior).
    •Modalidad de trabajo: Híbrido – principalmente remoto, con encuentros presenciales ocasionales en Bogotá.
    •Salario: Entre USD 600 y USD 800, según experiencia y seniority.

    Beneficios:
    *Exposición a programas de alto nivel en negocios y ventas.
    *Aprendizaje acelerado en IA aplicada a customer experience.
    *Ambiente profesional, exigente y humano.

    Requerimientos
    •Profesional con mínimo 2 años de experiencia en roles de atención al cliente, customer success, gestión de comunidades o cuentas clave.
    •Experiencia interactuando con clientes senior, directivos o empresarios.
    •Excelente comunicación oral y escrita; redacción clara, profesional y cuidada.
    •Alta capacidad de organización, seguimiento y control.
    •Comodidad trabajando con plataformas digitales, CRM y herramientas tecnológicas.
    •Capacidad para sostener conversaciones por videollamada y teléfono con seguridad y empatía.
    •Perfil enfocado 100% e

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente, Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente
- Hibrido

  • Consultant customer success

    COP
  • Salario confidencial
  • En Axioma buscamos un/a Customer Success para acompañar a nuestros clientes en la etapa postventa, asegurar la correcta ejecución de los productos contratados y maximizar el valor de las soluciones implementadas.

    Responsabilidades clave:

    -Onboarding y acompañamiento continuo a clientes.
    -Seguimiento a la ejecución de productos y servicios.
    -Medición de resultados y KPIs.
    -Prevención de churn y mejora de la experiencia del cliente.
    -Identificación de oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling).

    Indicadores de desempeño:

    -Ejecución de productos ($)
    -Adherencia al éxito
    -Facturación del sector

    Perfil requerido:

    Profesional o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.
    2 a 4 años de experiencia en Customer Success, Account Manager, KAM o roles similares.
    Experiencia en entornos B2B, marketing digital o SaaS (deseable).
    Orientación al cliente, análisis de datos y enfoque a resultados.
    Nivel de inglés intermedio/avanzado

    Ofrecemos:

    Salario básico + esquema variable por desempeño.
    Metas claras y crecimiento profesional.

    ?? Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente

  • Analista de nomina experto en sap success factor bogotá o cundinamarca

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de ESPECIALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL EXPERTO EN SAP

    En esta ocasión buscamos profesionales titulados en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras a fines con experiencia de 2 a 3 años manejando la nómina y seguridad social, elaborando de todos los procesos de nómina, novedades de nómina, elaboración de planillas de ajuste de seguridad social, novedades ingreso, retiro, traslados. Conocimiento Legislación laboral colombiana.

    Indispensable experiencia en el sistema SAP success factor Central Payroll minimo 1 año

    Conocimientos Excel intermedio e implementación de proyectos con herramientas SAP

    Importante contar con experiencia manejando nomina en empresas con más de 1000 colaboradores

    Contrato: Obra Labor

    Horarios Lunes a viernes 7am a 4:30pm

    Salario: Promedio $4.650.000 con todas las prestaciones de Ley

    Zona de Trabajo: Bogotá Chapinero con beneficios de ruta según zona donde resida

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Practicante de generacion de leads.

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo Practicante de Generación de Leads. El candidato debe ser estudiante activo de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo o carreras afines, que se encuentre cursando últimos semestres de la carrera.

    El candidato debe contar con interés en el área comercial y en procesos de prospección y generación de leads, así como habilidades básicas para la investigación y organización de información comercial.

    El practicante apoyará procesos relacionados con:

    Identificación y búsqueda de leads potenciales.

    Actualización y gestión de bases de datos comerciales.

    Apoyo en contacto inicial con prospectos (correo, LinkedIn u otros canales).

    Clasificación y perfilamiento de leads.

    Elaboración de reportes básicos de gestión.

    El candidato debe contar con conocimientos básicos en:

    Herramientas ofimáticas (Excel / Google Sheets).

    Manejo de correo corporativo y plataformas digitales.

    Uso básico de LinkedIn u otras redes profesionales.

    Buen nivel de comunicación escrita y organización de información.

    Habilidades requeridas:

    Proactividad y disposición para aprender.

    Organización y atención al detalle.

    Autonomía y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.

    Buen manejo del tiempo en modalidad remota.

    Modalidad: Remoto (Medio tiempo)
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Asistente comercial

  • Practicante de generacion de leads.

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo Practicante de Generación de Leads. El candidato debe ser estudiante activo de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo o carreras afines, que se encuentre cursando últimos semestres de la carrera.

    El candidato debe contar con interés en el área comercial y en procesos de prospección y generación de leads, así como habilidades básicas para la investigación y organización de información comercial.

    El practicante apoyará procesos relacionados con:

    Identificación y búsqueda de leads potenciales.

    Actualización y gestión de bases de datos comerciales.

    Apoyo en contacto inicial con prospectos (correo, LinkedIn u otros canales).

    Clasificación y perfilamiento de leads.

    Elaboración de reportes básicos de gestión.

    El candidato debe contar con conocimientos básicos en:

    Herramientas ofimáticas (Excel / Google Sheets).

    Manejo de correo corporativo y plataformas digitales.

    Uso básico de LinkedIn u otras redes profesionales.

    Buen nivel de comunicación escrita y organización de información.

    Habilidades requeridas:

    Proactividad y disposición para aprender.

    Organización y atención al detalle.

    Autonomía y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.

    Buen manejo del tiempo en modalidad remota.

    Modalidad: Remoto (Medio tiempo)
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Asistente comercial
- Hibrido

  • Lead designer - highways

    COP

  • industry WSP COLOMBIA SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Lead Designer - Highways

  • Lead designer - highways

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.



    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.



    WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG.



    Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.



    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.
    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.
    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.
    En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    ¿Estás listo para empezar?
    Con nosotros puedes.

    Coordinador de Diseño – Carreteras

    Resumen del Rol

    WSP Canadá está en búsqueda de un Ingeniero Senior (Coordinador de Diseño) para integrarse al grupo de Carreteras en GCC Colombia. El candidato ideal debe ser ambicioso, proactivo y demostrar sólidas habilidades técnicas y de colaboración. El dominio del idioma francés es un

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil
- Hibrido

  • Lead designer - bridges

    COP

  • industry WSP COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Lead Designer - Bridges

  • Lead designer - bridges

    COP
  • Salario confidencial
  • WSP Canadá está en búsqueda de un Ingeniero Principal en Puentes para trabajar en Colombia, con el fin de apoyar nuestro creciente portafolio de proyectos de infraestructura en la provincia francófona de Quebec. Este es un cargo técnico y de liderazgo senior, responsable de supervisar el diseño, evaluación y entrega de proyectos de infraestructura de puentes en Canadá.

    Responsabilidades Clave

    Diseño y revisión de estructuras de puentes, incluyendo alineamientos, evaluaciones de carga y estrategias de rehabilitación.

    Desarrollo de etapas constructivas, planes de desvío y acomodaciones temporales de tráfico.

    Análisis sísmico y de viento, especialmente en entornos remotos o del norte.

    Inspección y evaluación de condiciones, incluyendo pintura y aspectos estructurales.

    Implementación de Sistemas de Gestión Empresarial (BMS) y cumplimiento de normas de salud, seguridad y seguridad de la información.

    Liderar y orientar a Ingenieros Senior y Asistentes, brindando dirección, supervisión técnica y apoyo a los equipos de diseño y al personal junior.

    Coordinar estrechamente con personal técnico interdisciplinario y el equipo de proyecto en general para garantizar entregables cohesivos y de alta calidad.

    Apoyar a los Gerentes de Proyecto en la ejecución de entregables y contribuir al cumplimiento del cronograma y control de calidad.

    Asegurar que todos los diseños cumplan con los requisitos del cliente, el alcance del proyecto y las normas provinciales y municipales aplicables.

    Preparar informes técnicos, presentaciones y documentación para clientes, partes interesadas y equipos internos.

    Recopilar, revisar y distribuir información técnica y contractual a las disciplinas relevantes del proyecto.

    Competencias / Habilidades / Calificaciones Clave

    Título universitario o de posgrado en Ingeniería Civil, con 15 años de experiencia profesional en consultoría o desarrollo de proyectos de ingeniería de puentes, incluyendo diseño,

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil
- Hibrido

  • Solution architect lead - colombia (híbrido)

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Estamos buscando un Solution Architect Lead – Colombia (Híbrido)

    En Experis / Manpower Professional, nos encontramos en la búsqueda de un Solution Architect Lead para trabajar con uno de nuestros clientes del sector tecnológico.

    ?? Ubicación: Bogotá, Medellín o Barranquilla
    ?? Modalidad: Híbrida (Home Office u oficina según ubicación del candidato)
    ? Horario: 8:00 AM – 5:00 PM
    ?? Salario: $17.000.000 + $90.000 auxilio de conectividad + medicina prepagada
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor (6 meses, con posibilidad de extensión)

    ?? Requisitos principales:
    • Profesional universitario en áreas de tecnología o afines
    • Experiencia entre 6 y 9 años en arquitectura de soluciones
    • Certificación TOGAF o equivalente
    • Conocimiento en marcos de arquitectura empresarial
    • Experiencia en ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC)
    • Conocimiento en infraestructura y tecnologías Microsoft
    • Experiencia en estimación de costos de soluciones
    • Definición de metodologías de entrega
    • Inglés mínimo B1

    ? Responsabilidades principales:
    • Liderar la arquitectura y diseño de soluciones tecnológicas
    • Asegurar el cumplimiento del diseño arquitectónico en proyectos
    • Participar en propuestas técnicas y respuestas a RFP
    • Definir estrategias técnicas y entregables de proyecto
    • Brindar asesoría técnica a equipos de negocio y TI

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Lider de gestión digital leads - sector educativo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un Líder de Gestión Digital de Leads, quién será responsable de garantizar la ejecución eficiente y trazable del proceso de leads, de servicios educativos.

    Su rol es clave para asegurar el seguimiento oportuno de leads, el uso adecuado de Salesforce, la calidad de la comunicación omnicanal y la mejora continua de los procesos operativos, impactando directamente en la productividad del equipo, la conversión comercial y la experiencia del cliente. Este rol está orientado a perfiles con experiencia en operación de funnel digital de leads NO CORRESPONDE A UN ROL PARA ATRAER LEADS, sino para manejar el funnel end-to-end del proceso completo y asegurar tasa de conversión. No corresponde a posiciones de dirección comercial tradicional o ventas presenciales, ni roles de call center. Preferiblemente foco en gestion por whatsapp business. Manejo de reporteria en Power BI o herramientas similares de Analytics.

    RESPONSABILIDADES

    Liderar y hacer seguimiento al equipo encargado de la gestión de leads, asegurando cumplimiento de tiempos de respuesta, protocolos de calidad y metas comerciales.
    Monitorear el funnel comercial en Salesforce, identificando oportunidades de mejora, cuellos de botella y desviaciones en el proceso.
    Garantizar el uso correcto y consistente de Salesforce para la trazabilidad completa de la gestión comercial.
    Liderar al equipo encargado de la gestión remota de leads digitales, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la atención.
    Supervisar la conversión de leads provenientes de canales digitales, sin interacción presencial con clientes.
    Garantizar la trazabilidad completa de la gestión en Salesforce, desde la generación del lead hasta la matrícula.
    Supervisar la comunicación 100% omnicanal y digital (WhatsApp, email, redes sociales, formularios web).
    Analizar métricas propias de ventas digitales: contacto efectivo, tasa de respuesta, conversión por canal y SLA.
    Proponer mejoras operativas en flujos de atención digital, automati

    Cargos relacionados

    Líder comercial
- Hibrido

  • Lead business analyst, analytics & insights, business intelligence

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos? 

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 talentos en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios en: Minería, Transporte e Infraestructura, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética. 
    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos. 
    En WSP damos un aporte único al mundo, valoramos y fomentamos la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. Nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. Nuestro programa ESG nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad. 

    Imagina un futuro mejor para ti y para todos. 

      ¿Por qué trabajar en WSP? 

     En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.  Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan. 

     Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo. 
    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación. 

     En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad. 

      ¿Estás listo para empezar? 

    Con nosotros puedes. 

     Nos encontramos en la búsqueda de: 

    Título del Cargo:

    Analista de Business Analytics

    Propósito del Cargo:

    El equipo de Business Analytics será responsable de monitorear y analizar el desempeño en

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Account executive - customer success & optimization - b2b sales customer expert (inglés c1)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Funciones:
    Gestionar y optimizar cuentas existentes, actuando como punto principal de contacto del cliente, liderando onboarding, monitoreando desempeño, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción y crecimiento de cuentas mediante optimización continua y gestión de relaciones.

    Ingles: C1
    salario: $3.584.000 + Bonifican 25% del salario 

    Perfil
    1 año de experiencia general en ventas. Deseable: Herramientas: Salesforce
    (SFDC) y otras plataformas de customer success.

    Intensidad Horaria: 40 Horas

    *Ubicación:* 100% PRESENCIAL BOGOTÁ
    Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor servicio al cliente

  • Asistente de customer success

    COP

  • industry E-Hunters

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 16 Ene 2026
  • Comunicador Nato Orientado a Datos y Metas Proactivo y Dinámico

  • Asistente de customer success

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa distribuidora de contenido científico solo en formato digital, busca un profesional bilingüe para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este rol, serás el puente esencial entre el cliente y nuestras soluciones, fusionando estrategias de éxito del cliente con acciones de marketing digital. Tu misión principal será garantizar que nuestros clientes alcancen sus objetivos utilizando nuestros productos, brindando soporte educativo, capacitación, creando contenido estratégico y fortaleciendo la relación post-venta.
    1.Gestión de la Relación: Actuar como el punto de contacto principal para los clientes, gestionando sus solicitudes y asegurando una experiencia de post-venta excepcional.
    2.Educación y Contenido: Crear y actualizar materiales de soporte (tutoriales, presentaciones y guías), además de gestionar campañas de email marketing para mantener al cliente informado y activo.
    3. Interacción Directa: Conducir videoconferencias para capacitaciones, onboarding de nuevos usuarios y resolución de dudas sobre el uso de la plataforma.
    4. Análisis Estratégico: Monitorear estadísticas de uso y métricas de satisfacción para identificar oportunidades de mejora, retención y expansión de ingresos (venta de nuevos productos/servicios).
    5. Soporte Transversal: Colaborar activamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear estrategias y resolver incidencias técnicas o de capacitación.
    Requisitos Técnicos:
    Idioma: Ingles 70% nivel medio alto en lectura y conversación.
    Herramientas Digitales: Manejo fluido de G-Suite (Google Drive, Gmail, Hojas de Cálculo) y navegación en internet.
    Creación Visual: Habilidad intermedia en Google Slides o PowerPoint para la creación de presentaciones impactantes.
    Marketing Digital: Conocimientos intermedios en gestión de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X) y conceptos generales de marketing digital.
    Sistemas: Facilidad y razonamiento lógico para aprender y gestionar nuevas plataformas y herramientas onl

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Capacitador

  • Sales service delivery lead

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • servicio al cliente proyectos project management

  • Sales service delivery lead

    COP
  • Salario confidencial
  • As a Program Manager, you will be responsible for leading, coaching, and developing the next generation of program leaders. This role offers the autonomy to drive results while working within a strong framework of systems and governance.

    Main Responsibilities (Summary)

    Oversee overall program performance and ensure strong results aligned with sales targets and client success metrics.

    Lead client relationship management, optimize go-to-market approaches, align expectations, and identify opportunities to expand program scope.

    Deliver timely reporting on program outcomes and highlight opportunities for improvement and growth.

    Identify challenges proactively and redirect strategy to exceed client expectations.

    Collaborate closely with the team to plan, communicate, and execute key deliverables.



    Profile Attributes

    High level of integrity and professionalism.

    Strong critical-thinking and analytical skills.

    Exceptional communication, prioritization, and organizational abilities.

    Capacity to manage multiple projects at various stages simultaneously.

    Self-driven, disciplined, and committed to excellence.

    Required Skills

    7+ years leading high-performance teams.

    Minimum of 4 years of program or inside sales management.

    Client-facing, consulting, or project management experience with strong interpersonal skills.

    Advanced English (spoken and written).

    Strong analytical capabilities and experience preparing advanced reports.
    Previous experience as a business analyst is highly preferred.
    Comfortable working in a fast-paced, self-directed environment.
    Consistently maintains a positive, solutions-oriented attitude.

    Position in Medellín, Colombia 100% onsite

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas

  • Inside sales lead

    COP

  • industry Accenture Ltda

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • salesleader lider de ventas ventas B2B

  • Inside sales lead

    COP
  • Salario confidencial
  • Within Operations, we are growing our Digital Inside Sales (DIS) team. Our groundbreaking approach to sales brings clients the right combination of trusted technical sellers and innovative technology, powered by data and insights.

    Take a modern approach to selling by harnessing the power of rich data, innovative technology, and advanced AI to help some of the world’s leading companies to drive demand; create pipeline; qualify and nurture opportunities; close sales; and drive renewal.

    Join a team that prioritizes human ingenuity and fosters a workforce where technology elevates people (not the other way around), freeing them up for more creative thinking and exciting work.

    Inside Sales Manager:

    -Coach, manage, and develop the next generation of sales leaders
    -Drives sales team performance by directly managing Digital Inside Sales sellers and setting KPI targets
    -Conduct group and individual sales meetings on a regular cadence
    -Implement effective sales and messaging strategies for each team member by creating individualized performance plans to support their continued success
    -Provide input to Sales and Program leadership, sharing market trends and customer feedback to drive future sales
    -Generate weekly data analysis and reporting
    -Owns team performance against sales targets; implements sales execution process
    -Previous sales management leadership experience
    -Extensive sales reporting experience and knowledge

    REQUIRED SKILLS:

    -Minimum of 5 years’ experience in sales or lead generation
    -Minimum of 3 years team lead/manager experience
    -Language(s) Required: Intermediate/ Advaced English level
    -3+ years software selling experience, Upcoming renewals, late renewals, future renewals tied to new contracts

    PREFERRED SKILLS

    -Relevant software industry experience in any of the following: IT systems, enterprise or infrastructure management, application development and management, security, and/or analytics.

    -Use CRM systems extens

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas
- Hibrido

  • Technical lead - devops & integrations

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • IN Groupe helps millions of people securely prove who they are and access essential services. With centuries of expertise, we create trusted identity solutions that combine security, simplicity and innovation across physical and digital platforms.

    ?? We’re hiring an Integration Technical Lead (DevOps / Software Integration)

    We’re looking for an Integration Technical Lead with proven experience leading technical teams and driving complex integration initiatives in production environments.

    This role is designed for a technical leader who has already guided teams, owned critical technical decisions, and worked closely with clients and stakeholders, while remaining deeply involved in the technical execution.

    ?? Your role
    Lead and guide technical teams during integration initiatives, providing direction, support, and technical ownership.
    Act as the main technical reference for integration and deployment topics across the project lifecycle.
    Drive technical decisions that impact delivery, cost, stability, and solution quality.
    Collaborate closely with project leadership and clients to ensure alignment and successful execution.
    Participate in client-facing activities such as technical alignment sessions and User Acceptance Testing (UAT).
    Support teams during critical delivery moments, especially production deployments and release windows.

    ?? What you’ll do
    Lead and execute end-to-end software integration and deployment across environments, from local setups to client production.
    Take ownership of production deployments, managing risk and ensuring stability and performance.
    Define and drive integration strategy, deployment models, and operational best practices.
    Support software industrialization through non-functional testing (load, stress, resilience).
    Design, integrate, and operate SOAP and REST services, ensuring security, versioning, and performance throughout the SDLC.
    Work with microservices architectures from a DevOps perspective: observabi

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Líder de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas

  • Consultor sap success factor hr. rionegro (antioquia)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Objetivo del cargo: implementar, personalizar y optimizar el paquete SuccessFactors con el fin de satisfacer las necesidades de recursos humanos de la organización.
    Profesional en Ingeniería, administración, finanzas y/o carreras relacionadas. Bilingüe (inglés). Deseable certificación en SAP.
    Experiencia entre 3 y 5 años como consultor de SAP SuccessFactors. Módulos Employee Central, Performance, Recruitment, Time Off Management y Compensation.
    Más de 3 años de experiencia en un puesto sénior de gestión de proyectos de SAP SuccessFactors con un mínimo de dos ciclos de vida completos. Experiencia en la realización de presentaciones/sesiones de formación.
    Salario $10,000,000 más beneficios
    Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 p.m

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Finance lead

    COP

  • industry H&CO GLOBAL ADVISORS CO SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Ene 2026
  • USGAAP

  • Finance lead

    COP
  • Salario confidencial
  • About the Role
    Our client is seeking a public accountant to manage the full scope of finance operations in Colombia. This role will be responsible for ensuring accurate financial reporting, smooth month-end and year-end closings, and compliance with both local and global standards. In addition, the position oversees vendor management, procurement processes, and collaboration with external accounting partners.

    Details

    Hybrid work model | Permanent Contract | Salary range: 8'000.000 - 10'000.000

    Key Responsibilities

    Oversee finance operations in Colombia, including accounting, ensuring accurate reporting and compliance.

    Maintain a solid understanding of financial reporting structures and general ledgers across multiple entities and locations.

    Ensure timely and accurate monthly, quarterly, and annual closings.

    Prepare and deliver monthly financial reports on schedule.

    Partner with the Global Controllership team to support a smooth and accurate year-end audit.

    Supervise the external accounting firm on day-to-day activities such as vendor payments and payroll accounting.

    Support the VP of Finance with special projects, including automation initiatives and acquisition integrations.

    Collaborate with internal teams including Legal, Finance, Operations, and Projects to streamline procurement workflows.

    Qualifications

    Proficiency in written and spoken English (B2/ C1 level)

    Bachelor’s degree in Accounting or a related field; CPA or Master’s degree in Accounting or Tax preferred.

    Strong knowledge of US GAAP and local accounting standards.

    Cargos relacionados

    Contador

  • Audience planning lead

    COP

  • industry Cheil Colombia

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 19 Ene 2026
  • planner excel consumo

  • Audience planning lead

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando Audience Planning Lead!

    ¿Te apasiona diseñar estrategias digitales basadas en el comportamiento de las audiencias y el análisis de datos? Esta oportunidad es para ti

    Tu misión

    Liderar la estrategia digital full funnel, transformando insights de audiencias en planes de alto impacto orientados a performance y resultados.

    Requisitos clave

    *Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración o carreras afines.

    Plus: Posgrado en Marketing Digital o áreas relacionadas.

    * Más de 4 años de experiencia como Planner Digital, Estratega Digital o roles similares.

    *Experiencia sólida en estrategias de performance.

    *Planeación de plataformas de paid media cómo Google Ads, Meta, TikTok, X, DV360.

    Herramientas de analytics como GA4, Adobe Analytics, Power BI, Excel.

    *Alta afinidad numérica y capacidad analítica para convertir datos en estrategias efectivas.

    *Habilidad para trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a resultados.

    *Excelentes habilidades de comunicación y presentación frente a equipos internos y stakeholders.



    Responsabilidades

    *Desarrollo estratégico: Diseñar estrategias full funnel de Paid Media basadas en el comportamiento de las audiencias en cada etapa del journey.

    *Análisis y optimización: Analizar datos para identificar oportunidades, optimizar campañas y maximizar el ROAS.

    *Planificación de medios: Gestionar la planeación digital con foco en audiencias, modelos de atribución, KPIs y control de resultados.

    *Reportes: Elaborar informes claros con métricas clave y recomendaciones accionables para la toma de decisiones.

    Condiciones laborales

    Lunes a viernes

    Modalidad 100% presencial

    Usaquén – Bogotá

    Cargos relacionados

    Planificador, Analista de estrategia

  • Supervisor de mantenimiento sac

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en el norte de la ciudad de Bogotá D.C. - Toberín requiere vincular para su equipo de trabajo Tecnólogo o Ingeniero Electromecánico, Mecánico (con habilidades y conocimientos eléctricos), Eléctrico/ Electrónico/Mecatrónico (con habilidades y conocimientos mecánicos) para nuestro cargo de SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO SAC.

    Su función principal consiste en asegurar que los procedimientos, planes de mejora, rutas de mantenimientos y ejecuciones en general de los técnicos de la compañía cumplan con lo dispuesto por la Jefatura y la Coordinación de Mantenimiento, apoyando el proceso de mejora continua y cuidado de los equipos.

    Requisitos y conocimientos específicos:

    • Mínimo 3 años en la industria farmacéutica en áreas de Mantenimiento y apoyo crítico; de los cuales mínimo un año de experiencia en la industria farmacéutica de solidos orales (procesos de mezcla, encapsulado, tableteado, blisteado y llenado de polvos) y mínimo un año con personal técnico a cargo.
    • Habilidades de liderazgo.


    Ofrecemos:

    • Contrato a término indefinido.
    • Rango salarial $3.000.000 - $3.200.000
    • Horario administrativo.
    • Excelentes beneficios laborales.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una compañía en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento de vías, Supervisor de mantenimiento industrial, Supervisor de mantenimiento
- Hibrido

  • Content & brand lead

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Content

  • Content & brand lead

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un/a Content & Brand Lead estratégico/a y creativo/a, capaz de posicionar la marca, construir autoridad y convertir ideas en contenido de alto impacto.

    ?? Funciones y responsabilidades
    •Diseñar la estrategia de contenido y posicionamiento de marca.
    •Crear guiones, newsletters, artículos y piezas de contenido.
    •Gestionar y publicar contenido en plataformas digitales.
    •Analizar tendencias y modelar contenido ganador.
    •Coordinar con diseñadores y editores.
    •Garantizar estándares visuales y narrativos de alta calidad.
    •Apoyar lanzamientos desde el enfoque de posicionamiento (no ventas).

    ?? Condiciones, salario y beneficios
    •Modalidad: Contrato por prestación de servicios (contrato abierto).
    •Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    (En periodos de lanzamiento puede requerirse disponibilidad extendida, con compensación posterior).
    •Modalidad de trabajo: Híbrido – principalmente remoto, con encuentros presenciales ocasionales en Bogotá.
    •Salario: Entre USD 600 y USD 800, según experiencia y seniority.

    Beneficios:
    •Acceso a conocimiento de clase mundial en marketing y marca.
    •Alto impacto en visibilidad y posicionamiento.
    •Trabajo directo con liderazgo estratégico.

    Requerimientos
    •Profesional con mínimo 2 años de experiencia en creación de contenido y marca.
    •Experiencia gestionando contenido en LinkedIn, Instagram, YouTube y newsletters.
    •Alta capacidad estratégica y creativa.
    •Sensibilidad estética y criterio de diseño de alto nivel.
    •Capacidad para escribir, conceptualizar y estructurar narrativas.
    •Familiaridad con herramientas de edición y automatización de contenido.dos.

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Creador de contenido digitales, Representante de ventas
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