Compañía de infraestructura digital para telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de nuestro próximo coordinador de administración de propiedades, quien será el responsable de mantener la relación con los propietarios en cuyos terrenos tenemos infraestructura instalada.
Requisitos:
- Profesional en derecho
- Mínimo 5 años de experiencia en derecho registral, notarial, contratos, civil, societario, procesal o administrativo
- Experiencia en negociaciones rápidas y exitosas con propietarios en sitios críticos para restablecer el normal desarrollo de la operación comercial de la empresa y/o terceros vinculados.
- Conocimiento de notificaciones de cartas notariales y su vinculación y gestión dentro del país para ser válidas
- Disponibilidad para viajar
¿Qué ofrecemos?
- Contrato directo con la empresa
- Beneficios corporativos
- Salario competitivo
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
Ejecutar la administración provisional de los conjuntos residenciales asignados, implementando los procesos financieros, administrativos y operativos establecidos, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Comunidades, la ley 675 / 2001 y normas vigentes, para garantizar comunidades satisfechas y sostenibles.
¿Qué queremos ver en ti?
Profesional o estar cursando mínimo IV Semestre en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines
Diplomado en Norma LEY 675/2011
Experiencia mínima de 1 año en administración de propiedad horizontal y trabajo comunitario en propiedad horizontal.
Experiencia en empresas del sector inmobiliario (no independiente),
Alta disposición en atención al propietario, servicio al cliente.
Lugar de trabajo:
Bogotá - Disponibilidad de trasladarse a diferentes zonas.
¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector inmobiliario con una de las mejores empresas del continente?
¿Quiénes somos?
En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.
En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Director de Proyecto para Bogotá.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de edificios propiedad horizontal en proyectos de gran escala (uso: corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito obligatorio-
• Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y normativas asociadas.
• Experiencia en gestión operativa, presupuestal y administrativa de inmuebles.
• Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y garantizar el cumplimiento de indicadores y planes de mantenimiento.
• Habilidades en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de gestión de propiedades (SGVA, SAP, entre otras).
Lo que ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Salario base $3.500.000
• Seguro de vida + Medicina Prepagada.
¿Por qué unirte a Colliers?
• Participarás en proyectos de alto impacto
• Recibirás formación continua
• Serás parte de un equipo que valora tus ideas y tu crecimiento
• Trabajarás en una empresa reconocida por Euromoney como la Mejor Agencia Inmobiliaria y Asesora Inmobiliaria en Colombia
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En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Director de Proyecto para Bogotá.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de propiedad horizontal en proyectos de gran escala (corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito obligatorio-
• Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y normativas asociadas.
• Experiencia en gestión operativa, presupuestal y administrativa de inmuebles.
• Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y garantizar el cumplimiento de indicadores y planes de mantenimiento.
• Habilidades en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de gestión de propiedades (SGVA, SAP, entre otras).
Lo que ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Salario base $3.500.000
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¿Quiénes somos?
En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.
En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Director de Proyecto para Bogotá.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o afines.
• Deseable: Especialización en Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 5 años en administración de propiedad horizontal en proyectos de gran escala (corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito obligatorio-
• Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y normativas asociadas.
• Experiencia en gestión operativa, presupuestal y administrativa de inmuebles.
• Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y garantizar el cumplimiento de indicadores y planes de mantenimiento.
• Habilidades en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de gestión de propiedades (SGVA, SAP, entre otras).
Lo que ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Salario base $7.000.000
• Seguro de vida + Medicina Prepagada.
¿Por qué unirte a Colliers?
• Participarás en proyectos de alto impacto
• Recibirás formación continua
• Serás parte de un equipo que valora tus ideas y tu crecimiento
• Trabajarás en una empresa reconocida por Euromoney como la Mejor Agencia Inmobiliaria y Asesora Inmobiliaria en Colombia
Importante empresa del sector de administración de propiedad horizontal en la ciudad de Bogotá D.C. Se encuentra en búsqueda de personal técnico, tecnólogo o profesional en administración de propiedad horizontal o áreas a fines, para el cargo de ADMINISTRADOR DELEGADO con experiencia en administración de conjuntos residenciales, edificios, centros comerciales entre otros.
Principales funciones:
- Citar a las reuniones del consejo y de comité de convivencia a las que haya lugar.
- Realizar oportunamente el pago de los servicios públicos y/o proveedores de la copropiedad.
- Prestar la atención personalizada a propietarios, residentes y/o trabajadores del edificio cuando será necesario.
- Ejecutar los mantenimientos necesarios para la adecuada conservación de la copropiedad. - Mantener la información física y digital de la copropiedad.
- Cumplir con las políticas del SG – SST.
- Cumplir con el manual de convivencia. - Entre otras.
Condiciones:
Salario: $2.000.000
Horario: Tiempo completo
Fecha de inicio prevista: Inmediato
Conjunto residencial ubicado en Cedritos, compuesto de 32 apartamentos busca administrador para:
1. Administración general
• Representar legalmente al conjunto ante autoridades y terceros.
• Ejecutar las decisiones de la asamblea y el consejo de administración.
• Velar por el cumplimiento del reglamento de propiedad horizontal.
• Coordinar la seguridad, el aseo, la jardinería y otros servicios generales.
• Mantener actualizado el manual de convivencia.
2. Gestión financiera
• Elaborar y presentar el presupuesto anual de ingresos y gastos.
• Cobrar cuotas de administración ordinarias y extraordinarias.
• Manejar los fondos comunes y realizar pagos a proveedores.
• Presentar informes contables periódicos a la asamblea y al consejo.
• Responder por el manejo transparente de los recursos.
3. Mantenimiento y operación
• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (ascensores, bombas, luces, zonas comunes).
• Coordinar contratos con proveedores de servicios (vigilancia, aseo, mantenimiento).
• Atender emergencias o siniestros en zonas comunes.
• Llevar un inventario actualizado de bienes comunes.
4. Gestión documental y legal
• Llevar archivos de actas, contratos, pólizas, manuales, certificados, etc.
• Garantizar el cumplimiento de normas legales (SST, normas ambientales, etc.).
• Atender y tramitar quejas o solicitudes de copropietarios.
• Garantizar la afiliación a riesgos laborales del personal contratado.
5. Relaciones con la comunidad
• Mediar en conflictos entre copropietarios.
• Informar a los residentes sobre normas, reuniones y novedades.
• Organizar y convocar reuniones de asamblea general.
• Implementar y fomentar una cultura de convivencia y respeto.
7. Obligaciones adicionales
• Asegurar el conjunto con pólizas adecuadas (incendio, terremoto, responsabilidad civil).
• Cumplir con normas municipales sobre residuos, ruido, mascotas, etc.
• Cumplir el régimen tributario de propiedad horizon
Persona natural o jurídica que cumpla a nivel legal con todo lo correspondiente a un administrador de propiedad horizontal, entre ellos, convocatoria a asambleas y reunión con el consejo, planeación y ejecución de presupuesto, cobrar y recaudar cuota de administración ordinaria y extraordinaria, entre otros.
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Se requiere profesional con mínimo 1 año de experiencia en administración de propiedad horizontal y excelente servicio al cliente, para ejecutar la administración provisional de conjuntos residenciales, implementando procesos financieros, administrativos y operativos según la Ley 675 de 2001 y lineamientos internos; realizará seguimiento a empresas de vigilancia, aseo y mantenimiento, impulsará y promoverá el buen uso de todas las zonas comunes de los proyectos a su cargo para propiciar que la comunidad pueda disfrutarlas de manera adecuada y segura, y gestionará el cobro, recaudo y control de cartera, asegurando la sostenibilidad operativa y el bienestar de la comunidad.
Lunes a viernes 8am a 5pm
sábados 8am a 11am
$4.215.600 + auxilio de movilización $466.200
Administrador delegado (Administrador(a) de Propiedad Horizontal)
• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
• Experiencia laboral certificada por empresa de 1 año o más en administración de propiedad horizontal o administración delegada
• Disponibilidad de trabajar en cualquier zona de la ciudad
Importante Empresa de Servicios de administración de Propiedad Horizontal con más de 30 años de experiencia en el mercado, ubicada en la ciudad de Bogotá, está en búsqueda de una Administradora Delegada con experiencia mínima de tres años en administración de propiedad horizontal, profesional en carreras administrativas o afines, con conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas en nivel medio avanzado, manejo de programa contable SISCO, gestión de proyectos, manejo y ejecución de presupuestos, servicio al cliente, elaboración de documentos como informes administrativos y de cartera para reuniones de consejo, elaboración de actas, conocimientos en gestión financiera, estados de cuenta, negociación con proveedores, con alto sentido de urgencia, atención al detalle, trabajo en equipo y trabajo bajo presión, excelente redacción, organizada y enfocada al cumplimiento de objetivos organizacionales.
Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de SubDirector Nacional de Divulgación y Gestión del Conocimiento, está persona debe ser profesional en Ingenierias, Administración de Empresas, Psicología o Derecho, con POSGRADO CULMINADO en Derechos de autor, propiedad intelectual. Debe tener conocimientos en Investigación en la educación superior, Propiedad intelectual, Gestión de la Información y divulgación del Conocimiento. Debe contar con experiencia mínima de 3 años en instituciones de educación superior.
Objetivo del cargo: Liderar la innovación y la transferencia del conocimiento de los grupos de investigación, motivando el escalamiento de sus productos para registros de propiedad intelectual o industrial, articulando la oferta y la demanda del conocimiento entre el sector externo y la institución
Importante firma consultora en propiedad horizontal y administración residencial se encuentra en proceso de búsqueda de un(a) Administrador(a) Delegado(a) para una reconocida comunidad residencial ubicada en la Sabana de Bogotá, compuesta por casas en estratos 5 y 6.
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes jornada completa, sábados hasta el mediodía. Disponibilidad ocasional para comités fuera del horario regular.
Tipo de contrato: Obra o labor (con posibilidad de renovación).
Rango salarial: $2.800.000 a $3.000.000 mensuales.
Responsabilidades generales:
Supervisión de personal operativo y administrativo.
Coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos.
Acompañamiento a comités y cumplimiento de acuerdos comunitarios.
Seguimiento a proveedores y control de presupuestos.
Requisitos:
Mínimo 2 a 3 años de experiencia como administrador o administrador delegado en conjuntos residenciales (preferiblemente casas de estratos 4, 5 o 6).
Conocimiento práctico en mantenimiento general, manejo de personal y atención a comunidades de propiedad horizontal.
Excelente capacidad de gestión, comunicación y liderazgo operativo.
Se ofrece estabilidad laboral a largo plazo, ambiente profesional y oportunidades de crecimiento dentro del sector.
ADMINISTRADOR requiere conjunto residencial al norte de Bogotá. Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con estudios en propiedad horizontal. Experiencia mínima de 5 años en el cargo en conjuntos de más de 200 apartamentos. Se requiere exclusividad y presencialidad de 44 horas. Contrato a termino fijo.
Cargo: Administrador Delegado de Propiedad Horizontal
Ubicación: Conjunto residencial en Chía (Cundinamarca)
Jornada: Tiempo completo (horario de manejo y confianza)
Contrato: Obra labor con prestación de servicios
Salario: $2.500.000 a $3.000.000 COP (según perfil y experiencia)
Funciones principales:
Atención a residentes a través de canales oficiales, brindando soluciones ágiles y eficientes.
Supervisión del mantenimiento, vigilancia y servicios generales del conjunto.
Coordinación de actividades operativas, sociales y administrativas del proyecto.
Control presupuestal, seguimiento a facturación y gestión de proveedores.
Elaboración de informes de gestión, actas de reuniones y documentación del conjunto.
Liderazgo de personal operativo y manejo de la caja menor.
Cumplimiento de la normativa SG-SST, promoviendo un entorno seguro y saludable.
Perfil del candidato:
Formación académica:
Tecnólogo en áreas administrativas o en propiedad horizontal.
Profesional en administración de empresas, contaduría, economía, afines (deseable).
Diplomado en propiedad horizontal y formación en servicio al cliente (deseable).
Experiencia mínima:
2 años en cargos similares en conjuntos residenciales o comerciales.
Conocimientos clave:
Ley de propiedad horizontal y Código de Policía.
Gestión documental y herramientas ofimáticas.
Normativa en seguridad y salud en el trabajo.
Manejo de maquinaria y equipos propios de PH (bombas, CCTV, planta eléctrica, etc.)
Habilidades y competencias:
Liderazgo y manejo de personal.
Comunicación asertiva y orientación al cliente.
Redacción y ortografía.
Toma de decisiones y resolución de conflictos.
Proactividad, puntualidad y organización.
Importante Constructora requiere para su equipo de trabajo profesional de comunidades con experiencia en servicio al cliente en copropiedades, conocimiento en ley 675 del 2001. Debe tener excelente actitud de servicio, experiencia en constructora, control y seguimiento de pagos cuotas de administración para administraciones de conjunto en provisional y definitiva, creación y revisión de presupuestos, liquidación y pago de cuotas ordinarias y extraordinarias, manejo y asistencia a asamblea de copropiedades y manejo de comunidades. Manejo de Office alto en especial Excel, Sinco, destreza en ejecución y presentación de informes.
¿Estás buscando un nuevo reto para aplicar tus conocimientos y experiencia en administración de propiedad horizontal?
¿Qué ofrecemos?
?? Salario $4.200.000 + Auxilio de rodamiento $466.200 + beneficios con la compañía
?? Contrato fijo a 6 meses con posibilidad de renovación según desempeño
? Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 11:00am
¿Qué harás?
Gestionar la administración de propiedades horizontales conforme a la normativa LEY 675/2001
Supervisar el mantenimiento y la operación diaria de las instalaciones
Coordinar reuniones con propietarios para discutir asuntos relevantes de la comunidad
Implementar estrategias de gestión inmobiliaria para optimizar recursos
Resolver conflictos entre propietarios y asegurar la armonía en la comunidad
Requisitos
Profesional en carreras administrativas
Experiencia de 2 años en adelante en administración de propiedad horizontal (vivienda)
¡¡Te estamos esperando, ¡Inscríbete!
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Administrador de empresas, Administrador de propiedad horizontal
Empresa de Ingeniería del sector servicios, Requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial para linea de certificación Ascensores y Escaleras , con base en la ciudad de Bogotá, será responsable de la elaboración de ofertas comerciales, gestión de cartera, seguimiento y atención a los clientes asignados. Tecnólogos o estudiantes de electricidad, electromecánica, administración, mercadeo o afines con experiencia igual o superior a 2 Años en venta de productos intangibles, servicios técnicos o propiedad Horizontal.
HORARIO: Lunes a Viernes (Alternancia)
Contrato; Directo con la compañía
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Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo servicios certificación, Ejecutivo servicios técnicos, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas
¿Te apasiona liderar proyectos transformadores en el ámbito público y educativo?
En la Universidad CUN buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya activamente al diseño, formulación y ejecución de iniciativas innovadoras en el ámbito de la educación y la gestión pública.
Vacante: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
Ubicación: Bogotá – Sede Centro (La Candelaria)
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes de 10:00 a. m. a 8:00 p. m., con disponibilidad los sábados
Salario: $4.000.000
Misión del cargo:
Liderar estrategias de innovación educativa para fortalecer la calidad académica, optimizar la experiencia estudiantil y mejorar continuamente el modelo educativo institucional.
Funciones clave:
Diseñar e implementar planes para fortalecer la gestión académica.
Organizar la operación académica y supervisar contenidos curriculares.
Monitorear el desempeño docente y cumplimiento de syllabus.
Gestionar respuestas a solicitudes docentes y procesos de homologación.
Aplicar modelos de innovación educativa y metodologías activas.
Coordinar comités, carga docente y proyectos académicos activos.
Asegurar horarios, clases y continuidad operativa.
Brindar respuestas oportunas y empáticas a las solicitudes de nuestros docentes y estudiantes por medio de la plataforma CamiTikets.
Perfil requerido:
Formación Académica: Profesional en Administración Pública (es indispensable que la persona cuente con esta profesión de base) con especialización en Gestión Pública, Paz y Desarrollo Territorial, Políticas Públicas o Planes de Desarrollo y/o Maestría en Política, Paz y Sociedad o Gerencia de Recursos Públicos
Mínimo 3 años en cargos públicos o en la administración de recursos públicos
Experiencia en la formulación y gestión de proyectos en el sector público
Gestión de políticas públicas, gerencia de presupuestos y desarrollo territorial
Liderazgo de equipos de mínimo 10 per
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Líder contable, Profesor o docente de educación universitaria
Importante Grupo Empresarial del Sector Bancario, requiere para su equipo de trabajo. Practicante Universitario en Administración de Empresas, personas que cuenten con disponibilidad para realizar su práctica universitaria. Importante que no hayan firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
Se brinda contrato de aprendizaje por 6 meses con oportunidad de quedar laborando con la compañía según desempeño.
Horario: lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm.
Cuota de sostenimiento: $SMLV + EPS+ ARL.
Si estas interesado/a y cumples con la formación postula tu hoja de vida, después de practicas puedes quedar vinculado de manera formal con la organización!!
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Administrador de empresas, Practicante Administrativo, Practicante Economía y finanzas, Aprendiz Administrativo
Rectoría del Parque Científico de Innovación Social de UNIMINUTO en Bogotá requiere estudiantes de últimos semestres de ADMINISTRACION DE EMPRESAS para realizar Prácticas profesionales, el cual tendrá como objetivo general apoyar y acompañar los procesos del área para cumplir con las políticas y procedimientos establecidos, con el fin de adquirir un aprendizaje integral en temas relacionados con su formación académica. y apoyar en labores administrativas.
Requisitos:
- No haber tenido contratos de aprendizaje anteriores.
- Estudiante en búsqueda de Practicas en carreras de ADMINISTRACION DE EMPRESAS
- No se requiere experiencia.
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Ocasional los Sábados medio día de 8:00 a.m. a 12:00 m.
- Contrato de aprendizaje
- Tiempo de contrato de acuerdo con lo establecido por la Institución Educativa donde se encuentre.
Conocimientos: Manejo de paquete office
- Habilidades de comunicación, capacidad trabajar bajo presión, facilidades para relacionarse y Manejo de Microsoft Office.
En UCompensar, estamos en búsqueda de nuestro próximo Practicante de Administración de Empresas quien tendrá como reto principal apoyar activamente en la actualización, mejora y estabilización de los procesos y herramientas de gestión del talento humano, participando en el desarrollo de proyectos clave como la estandarización de procedimientos, la actualización de descriptivos de cargo bajo metodología de evaluación por puntos, y el proyecto de nivelaciones y recategorizaciones, contribuyendo a garantizar equidad interna, claridad organizacional y eficiencia operativa.
Requisitos:
- Ser estudiante activo de la carrera profesional de Administración de Empresas.
- Tener inscrita la asignatura de práctica profesional en el período académico vigente.
- No haber suscrito contrato de aprendizaje con anterioridad.
Apoyo de sostenimiento: $1.423.500 + Prestaciones de ley
Buscamos *Líder de administración y organizaciones* con experiencia sólida y comprobada en sectores industriales, empresariales y /o académico, con participación en proyectos de transformación organizacional, innovación y mejora continua. Se requiere experiencia práctica en la implementación de estrategias de cambio en diferentes contextos productivos (comercial, industrial, tecnológico, servicios, entre otros), lo que le permite transferir conocimiento relevante y actualizado al entorno Adicionalmente, debe tener experiencia en la articulación entre el sector productivo y académico, con capacidad para identificar tendencias del mercado laboral, anticipar necesidades de formación y liderar procesos de actualización curricular con enfoque en empleabilidad y pertinencia. educativo.
?? Ubicación: Bogotá /Centro
?? Modalidad: Presencial
? Jornada: Tiempo completo
Contrato: Indefinido
Salario:4.000.000
??? Horario laboral: lunes a viernes de 10:00 A.M. a 8:00 P.M.
? Formación Académica:
?? Profesional en Administración de Empresas con formación de posgrado (especialización y/o maestría) en áreas que incluyan procesos para la Innovación, Transformación Digital, Gerencia Estratégica. dominar herramientas digitales y plataformas educativas como Moodle, e integrar el uso de:
- Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento (TAC)
- Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP)
- Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)
- Herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a la educación
¡En NEXA BPO te ofrecemos una experiencia única para realizar tus practicas profesionales y desarrollar tus habilidades y competencias! Aplica si eres estudiante de pregrado de últimos semestres en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS y quieres iniciar tu vida laboral #WorkeandoComoCrack.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
Modalidad: Presencial - Bogotá
Contrato: Aprendizaje
Salario: 1.423.500 + Afiliación a EPS + ARL + Beneficios NEXA
Únete como Practicante Universitario y forma parte de un grupo líder en servicios de salud con presencia internacional. Buscamos estudiantes comprometidos y entusiastas que deseen iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y enriquecedor. Si eres estudiante de últimos semestres, cuentas con el aval de tu universidad para comenzar tus prácticas y tienes muchas ganas de aprender, ¡esta oportunidad es para ti! En Keralty, valoramos la actitud proactiva y el deseo constante de aportar al bienestar colectivo
¡Estamos en búsqueda de un Profesional en el área de Administración!
Si cuentas con experiencia en gestión administrativa y deseas aportar al seguimiento y coordinación de procesos estratégicos, esta vacante es para ti.
-Misión del cargo-
Apoyar la gestión administrativa del proceso, asegurando la correcta elaboración de informes, el seguimiento a la entrega de formularios al concesionario y la coordinación de actividades con la Unidad de Apuestas y Control de Juegos. Asimismo, será responsable de la planeación, organización y control de actividades administrativas, contractuales y de gestión documental asociadas a la ejecución del contrato.
-Funciones principales-
* Elaborar y presentar informes administrativos.
* Realizar el seguimiento a la entrega de formularios al concesionario.
* Coordinar actividades con la Unidad de Apuestas y Control de Juegos.
* Apoyar la planeación, organización y control de actividades contractuales y de gestión documental.
-Requisitos del perfil-
* Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
* Experiencia mínima de 3 años en:
* Elaboración de informes administrativos.
* Apoyo a la gestión de procesos y seguimiento de entregas.
* Coordinación de actividades con entidades o unidades de control.
-Condiciones del cargo-
* Tipo de contrato: Prestación de servicios
* Salario: $4.764.990
* Lugar de trabajo: Puente Aranda
Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de nuestro equipo.
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Administrador de empresas, Administrador de cuenta
Reconocida empresa multinacional en Bogotá requiere PRACTICANTES de administración de empresas, ingenierías, estadística, economía, y/o otros
Tareas: realizar informes en lo que respecta a la eficiencia, el desempeño de KPI y los resultados financieros.
Crear y presentar propuestas detalladas y basadas en hechos para oportunidades de mejora.
Reportes de contact center
Diseñar, desarrollar y mantener los componentes de bases de datos necesarios para satisfacer las necesidades de informes del departamento y el equipo directivo.
Condiciones:
- Tener autorización de la universidad para realizar tús prácticas
- Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m- 5:30 p.m
- Salario: mínimo legal vigente
- Lugar: Bogotá (cerca al portal el Dorado)
Si estas buscando una gran oportunidad y quieres unirte a nuestro equipo, te invitamos a postularte para contribuir al éxito general.
Institución de educación superior está en búsqueda Auxiliar de gestión Tutorial- Administrativo.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo administrativo o afines.
Con experiencia 6 meses en cargos administrativos.
Funciones:
1.Apoyar el acompañamiento oportuno a los docentes virtuales, para que adelanten una labor que responda a los requerimientos definidos por la Institución.
2.Participar en el proceso de inducción de los tutores y estudiantes en modalidades virtual y a distancia.
3.Apoyar el acompañamiento y la evaluación de los procesos académicos de la modalidad.
4.Proponer actividades que faciliten el acompañamiento y seguimiento de los tutores.
5.Proponer planes de mejoramiento para los tutores y participar en la implementación de estos.
Condiciones:
Horario: l-v 8 am a 6 pm Modalidad 4x1 (4 en oficina y 1 en casa)
Tipo de contrato: Fijo 4 meses, pasa a indefinido según desempeño
Salario: 1.638.384
¿Deseas ser parte de esta gran familia? ¡¡No dejes pasar esta oportunidad y postúlate ahora!!
¿Te apasiona la educación y tienes vocación por transformar vidas desde el conocimiento?
En nuestra organización, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia académica y con experiencia en formación universitaria para desempeñarse como Docente de Administración de Empresas.
¿Qué buscamos?
? Profesional en Administración de Empresas o áreas afines.
? Especialización o Maestría finalizada (requisito obligatorio).
? Experiencia mínima de 1 año como docente en instituciones de educación superior.
? Dominio de herramientas digitales y plataformas educativas.
? Conocimientos actualizados en temas como planeación estratégica, mercadeo, finanzas, talento humano, innovación empresarial y/o transformación digital.
¿Qué te ofrecemos?
?? Vinculación con una institución de educación superior reconocida por su enfoque innovador.
?? Espacios colaborativos y oportunidades de desarrollo académico.
?? Flexibilidad horaria según tu disponibilidad.
?? Posibilidad de impactar directamente la formación de futuros líderes empresariales.
Tipo de vinculación: Tiempo completo
Horario: Mixto (Diurno: 7:00 a.m. a 1:00 p.m. / Nocturno: 6:00 p.m. a 10:00 p.m.)
Modalidad: Presencial
Ubicación: Bogotá
Tipo de contrato: Obra Labor
Buscamos tecnólogo, estudiante de 9 semestre en adelante, profesional en nómina, prestaciones sociales, administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 2 años en el área de nómina y/o administración de personal
Funciones:
- Responsable por el análisis, registro y pago de las novedades de nómina(calcular, analizar y ejecutar la nómina de la compañía).
- Gestiona el recobro de incapacidades antes las entidades correspondientes, Conciliación y reporte
- Calcular, Verificar y liquidar la seguridad social de la compañía.
- Administra y ejecuta los procesos de administración de personal, contratación y desvinculación: Atención al empleado
- Control de indicadores de administración de personal y nomina (ausentismo, errores de nómina, recobro, rotación, entre otros
Importante:
Experiencia en empresas de consumo masivo
Manejo de ERP y Excel intermedio - Avanzado, conocimiento de todo el manejo de la nomina
Habilidades de: Comunicación asertiva, gestión efectiva a clientes internos, orientación al logro y toma de iniciativa.
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Estudios requeridos : Título profesional universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Economía, áreas administrativas, financieras, o áreas afines.
Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo en el sector financiero
Conocimiento: Conocimiento técnico en avalúos. Conocimiento en informática. Conocimiento de servicio al cliente
Salario: $ 4.426.000
En Grupo IGA -KOKORIKO estamos en búsqueda de un PRACTICANTE UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS desarrollando funciones administrativas para el crecimiento de puntos de venta del restaurante. Realizarás administración y soporte de la plataforma TEKUS, gestión administrativa (consolidar información del área– seguimiento a contabilización de facturas – realizar comunicados), comunicación directa con los administradores de pdv a nivel nacional, soporte al área de mercadeo.
CONDICIONES:
Horario: Lunes a viernes 8 a 5PM con disponibilidad de tiempo para atender solicitudes de forma remota el día sábado.
Lugar: Bogotá (puntos de venta Kokoriko)
OFRECEMOS: Contrato de aprendizaje (laboral especial fijo) bajo las NUEVAS CONDICIONES DE LA REFORMA LABORAL. (100%SMMLV+AUX. TRANSPORTE+ARL+EPS+PENSIONES+CESANTIAS,ETC)
Requisitos: Ser estudiante universitario de administración de empresas o afines y contar con aval de su universidad para realizar prácticas a partir del mes de agosto.
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Nos encontramos en la búsqueda de un Docente /Administración de empresas, Profesional con experiencia en investigación mínima de dos (2) años producción científica registrada en CVLAC en las tipologías de generación de nuevo conocimiento y apropiación social del conocimiento en los últimos tres (3) años) haber desarrollado proyectos de investigación en los último tres (3) años) contar con experiencia en formación investigativa (semilleros, tutor de tesis, tutor jóvenes, investigadores, etc... experiencia como docente universitario mínima de un (1) año.
Enfoque: Investigación
Sede: Bogotá
Dedicación: Tiempo completo
Horario: lunes a viernes de 2pm a 10 pm. sábado 7 a 2pm. (clases de 6 a 10, tiempo restante funciones sustantivas de investigación)
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir de acuerdo a formación académica certificada, e investigaciones publicadas en CVLAC.
Contrato: Obra labor con posibilidad de renovación.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.
Qué harás:
- Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos. - Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria. - Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada. - Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios. - Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados. - Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.
Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo. - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos. - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH. - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas. - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu mon
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an HR Business Partner to join our Human Resources team. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who are comfortable handling multiple tasks while paying close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Hold regular meetings with the respective business units and management, providing guidance on HR issues. - Analyze trends and metrics related to the level of rotation in order to develop solutions, programs, and policies to increase retention. - Stay updated on the legal requirements related to the daily management of employees, giving priority to the reduction of legal risks and guaranteeing regulatory compliance. - Provide guidance and assistance in interpreting HR policies. - Solve complex problems of various kinds related to employees. - Assist international employees with expatriation assignments and HR-related matters. Here's what we're looking for:
- Previous experience in similar positions within the area. - Knowledge of the labor regulations of Argentina and Latin America. - Communication skills. - IT industry experience or regional responsibility (desirable). - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation i
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
Estudios requeridos : Título profesional universitario en áreas agropecuarias, ingenierías, administrativas, financieras, económicas o de sistemas.
Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, preferiblemente en el sector financiero
Formación específica: Manejo de métodos estadísticos, análisis de datos multivariado, métodos de regresión y modelos. Conocimiento en informática.
Salario: $ 4.426.000
Reconocida empresa multinacional en Bogotá requiere PRACTICANTES de administración de empresas, logístico y/o otros
Tareas: administrativas (documentación y archivo) y de logística
Condiciones:
- Tener autorización de la universidad para realizar tús prácticas
- Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m- 5:30 p.m
- Salario: mínimo legal vigente
- Lugar: Bogotá (cerca al portal el Dorado)
Si estas buscando una gran oportunidad y quieres unirte a nuestro equipo, te invitamos a postularte para contribuir al éxito general.
Institución de Educación Superior con presencia nacional abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) docente en el área de Administración Logística, con experiencia en educación superior.
Se requiere un(a) profesional con formación en logística, operaciones y servicio al cliente, capaz de orientar asignaturas clave para el fortalecimiento de las cadenas de suministro, negociación y gestión de procesos logísticos para dedicación de medio tiempo.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Administración Logística, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Posgrado en áreas relacionadas con logística, gestión de operaciones o calidad.
Mínimo dos (2) años de experiencia docente en modalidad virtual.
Experiencia profesional en logística, aprovisionamiento, servicio al cliente, y gestión de operaciones.
Capacidad para orientar asignaturas como: fundamentos logísticos, compras y proveedores, investigación de mercados, negociación, gestión del transporte, logística sostenible y generación de valor en la cadena de suministro.
Habilidades en virtualización de contenidos, acompañamiento académico y evaluación de resultados de aprendizaje.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo académico, comprometido con la calidad educativa, la innovación y el desarrollo de talento humano en logística.
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Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Especialista en Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás varias funciones de RRHH incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de RRHH. Trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de RRHH fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento.
Qué harás:
- Apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos. - Asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de RRHH. - Coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento. - Apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones. - Manejar tareas administrativas de RRHH y contribuir a mejoras de procesos. Qué buscamos:
- 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado. - Conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones laborales de RRHH. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. - Experiencia con sistemas HRIS y aplicaciones de software de RRHH. - Capacidad para manejar información confidencial con discreción. - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, c
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
¡En busca de un practicante para Talento Humano!
Empresa líder en el sector de la salud, está buscando un Practicante en el área de SST para unirse a nuestro equipo dinámico y dedicado. Esta es una oportunidad única para aquellos estudiantes de Administración de Empresas, Recursos Humanos o Administrativos que estén orientados al logro, tengan habilidades de aprendizaje y oratoria, y estén interesados en adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo desafiante y gratificante.
Requisitos:
1. Estudiante de Administración de Empresas, Auxiliares Administrativos o Recursos Humanos de una institución acreditada y habilitado para hacer practicas.
2. Demostrar habilidades de aprendizaje y una actitud proactiva hacia el desarrollo profesional.
3. Excelentes habilidades de comunicación.
4. Capacidad de trabajar en un entorno de equipo y bajo presión.
IMPORTANTE: contar con AVAL de parte de la universidad para iniciar su periodo de prácticas de manera inmediata.
Brindamos: Apoyo económico mensual, apoyo dentro del área, buen ambiente laboral, todas las prestaciones de ley
¿Qué esperas para ser parte de la familia?
Cual es tu responsabilidad
• Participar y analizar los proyectos o programas existentes y proponer ideas de mejora.
• Apoyar en la comunicación y gestión de cambio de los servicios, iniciativas y programas de HR.
• Realizar seguimiento a la implementación de proyectos, programas, iniciativas de HR, con las diferentes áreas involucradas y realizar el debido control documental.
• Responder a las consultas relacionadas con HR y con las políticas y procedimientos de la compañía.
• Dar soporte a los empleados y a los managers en la comprensión y el cumplimiento de las políticas y directrices de HR.
• Apoyar al HR Head y HR Business Partner en la revisión y actualización de políticas internas del área cuando sea necesario.
Requisitos
Profesional recién egresado/a con no más de 1 año desde la ceremonia de grado de carreras administrativas, ingeniería industrial, psicología y afines.
? Preferible con conocimientos generales en el área de recursos humanos.
? Excelente Manejo de Microsoft office, Share Point. Deseable conocimiento de programación y power BI.
? Preferiblemente conocimiento en derecho laboral.
? Competencias: análisis de datos, proactividad, orientación al cliente, agilidad, comunicación asertiva, trabajo en equipo.
? Inglés B2 (Intermedio – avanzado)
Estamos buscando un auxiliar administrativo y de servicio al cliente, con experiencia en fondo de empleados de un año, que brinde atención oportuna a nuestros asociados, ofreciendo soluciones integrales y que quiera aprender cada día, si te sientes identificad@ con esta vacante o conoces a alguien que cumpla con el perfil, postulate.
*Conocimiento en plataforma Linix
*Herramientas ofimáticas
$1.800.000.oo más prestaciones de ley
*Seguro de vida
*Jornada: 7 - 5 pm de lunes a viernes
*Bonificación a mera liberalidad de la Junta Directiva
Estamos en búsqueda de un Gerente de Instalaciones y Administración, quien será responsable de liderar de forma estratégica la gestión integral de las instalaciones, la infraestructura y las operaciones administrativas de la sede en Bogotá.
Nuestro cliente es una compañía global especializada en servicios de BPO y soluciones para el sector de la salud, con presencia en múltiples regiones y en constante expansión.
La persona seleccionada estará a cargo de:
- Diseñar e implementar la estrategia de instalaciones y administración, alineada con el crecimiento regional de la compañía.
- Liderar el acondicionamiento completo de una nueva sede operativa (bare shell), asegurando su preparación para operaciones BPO y F&A.
- Supervisar las operaciones administrativas y de infraestructura: mantenimiento, proveedores, seguridad, control presupuestal y cumplimiento normativo.
- Gestionar contratos y relaciones con proveedores clave, asegurando calidad, eficiencia y control de costos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas locales en salud, seguridad y trabajo, así como los estándares internos de la compañía.
- Velar por la correcta gestión de activos e inventarios, asegurando trazabilidad y auditoría continua.
- Colaborar con áreas como Talento Humano y Finanzas para crear espacios de trabajo seguros, eficientes y alineados con la cultura organizacional.
Buscamos un Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Se valora formación de posgrado. Entre 10 años de experiencia progresiva en gestión de instalaciones y administración, incluyendo mínimo 3 años en roles de liderazgo en entornos BPO. Experiencia comprobada en gestión de infraestructura para operaciones de F&A, incluyendo cumplimiento normativo, seguridad y estándares del cliente. Bilingüe en inglés (B2) y español – requisito obligatorio.
Ofrecemos un salario de $8.500.000. Contrato inicial por obra o labor a un año con posibilidad de continuar directo con la empresa. Modelo prese
Se busca profesional con conocimiento en Talento Humano.
Experiencia en coordinación de nómina y en administración de personal, conocimiento e implementación en politicas salariales, beneficios legales y extralegales.
Conocimiento en los diferentes procesos de Talento Humano.
Cargos relacionados
Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional en Ciencias de la Información, Archivística, Bibliotecología o carreras afines, con conocimientos en gestión de documentos digitales y experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la administración documental.
Perfil y requisitos:
Conocimientos en gestión de documentos digitales
Manejo de herramientas ofimáticas
Dominio de software especializado en gestión documental
Enfoque en conservación, accesibilidad y confidencialidad de la información
Alto nivel de organización, atención al detalle y compromiso con la seguridad de los datos
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate
Buscamos Profesional en carreras administrativas o ingenierías con visión innovadora para hacer parte de un equipo con propósito, solidez y enfoque en el bienestar de las personas.
¿A quién buscamos?
Profesional en carreras administrativas o ingenierías
Con mínimo de 2 año de experiencia en:
-Manejo de inventarios
-Control de activos
-Cuadros de mando integral
-Gestionar de manera integral la información y controles de la Dirección de Gestión Administrativa
-Generar planes de acción que permitan controlar el presupuesto y la supervisión de contratos y los proveedores de infraestructura y mantenimiento
Te ofrecemos:
Modalidad: Presencial en Bogotá
Tipo de contrato: Indefinido
Salario básico: $ 3.336.468
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00pm
¿Por qué unirte a nosotros?
Porque trabajar con nosotros es más que un empleo: es ser parte de una misión que transforma vidas. Brindamos un entorno colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento constante.
¡Postúlate ahora o comparte esta oportunidad con quien pueda estar interesado!
El cambio comienza contigo.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador de oficina, Ingeniero industrial
Nos encontramos en la búsqueda de un Docente administrativo en Servicios de Salud, Profesional con experiencia en áreas relacionadas con la administración y gestión de servicios de salud realizando clase teóricas y prácticas.
?? Ubicación: Bogotá
?? Modalidad: Presencial
? Jornada: Medio Tiempo - Nocturno
?? Contrato: Fijo (periodo académico 4 meses) 04 de agosto a 28 de noviembre
??? Horario laboral: lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Horario de clases nocturnas: lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Nota: El docente debe contar con disponibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde se ofrece el programa: Centro, Suba, Restrepo y Sur.
Universidad en Bogotá, requiere Profesor I medio tiempo para el programa administración de empresas.
* FORMACIÓN: profesional en ciencias administrativas o contables. con maestría terminada en las áreas de la administración.
Experiencia en docencia y producción intelectual de investigación en educación superior en programas similares de las ciencias administrativas.
* EXPERIENCIA:
Alternativa 1: dos(2) años de experiencia docente en educación superior.
* HORARIO: lunes a viernes franjas de 5:00 pm a 9:00 pm y sábados para conexión con estudiantes y el resto de horas asignadas a investigación
*MODALIDAD DE TRABAJO: Modalidad virtual
* CONDICIONES DEL CARGO: Contrato laboral a termino fijo renovable
*SALARIO $ 2.097.450
Formación académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología
Propósito Principal: Dirigir y coordinar la gestión estratégica de Recursos Humanos, alineando las políticas, procesos y cultura organizacional con los objetivos del negocio, fortaleciendo el capital humano y garantizando un entorno laboral legal, equitativo, motivador y productivo.
Conocimientos Escenciales:
* Legislación Laboral y Relaciones Laborales: Dominio de la normatividad vigente en materia laboral, incluyendo relaciones sindicales, seguridad social y cumplimiento normativo aplicable al talento humano.
* Gestión Estratégica del Talento: Conocimiento profundo en procesos de selección, evaluación del desempeño, formación, desarrollo profesional, retención y sucesión del talento.
* Diseño e Implementación de Políticas de RR.HH.: Capacidad para estructurar e implementar políticas, manuales y procedimientos que alineen la gestión humana con la estrategia organizacional.
* Cultura Organizacional y Gestión del Cambio: Experiencia en programas de transformación cultural, desarrollo organizacional y fortalecimiento del clima laboral en contextos dinámicos o en crecimiento.
* Herramientas de Gestión y Tecnología: Manejo de sistemas de información de RR.HH., además de habilidades en el análisis de indicadores y métricas para la toma de decisiones.
Dar apoyo en la gestión de procesos administrativos y de archivo a través de la documentación generada por la compañia; brindar atención personalizada y telefónica dirigida a los clientes, proveedores, visitantes, cumpliendo con los objetivos y propósitos generales.
Requisitos: Mayor de edad, técnico o tecnólogo en áreas administrativas, financieras, documental o afines; con experiencia mínimo de 6 meses como auxiliar administrativa, buen dominio del paquete office.
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