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- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un profesional altamente calificado para liderar y controlar la estrategia comercial orientada a la vinculación, desarrollo y sostenimiento de redes corporativas y PAP, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento presupuestal.

    Requisitos académicos:
    • Título universitario en Ciencias Económicas, Administrativas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Se valorará contar con especialización y/o maestría en Gerencia Comercial, Empresarial, Financiera o de Mercadeo.

    Experiencia requerida:
    • Mínimo 5 años en prospección y gestión comercial de cuentas clave en sectores como financiero, postal, Fintech, asegurador, retail o comercio electrónico.
    • Experiencia comprobada en la administración de puntos de venta o tiendas con enfoque omnicanal.
    • Amplia trayectoria en liderazgo y gestión de equipos comerciales.

    Perfil buscado: Un líder estratégico, con visión de negocio, capacidad de adaptación a entornos dinámicos y habilidades para generar relaciones sólidas con clientes corporativos.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Empresa del sector Manufactura requiere Profesional en Administración, ingenería o Mercadeo con Especializacion en area comercial. Experiencia laboral superior a cuatro años en rol de Director comercial en empresas industriales o de manufactura, conocimiento de las dinámicas comerciales de este tipo de compañías.

    Disponibilidad de viajar a nivel nacional frecuentemente
    Dominio de idioma Ingles B2/C1 ( Se realiza prueba)

    • Salario: $8.000.000
    • Bonificación: $7.117.500 - depende del cumplimiento de las variables (venta - margen - cartera)
    • Garantizado por los primeros 3 meses: $3.558.750 - corresponde al 50% de la bonificación

    La persona debe residir en Bogota

    Cargos relacionados

    Director comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía del sector servicios transaccionales, se encuentra en búsqueda de Director de canales digitales. Tendrá como misión: liderar la estrategia, desarrollo, ejecución y evolución de los canales digitales dentro del ecosistema digital, asegurando una experiencia eficiente, pertinente.
    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería de sistemas, Administración de empresas, Mercadeo, Economía, Marketing. Con postgrado en Marketing Digital, Innovación, Transformación Digital, Gestión Digital, Analítica de Datos o afines.
    - Mínimo 5 años liderando proyectos y/o equipos en el ámbito digital, desarrollo y optimización de canales digitales e integración omnicanal en cargos como Líder funcional, Líder de desarrollo, Product manager o similares.
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Director de comercio electrónico, Product owner, Director comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía del sector servicios transaccionales, se encuentra en búsqueda de Director de canales digitales. Tendrá como misión: liderar la estrategia, desarrollo, ejecución y evolución de los canales digitales dentro del ecosistema digital, asegurando una experiencia eficiente, pertinente.
    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería de sistemas, Administración de empresas, Mercadeo, Economía, Marketing. Con postgrado en Marketing Digital, Innovación, Transformación Digital, Gestión Digital, Analítica de Datos o afines.
    - Mínimo 5 años liderando proyectos y/o equipos en el ámbito digital, desarrollo y optimización de canales digitales e integración omnicanal en cargos como Líder funcional, Líder de desarrollo, Product manager o similares.
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Director de comercio electrónico, Product owner, Director comercial
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Empresa del sector Manufactura requiere Profesional en Administración, ingenería o Mercadeo con Especializacion en area comercial. Experiencia laboral superior a cuatro años en rol de Director comercial en empresas industriales o de manufactura, conocimiento de las dinámicas comerciales de este tipo de compañías.

    Disponibilidad de viajar a nivel nacional frecuentemente
    Dominio de idioma Ingles B2/C1 ( Se realiza prueba)

    • Salario: $8.000.000
    • Bonificación: $7.117.500 - depende del cumplimiento de las variables (venta - margen - cartera)
    • Garantizado por los primeros 3 meses: $3.558.750 - corresponde al 50% de la bonificación

    La persona debe residir en Bogota

    Cargos relacionados

    Director comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Zona Norte de Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para la zona norte de Bogotá, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos d

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Zona Norte de Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para la zona norte de Bogotá, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos d

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Pereira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En importante empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Canal TAT para la ciudad de Bogotá, quien será responsable de liderar la estrategia comercial del canal tradicional, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la excelencia en la ejecución en punto de venta.

    Propósito del cargo:
    Liderar el equipo de preventa, asegurando la correcta gestión de la maestra de clientes, el crecimiento sostenible del canal y la ejecución impecable en los puntos de venta, alineado a la estrategia comercial de la compañía.

    Principales responsabilidades:

    Liderar, desarrollar y hacer seguimiento al equipo de preventa.
    Asegurar el cumplimiento de indicadores comerciales: volumen, cobertura, frecuencia, efectividad y productividad.
    Garantizar la correcta ejecución en punto de venta (portafolio, visibilidad, precios y promociones).
    Gestionar y desarrollar la maestra de clientes asignada, identificando oportunidades de crecimiento.
    Analizar información comercial para la toma de decisiones y definición de planes de acción.
    Asegurar la implementación de la estrategia del canal tradicional en su zona de influencia.

    Requisitos (excluyentes):

    Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Mínimo 4 años de experiencia en canal tradicional (TAT) en empresas de consumo masivo.
    Experiencia liderando equipos de preventa o ventas en campo.
    Conocimiento sólido en indicadores comerciales y ejecución en punto de venta.

    Competencias clave:

    Liderazgo y desarrollo de equipos.
    Alta orientación a resultados.
    Capacidad analítica y toma de decisiones.
    Ejecución y disciplina operativa.

    Te ofrecemos:

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Salario competitivo + esquema variable por cumplimiento.
    Beneficios corporativos.

    Si cumples con el perfil y quieres asumir un nuevo reto en el canal tradicional, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Jefe comercial sector preventa, Líder comercial, Líder comercial canal tradicional

industry SALESLAND COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SALESLAND COLOMBIA SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail busca Supervisor Comercial con experiencia comprobable en supervisión de personal en almacenes de cadena en marcas de tecnología.

    Requisitos:
    Manejo de herramientas Office (se aplicará una prueba de conocimiento)
    Experiencia minima de 1 año liderando equipos de ventas.
    Conocimiento y manejo de rutas dentro de la zona.
    Técnico o profesional en carreras comerciales.


    Funciones y habilidades clave:
    Crear planes de acción basados en resultados y análisis de procesos.
    Capacitar y brindar soporte al equipo de trabajo, explicando claramente procesos y metodologías.
    Enfoque en cumplimiento de indicadores, crecimiento porcentual y presupuestos de marca.
    Manejo de reportes e información con análisis detallado y generación de planes de mejora.
    Liderazgo, empatía y habilidades para la resolución de problemas.


    ¿Que ofrecemos?:
    Desde $2.000.000 hasta $2.500.000 + variable + rodamiento.
    Contrato por Obra o labor
    Estabilidad laboral
    Oportunidades de crecimiento


    Si estas buscando tu proxima oportunidad laboral, postulate a nuestra oferta!!

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    Supervisor comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador comercial con formación académica culminada profesional en publicidad, mercadeo o carreras afines, experiencia mínima de dos años certificable, desempeñando funciones como; Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias comerciales de la compañía para el cumplimiento de metas de ventas, liderar, acompañar y hacer seguimiento al equipo comercial, garantizando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos organizacionales, establecer y monitorear indicadores de gestión (KPI) como ventas, recaudo, cobertura y fidelización de clientes, diseñar planes de acción para la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales existentes, coordinar la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones con clientes, capacitación y manejo de personal, entre otros. Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Rango salarial $3.300.000 a $3.500.000 según experiencia. Lugar de trabajo chico norte. Contrato fijo por tres meses renovable según desempeño.

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    Coordinador comercial
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Promotor de Ventas en Bogotá para liderar y fortalecer la comercialización de nuestra línea de textiles. Esta persona será responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos en el mercado, gestionar clientes en Bogotá y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, manteniendo altos estándares de servicio y calidad.

    Requisitos
    Formación técnica o tecnológica (no profesional) en: Ventas y Negocios, Gestión Comercial, Administración, Mercadeo, Negocios, Diseño Textil o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas consultivas, preferiblemente en: Sector textil, Insumos industriales, Marroquinería, calzado o diseño textil
    Conocimiento en: Técnicas de negociación, Servicio al cliente, Manejo de inventarios
    Experiencia en manejo de caja, dinero en efectivo y medios de pago

    Funciones principales
    Administración y operación de tienda de textiles
    Gestión de inventarios en conjunto con auxiliar de tienda
    Atención y asesoría a clientes en punto de venta
    Búsqueda de nuevos clientes (prospección en frío)
    Manejo de caja, caja menor y diferentes medios de pago
    Cumplimiento de metas comerciales y fortalecimiento de relaciones con clientes

    Ofrecemos
    Remuneración compuesta por salario base SMLV + Comisiones sin techo (1.2% sobre ventas)
    Horario de Lunes a viernes 8 a5 y sábados medio día
    Beneficios extralegales
    Estabilidad laboral
    Tienda ubicada en el Restrepo BOGOTA - contratación inmediata

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Administrador de almacén, Asesor comercial, Asesor de ventas, Promotor de ventas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nuestro cliente una empresa nacional de agregados (arenas y gravillas), requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por estructurar el área comercial de la Cía., liderando y ejecutando toda la gestión de ventas para la red mayorista de materiales de construcción para ferreterías pequeñas en Bogotá. Sede del cargo: Bogotá.
    Funciones: planeación de ventas, logística de entregas, cartera, selección del grupo de vendedores a cargo, seguimiento y control de la fuerza de ventas.
    Buscamos un técnico, tecnólogo o profesional (no estudiante), con experiencia mínima de 5 años en cargos de ventas (asesor comercial, vendedor, líder de ventas, coordinador comercial, jefe de ventas) al interior del sector de consumo masivo donde haya tenido experiencia en el canal TAT (es indispensable la experiencia en TAT). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía. de lunes a viernes y sábados medio día.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Jefe comercial, Jefe de ventas, Líder comercial

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el liderazgo comercial, la gestión estratégica y la experiencia del cliente. Una oportunidad ideal para quienes desean asumir un rol clave en el crecimiento del negocio, liderando equipos de alto desempeño y garantizando la rentabilidad y excelencia operativa del punto de venta.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en administración o coordinación de puntos de venta (preferiblemente en moda, corsetería o retail).

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2'100.000 + Auxilio de transporte + Comisiones + Prestaciones de ley.

    Horario: Domingo a domingo en turnos de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m. (día compensatorio entre semana).

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Dirigir y supervisar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.

    Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para garantizar un excelente servicio al cliente y el crecimiento en ventas.

    Controlar inventarios, caja y recursos, velando por los intereses y bienes de la empresa.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, te estaremos contactando. ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

industry MCM COMPANY SAS

Ofertas de empleo en MCM COMPANY SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En MCM Company buscamos profesional en Mercadeo, Administración, Ventas o áreas afines, con experiencia entre 2 y 5 años en roles comerciales dentro del sector consumo masivo o autopartes, con manejo de distribuidores y desarrollo de canales tradicionales o especializados.

    Propósito del cargo

    Desarrollar, gestionar y consolidar el canal natural de CRC a nivel nacional, con énfasis en el crecimiento rentable del mercado de Bogotá.

    Será responsable de implementar estrategias comerciales y de marketing, liderar la gestión integral de distribuidores y clientes clave, y asegurar una ejecución impecable en punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad, cobertura, distribución y visibilidad de marca.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar la estrategia comercial del canal natural.

    Gestionar y fortalecer la relación con distribuidores y clientes clave.

    Desarrollar el canal tradicional y especializado, ampliando cobertura y participación de mercado.

    Asegurar la correcta ejecución en punto de venta (visibilidad, exhibición y disponibilidad).

    Analizar indicadores de gestión y tomar decisiones orientadas al crecimiento rentable.

    Identificar oportunidades de expansión en el mercado de Bogotá y a nivel nacional.

    Requisitos

    Profesional en Mercadeo, Administración, Ventas o áreas afines.

    Experiencia entre 2 y 5 años en cargos comerciales en consumo masivo o autopartes.

    Experiencia en manejo de distribuidores y desarrollo de canales.

    Alta orientación a resultados y negociación efectiva.

    Vehículo propio (requisito indispensable).

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un asesor de Ventas en Bogotá para liderar y fortalecer la comercialización de nuestra línea de textiles. Esta persona será responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos en el mercado, gestionar clientes en Bogotá y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, manteniendo altos estándares de servicio y calidad.

    Requisitos
    Formación técnica o tecnológica (no profesional) en: Ventas y Negocios, Gestión Comercial, Administración, Mercadeo, Negocios, Diseño Textil o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas consultivas, preferiblemente en: Sector textil, Insumos industriales, Marroquinería, calzado o diseño textil
    Conocimiento en: Técnicas de negociación, Servicio al cliente, Manejo de inventarios
    Experiencia en manejo de caja, dinero en efectivo y medios de pago

    Funciones principales
    Administración y operación de tienda de textiles
    Gestión de inventarios en conjunto con auxiliar de tienda
    Atención y asesoría a clientes en punto de venta
    Búsqueda de nuevos clientes (prospección en frío)
    Manejo de caja, caja menor y diferentes medios de pago
    Cumplimiento de metas comerciales y fortalecimiento de relaciones con clientes

    Ofrecemos
    Remuneración compuesta por salario base SMLV + Comisiones sin techo (1.2% sobre ventas)
    Horario de Lunes a viernes 8 a5 y sábados medio día
    Beneficios extralegales
    Estabilidad laboral
    Tienda ubicada en el Restrepo BOGOTA - contratación inmediata

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    Representante comercial, Administrador de almacén, Asesor comercial, Asesor de ventas, Promotor de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda
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