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Ofertas de Empleo Coordinador comercial retail en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador/a de tiendas ishop - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En iShop, líder en retail tecnológico y reseller autorizado de Apple, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tiendas apasionado/a por la experiencia del cliente, la excelencia operativa y el liderazgo de equipos de alto desempeño.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la correcta operación y el cumplimiento de objetivos comerciales de nuestras tiendas, liderando a los equipos para entregar una experiencia de compra excepcional, alineada con los estándares de la marca Apple y iShop.

    ?? Principales responsabilidades
    Coordinar y supervisar la operación de múltiples tiendas.
    Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, KPIs y estándares de servicio.
    Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda.
    Analizar resultados comerciales y proponer planes de mejora.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos de marca.
    Coordinar con áreas internas (RRHH, logística, marketing, operaciones).
    Velar por una experiencia de cliente premium en cada punto de venta.

    ?? Requisitos
    Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o coordinación en retail (idealmente tiendas especializadas o marcas premium).
    Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos.
    Alta orientación a resultados y al cliente.
    Disponibilidad para movilidad entre tiendas.
    Pasión por la tecnología (¡y por Apple, suma puntos! ??).

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    Coordinador comercial, Supervisor de tienda, Líder comercial

  • Coordinador comercial - experiencia retail

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador comercial con formación académica culminada profesional en publicidad, mercadeo o carreras afines, experiencia mínima de dos años certificable, desempeñando funciones como; Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias comerciales de la compañía para el cumplimiento de metas de ventas, liderar, acompañar y hacer seguimiento al equipo comercial, garantizando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos organizacionales, establecer y monitorear indicadores de gestión (KPI) como ventas, recaudo, cobertura y fidelización de clientes, diseñar planes de acción para la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales existentes, coordinar la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones con clientes, capacitación y manejo de personal, entre otros. Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Rango salarial $3.300.000 a $3.500.000 según experiencia. Lugar de trabajo chico norte. Contrato fijo por tres meses renovable según desempeño.

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    Coordinador comercial

  • Director comercial retail

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • comercial director comercial

  • Director comercial retail

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Descripción del puesto
    Propósito del cargo

    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de los ingresos, el fortalecimiento de la participación en el mercado y la consolidación de los canales retail y mayorista, alineando los esfuerzos del equipo comercial con la estrategia corporativa y los objetivos financieros de la organización.

    Responsabilidades principal
    Definir y ejecutar la estrategia comercial integral, articulando ventas, marketing y desarrollo de negocio.
    Liderar, estructurar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo metas claras, indicadores de desempeño (KPIs) y esquemas de seguimiento.
    Gestionar y optimizar los canales retail y mayorista, asegurando cobertura, rentabilidad y crecimiento por canal.
    Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, expansión o mejora del portafolio.
    Trabajar de manera articulada con el área de marketing en la definición de campañas, lanzamientos, posicionamiento de marca y estrategias de generación de demanda.
    Elaborar, controlar y hacer seguimiento al presupuesto comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y margen.
    Presentar reportes periódicos a la alta dirección sobre resultados comerciales, proyecciones, riesgos y planes de acción.
    Asegurar la correcta implementación de procesos comerciales, políticas internas y buenas prácticas de gestión.
    Liderar negociaciones estratégicas con clientes clave, aliados comerciales y grandes cuentas.
    Requisitos
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas, económicas o afines (Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, entre otras).
    Postgrado o maestría en áreas comerciales, marketing, estrategia, dirección de empresas o afines.
    Experiencia

    Mínimo 4 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial.
    Experiencia manejando presupuestos de venta superiores a $40.

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    Director comercial

  • Administrador de tienda bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos sumar talento!
    ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR RETAIL!
    Si quieres liderar equipos en la ciudad de Bogotá , únete a nosotros.
    Que necesitas para aplicar:
    *Ser profesional en carreras administrativas o afines.
    *Haber gestionado procesos operativos y administrativos en puntos de venta de grandes superficies.
    *Manejo de indicadores de retail y gestión de presupuestos de venta.
    *Liderar equipos comerciales de más de 30 personas.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía, oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y en crecimiento.
    Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
    Si estás listo para ser parte de una empresa en constante evolución.
    ¡Esperamos tu postulación!

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    Líder de almacén, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Administrador de tienda

  • Encargado (administradores de tienda) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas

  • Lider de tienda-agc(bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción de la vacante: Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo personal para ocupar el cargo de LIDER DE TIENDA que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    • Nivel académico: Bachiller
    • Experiencia laboral: 6 meses
    • Modalidad: Presencial
    • Tipo de contrato: Obra labor
    • Ubicación del puesto de trabajo: Bogotá
    • Horario laboral: Diurna
    • Salario: 1 SMMLV + prestaciones de ley
    • Cursos y certificados: No requiere
    ¿Cumples con los requisitos? ¡No esperes más y postúlate a la vacante!
    ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas buscando!

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    Líder de almacén, Supervisor de tienda, Vendedor de tienda

  • Administrador/ lider de tienda tulua

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en búsqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para TULUA.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario Básico de $1.423.000 + 200.000 Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

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    Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador de tienda bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Administrador de tienda bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Jefe comercial sala de ventas - sector retail

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Director Comercial para nuestra sala de ventas. Este puesto requiere un líder con experiencia en el sector de la decoración, acabados en obra blanca y/o sector retail y con habilidades excepcionales en gestión de ventas y equipo. Tu rol será crucial para impulsar las ventas, gestionar el equipo de ventas y establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores. Como Director Comercial, serás responsable de desarrollar estrategias de ventas, alcanzar objetivos de facturación y supervisar el rendimiento del equipo de ventas.
    Requisitos: profesional en carreras administrativas con experiencia de minimo 2 años como lider de ventas de equipos de minimo 5 personas, cumplimiento de presupuestos de minimo 1.000 millones mensuales.
    ofrecemos: contrato indefinido
    Salario basico + comisiones y bonificaciones por cumplimiento y garantizado los primeros 3 meses.
    Horario: Lunes a sabado.

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    Director comercial, Jefe ventas

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail bogotá norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Lider de venta / supervisor de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Supervisor Comercial /Líder de Ventas

    ?? Medellín

    ?? Salario: $2.230.000 + aux de transporte $249.905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte extralegal $200.000 + comisión por techo (500.000)

    ?? Perfil Requerido
    Buscamos un Supervisor Comercial apasionado por las ventas, el liderazgo y la ejecución en punto de venta, con experiencia en retail y manejo de equipos.

    ?? Formación:
    Tecnólogo o Profesional en Administración Comercial, Mercadeo o carreras afines.

    ?? Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos similares
    Experiencia en Retail y almacenes de grandes superficies
    Conocimiento en marketing y productos de tecnología (NO mobile)
    Manejo y liderazgo de personal
    Nivel intermedio–avanzado de Excel (análisis de datos, reportes, KPIs)

    ?? Misión del Cargo
    Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas en los puntos de venta asignados, mediante el análisis de resultados, la gestión de la rentabilidad, la supervisión del equipo comercial y la correcta ejecución de campañas, operaciones y estrategias de marca, asegurando altos estándares de servicio y desempeño.

    ??? Responsabilidades Principales
    Capacitar y acompañar al equipo de ventas para potenciar su desempeño.
    Elaborar y presentar informes diarios, semanales y mensuales de KPIs a KAMs y al equipo de Trade Marketing.
    Hacer seguimiento a la correcta ejecución de campañas de marca en punto de venta.
    Verificar la llegada, implementación y correcta exhibición de material POP.
    Supervisar y controlar inventarios en los puntos asignados.
    Entrevistar, preseleccionar y apoyar el proceso de inducción y capacitación del personal.
    Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
    Coordinar reuniones mensuales con administradores de tienda para evaluar resultados y definir planes de acción.
    Asegurar el cumplimiento y control integral de la operación de la marca.

    Contrato :Obra labor con posibilidad de pasar directo

    ? Si te apasiona el mundo comercial, el liderazgo de

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    Supervisor de ventas

  • Líder de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ene 2026
  • supervisor Visión comercial Retail

  • Líder de tienda

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector busca líder de punto de venta, enfocado en cumplir con los presupuestos y los indicadores comerciales.

    Horarios: De apertura o cierre (9 AM a 10 PM)

    Salario: 2,665 000 + comisiones (las comisiones oscilan entre 1 a 3 millones)

    Ubicación: Bogotá

    Formación deseable: Técnico en adelante

    Contratación: Fijo por 11 meses y pasa a indefinido

    Funciones:
    - Liderar el talento humano
    - Garantizar un excelente servicio al cliente
    - Gestionar el inventario
    - Ejecutar el merchandising

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Líder de punto de venta

  • Auxiliar de ventas y administración

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ubicación: Suba, Bogotá
    Tipo de trabajo: Presencial
    Área: Venta y reparación de electrodomésticos del hogar

    Descripción del cargo:
    Se requiere mujer responsable, ágil, organizada y con buena atención al cliente para trabajar en un local dedicado a la venta de repuestos y reparación de electrodomésticos del hogar.

    Funciones principales:
    • Venta de repuestos para electrodomésticos.
    • Manejo de caja.
    • Control y organización de inventario.
    • Limpieza y organización de vitrinas y del local.
    • Control de productos o repuestos faltantes.
    • Apoyo en tareas administrativas del negocio.
    • Atención al cliente.

    Horario de trabajo:
    • Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 6:30 p.m.
    • Sábados: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    • Domingos y festivos: No se trabaja.

    Salario:
    • Salario base: $1.800.000 COP
    • Se realizará un periodo de prueba de 2 meses.
    • El salario podrá ser negociado o ajustado después del periodo de prueba, según desempeño y compromiso.

    Requisitos:
    • Mujer.
    • Edad máxima: 40 años.
    • Responsabilidad y puntualidad.
    • Agilidad.
    • Buen trato con los clientes.
    • Organización y manejo básico de inventario.
    • Experiencia en ventas (obligatorio).

    PERSONAS INTERESADAS ENVIAR HOJA DE VIDA.

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    Administrador de negocios, Vendedor de tienda

  • Auxiliar administrativa punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • En Fundación CIREC buscamos un/a Auxiliar Administrativo con experiencia directa en la operación de punto de venta, que contribuya a una gestión comercial organizada, eficiente y orientada al cumplimiento de metas.

    Este cargo no es únicamente administrativo. Requiere experiencia real en la operación diaria del punto de venta, manejo de caja, ventas y atención directa al público.

    Funciones principales

    Operación integral del punto de venta.

    Manejo de caja, facturación, ventas y control de ingresos.

    Exhibición de productos y apoyo a la estrategia comercial.

    Atención directa y orientación al público.

    Cumplimiento de metas de recaudo, rotación y proyección de ventas.

    Apoyo administrativo asociado a la operación comercial.

    Requisitos indispensables (excluyentes)

    Experiencia comprobable en operación de punto de venta.

    Manejo de caja y procesos de venta.

    Experiencia en cumplimiento de metas comerciales.

    Habilidades de servicio al cliente y orientación a resultados.

    Importante

    No se tendrán en cuenta hojas de vida con experiencia exclusivamente administrativa que no incluyan operación directa de punto de venta.

    Condiciones

    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte.

    Contrato: Término indefinido.

    Horario: Lunes a viernes.

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    Administrador de tienda, Administrador de ventas, Auxiliar comercial, Analista administración ventas

  • Gerente general - categorías de belleza - bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente General – Categorías de Cuidado y Belleza - Bilingue

    Colombia | Dirección General

    Propósito del rol

    Buscamos un(a) Gerente General para liderar integralmente la estrategia de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de una empresa distribuidora multicategoría, con operación en categorías como belleza y cuidado personal, electrónica, hogar y consumo.

    Será responsable de impulsar el desempeño comercial, expandir canales físicos y digitales, optimizar la cadena de suministro (importación, logística y distribución) y fortalecer relaciones con proveedores internacionales y clientes estratégicos, combinando visión estratégica, ejecución operativa, disciplina financiera y mentalidad digital.

    **Responsabilidades clave

    * Estrategia & Negocio
    - Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento y rentabilidad.
    - Diversificar y optimizar el portafolio de productos y categorías.
    - Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas y representaciones de marca.
    - Alinear la estrategia local con tendencias globales de consumo, retail y e-commerce.
    * Gestión Comercial & Canales
    - Liderar ventas B2B, B2C, retail, wholesale y canal digital.
    - Definir políticas comerciales: precios, márgenes, promociones e incentivos.
    - Negociar con cuentas clave, cadenas retail, marketplaces y distribuidores.
    - Asegurar desempeño de sell in / sell out, rotación y cobertura de mercado.
    * Operaciones, Importación & Logística
    - Supervisar importaciones, cumplimiento regulatorio y operaciones logísticas.
    - Optimizar supply chain, costos, inventarios y lead times.
    - Implementar KPIs operativos (OTIF, fill rate, rotación, costos logísticos).
    * Marketing & Canales Digitales
    - Liderar la estrategia de marketing 360° por categoría y canal.
    - Impulsar marketing digital, performance, trade marketing y brand management.
    - Evaluar ROI de campañas y activaciones comerciales.
    * Finanzas & Analítica
    - Responsabilidad total del P&L y presupuesto.
    - Análisis financ

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    Gerente general, Retail analyst, Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Coach comercial - bucaramanga

    COP

  • industry GRUPO MOK COLOMBIA SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 10 Mar 2026
  • coach comercial comercial líder comercial

  • Coach comercial - bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos Talento Comercial!

    Nos encontramos en la búsqueda de técnicos, tecnólogos o profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines al área comercial, con mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de seguros de vida, pólizas, garantía extendida o productos intangibles.

    Requisitos:
    Experiencia en ventas en el sector retail y/o seguros.
    Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
    Orientación al logro y habilidades comerciales.

    Responsabilidades:
    -Proponer e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
    -Gestionar indicadores de desempeño (KPI) y asegurar el cumplimiento de metas de ventas de garantía extendida.
    -Analizar tendencias y estacionalidades en puntos de venta para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas.
    -Realizar reuniones periódicas con jefes de departamento para presentar avances, identificar oportunidades y recomendar acciones.

    Horario laboral:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. o 10:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. o 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

    Oferta económica:
    Salario básico: $2.500.000
    Comisiones no prestacionales según desempeño.
    Ubicación: Bucaramanga
    Tipo de contrato: Fijo por 6 meses
    Desplazamiento fuera de la ciudad Base si la operación lo requiere.

    Si cumples con el perfil y estás buscando una oportunidad para crecer en una empresa sólida y en expansión, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial

  • Coach comercial - bogotá

    COP

  • industry GRUPO MOK COLOMBIA SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • coach comercial comercial líder comercial

  • Coach comercial - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En MOK estamos en la búsqueda de técnicos, tecnólogos y/o universitario en administración, ingeniería industrial, marketing o carreras afines al área comercial. Con experiencia de 1 año como vendedor preferiblemente de seguros de vida, pólizas de vida. (Axa, Mundial, Positiva entre otros), con disponibilidad para viajar dentro del país

    Funciones:
    1. Proponer e implementar acciones para el equipo de ventas orientadas al logro de los objetivos de la tienda.
    2. Gestionará los KPI asignados y garantizará el cumplimiento de presupuesto de ventas de garantía extendida
    3. Analizar ventas y estacionalidades de las tiendas a cargo, con el objeto de proponer Acciones para revertir tendencias negativas y explotar oportunidades detectadas.
    4. Reunirse con el jefe de departamento periódicamente con la finalidad de exponer oportunidades de mejora de venta y proponerle acciones a tomar.

    Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm o 10:00 am a 7:00 pm
    Sábados 9:00am a 1:00pm o 1:00pm a 5:00pm.

    Salario básico: $2.500.000
    Comisiones no prestacionales
    Contrato: Termino indefinido directamente con la empresa.

    Importante: Experiencia en sector retail y/o seguros, garantía extendida o intangibles.

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial

  • Coach comercial - cali

    COP

  • industry GRUPO MOK COLOMBIA SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 10 Mar 2026
  • coach comercial comercial líder comercial

  • Coach comercial - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos Talento Comercial!

    Nos encontramos en la búsqueda de técnicos, tecnólogos o profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines al área comercial, con mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de seguros de vida, pólizas, garantía extendida o productos intangibles.

    Requisitos:
    Experiencia en ventas en el sector retail y/o seguros.
    Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
    Orientación al logro y habilidades comerciales.

    Responsabilidades:
    -Proponer e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
    -Gestionar indicadores de desempeño (KPI) y asegurar el cumplimiento de metas de ventas de garantía extendida.
    -Analizar tendencias y estacionalidades en puntos de venta para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas.
    -Realizar reuniones periódicas con jefes de departamento para presentar avances, identificar oportunidades y recomendar acciones.

    Horario laboral:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. o 10:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. o 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

    Oferta económica:
    Salario básico: $2.500.000
    Comisiones no prestacionales según desempeño.
    Ubicación: Cali
    Tipo de contrato: Fijo por 6 meses
    Desplazamiento fuera de la ciudad Base si la operación lo requiere.

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