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Ofertas de Empleo Coordinador comercial retail en Bogotá

Ofertas de Empleo Coordinador comercial retail en Bogotá

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Líder de tienda zona norte bogotá retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Líder de tienda zona norte bogotá retail

    COP
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda zona sur

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Líder de tienda zona sur

    COP
  • Líder de Tienda – Zona Norte de Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para la zona norte de Bogotá, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos d

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda zona norte bogotá retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Líder de tienda zona norte bogotá retail

    COP
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Pereira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda zona centro bogotá retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Líder de tienda zona centro bogotá retail

    COP
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda zona norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Líder de tienda zona norte

    COP
  • Líder de Tienda – Zona Norte de Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para la zona norte de Bogotá, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos d

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Coordinador comercial - experiencia retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador comercial - experiencia retail

    COP
  • importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador comercial con formación académica culminada profesional en publicidad, mercadeo o carreras afines, experiencia mínima de dos años certificable, desempeñando funciones como; Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias comerciales de la compañía para el cumplimiento de metas de ventas, liderar, acompañar y hacer seguimiento al equipo comercial, garantizando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos organizacionales, establecer y monitorear indicadores de gestión (KPI) como ventas, recaudo, cobertura y fidelización de clientes, diseñar planes de acción para la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales existentes, coordinar la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones con clientes, capacitación y manejo de personal, entre otros. Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Rango salarial $3.300.000 a $3.500.000 según experiencia. Lugar de trabajo chico norte. Contrato fijo por tres meses renovable según desempeño.

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    Coordinador comercial

Encargado (administradores de tienda) - bogotá

COP

industry Trade Alliance Corporation

Ofertas de empleo en Trade Alliance Corporation.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Encargado (administradores de tienda) - bogotá

    COP
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

    Cargos relacionados

    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas

Jefe comercial con medio de transporte propio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe comercial con medio de transporte propio

    COP
  • Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial, dentro de sus funciones se encuentra :
    Gestionar, supervisar y coordinar el cumplimiento de todas las estrategias administrativas relacionadas con la operación comercial para la zona asignada de acuerdo a las directrices de la compañía, propendiendo porque se cumpla el presupuesto asignado.

    Liderar, motivar y dirigir el equipo de trabajo asignado llevándolos hacia el logro de los resultados y objetivos propuestos.

    Requisitos del puesto:
    - Profesional en programas administrativos, financieros o comerciales.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, manejando canal retail o consumo masivo, realizando seguimiento a presupuesto, cumplimiento de metas en ventas y liderazgo de equipos de trabajo o en áreas administrativas (para programas de promoción organizacional)
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y Sábados de 8:00 a 12:00
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.
    - Salario: Básico 2.064.130+rodamiento 1.040.490 + Comisión por cumplimiento de indicador al 100% de 2.040.039
    - Indispensable contar con vehículo propio, (Carro o Moto) mínimo modelo 2016.

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Coordinador comercial, Administrador de tienda, Administrador de ventas
- Hibrido

Gerente comercial retail regional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Gerente comercial retail regional

    COP
  • Buscamos un profesional altamente calificado para liderar y controlar la estrategia comercial orientada a la vinculación, desarrollo y sostenimiento de redes corporativas y PAP, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento presupuestal.

    Requisitos académicos:
    • Título universitario en Ciencias Económicas, Administrativas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Se valorará contar con especialización y/o maestría en Gerencia Comercial, Empresarial, Financiera o de Mercadeo.

    Experiencia requerida:
    • Mínimo 5 años en prospección y gestión comercial de cuentas clave en sectores como financiero, postal, Fintech, asegurador, retail o comercio electrónico.
    • Experiencia comprobada en la administración de puntos de venta o tiendas con enfoque omnicanal.
    • Amplia trayectoria en liderazgo y gestión de equipos comerciales.

    Perfil buscado: Un líder estratégico, con visión de negocio, capacidad de adaptación a entornos dinámicos y habilidades para generar relaciones sólidas con clientes corporativos.

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    Gerente comercial

Administrador/ lider de tienda tulua

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador/ lider de tienda tulua

    COP
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en búsqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para TULUA.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario Básico de $1.423.000 + 200.000 Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

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    Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

Lider de tienda-agc(bogotá)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de tienda-agc(bogotá)

    COP
  • Descripción de la vacante: Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo personal para ocupar el cargo de LIDER DE TIENDA que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    • Nivel académico: Bachiller
    • Experiencia laboral: 6 meses
    • Modalidad: Presencial
    • Tipo de contrato: Obra labor
    • Ubicación del puesto de trabajo: Bogotá
    • Horario laboral: Diurna
    • Salario: 1 SMMLV + prestaciones de ley
    • Cursos y certificados: No requiere
    ¿Cumples con los requisitos? ¡No esperes más y postúlate a la vacante!
    ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas buscando!

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    Líder de almacén, Supervisor de tienda, Vendedor de tienda

Administrador de tienda bogotá

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de tienda bogotá

    COP
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

Administrador de tienda bogotá

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de tienda bogotá

    COP
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

Líder de tienda retail bogotá sur

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Líder de tienda retail bogotá norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Líder de tienda retail bogotá norte

    COP
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Lider de venta / supervisor de venta

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de venta / supervisor de venta

    COP
  • Supervisor Comercial /Líder de Ventas

    ?? Medellín

    ?? Salario: $2.230.000 + aux de transporte $249.905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte extralegal $200.000 + comisión por techo (500.000)

    ?? Perfil Requerido
    Buscamos un Supervisor Comercial apasionado por las ventas, el liderazgo y la ejecución en punto de venta, con experiencia en retail y manejo de equipos.

    ?? Formación:
    Tecnólogo o Profesional en Administración Comercial, Mercadeo o carreras afines.

    ?? Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos similares
    Experiencia en Retail y almacenes de grandes superficies
    Conocimiento en marketing y productos de tecnología (NO mobile)
    Manejo y liderazgo de personal
    Nivel intermedio–avanzado de Excel (análisis de datos, reportes, KPIs)

    ?? Misión del Cargo
    Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas en los puntos de venta asignados, mediante el análisis de resultados, la gestión de la rentabilidad, la supervisión del equipo comercial y la correcta ejecución de campañas, operaciones y estrategias de marca, asegurando altos estándares de servicio y desempeño.

    ??? Responsabilidades Principales
    Capacitar y acompañar al equipo de ventas para potenciar su desempeño.
    Elaborar y presentar informes diarios, semanales y mensuales de KPIs a KAMs y al equipo de Trade Marketing.
    Hacer seguimiento a la correcta ejecución de campañas de marca en punto de venta.
    Verificar la llegada, implementación y correcta exhibición de material POP.
    Supervisar y controlar inventarios en los puntos asignados.
    Entrevistar, preseleccionar y apoyar el proceso de inducción y capacitación del personal.
    Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
    Coordinar reuniones mensuales con administradores de tienda para evaluar resultados y definir planes de acción.
    Asegurar el cumplimiento y control integral de la operación de la marca.

    Contrato :Obra labor con posibilidad de pasar directo

    ? Si te apasiona el mundo comercial, el liderazgo de

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

Administrador de punto de venta bogota zona norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Administrador de punto de venta bogota zona norte

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Promotor comercial tienda textiles

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Promotor comercial tienda textiles

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Promotor de Ventas en Bogotá para liderar y fortalecer la comercialización de nuestra línea de textiles. Esta persona será responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos en el mercado, gestionar clientes en Bogotá y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, manteniendo altos estándares de servicio y calidad.

    Requisitos
    Formación técnica o tecnológica (no profesional) en: Ventas y Negocios, Gestión Comercial, Administración, Mercadeo, Negocios, Diseño Textil o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas consultivas, preferiblemente en: Sector textil, Insumos industriales, Marroquinería, calzado o diseño textil
    Conocimiento en: Técnicas de negociación, Servicio al cliente, Manejo de inventarios
    Experiencia en manejo de caja, dinero en efectivo y medios de pago

    Funciones principales
    Administración y operación de tienda de textiles
    Gestión de inventarios en conjunto con auxiliar de tienda
    Atención y asesoría a clientes en punto de venta
    Búsqueda de nuevos clientes (prospección en frío)
    Manejo de caja, caja menor y diferentes medios de pago
    Cumplimiento de metas comerciales y fortalecimiento de relaciones con clientes

    Ofrecemos
    Remuneración compuesta por salario base SMLV + Comisiones sin techo (1.2% sobre ventas)
    Horario de Lunes a viernes 8 a5 y sábados medio día
    Beneficios extralegales
    Estabilidad laboral
    Tienda ubicada en el Restrepo BOGOTA - contratación inmediata

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Administrador de almacén, Asesor comercial, Asesor de ventas, Promotor de ventas

Asesor comercial tienda textiles

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Asesor comercial tienda textiles

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un asesor de Ventas en Bogotá para liderar y fortalecer la comercialización de nuestra línea de textiles. Esta persona será responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos en el mercado, gestionar clientes en Bogotá y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, manteniendo altos estándares de servicio y calidad.

    Requisitos
    Formación técnica o tecnológica (no profesional) en: Ventas y Negocios, Gestión Comercial, Administración, Mercadeo, Negocios, Diseño Textil o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas consultivas, preferiblemente en: Sector textil, Insumos industriales, Marroquinería, calzado o diseño textil
    Conocimiento en: Técnicas de negociación, Servicio al cliente, Manejo de inventarios
    Experiencia en manejo de caja, dinero en efectivo y medios de pago

    Funciones principales
    Administración y operación de tienda de textiles
    Gestión de inventarios en conjunto con auxiliar de tienda
    Atención y asesoría a clientes en punto de venta
    Búsqueda de nuevos clientes (prospección en frío)
    Manejo de caja, caja menor y diferentes medios de pago
    Cumplimiento de metas comerciales y fortalecimiento de relaciones con clientes

    Ofrecemos
    Remuneración compuesta por salario base SMLV + Comisiones sin techo (1.2% sobre ventas)
    Horario de Lunes a viernes 8 a5 y sábados medio día
    Beneficios extralegales
    Estabilidad laboral
    Tienda ubicada en el Restrepo BOGOTA - contratación inmediata

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Administrador de almacén, Asesor comercial, Asesor de ventas, Promotor de ventas

Administrador de punto de venta

COP

industry CIREC

Ofertas de empleo en CIREC.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • En Fundación CIREC buscamos un/a Auxiliar Administrativo con experiencia directa en la operación de punto de venta, que contribuya a una gestión comercial organizada, eficiente y orientada al cumplimiento de metas.

    Este cargo no es únicamente administrativo. Requiere experiencia real en la operación diaria del punto de venta, manejo de caja, ventas y atención directa al público.

    Funciones principales

    Operación integral del punto de venta.

    Manejo de caja, facturación, ventas y control de ingresos.

    Exhibición de productos y apoyo a la estrategia comercial.

    Atención directa y orientación al público.

    Cumplimiento de metas de recaudo, rotación y proyección de ventas.

    Apoyo administrativo asociado a la operación comercial.

    Requisitos indispensables (excluyentes)

    Experiencia comprobable en operación de punto de venta.

    Manejo de caja y procesos de venta.

    Experiencia en cumplimiento de metas comerciales.

    Habilidades de servicio al cliente y orientación a resultados.

    Importante

    No se tendrán en cuenta hojas de vida con experiencia exclusivamente administrativa que no incluyan operación directa de punto de venta.

    Condiciones

    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte.

    Contrato: Término indefinido.

    Horario: Lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de ventas, Auxiliar comercial, Analista administración ventas
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