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Ofertas de Empleo Desde casa programa de jovenes profesionales adquisicion de talento en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa programa de jóvenes profesionales / adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - Capacidad analítica y proactivi

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Convocatoria - profesionales jóvenes proyección internacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía internacional con presencia en Latinoamérica y proyección de expansión global se encuentra en la conformación de su equipo estratégico, orientado al desarrollo y posicionamiento de marca en mercados internacionales.

    La convocatoria está dirigida a profesionales jóvenes en Mercadeo, Administración, Comunicación y carreras afines, interesados en construir una carrera corporativa con visión global, alto enfoque en resultados y desarrollo continuo.

    Perfil Requerido:

    * Profesional titulado
    * Alta orientación al logro y cumplimiento de metas.
    * Habilidades comerciales.
    * Capacidad de adaptación a entornos dinámicos
    * Interés en proyección profesional internacional (México)

    Requisitos:
    * Mayor de edad
    * Disponibilidad de tiempo completo
    * Computador personal
    * Conectividad permanente


    Los profesionales interesados en proyectar su carrera en entornos internacionales podrán postularse para ampliar la información del proceso.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa desarrolladores jr plan de jóvenes profesionales investigación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Investigación & Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Participar en los proyectos del área.
    - Analizar y mejorar procesos cross company.
    - Diseñar y ejecutar planes para optimización.
    - Estudiantes avanzados o recientemente graduados de las siguientes carreras: Ing. en Sistemas, Lic. en sistemas y carreras afines.
    - Entre 20 y 26 años.
    - Al menos 6 meses experiencia trabajando en algún área relacionada a tu carrera.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Capacidad analítica comprobable y marcada atención al detalle.
    - Gran capacidad de auto-gestión y de priorizar de manera efectiva en un ambiente dinámico.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licenc

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Jóvenes profesionales - ingenieros comerciales o financieros

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestra oferta laboral para el primer trimestre del año del 2026 en la ciudad de Bogotá está dirigida a profesionales jóvenes en: Ingeniería De Mercados, Comerciales. Brindamos la oportunidad de adquirir una importante experiencia laboral inicial en Marketing y Gestión Comercial.

    El equipo seleccionado trabajará en estrategias reales, logrando objetivos concretos por los cuales serán evaluados. Así mismo, desarrollarán sus habilidades expresando plenamente su competencias y cualidades.


    Más que por conocimiento o preparación, buscamos profesionales jóvenes, dinámicos, entusiastas, ambiciosos y con talento, con capacidad en comprometerse con proyectos empresariales.


    Está oportunidad es la mejor preparación que puedes recibir para convertirte en uno de nuestros futuros líderes empresariales.


    REQUISITOS:

    * Profesionales
    * Disponibilidad de tiempo completo
    * Habilidades comerciales
    * Computador.
    * No estar trabajando.
    * Plan de minutos.



    BENEFICIOS:


    -Capacitación constante.
    - Excelente ingresos por objetivos y metas alcanzadas
    -Posibilidad de traslados nacionales e internacionales.
    - Ascensos a cargos gerenciales

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Ingeniero administrativo, Ingeniero comercial
- Hibrido

  • Talento joven finanzas

    COP

  • industry TERPEL

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Excel intermedio Analisis financiero finanzas

  • Talento joven finanzas

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Talento Joven de Finanzas, quien se encargará de dar soporte y contribuir al área asignada a través de las responsabilidades otorgadas por el líder del proceso o tutor, de acuerdo con las políticas y lineamientos establecidos por el área y la organización, para lograr la ejecución y cumplimiento de proyectos estratégicos de la organización.

    Requisitos:

    Formación académica: Practicante o recién egresado del programa de Finanzas, Administración de Empresas e Ingeniería Industrial.

    Experiencia: Sin experiencia

    Conocimientos Específicos: Deseable conocimientos en Excel Intermedio/Avanzado, análisis de datos e información.

    Contrato fijo 6 meses con posibilidad de renovación

    Cargos relacionados

    Auxiliar de finanzas, Practicante Economía y finanzas
- Hibrido

  • Talento joven - area de proveedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Talento Joven - Área Proveedores IT, quien se encargará generar informes a través de herramientas como Power BI y Excel para seguimiento de proveedores, órdenes de compra y contribuir al área asignada a través de las responsabilidades otorgadas por el líder del proceso o tutor, de acuerdo con las políticas y lineamientos establecidos por el área y la organización, para lograr la ejecución y cumplimiento de proyectos estratégicos.

    Requisitos:

    Formación académica: Recién egresado del programa de Ingeniería Industrial, Ingeniero de datos o afines

    Experiencia: Sin experiencia o 6 meses de practica

    Conocimientos Específicos: Conocimientos en Excel Intermedio/Avanzado, análisis de datos y Power BI

    Contrato fijo 6 meses con posibilidad de renovación

    Cargos relacionados

    Asistente de calidad, Practicante Administrativo

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Talento joven analista de datos

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Talento Joven en Análisis de datos, quien se encargará generar informes a través de herramientas como Power BI y Excel para manejo de proveedores y contribuir al área asignada a través de las responsabilidades otorgadas por el líder del proceso o tutor, de acuerdo con las políticas y lineamientos establecidos por el área y la organización, para lograr la ejecución y cumplimiento de proyectos estratégicos.

    Requisitos:

    Formación académica: Recién egresado del programa de Ingeniería Industrial, Ingeniero de datos o afines

    Experiencia: Sin experiencia o 6 meses de practica

    Conocimientos Específicos: Conocimientos en Excel Intermedio/Avanzado, análisis de datos y Power BI

    Contrato fijo 6 meses con posibilidad de renovación

    Cargos relacionados

    Asistente de calidad, Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Gerente de talento humano- firmas de consultoría-bpo-servicios profesionales

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente Talento Humano
    Reporta a: Gerencia General / Dirección de Consultoría-· Supervisa a: coordinadores y/o analistas de Talento Humano-· Deseable: alto nivel de inglés es un plus.
    Nuestro Gerente de Talento Humano debe liderar a nivel nacional, como parte del centro de servicios compartidos de nuestra Firma de Servicios profesionales, la gestión integral del área de Talento Humano, asegurando la correcta implementación de estrategias, políticas y procesos que fortalezcan la atracción, el desarrollo, el bienestar y la retención del talento en la organización.
    Liderar todos los subprocesos correspondientes al área: Nómina y administración de personal, Clima, Bienestar, Desarrollo y Capacitación, Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo, procesos relacionados con evaluaciones de desempeño y de potencial.
    Liderar las buenas prácticas relacionadas con la atracción y retención de talento. Contratación y procesos de inducción y reinducción.
    Promover una cultura organizacional sólida, alineada con los valores corporativos y orientada al alto desempeño.
    Funciones Principales
    · Diseñar, planear y coordinar la ejecución de los procesos de gestión del talento humano, incluyendo atracción, selección, inducción, formación, desarrollo y bienestar.
    · Supervisar la correcta administración del personal: contratación, nómina, seguridad social, relaciones laborales y cumplimiento de normatividad legal vigente.
    · Liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y programas de sucesión.
    · Diseñar y mantener actualizados los perfiles de cargo, manuales de funciones y demás documentos del área.
    · Coordinar estrategias que promuevan el clima organizacional positivo, la comunicación interna y la cultura corporativa.
    · Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales del área: cuota SENA, procesos disciplinarios, reportes legales, entre otros.
    Implementar programas de formación y desarrollo para potenciar las competencias del equipo humano.
    Analizar i

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Talento joven - comercial combustibles

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Talento Joven – Comercial Combustibles, quien se encargará de dar soporte y contribuir al área asignada a través de las responsabilidades otorgadas por el líder del proceso o tutor, de acuerdo con las políticas y lineamientos establecidos por el área y la organización, para lograr la ejecución y cumplimiento de proyectos estratégicos de la organización.

    Requisitos:

    Estudio: Practicante o recién egresado de carreras administrativas, ingeniería o afines.

    Experiencia: Sin experiencia

    Conocimientos Específicos: Deseable conocimientos en Excel Intermedio/Avanzado

    Contrato fijo 6 meses con posibilidad de renovación

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Ingeniero junior

  • Generalista de recursos humanos / rrhh / nomina / selección / bienestar / capacitación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Gestión Humana comprometido/a, orientado/a al servicio y con enfoque integral en los procesos de talento humano, para formar parte del equipo de nuestra organización. Buscamos un perfil con experiencia en selección, bienestar y nómina, que resida cerca del lugar de trabajo y tenga interés en desarrollarse en un entorno organizacional dinámico.

    ?? Requisitos

    Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, bienestar organizacional y nómina.

    Conocimiento básico en legislación laboral y herramientas ofimáticas.

    Habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo.

    ??? Funciones

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    Ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Brindar soporte en nómina, manejo de novedades, afiliaciones y documentación laboral.

    Apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de Talento Humano.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar reportes mensuales.

    ?? Ofrecemos

    Contrato obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la compañía.

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Salario: $3.000.000 a $3.200.000

    Auxilio de transporte: $249.095

    Prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes – horario administrativo

    Modalidad: 100% presencial

    Lugar de trabajo: Bogotá – Zona Norte

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y nos contactaremos de inmediato.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Trabajo desde casa especialista en adquisición de talento it

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • ¿eres profesional joven y sueñas con recorrer el mundo mientras creces profesionalmente?

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía internacional con presencia en Latinoamérica y proyección global abre convocatoria para jóvenes profesionales que quieran construir una carrera con visión internacional, desarrollando estrategias de posicionamiento de marca en mercados en expansión.

    Buscamos profesionales en Mercadeo, Administración, Comunicación y carreras afines, con mentalidad ambiciosa, disciplina comercial y pasión por los resultados.

    Este proyecto es para ti si:
    * Quieres crecer rápido profesional y económicamente
    * Te motiva viajar y conocer otras culturas
    * Te adaptas a entornos dinámicos y retadores
    * Tienes habilidades de comunicación y negociación

    Requisitos:
    * Profesional titulado
    * Mayor de edad
    * Disponibilidad de tiempo completo
    * Computador personal
    * Conectividad constante

    Lo que encontrarás aquí
    * Plan de crecimiento profesional acelerado
    * Formación constante en habilidades comerciales y estratégicas
    * Bonos e incentivos por resultados
    * Proyección a participación en proyectos internacionales
    * Ambiente laboral joven, dinámico y competitivo

    Si quieres que tu carrera te lleve más lejos de lo que imaginabas, postúlate y conoce más sobre esta oportunidad.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

  • Profesionales en administracion de empresas, teletrabajo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando un profesional en administración de empresas con habilidades excepcionales en comunicación y persuasión, marketing, publicidad y servicio al cliente.

    Funciones:
    - Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y publicidad.
    - Gestionar relaciones con clientes y proveedores.
    - Realizar la apertura nuevos mercados
    - Participar en la planificación y el desarrollo de estrategias comerciales.
    - Agendar reuniones y evaluar perfiles

    Requisitos:
    - Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
    - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
    - Conocimientos en análisis de mercados y tendencias.
    - No estar laborando ni estudiando
    - Tener excelente conexión de internet.
    - Contar con herramientas tecnológicas.

    Te ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo, ingresos por resultados (sin fijo) Promedio de ingreso mensual 2.200.000 a 2.800.000 .
    Si estás buscando un desafío que aproveche tus habilidades y experiencia, te invitamos a postularte para este puesto.

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    Coordinador comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Profesional/analista de compras empresa inmobiliaria americana-presencial-bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compras Bilingüe para una importante empresa estadounidense del sector inmobiliario. Si tienes experiencia en gestión de compras y te interesa crecer en un entorno internacional, ¡esta oportunidad es para ti! ??
    ?? Ubicación: Barrio El Chicó, Bogotá
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $4.000.000 COP
    ?? Misión del cargo
    Apoyar los procesos de compras con proveedores, correlación de costos con el área contable, gestión de compras semanales y de emergencia, seguimiento de entregas y apoyo en la estructuración y consolidación del departamento de compras.
    ?? Responsabilidades principales
    Gestionar el proceso de compras semanales para las propiedades que requieran materiales para las actividades programadas.
    Realizar compras de emergencia cuando las propiedades necesiten materiales de forma inmediata.
    Hacer seguimiento a órdenes de compra, entregas y proveedores.
    Apoyar la gestión de reclamos, devoluciones y novedades relacionadas con los pedidos.
    Colaborar en la organización y fortalecimiento del área de compras.
    Coordinar información y correlación de costos con el área contable.

    Cargos relacionados

    Analista compras

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Grow Data creemos que las personas son el motor de la transformación.
    Por eso, buscamos a una persona apasionada por la cultura organizacional, el bienestar y el desarrollo del talento, que combine visión estratégica con capacidad de ejecución y que quiera ser protagonista en la construcción de experiencias significativas para nuestros colaboradores.

    Si te motiva diseñar, ejecutar y transformar procesos de Talento Humano con impacto real en las personas y en el negocio, esta oportunidad es para ti.

    ?? Ubicación: Bogotá – 100% presencial
    ?? Contrato: Indefinido
    Beneficios: Competitivos y superiores al promedio del mercado

    Propósito del cargo

    Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, con enfoque en cultura, bienestar, desarrollo organizacional y comunicación interna, garantizando el cumplimiento normativo y la alineación con la estrategia de la compañía.

    Responsabilidades principales

    Liderar iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

    Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y marca empleadora.

    Gestionar programas de formación, desarrollo, onboarding y desempeño.

    Analizar datos de Talento Humano para la toma de decisiones.

    Acompañar a líderes y colaboradores en procesos y requerimientos del área.

    Planear y ejecutar proyectos de Talento Humano, combinando enfoque estratégico y operativo.

    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    Perfil que buscamos

    Experiencia en cultura organizacional, bienestar y desarrollo organizacional.

    Experiencia en diseño y comunicación interna.

    Conocimiento en análisis de datos aplicados a Talento Humano.

    Experiencia en gestión de marca empleadora.

    Perfil planeador, ejecutor y orientado al detalle.

    Alta capacidad de organización, comunicación y enfoque a resultados.
    Lo que ofrecemos

    Contrato a término indefinido.

    Ambiente laboral innovador y colaborativo.

    Amplio portafolio de beneficios corporativos.

    Oportunidad

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Líder de compras y de importaciones (bogotá norte - presencial)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Perfil Requerido Formación Académica - Nivel mínimo requerido Profesional - Formación específica / certificaciones: Administracion de empresas, Ingenieria Industrial, Comercio Exterior, Logistica o afines. Experiencia - Tiempo mínimo de experiencia: 3 años Conocimientos Específicos, Técnicos o

    Habilidades especificas: - Gestión de compras y proveedores (incluye uso de ERP World Office – módulo de compras). - Logística, cadena de suministro y coordinación con SIA, depósitos, aerolíneas y embarcadores. - Comercio exterior y aduanas (INCOTERMS, regímenes aduaneros y procesos de nacionalización). - Análisis y planificación de compras, abastecimiento e importaciones. - Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

    Rango Salarial
    Salario: $2.500.000 (Básico) + $500.000 (No salariales) + prestaciones de ley, contrato directo con la compañia

    Cargos relacionados

    Coordinador de compras y adquisiciones, Jefe compras, Líder de compras

  • Profesionales en administracion de empresas, teletrabajo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando un profesional en administración de empresas con habilidades excepcionales en comunicación y persuasión, marketing, publicidad y servicio al cliente.

    Funciones:
    - Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y publicidad.
    - Gestionar relaciones con clientes y proveedores.
    - Realizar la apertura nuevos mercados
    - Participar en la planificación y el desarrollo de estrategias comerciales.
    - Agendar reuniones y evaluar perfiles

    Requisitos:
    - Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
    - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
    - Conocimientos en análisis de mercados y tendencias.
    - No estar laborando ni estudiando
    - Tener excelente conexión de internet.
    - Contar con herramientas tecnológicas.

    Te ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo, ingresos por resultados (sin fijo) Promedio de ingreso mensual 2.200.000 a 2.800.000 .
    Si estás buscando un desafío que aproveche tus habilidades y experiencia, te invitamos a postularte para este puesto.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Profesionales en administracion de empresas, teletrabajo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando un profesional en administración de empresas con habilidades excepcionales en comunicación y persuasión, marketing, publicidad y servicio al cliente.

    Funciones:
    - Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y publicidad.
    - Gestionar relaciones con clientes y proveedores.
    - Realizar la apertura nuevos mercados
    - Participar en la planificación y el desarrollo de estrategias comerciales.
    - Agendar reuniones y evaluar perfiles

    Requisitos:
    - Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
    - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
    - Conocimientos en análisis de mercados y tendencias.
    - No estar laborando ni estudiando
    - Tener excelente conexión de internet.
    - Contar con herramientas tecnológicas.

    Te ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo, ingresos por resultados (sin fijo) Promedio de ingreso mensual 2.200.000 a 2.800.000 .
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