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Ofertas de Empleo Docente formacion en habilidades financieras emprendimiento en Bogotá Híbrido

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  • Especialista de compras de servicios de campo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando Especialista en compras de servicios de campo para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres profesional en Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Profesional en Administración o carreras afines. Especializacion (deseable)
    - Experiencia: Mínimo 5 años en el sector OIL and GAS y otros dos años de experiencia en funciones relacionadas en compras y abastecimiento para grandes empresas.
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, buen manejo de herramientas Office y autogestión.

    Funciones principales:
    - Estructurar y consolidar información de proveedores y precios por categoría en las zonas de influencia del país, para soportar las estrategias de licitación de la Dirección Comercial y la posterior ejecución de estrategias de contratación por parte de aprovisionamiento, alineadas al Plan Anual de Independence.
    - Responsable de construir las bases de datos de proveedores de bienes y servicios a nivel nacional por categorías y bases de precios de referencia de mercado asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los clientes.
    - Trabajar en conjunto con las áreas para conocer el entorno, los contratistas de la zona, así como los acuerdos comerciales pactados con clientes y gobierno.
    - Generar ahorros desarrollando e implementando iniciativas que simplifiquen procesos y generen optimizaciones a nivel de costos y tiempos.
    - Realizar scouting de bienes y servicios con las mejores condiciones comerciales, que impacte la rentabilidad en las áreas de negocio de Independence.
    - Gestionar y consolidar las evaluaciones de desempeño y auditorías en sitio de los contratistas y el seguimiento a cierre de hallazgos.
    - Realizar el acompañamiento a reuniones con comunidades, socializaciones, cliente o gobierno cada vez que se requiera.
    - Brindar todo el soporte necesario a los administradores durante la ejecución de los contra

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Coordinador de compras y adquisiciones, Analista compras
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  • Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105154

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en la Caja de compensación familiar.
    Se requiere para el equipo FACILITADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO

    Funciones:
    Guiar a los participantes en los fundamentos de las competencias clave para el mundo laboral, como la elaboración de una hoja de vida efectiva o el manejo de la productividad.

    Requisitos:
    Nivel académico: Pregrado: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía y/o Licenciaturas. Ciencias Administrativas; Administración de Empresas, Comunicaciones, Ingenierías, afines.

    Deseable Postgrado (no descartable):
    Psicología organizacional, Neuropsicopedagogía, educación, Desarrollo Humano, Gestión Talento Humano.

    Experiencia: 2 años de experiencia en consultoría y capacitación a personas y empresas, para liderar nuestros talleres sobre Productividad y liderazgo, Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, Estrategias de empleabilidad y desarrollo de carrera.

    Competencias
    Comunicación asertiva
    Servicio al cliente
    Relacionamiento empresarial

    Requisitos adicionales:
    Diplomados o Cursos: Relacionados con el fortalecimiento de competencias y/o habilidades blandas (Liderazgo, Inteligencia emocional, Comunicación, pensamiento crítico, etc.). Pedagogía para adolescentes y jóvenes, andragogía, desarrollo de contenidos digitales.

    Horario: De acuerdo con disponibilidad
    Contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $52.000 hasta $125.000 por hora de acuerdo a modalidad del servicio
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia: 213294-105154

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡postúlate!

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    Asesor de capacitación, Consultor recursos humanos, Facilitador, Capacitador
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  • Especialista en seguridad vial con licencia en sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Profesional en Profesional en Seguridad y salud en el trabajo o carreras afines. Indispensable Diplomado en la norma ISO 39001 “Sistema de gestión de seguridad vial”. para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA.
    Preferible especialización en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad, productividad, Seguridad y Salud en el trabajo
    Debe contar con 2 años de experiencia como consultor externo y/o Coordinador o Líder al interior de compañías a cargo de los planes estratégicos de seguridad vial y/o actividades de supervisión en operaciones de transporte, operación y mantenimiento de vehículos
    Indispensable Diplomado en la norma ISO 39001 “Sistema de gestión de seguridad vial”. Experiencia en el diseño, ejecución y/o auditoría de actividades inherentes a la materia y aplicación de las directrices del Sistema de Gestión de Seguridad Vial (ISO 39001) y/o Plan estratégico de seguridad vial (PESV). Experiencia como formador de los temas de Seguridad Vial.
    Actualizacion de la norma resolución 40595 -2022 seguridad vial
    Realizará actividades como:
    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora del Sistema de gestión de Seguridad Vial y Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA.

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    Gestor sst, Ingeniero civil, Jefe salud y seguridad en trabajo, Profesional en salud ocupacional
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  • Practicante qa (técnico/tecnólogo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Estás en búsqueda de prácticas y te interesa aprender cómo asegurar la calidad de los productos de software?

    Únete a nuestro equipo y participa en procesos clave donde la calidad y el cumplimiento de los requerimientos hacen la diferencia.

    Tu principal reto será:

    Apoyar los procesos de aseguramiento de calidad del software, colaborando en la documentación, ejecución de pruebas y validación de funcionalidades para garantizar productos confiables y alineados a los requerimientos definidos.

    Tu rol es fundamental para:

    Apoyar la documentación de historias de usuario y criterios de aceptación.
    Colaborar en el diseño y ejecución de casos de prueba.
    Registrar y hacer seguimiento a defectos detectados durante las pruebas.
    Apoyar la validación de funcionalidades antes de su liberación.
    Mantener actualizada la información de pruebas y tareas en las herramientas definidas.

    Necesitarás:

    Ser estudiante de un Técnico y/o Tecnólogo en Sistemas o Desarrollo.
    Conocimientos básicos en lenguajes de programación.
    Contar con excelente actitud y disposición de aprendizaje.
    Ser recursivo, orientado al logro y contar con excelente comunicación.

    Contrato de Aprendizaje.

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    Aprendiz Tecnología
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  • Practicante requerimientos (técnico/tecnólogo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Estás en búsqueda de prácticas y te interesa el mundo del análisis de requerimientos y la tecnología?

    Esta es tu oportunidad para aprender y aportar en proyectos donde las necesidades del negocio se transforman en soluciones reales.

    Tu principal reto será:
    Apoyar la identificación, análisis y documentación de requerimientos funcionales y no funcionales, contribuyendo a que las soluciones tecnológicas cumplan con las expectativas del negocio y de los usuarios.

    Tu rol es fundamental para:
    Apoyar el levantamiento y análisis de requerimientos con clientes y usuarios.
    Colaborar en la elaboración y actualización de documentación funcional e historias de usuario.
    Acompañar la comunicación de requerimientos con equipos de desarrollo y testing.
    Apoyar la verificación de que las soluciones desarrolladas cumplan con los requisitos definidos.
    Contribuir en la estimación básica de actividades y en el control de cambios de requerimientos.

    Necesitarás:

    Ser estudiante de un Técnico y/o Tecnólogo en Sistemas o Desarrollo.
    Conocimientos básicos en lenguajes de programación.
    Contar con excelente actitud y disposición de aprendizaje.
    Ser recursivo, orientado al logro y contar con excelente comunicación.


    Contrato de Aprendizaje.

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    Aprendiz Tecnología
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  • Economista

    COP

  • industry INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • economista finanzas economia

  • Economista

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Economista:

    Tipo de contrato: OPS
    Duración del contrato, hasta marzo de 2027
    Honorarios: A convenir de acuerdo a perfil
    Disponibilidad: Inmediata

    ?? Perfil requerido
    Formación académica:

    Título profesional en Economía, Finanzas, Ingeniería Administrativa o Ingeniería Financiera.

    Posgrado en Gerencia de Proyectos, Dirección y Gestión de Proyectos, o áreas afines.

    Experiencia:

    Experiencia general: Superior a 9 años desde la expedición de tarjeta profesional

    Experiencia específica: Al menos 1 año certificado en manejo de proyectos rurales con énfasis financiero.

    Conocimientos necesarios: Estructuración de modelos econométricos y financieros.

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    Administrador financiero, Economista
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  • Coordinador(a) de implementación de atms

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Coordinador(a) de Implementación de ATMs
    Descripción del cargo
    Buscamos un profesional autónomo, confiable y proactivo, responsable de liderar todo el proceso de implantación de ATMs. La persona seleccionada garantizará el control de activos, la correcta coordinación con proveedores y áreas internas, el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad operativa en cada instalación.

    Responsabilidades principales
    Gestionar y controlar el inventario de equipos.
    Elaborar reportes de pre-site, evaluando la viabilidad técnica y operativa para la instalación de ATMs.
    Coordinar y dar seguimiento a los proveedores involucrados, tales como:

    Fabricantes de ATMs
    Transportadoras de valores
    Operadores de telecomunicaciones
    Otros proveedores relacionados con el proceso de implantación
    Acompañar las implantaciones junto al área Comercial, asegurando alineación de expectativas, plazos y estatus.
    Hacer seguimiento continuo al proceso de instalación, garantizando la atención y resolución de incidencias y pendientes.
    Revisar, proponer e implementar mejoras en procesos internos, optimizando tiempos y eficiencia operativa.
    Preparar y configurar ATMs y routers previos a su instalación.
    Requisitos indispensables
    Alto sentido de responsabilidad para liderar la implantación de ATMs de principio a fin.
    Actitud proactiva y capacidad de trabajar sin supervisión constante.
    Cumplimiento de plazos y entregables, incluso bajo presión.
    Excelentes habilidades de gestión, seguimiento y cierre de pendientes.
    Autonomía para priorizar tareas y tomar decisiones dentro del rol.
    Disponibilidad para trabajar fines de semana cuando lo requiera la operación.
    Interés en el crecimiento profesional y en asumir mayores responsabilidades.
    Perfil deseado
    Profesional organizado, disciplinado y orientado a resultados.
    Comunicación clara y efectiva con equipos internos y proveedores.
    Capacidad para gestionar múltiples actividades durante el día.
    Perfil práctico, con enfoque en ejecuci

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    Técnico operativo
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  • Profesores expertos / autores de cursos de distancia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Misión del cargo: Diseñar y desarrollar cursos de educación a distancia para programas de pregrado y posgrado, mediante el diseño pedagógico, educativo y evaluativo de contenidos, recursos digitales, actividades experienciales, objetos virtuales de aprendizaje y estrategias de evaluación, en coherencia con el modelo Distancia 4.0.
    Requisitos de educación: Profesionales de todas las áreas del conocimiento (Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y Humanas, Economía, Administración, Contaduría y Afines, Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines, Agronomía, veterinaria y afines) con formación en posgrados, para el diseño pedagógico, educativo y evaluativo de cursos de educación a distancia en pregrado y posgrado.
    Nivel de formación: Profesional, preferiblemente con estudios de posgrado en áreas afines.
    Requisitos de experiencia: Experiencia mínima de tres (3) años, acreditable bajo alguna de las siguientes alternativas:
    – Tres (3) años de experiencia docente en educación superior.
    – Mínimo un (1) año y medio de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, cuya sumatoria corresponda al menos a tres (3) años.
    Conocimientos indispensables: Manejo de TIC, diseño de experiencias de aprendizaje para cursos de educación a distancia, pedagogías activas, diseño de casos reales y actividades experienciales, formación de jóvenes y adultos, desarrollo de objetos virtuales de aprendizaje y diseño de estrategias de evaluación.
    Condiciones del cargo:
    Tipo de contrato: Prestación de servicios.
    Honorarios: De acuerdo con el último nivel de formación acreditado.
    Salario: Sera acordado

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    Profesor o docente de educación universitaria
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  • Analista mr cultura y evaluación de desempeño

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Analista Mr cultura y desarrollo, enfocado en ejecutar y co-diseñar proyectos estratégicos de formación, desempeño, cultura y desarrollo organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en ciencias administrativas, humanas o ingenierías.
    Especialización en desarrollo organizacional o talento humano

    Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en diseño e implementación de planes de formación, diseño y ejecución de procesos de desempeño, gestión por competencias, onboarding, enfoque en evaluación de desempeño.

    Ofrecemos:
    Horario Hibrido lunes a viernes.
    Estabilidad laboral
    Desarrollo profesional y crecimiento.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

    Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en un entorno retador y humano, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Generalista de talento humano
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  • Analista de rentabilidad

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • Financiera Analista de rentabilidad Analisis financiero

  • Analista de rentabilidad

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Rentabilidad

    Contribuir al fortalecimiento del área financiera mediante el análisis de información, la gestión de herramientas tecnológicas y la interpretación de acuerdos comerciales, garantizando la correcta proyección de apoyos y rebates que impulsen la rentabilidad de la compañía.
    Funciones principales:
    - Realizar análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
    - Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, dashboards).
    - Uso de SAP para la gestión de información contable y financiera.
    - Interpretación de contratos y acuerdos comerciales.
    - Cálculo y proyección de rebates y apoyos comerciales.

    Condiciones del contrato:
    - Tipo de contrato: Término indefinido.
    - Horario:
    - Lunes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    - Martes a viernes: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    - Lugar de trabajo: Calle 80, KM 2 vía Cota.
    - Modalidad: Híbrida.
    - Ruta corporativa.

    Requisitos:
    - Profesional en Finanzas, Administración, Economía, Ingeniería o áreas afines.
    - Experiencia en análisis financiero y manejo de herramientas mencionadas.
    - Habilidades de interpretación y análisis de información contractual y comercial.

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    Analista financiero
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  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • BOGOTÁ
    Generalista de Recursos Humanos BOGOTÁ
    Compañía multinacional dedicada a la producción y comercialización de agroquímicos requiere para su equipo de trabajo profesionales en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con mínimo 3 años de experiencia apoyando el área de Gestión Humana como Generalista y con enfoque enfoque en análisis de datos con herramientas como POWER BI.
    Es indispensable:
    *Reclutamiento y selección de personal.
    *Procesos de Onboarding.
    *Gestión del desempeño.
    *Diseño de programas de entrenamientos.
    *Es indispensable la experiencia en el diseño y manejo de indicadores. Dominio de programas para el análisis de datos.
    Contrato directo a término indefinido
    Salario: $5.000.000
    Modalidad: híbrida

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    Analista de recursos humanos
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  • Medico laboral, enfermero y terapeuta con licencia en sst- contrato prestación de servicios_bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • CODESS entidad prestadora de servicios especializados en Seguridad Social; acompañamiento jurídico, gestión integral en medicina laboral y consultoría en temas de riesgos laborales. Requiere para la ciudad de Bogotá Medico Laboral, Enfermero, Terapeuta ocupacional (profesionales de la salud) con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. Actividades a ejecutar: Emisión dictamen de calificación de pérdida de capacidad laboral (pcl) mayor 5 porciento, análisis y respuesta ante dictámenes de junta regional (pronunciamientos) y valoración medicina laboral (presencial y telemedicina).

    Las actividades se realizan de manera virtual, deben contar con disponibilidad para la asignación de casos y pacientes de requerirse, las tarifas son de acuerdo a la actividad realizada.


    Requisitos:
    - Experiencia mínimo 3 años en ejecución de las actividades relacionadas anteriormente.
    - Cotizar Seguridad Social como independiente
    - Contar con Licencia en SST vigente.
    - Diplomado en calificación de PCL.

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    Médico especialista, Enfermero especialista, Terapeuta ocupacional
- Hibrido

  • Analista de control de gestión

    COP

  • industry INTEROC S.A. SUCURSAL COLOMBIA

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 12 Mar 2026
  • Proyecciones financieras Presupuesto Informes gerenciales

  • Analista de control de gestión

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En INTEROC S.A, estamos en búsqueda del mejor talento, actualmente contamos con la vacante de Analista de control de gestión en Bogotá.

    Funciones:
    -Consolidación, preparación y actualización de la información requerida para la elaboración de los reportes de control de gestión, incluyendo reportes financieros, operativos y de seguimiento presupuestal, garantizando la disponibilidad oportuna y confiable de la información para su análisis.

    -Realizar la revisión analítica de la información generada en los reportes, verificando su coherencia lógica y consistencia con las cifras contables, otros reportes del área y las diferentes fuentes de información del negocio, identificando posibles inconsistencias, desviaciones o anomalías que deban ser revisadas o corregidas.

    -Actualizar los reportes e indicadores conforme al cronograma establecidos (diarios, semanales, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales).

    - Participar activamente en la optimización y mejora continua de los procesos operativos asociados a la generación de reportes, promoviendo la simplificación, unificación y estandarización de procesos con el objetivo de reducir tareas duplicadas, redundantes o reprocesos.

    -Preparar y suministrar la información requerida para el análisis de resultados financieros y operativos del negocio, brindando soporte técnico a la coordinación de control de gestión en la elaboración de análisis, informes y presentaciones requeridas por la dirección o por otras áreas de la compañía.

    Conocimientos requeridos:

    Informes gerenciales
    Manejo de presupuestos
    Proyecciones financieras
    Excel Avanzado

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    Auxiliar de finanzas, Auxiliar de presupuesto, Analista financiero, Controlador financiero
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  • Medico laboral, enfermero y terapeuta con licencia en sst- contrato prestación de servicios_bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • CODESS entidad prestadora de servicios especializados en Seguridad Social; acompañamiento jurídico, gestión integral en medicina laboral y consultoría en temas de riesgos laborales. Requiere para la ciudad de Bogotá Medico Laboral, Enfermero, Terapeuta ocupacional (profesionales de la salud) con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. Actividades a ejecutar: Emisión dictamen de calificación de pérdida de capacidad laboral (pcl) mayor 5 porciento, análisis y respuesta ante dictámenes de junta regional (pronunciamientos) y valoración medicina laboral (presencial y telemedicina).

    Las actividades se realizan de manera virtual, deben contar con disponibilidad para la asignación de casos y pacientes de requerirse, las tarifas son de acuerdo a la actividad realizada.


    Requisitos:
    - Experiencia mínimo 3 años en ejecución de las actividades relacionadas anteriormente.
    - Cotizar Seguridad Social como independiente
    - Contar con Licencia en SST vigente.
    - Diplomado en calificación de PCL.

    Cargos relacionados

    Médico especialista, Enfermero especialista, Terapeuta ocupacional
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  • Aprendiz / practicante tecnólogo contable o administrativo (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En TRANSFORMA S.A.S buscamos un aprendiz Técnicos o Tecnólogos en etapa Productiva, perteneciente a programas en Gestión del Talento Humano, Contabilidad, Nómina, Administración o áreas afines, para apoyar los procesos del área de Gestión Humana, especialmente en el componente de nómina.

    Misión del rol:
    Brindar soporte operativo al área de Gestión Humana, garantizando la organización de la información, la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos.

    Requisitos importantes:
    • Contar con carta de aprobación por parte del SENA o institución educativa.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    • Esta oferta no aplica para práctica profesional.

    Formación:
    • Estudiantes técnicos o tecnólogos en:
    o Gestión del Talento Humano
    o Contabilidad
    o Nómina
    o Administración
    o O áreas administrativas afines

    Habilidades y conocimientos:
    • Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social y normatividad laboral.
    • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de información.
    • Buena comunicación verbal y escrita.
    • Disposición para el aprendizaje, el trabajo en equipo y el apoyo operativo.

    ¿Que te ofrecemos?

    Horario de trabajo Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. 
    Trabajo Híbrido (3 días en casa)
    Contrato de Aprendizaje.
    SMLV 100%
    Todas las prestaciones de Ley
    Seguro de Vida
    Beneficios Internos

    Si estas interesad@ también te puedes postular al WhatsApp: 3134580190

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    Ayudante de nomina, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Ingeniero de preventa en ciberseguridad - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines, con especialización culminada y tarjeta profesional, para un rol orientado al diseño, dimensionamiento y estructuración de soluciones de ciberseguridad.

    Requisitos clave:
    Experiencia en preventa consultiva de soluciones tecnológicas
    Experiencia en levantamiento de requerimientos y diseño de soluciones a la medida del cliente
    Conocimiento en Fortinet, Cisco o Palo Alto
    Manejo de soluciones de seguridad como firewalls de nueva generación, VPN, control de aplicaciones, filtrado web, gestión de amenazas y segmentación de red
    Experiencia en RFI, RFP, licitaciones y elaboración de propuestas técnico-comerciales
    Capacidad para acompañar al equipo comercial en procesos de venta consultiva

    Certificaciones deseables:
    Fortinet: FCA, FCP, FCSS o FCX
    ISO 27001
    Certificaciones en seguridad cloud: AWS, Azure o OCI
    ITIL v4 deseable

    Plus:
    Experiencia en seguridad en entornos cloud
    Experiencia en sector público o procesos licitatorios

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Obra o labor
    Salario: $7.000.000
    Auxilio por disponibilidad: $200.000
    Bono por cumplimiento: $500.000
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad

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    Ingeniero de ciberseguridad
- Hibrido

  • Administrador de flota y gestión operativa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Asegurar el óptimo funcionamiento de la flota mediante una gestión técnica y operativa eficiente, garantizando una experiencia de servicio de alto nivel para los clientes. Este rol integra el seguimiento a procesos de posventa, el análisis técnico y el manejo de información clave para optimizar la operación y fortalecer la calidad del servicio.

    Cargos relacionados

    Jefe de taller, Supervisor de taller, Jefe flota automotriz
- Hibrido

  • Aprendiz / practicante técnico o tecnólogo talento humano (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En TRANSFORMA S.A.S buscamos un aprendiz Técnicos o Tecnólogos en etapa Productiva, perteneciente a programas en Gestión del Talento Humano, Contabilidad, Nómina, Administración o áreas afines, para apoyar los procesos del área de Gestión Humana, especialmente en el componente de nómina.

    Misión del rol:
    Brindar soporte operativo al área de Gestión Humana, garantizando la organización de la información, la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos.

    Requisitos importantes:
    • Contar con carta de aprobación por parte del SENA o institución educativa.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    • Esta oferta no aplica para práctica profesional.

    Formación:
    • Estudiantes técnicos o tecnólogos en:
    o Gestión del Talento Humano
    o Contabilidad
    o Nómina
    o Administración
    o O áreas administrativas afines

    Habilidades y conocimientos:
    • Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social y normatividad laboral.
    • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de información.
    • Buena comunicación verbal y escrita.
    • Disposición para el aprendizaje, el trabajo en equipo y el apoyo operativo.

    ¿Que te ofrecemos?

    Horario de trabajo Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. 
    Trabajo Híbrido (3 días en casa)
    Contrato de Aprendizaje.
    SMLV 100%
    Todas las prestaciones de Ley
    Seguro de Vida
    Beneficios Internos

    Si estas interesad@ también te puedes postular al WhatsApp: 3134580190

    Cargos relacionados

    Ayudante de nomina, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Ingeniero desarrollo senior con automatización en ia

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Desarrollo Senior con pasión por la tecnología, enfoque en la calidad y habilidades para trabajar en entornos colaborativos. Si te motivan los retos y quieres hacer parte de una empresa en constante evolución, ¡esta oportunidad es para ti!

    Misión del cargo

    Desarrollar aplicaciones y soluciones de software de alta calidad, siguiendo las mejores prácticas y estándares de la industria, para contribuir al éxito de los proyectos tecnológicos y satisfacer las necesidades de los usuarios finales.

    Perfil requerido
    Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia Mínimo 3 años en desarrollo de software.
    Experiencia con automatización en IA.
    Experiencia comprobada como desarrollador full-stack.
    Deseable experiencia en orientación técnica o tutoría de equipos de desarrollo.

    Conocimientos técnicos: Lenguajes: Java, PHP, C#, Angular.
    Bases de datos: Oracle, optimización y modelado de datos.
    Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, entre otras.

    Condiciones del cargo
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: A convenir según experiencia.
    Horario laboral: Lunes a jueves: 7:15 a.m. a 5:15 p.m. - Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida.
    Sede: Autopista Norte con Calle 108, Bogotá D.C.

    ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral y proyección a largo plazo.
    Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
    Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

    ¿Te interesa?

    Postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el talento y la tecnología como motor de cambio.

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    Desarrollador
- Hibrido

  • Especialista en local store marketing

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Especialista en Local Store Marketing LSM Activaciones en punto de venta Estrategias de marketing local Apertura de tiendas / restaurantes Gestión de campañas BTL Trade Marketing

  • Especialista en local store marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consumo Masivo busca Especialista en Local Store Marketing que lidere la planeación, desarrollo y ejecución de estrategias locales que maximicen el impacto de nuestras marcas y generen resultados tangibles.

    Responsabilidades clave:
    Trabajar en sinergia con equipos comerciales, operaciones y trade marketing y visibilidad en cada punto de venta.

    Desarrollar planes de apertura y relanzamiento de nuevos restaurantes/unidades, garantizando su éxito comercial desde el día uno.

    Analizar datos de comportamiento del consumidor y desempeño por tienda (Power BI, CRM, Google Analytics) para definir acciones tácticas.

    Gestionar presupuestos de marketing local, asegurando el uso eficiente y la rentabilidad de las campañas.

    Coordinar agencias y proveedores de BTL, supervisando la correcta ejecución y cumplimiento de los estándares de marca.

    Generar reportes de desempeño, ROI y KPIs de activaciones y campañas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración o afines, con especialización en Gerencia Financiera, Marketing Estratégico u otro similar.

    4 + años de experiencia en mercadeo, trade marketing o retail, liderando activaciones locales, campañas de consumo y proyectos comerciales.

    Manejo avanzado de Power BI, CRM, Google Ads, Facebook Ads, Microsoft Office y herramientas de análisis digital.

    Habilidades en gestión de presupuestos, análisis de datos y coordinación de equipos.
    Perfil estratégico, innovador y orientado a resultados.

    Qué ofrecemos:
    Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento de nuestras marcas.
    Ambiente dinámico y en constante innovación.
    Salario competitivo + beneficios corporativos.
    Oportunidades de desarrollo y proyección profesional en una compañía líder.

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