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Ofertas de Empleo Gerente de servicios ti retail en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP

  • industry i shop colombia sas

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Administrador Administrador de tienda retail retail

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • iShop principal distribuidor de Apple requiere para su equipo de trabajo Administrador Tienda en la Ciudad de Bogotá Con experiencia certificable de dos años en adelante en empresas del sector retail.

    Se brinda estabilidad laboral, excelentes beneficios. Beneficios de la marca.

    Indispensable contar con nivel académico de Técnico y/o Tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Administrador de tienda

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Feb 2026
  • administrador de tienda

  • Administrador de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa comercializadora de calzado a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Analista Administrador de tiendas, persona con conocimientos en manejo del sistema POS, manejo de órdenes de compra y anticipos solicitados por el área, protocolo de cierre de caja, manejo administrativo de las tiendas (aperturas, remodelaciones y cierres en tiendas) y distribución del rutero. Nivel académico: Profesional en carreras administrativas Experiencia: Mínimo dos (2) años Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato: A término indefinido Salario: $ 2´300.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administrador(a) de tienda de ropa y accesorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Administrador(a) de Tienda de ropa, accesorios y publicaciones. Ideal con experiencia en retail en administración de tienda: inventarios, rotación de productos, exhibición, manejo de personal, capacitación, caja, y con una alta capacidad comercial que imparta a su equipo buen liderazgo, comunicación y logre alcanzar las metas comerciales que se han planteado.

    Perfil que esperamos:

    *Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial etc, con al menos 3 o 4 años de experiencia como Administrador(a) de tienda, para liderar el equipo de ventas. Excelente actitud comercial, de servicio con disponibilidad para trabajar presencial de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm despues del cierre.

    Nota: No se trabaja domingos ni festivos.

    *Salario: $4,000,000 con todas las prestaciones de ley + beneficios adicionales del 16,5% para utilizar en bonos, ahorro.

    *A término Indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Gerente de tienda sector horeca - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • JEFE/GERENTE DE TIENDA – BOGOTÁ
    ¿Tienes mentalidad de dueño, liderazgo estructurado y pasión por crear experiencias memorables?
    En Café San Alberto buscamos un Jefe de Tienda que lidere con autoridad, visión y excelencia una de las marcas de café más reconocidas y exclusivas del país.

    Tu misión será: Dirigir integralmente la tienda, garantizando una operación impecable, un servicio de alto nivel y el cumplimiento de metas comerciales, siempre alineado con el posicionamiento premium de la marca.

    ¿Qué harás?
    - Liderar y movilizar equipos con rigor, disciplina y enfoque en resultados.
    - Asegurar una experiencia de cliente excepcional, coherente con una marca selectiva y de alta gama.
    - Gestionar la operación, la infraestructura y los procesos administrativos de la tienda.
    - Tomar decisiones oportunas y actuar con mentalidad de dueño para impulsar las ventas y el desempeño del negocio.
    - Velar por el cumplimiento de estándares, procesos y cultura Café San Alberto.

    Condiciones que ofrecemos:
    - Contrato indefinido directo con la empresa.
    - Modalidad presencial.
    - Ubicación: Bogotá (disponibilidad para rotar entre tiendas actuales y futuras aperturas).
    - Horario acorde a la operación de la tienda, con disponibilidad fines de semana.
    - Salario: $6.000.000 mensuales + Auxilio de rodamiento: $500.000 + Comisiones sin techo, según incremento de ventas y cumplimiento de objetivos.

    Este rol es para ti si:
    - Lideras con estructura, carácter y visión integral del negocio.
    - Te motiva superar resultados y elevar la experiencia del cliente al más alto nivel.

    Cargos relacionados

    Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP

  • industry PIPOL EXPERT SAS

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 14 Ene 2026
  • Liderazgo Toma de decision Estructuración y desarrollo de equipos

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • JEFE DE TIENDA SECTOR HORECA– BOGOTÁ
    ¿Tienes mentalidad de dueño, liderazgo estructurado y pasión por crear experiencias memorables?
    En Café San Alberto buscamos un profesional en administración de empresas o carreras afines para el cargo de Jefe de Tienda que lidere con autoridad, visión y excelencia una de las marcas de café más reconocidas y exclusivas del país.

    Tu misión será: Dirigir integralmente la tienda, garantizando una operación impecable, un servicio de alto nivel y el cumplimiento de metas comerciales, siempre alineado con el posicionamiento premium de la marca.

    ¿Qué harás?
    - Liderar y movilizar equipos con rigor, disciplina y enfoque en resultados.
    - Asegurar una experiencia de cliente excepcional, coherente con una marca selectiva y de alta gama.
    - Gestionar la operación, la infraestructura y los procesos administrativos de la tienda.
    - Tomar decisiones oportunas y actuar con mentalidad de dueño para impulsar las ventas y el desempeño del negocio.
    - Velar por el cumplimiento de estándares, procesos y cultura Café San Alberto.

    Condiciones que ofrecemos:
    - Contrato indefinido directo con la empresa.
    - Modalidad presencial.
    - Ubicación: Bogotá (disponibilidad para rotar entre tiendas actuales y futuras aperturas).
    - Horario acorde a la operación de la tienda, con disponibilidad fines de semana.
    - Salario: $6.000.000 mensuales + Auxilio de rodamiento: $500.000 + Comisiones sin techo, según incremento de ventas y cumplimiento de objetivos.

    Este rol es para ti si:
    - Lideras con estructura, carácter y visión integral del negocio.
    - Te motiva superar resultados y elevar la experiencia del cliente al más alto nivel.

    Cargos relacionados

    Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Administrador de tienda

  • Administrador de tienda bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos sumar talento!
    ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR RETAIL!
    Si quieres liderar equipos en la ciudad de Bogotá , únete a nosotros.
    Que necesitas para aplicar:
    *Ser profesional en carreras administrativas o afines.
    *Haber gestionado procesos operativos y administrativos en puntos de venta de grandes superficies.
    *Manejo de indicadores de retail y gestión de presupuestos de venta.
    *Liderar equipos comerciales de más de 30 personas.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía, oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y en crecimiento.
    Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
    Si estás listo para ser parte de una empresa en constante evolución.
    ¡Esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Administrador de tienda

  • Coadministrador de tienda - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quieres ser parte de una de las marcas deportivas más importantes del mundo?

    En AMC – Distribuidor Autorizado de PUMA, el deporte y el estilo se fusionan para crear algo extraordinario y en el 2026 queremos integrar a nuestro equipo personas con mentalidad ganadora, orientados a resultados y amantes de la moda.

    ¡Tus retos cómo Coadministrador!

    - Apoyar al administrador en la supervisión de la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas.
    - Custodiar el inventario para tener un resultado operativo eficiente.
    - Garantizar confiabilidad y transparencia en los procesos de caja.
    - Supervisar el cumplimiento de los parámetros de Visual Merchandising en la tienda.
    - Realizar seguimiento al cumplimiento de los parámetros de seguridad física y organización en las tiendas asignadas.
    - Realizar un apoyo integral a los procesos de gestión humana del personal a su cargo.
    - Cumplir con los objetivos comerciales.

    Condiciones: Contrato a término indefinido. Salario básico + comisiones.
    40% de descuento en los productos de la marca. Horario de domingo a domingo con compensatorio entre semana.

    Si cumples con los requisitos y eres un ckack liderazgo y ventas. ¡Postúlate y Únete al Equipo Puma!

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Líder / jefe de tienda / administrador de punto de venta sector textil / retail / almacenes de ropa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a Eficacia como Jefe de tienda / punto de venta sector Retail !

    ¿Tienes experiencia como Jefe de tienda / punto de venta sector Retail ¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!

    Detalles del puesto:

    Contrato obra y labor / cupo fijo. Lugar de trabajo centro comercial centro mayor

    Horario: Rotativo 9am- 6 pm, 10am -7pm, 11am - 8 pm y 12pm a 9 pm y De domingo a domingo. se laboran 46 horas a la semana.

    Remuneración: $1.750.000 el otro mes se hace ajuste salarial + Comisiones entre $1.000.000 A $1.800.000 prestacionales + prestaciones de ley

    Formación: Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o afines

    Experiencia: 1 año experiencia manejando personal en tiendas de marca manejando maneja kpis - tiquet promedio - unidad promedio por factura - tasa de conversion - upt.

    Responsabilidades del rol:

    Responsable de la rentabilidad general de la tienda planeando, organizando, dirigiendo y controlando las actividades necesarias para lograr incremento en ventas, rentabilidad y servicio a clientes,

    ¿Por qué ser parte de Eficacia?

    Desarrollo profesional: En Eficacia valoramos tu crecimiento y te brindamos apoyo en cada paso.

    Ambiente inclusivo y equitativo: Promovemos un entorno donde todos tienen las mismas oportunidades de desarrollo.

    Beneficios adicionales: Acceso a convenios en salud, educación y bienestar para ti y tu familia?.

    ¡Es tu momento de crecer con nosotros!

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    Administrador de tienda

  • Jefe de tienda pinturera - paloquemao bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción de la vacante
    ??¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Tienda pinturera en Bogotá!


    ¿Te apasionan las ventas ? ¿Buscas una oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en el sector de pinturas y acabados? ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? Horario: Lunes a sábado, jornada completa


    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? Salario: $3.279.000 mensuales
    ?? Beneficios adicionales:

    Bonificaciones por cumplimiento de metas

    Capacitación continua

    Descuentos especiales en productos de la tienda

    Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    ?? Responsabilidades:

    Liderar y supervisar al equipo de ventas, incluyendo un vendedor externo

    Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas

    Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos

    Brindar un excelente servicio al cliente y resolver inquietudes

    ?? Requisitos:

    Experiencia mínima de 3 años como jefe de ventas y liderazgo de equipos.

    Conocimiento en el sector de pinturas o afines (deseable)

    Habilidades de comunicación y negociación

    Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión

    Residencia en Bogotá

    Manejo de indicadores comerciales. ((excluyente)

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    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER DE TIENDA

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administradora de tienda - zona norte de bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de puntos de venta y la atención al cliente? Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Tienda que quiera crecer profesionalmente y liderar la operación de nuestro punto de venta en la zona norte de Bogotá.

    Si eres una persona organizada, comercial y con experiencia administrando tiendas, ¡queremos conocerte!

    Objetivo del cargo

    Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, gestionando inventarios, impulsando las ventas y brindando una excelente atención y comunicación con los clientes.

    Funciones principales:

    -Administrar la operación diaria del punto de venta.

    -Control y manejo de inventarios.

    -Atención y asesoría a clientes.

    -Gestión de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

    -Organización y control de productos en tienda.

    -Apoyo en estrategias para aumentar las ventas.

    Requisitos

    Formación:
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia:

    Experiencia como Administrador(a) de tienda, encargado(a) de punto de venta o roles comerciales similares.

    Condiciones laborales:

    -Tipo de contrato: Indefinido

    -Salario: SMLV + Auxilio de transporte (negociable según experiencia)

    -Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    -Ubicación: Zona Norte de Bogotá

    Lo que buscamos en ti:

    -Habilidades comerciales y de servicio al cliente

    -Organización y manejo de inventarios

    -Proactividad y responsabilidad

    -Buena comunicación y actitud de liderazgo

    Si te interesa crecer profesionalmente y liderar un punto de venta, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador/ lider de tienda tulua

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en búsqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para TULUA.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario Básico de $1.423.000 + 200.000 Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail bogotá norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador / lider de tienda turbaco bolivar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en busqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para TURBACO(BOLIVAR).

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario Mínimo legal vigente + Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

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    Subgerente de ventas, Administrador punto de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador/líder de punto de venta / vendedor mostrador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía. Adicionalmente apoyo operativo.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Condiciones.
    Contrato a término indefinido
    Salario $2.148.000 + comisiones entre $100.000 a $ 450.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte + beneficios.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes entre las 08:00 am y 05:30 p.m. y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

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    Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador/ lider de tienda yumbo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en busqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para YUMBO.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario Mínimo legal vigente + Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador / lider de tienda bogota

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en búsqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para BOGOTA.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario Básico de $1.423.000 + 200.000 Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda de tecnología o telecomunicaciones bilingüe

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Eficacia estamos en la búsqueda de un talento como tú.

    Vacante: Store Manager
    Modalidad: Presencial 100 %

    En Eficacia S.A.S. creemos en el liderazgo que inspira, organiza y transforma equipos. Si tienes experiencia coordinando operaciones en campo y te motiva impactar positivamente los resultados de un proyecto estratégico, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Trabaja en una empresa que valora tu conocimiento, tu liderazgo y tu desarrollo profesional.

    Formación académica
    Profesional en áreas afines a la gestión, administración, ingeniería, mercadeo u otras relacionadas.
    Inglés B2+ en adelante.

    Horario
    Lunes a sábados, horarios rotativos.

    Salario
    $3.909.000, con posibilidad de ajuste según experiencia y competencias.
    Contrato con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Experiencia requerida
    Mínimo 1 año en coordinación de tiendas de tecnología.

    Funciones
    Gestionar la operación integral de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento diario.
    Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asignando turnos, metas y responsabilidades.
    Garantizar una excelente experiencia de cliente, velando por los estándares de servicio y postventa.
    Coordinar la apertura y cierre de la tienda, incluyendo caja y procesos administrativos.
    Otras funciones inherentes al cargo.

    Así viven nuestros talentos la experiencia Eficacia:
    “En Eficacia he crecido profesionalmente, me han dado la confianza para liderar y el respaldo para alcanzar resultados.”

    ¿Te interesa?
    Postúlate enviando tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. En Eficacia, el talento eres tú.

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    Coordinador comercial
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