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Ofertas de Empleo Gestor operacional senior en bogota en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador de taller automotriz - bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotor se encuentra en la búsqueda de su próximo Coordinador de Taller en Bogotá, encargado de garantizar la ejecución de las órdenes de reparación en el taller de servicio y/o colisión, asignación de trabajo a los técnicos, brindar soporte administrativo y técnico al personal a cargo, garantizar los estándares de calidad y tiempo del servicio, entre otras funciones propias del cargo.

    Requisitos para el cargo:

    • Profesional en ingeniería mecánica, automotriz o afines
    • 3 años de experiencia liderando talleres de servicio automotor.

    Requisitos para el cargo:

    Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil solicitado, postúlate y te estaremos contactando.

    Cargos relacionados

    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller
- Hibrido

  • Gerente de proyectos senior (migración azure) - híbrido en bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia Ingeniero de sistemas o carreras afines.

    Con más de 5 años de experiencia especialmente en proyectos de migración de infraestructura en la nube idealmente en Azure.

    Objetivo: Cumplir plan, presupuesto y entregables del frente libranzas 2.0.
    Funciones: planificar y controlar cronograma y costos. Gestionar riesgos, issues y cambios. Coordinar stakeholders internos/externos. Reportar avance y decisiones en comités. Asegurar cierre de hitos y aceptación de entregables.

    Modalidad: Híbrida en Bogotá
    Contrato: Obra o labor
    Horarios: Lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Gerente de proyecto senior (ti) - bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Vacante: Gerente de Proyecto Senior (TI) ??
    ?? Bogotá D.C. | ?? Presencial 100% | ?? Contrato indefinido
    ?? Salario: $14.000.000 a $15.000.000 COP (ordinario)

    Buscamos un/a Gerente de Proyecto Senior para liderar proyectos tecnológicos de inicio a fin, con fuerte manejo de cliente, liderazgo y habilidades blandas.

    Responsabilidades
    ? Planear, ejecutar y cerrar proyectos (end-to-end)
    ? Gestionar stakeholders y comunicación con alta dirección
    ? Manejar cambios, presión y situaciones críticas
    ? Control de cronograma, presupuesto, riesgos y entregables
    ? Liderar equipos multidisciplinarios

    Requisitos
    ?? +10 años liderando proyectos
    ?? Profesional en Ingeniería (Sistemas/Industrial/Electrónica o afines)
    ?? Experiencia ideal en: Salud, Aseguradoras, Sector Público/Licitaciones, Gestión Documental
    ?? Metodologías de proyectos (tradicional y/o ágil). Certificaciones deseables (no obligatorias)

    Competencias clave
    ?? Liderazgo, resiliencia, negociación, escucha activa, manejo de cliente difícil y excelente comunicación/presentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos

  • Coordinador(a) de mantenimiento bogota

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Mantenimiento apasionado(a) por la excelencia operativa!
    ¿Quieres liderar el mantenimiento estratégico de nuestros puntos de venta y plantas de producción en una empresa en crecimiento?

    En Alimentos al Consumidor, Linea de negocio de Grupo Nutresa que opera bajo marcas como El Corral Papa Johns Leños y Carbón etc. te ofrecemos la oportunidad de gestionar y optimizar los procesos de mantenimiento, garantizando la continuidad y calidad de nuestras operaciones.

    Tu rol clave
    Como Coordinador(a) de Mantenimiento, serás el motor que asegura el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos, coordinando equipos técnicos, proveedores y gestionando proyectos que marcan la diferencia.

    ¿Qué harás en el día a día?
    Asignar y supervisar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo en puntos de venta a nivel ciudad.
    Coordinar y evaluar proveedores, asegurando trabajos de calidad y cumplimiento de normativas.
    Programar órdenes de trabajo priorizadas y dirigir jornadas del equipo técnico.
    Analizar fallas y ejecutar acciones correctivas y preventivas con enfoque en eficiencia y seguridad.
    Controlar el presupuesto destinado a mantenimiento y optimizar su uso.
    Realizar visitas técnicas e inspecciones para garantizar condiciones óptimas y seguridad.
    Gestionar inventarios y certificar bajas técnicas de equipos obsoletos.
    Liderar proyectos innovadores para mejorar el servicio interno y la operación.

    Perfil que buscamos
    Profesional en Ingeniería Mecatrónica, Industrial Civil, Mecánica o carreras afines al mantenimiento.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en puntos de venta o plantas de producción.
    Experiencia en manejo y liderazgo de personal técnico.
    Habilidades intermedias en Office (Excel, Word, PowerPoint).
    Conocimiento en normativas legales de seguridad y salubridad en el trabajo.
    Orientación al detalle, liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento

  • Coordinador de talento humano (bogotá, zipa, cajica)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos Coordinador(a) de Talento y Desarrollo



    ¿Te apasiona la gestión integral de Talento Humano, el desarrollo de equipos y la construcción cultural?

    Esta oportunidad es para ti. ???

    Sobre la vacante
    Estamos en búsqueda de un(a) profesional con formación en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con 4 a 6 años de experiencia en procesos completos de Talento Humano, para liderar y fortalecer iniciativas estratégicas y operativas del área.

    La empresa se encuentra en proceso de crecimiento y transformación, por lo que se requiere una persona con visión, estructura, liderazgo y apertura al cambio.

    Responsabilidades principales
    Tu misión será coordinar los procesos clave de Talento Humano, garantizando integralidad, cumplimiento normativo y una experiencia humana sólida. Entre tus funciones estarán:

    ?? Desarrollo y Desempeño
    Gestión del ciclo completo de evaluación de desempeño.
    Acompañamiento a líderes en retroalimentación y desarrollo.
    Seguimiento a periodos de prueba y planes de crecimiento.
    ?? Plan de carrera y sucesión
    Implementación y seguimiento de rutas de carrera.
    Procesos de promoción interna y análisis de talento clave.
    ?? Inducción y Onboarding
    Liderar inducción organizacional y experiencia del nuevo colaborador.
    Coordinación con proveedores de reclutamiento.
    Seguimiento a los primeros 90 días.
    ?? Compensación y educación financiera
    Explicación de estructura salarial y beneficios.
    Análisis salariales y recomendaciones para gerencia.
    Apoyo en diseño/actualización de bandas salariales.
    ?? Cultura, clima y bienestar
    Ejecución de encuestas de clima.
    Acciones de bienestar y comunicaciones internas.
    Acompañamiento en procesos disciplinarios y de salida cuando sea requerido.
    ?? Indicadores y procesos internos
    Análisis de rotación, clima, desempeño y procesos clave.
    Presentación de informes periódicos a gerencia.
    Actualización de perfiles, organigrama y administración de plataforma de gestión (idea

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Coordinador de cartera - bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Planificar, coordinar y realizar seguimiento a la ejecución de las estrategias y acciones en el manejo de la cartera por cobrar, así como a la recuperación de esta.
    1. Implementar campañas e incentivos de recuperación de cartera.
    2. Planear, organizar y dirigir las actividades del gestor, auxiliar y analista de cartera, en cuanto a:
    ? Seguimiento a las estrategias de recuperación
    ? Gestiones diarias
    ? Barrido del portafolio
    ? Cumplimiento de meta
    ? Asignación de portafolio
    ? Control de calidad de las gestiones
    3. Apoyo de los auxiliares y analistas para cierre de negocios con deudores
    4. Contacto y negociación de deudores especiales asignados
    5. Alistamiento y presentación de comités de negocios de cartera
    6. Soporte para el área de operaciones en la identificación y conciliación de pagos para su aplicación y emisión de facturas
    7. Traslado al área correspondiente de las diferentes PQRs, recibidas.
    8. Liquidación de estados de deuda, VPNs y planes de amortización
    9. Seguimiento al cumplimiento del reglamento interno de trabajo (horario, vestimenta, etc).
    10. Validación de recaudos y cumplimiento de metas para liquidar comisiones.
    11. Asegurar el buen desempeño del área de cartera de manera justa y con sentido de pertenencia, posibilitando la búsqueda de la eficiencia, la eficacia y calidad de los diferentes procesos encaminados al cumplimiento de objetivos y metas previstos en la misión de la empresa.
    Educación:
    Estudios profesionales en curso (últimos semestres) o recién egresado de carreras cómo Derecho, Administración de empresas, Economía u otras pertenecientes a las ciencias administrativas o económicas.
    Formación Complementaria:
    Manejo de office (Excel avanzado)
    Mínimo 1 año de experiencia relacionada con:

    • Cumplimiento de las metas establecidas para la recuperación de cartera de consumo, hipotecaria y castigada judicializada y no judicializada.
    • Manejo de clientes.
    • Formación, consolidación y dirección de equipos de trabajo, enf

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera

  • Coordinador(a) / supervisor(a) de eventos - bogotá - con carro

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Coordinador(a) de Eventos – Bogotá
    Importante empresa del sector de alimentos cárnicos se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de Eventos para fortalecer la ejecución de actividades comerciales en punto de venta.

    Información general
    Cargo: Coordinador(a) de Eventos
    Ciudad: Bogotá
    Tipo de contrato: Obra o labor (según desempeño)
    Horario: 8 horas diarias según operación
    Días de trabajo: Lunes a sábado
    Salario y beneficios
    Salario básico: $2.320.800 + Auxilio de transporte
    Rodamiento adicional: $620.000
    Comisiones: $504.700
    Auxilio de portátil: $120.600
    Responsabilidades
    Coordinar e implementar actividades comerciales y eventos en punto de venta.
    Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de promoción y venta según lineamientos del cliente.
    Gestionar y supervisar actividades en los diferentes canales comerciales: moderno, independiente, mayorista y tradicional.
    Realizar reportes de novedades, ejecución y resultados en campo.
    Asegurar el cumplimiento de indicadores operativos y comerciales.
    Requisitos
    Profesional titulado (obligatorio).
    Experiencia mínima de 1 año en consumo masivo y coordinación de eventos comerciales.
    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
    Contar con computador portátil propio.
    Vehículo propio (carro) con documentos vigentes:
    SOAT
    Técnico-mecánica
    Licencia de conducción
    Tarjeta de propiedad
    Disponibilidad para viajar a poblaciones según operación.
    Disponibilidad inmediata.

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos

  • Coordinador(a) / supervisor(a) de eventos - bogotá - con carro

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Coordinador(a) de Eventos – Bogotá
    Importante empresa del sector de alimentos cárnicos se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de Eventos para fortalecer la ejecución de actividades comerciales en punto de venta.

    Información general
    Cargo: Coordinador(a) de Eventos
    Ciudad: Bogotá
    Tipo de contrato: Obra o labor (según desempeño)
    Horario: 8 horas diarias según operación
    Días de trabajo: Lunes a sábado
    Salario y beneficios
    Salario básico: $2.320.800 + Auxilio de transporte
    Rodamiento adicional: $620.000
    Comisiones: $504.700
    Auxilio de portátil: $120.600
    Responsabilidades
    Coordinar e implementar actividades comerciales y eventos en punto de venta.
    Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de promoción y venta según lineamientos del cliente.
    Gestionar y supervisar actividades en los diferentes canales comerciales: moderno, independiente, mayorista y tradicional.
    Realizar reportes de novedades, ejecución y resultados en campo.
    Asegurar el cumplimiento de indicadores operativos y comerciales.
    Requisitos
    Profesional titulado (obligatorio).
    Experiencia mínima de 1 año en consumo masivo y coordinación de eventos comerciales.
    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
    Contar con computador portátil propio.
    Vehículo propio (carro) con documentos vigentes:
    SOAT
    Técnico-mecánica
    Licencia de conducción
    Tarjeta de propiedad
    Disponibilidad para viajar a poblaciones según operación.
    Disponibilidad inmediata.

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos

  • Coordinador/a de tiendas ishop - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En iShop, líder en retail tecnológico y reseller autorizado de Apple, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tiendas apasionado/a por la experiencia del cliente, la excelencia operativa y el liderazgo de equipos de alto desempeño.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la correcta operación y el cumplimiento de objetivos comerciales de nuestras tiendas, liderando a los equipos para entregar una experiencia de compra excepcional, alineada con los estándares de la marca Apple y iShop.

    ?? Principales responsabilidades
    Coordinar y supervisar la operación de múltiples tiendas.
    Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, KPIs y estándares de servicio.
    Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda.
    Analizar resultados comerciales y proponer planes de mejora.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos de marca.
    Coordinar con áreas internas (RRHH, logística, marketing, operaciones).
    Velar por una experiencia de cliente premium en cada punto de venta.

    ?? Requisitos
    Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o coordinación en retail (idealmente tiendas especializadas o marcas premium).
    Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos.
    Alta orientación a resultados y al cliente.
    Disponibilidad para movilidad entre tiendas.
    Pasión por la tecnología (¡y por Apple, suma puntos! ??).

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de tienda, Líder comercial

  • Coordinador de ventas canal corporativo bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador comercial para el canal corporativo, contrato directo con la compañía y excelentes beneficios. Se ofrece salario + comisiones + beneficios.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
- Hibrido

  • Gestor de accesos - híbrido en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Técnico, Tecnólogo en tecnologías de la información o a fines.

    3 años de experiencia en administrar, controlar y asegurar el acceso de usuarios a los sistemas y aplicaciones de la compañía, garantizando la seguridad, cumplimiento normativo y disponibilidad de accesos, así como la mejora continua de los procesos de identidad y acceso.

    Actividades:
    ? Gestionar cuentas, roles y permisos de usuarios según políticas de seguridad.
    ? Administrar herramientas equipos físicos y procesos
    ? Soporte, resolución de incidentes y control de accesos a sistemas críticos.
    ? Colaborar con equipos globales y áreas de seguridad en iniciativas de acceso seguro.
    ? Documentar procedimientos, mantener registros de auditoría y apoyar auditorías internas de accesos.
    ? Proponer mejoras continuas en procesos, flujos de acceso y herramientas de gestión.

    Contrato: Obra o labor
    Horarios: lunes a viernes de 8am a 6pm
    Modalidad: Híbrido en Bogotá

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Analista de seguridad de la información, Analista de soporte y mesa de ayuda

  • Líder o coordinador de aseo bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante centro comercial ubicado hacia el norte de la ciudad requiere para su equipo de
    trabajo coordinador o líder de aseo para el acompañamiento de las funciones y apoyo al
    supervisor de aseo.
    Salario 1.750.000 + aux de transporte 249.900 + 150.000 de de bono + prestaciones de ley
    Pagos de nomina quincenales Horarios: tres turnos rotativo mañana, tarde y noche de lunes
    a domingo con un día compensatorio

    Cargos relacionados

    Supervisor de limpieza, Aseador, Auxiliar de aseo y limpieza

  • Líder o coordinador de aseo bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante centro comercial ubicado hacia el norte de la ciudad requiere para su equipo de
    trabajo coordinador o líder de aseo para el acompañamiento de las funciones y apoyo al
    supervisor de aseo.
    Salario 1.750.000 + aux de transporte 249.900 + 150.000 de de bono + prestaciones de ley
    Pagos de nomina quincenales Horarios: tres turnos rotativo mañana, tarde y noche de lunes
    a domingo con un día compensatorio

    Cargos relacionados

    Supervisor de limpieza, Aseador, Auxiliar de aseo y limpieza

  • Coordinador de prácticas - programa psicología (licencia de maternidad / bogotá)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de educación superior requiere Coordinador de Prácticas para el programa de Psicología para cubrir una Licencia de Maternidad, el cual debe ser Profesional en Psicología con posgrado titulada en áreas afines.

    Contar con conocimiento en:
    - Herramientas Ofimáticas
    - Dominio pedagógico y curricular.
    - Acceso de estudiantes a las prácticas, conocimiento sobre planes de aprendizaje, garantías de seguridad, protección y bienestar de los estudiantes, metodologías de aprendizaje en prácticas.

    Experiencia mínima de 3 años en cargos afines.

    Objetivo: Coordinar los procesos académicos y administrativos de los convenios Docencia - Servicio que establezca el programa, dando cumplimiento a los planes de estudio aprobados por el Consejo Superior y el Ministerio de Educación Nacional y las políticas legales vigentes, garantizando los recursos físicos, humanos y de contenido académico que satisfagan las necesidades de los estudiantes en el desarrollo de sus prácticas.

    ¡Haz parte de la familia Areandina!

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    Psicólogo

  • Coordinador de ventas canal corporativo bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador de ventas para el canal corporativo, contrato directo con la compañía y excelentes beneficios. Se ofrece salario + comisiones + beneficios.

    Importante tener experiencia en ventas corporativas de tangibles e intangibles.

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas

  • Coordinador de proyectos archivísticos- bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Hey!

    Nos encontramos en búsqueda de un COORDINADOR DE PROYECTOS que se una al equipo.

    Tu misión será planificar, coordinar y estructurar las actividades referentes al proyecto buscando garantizar el cumplimiento de las metas establecidas y contribuyendo a la generación de un adecuado clima laboral entre su equipo de trabajo.

    Requisitos
    * Ser profesional en Ingeniería Industrial, Archivística o Ciencias de la Información.
    * Contar con 2 años de experiencia en manejo de instrumentos archivísticos, levantamiento de TRD, TVD, PGD  y PINAR
    * Conocimientos en office avanzado y gestión documental.

    Oferta
    * Contrato a termino fijo por 3 meses renovable
    * Horarios L-V 7:00am - 05:30 pm
    * Salario $3.776.600,00 + prestaciones de ley.
    *Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Supervisor de archivo, Coordinador de proyectos, Coordinador de archivo

  • Analista senior de operaciones financieras - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Analista Senior de Operaciones Financieras – Bogotá

    Importante compañía busca Analista Senior de Operaciones con sólida experiencia en procesos financieros y control operativo.

    Buscamos un perfil con:
    Mínimo 5 años de experiencia en áreas financieras, contables u operativas.
    Experiencia en conciliaciones contables, facturación electrónica, gestión de cartera y control de transacciones financieras.
    Manejo intermedio/avanzado de Excel.
    Alta capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en resultados.

    Responsabilidades:
    Ejecutar y controlar procesos financieros.
    Validar información contable y realizar conciliaciones.
    Gestionar recaudos y cartera.
    Generar reportes operativos y apoyar mejoras en sistemas.

    Presencial – Bogotá
    Lunes a viernes
    Contrato obra labor

    Postúlate

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    Administrador de empresas, Ingeniero de sistemas

  • Coordinador financiero - bogota 1626513194-1

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo “Coordinador Financiero” para Bogotá

    Perfil: Profesional universitario en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Con experiencia mínima de 2 años en cargos similares, desempeñando funciones como:

    Funciones: - Analizar e interpretar información financiera, contable y administrativa para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Diseñar, implementar y optimizar herramientas de gestión financiera que permitan identificar desviaciones y oportunidades de mejora. - Ajustar y dar seguimiento a políticas tributarias, contables, de tesorería y presupuestales. - Elaborar el presupuesto corporativo (ingresos, costos y gastos) en conjunto con las diferentes áreas de la organización. - Realizar seguimiento y control presupuestal mediante indicadores de gestión. - Sustentar ajustes presupuestales ante desviaciones significativas. - Diseñar e implementar modelos de costeo de productos según las necesidades del negocio. - Garantizar el manejo responsable y confidencial de la información financiera y estratégica de la organización. Conocimientos en: - Conocimientos sólidos en contabilidad, costos y presupuestos. - Manejo de herramientas Office, especialmente Excel. - Experiencia en programas contables. - Manejo de indicadores de gestión. - Manejo de Power BI para análisis de información financiera y visualización de indicadores. - Conocimientos en auditoría y procesos de calidad.

    Horario: lunes a viernes 44 horas semanales
    Salario: $3.800.000 a $4.000.000 + Prestaciones de ley
    Contrato: Término fijo renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Matemáticas -Contabilidad e impuestos -Gestión financiera, administración bancaria y seguros Destrezas: -Comunicación asertiva -Evaluación y cont

    Cargos relacionados

    Profesional financiero

  • Coordinador de control logistico-bogota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del consumo masivo, busca para su equipo de trabajo al proximo Coordinador logístico en la ciudad de Bogota en la localidad de chapinero, el cual debe ser profesional en carreras como Ingeniería Industrial, administración de logística, administración de empresa y/o economía y el cual cuente con una experiencia laboral mínima de 4 años realizando las siguientes funciones:

    1. Revisión y seguimiento a la malla de recibo de proveedores
    2. Cumplimientos en los procesos de control en recibo frente a cumplimiento de militar estándar en calidad y condiciones logísticas como patrón de estibado.
    3. Revisión del cumplimiento control temperaturas recibo y cava
    4. Implementación en mejoras de flujos y circuitos de picking, configuración WMS, altura de estibas y marcación de posiciones
    5. Supervisión de cumplimiento en metodología de realización de inventarios
    6. Implementación correctivos en actividad de chequeo en picking y despachos
    7. Acompañamiento y revisión diseño rutas y frecuencias
    8. Revisión planes de mantenimiento y administración flota.

    Para este cargo se ofrece un contrato a termino indefinido directamente con la empresa con un horario de trabajo de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm y una remuneración económica de $5.800.000 mas todas las prestaciones de ley y posibilidad de crecimiento laboral mas beneficios extralegales.
    Anímate y haz parte de esta gran empresa.

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Coordinador logístico, Líder logística

  • Coordinador de ventas corporativas - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector tecnológico, referente en soluciones premium y experiencia al cliente, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Corporativas para liderar y potenciar su canal B2B, enfocado en clientes empresariales y cuentas estratégicas.

    La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una marca sólida, innovadora y en constante crecimiento, con un fuerte enfoque en resultados, liderazgo comercial y desarrollo de relaciones de largo plazo.

    Objetivo del cargo:
    Coordinar y ejecutar la estrategia de ventas corporativas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento sostenido de la cartera de clientes y el posicionamiento de las soluciones tecnológicas de la compañía en el segmento empresarial.

    Principales responsabilidades
    + Coordinar y dar seguimiento al equipo de ventas corporativas.
    + Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el mercado B2B.
    + Gestionar clientes corporativos clave y detectar nuevas oportunidades de negocio.
    + Monitorear indicadores de desempeño y elaborar reportes de gestión comercial.
    + Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, facturación y rentabilidad.
    + Trabajar de forma colaborativa con áreas internas para garantizar una experiencia integral al cliente.

    Perfil requerido
    + Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
    + Experiencia mínima de 8 años en adelante en ventas corporativas, idealmente en tecnología, retail tecnológico o soluciones empresariales.
    + Experiencia coordinando equipos comerciales o proyectos de venta B2B.
    + Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.
    + Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Coordinador ventas
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