¡ÚNETE A TRANSFORMAR LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS DESDE LA INNOVACIÓN Y LA CIENCIA!
¿Te inspira crear soluciones alimenticias con propósito, generando valor sostenible y diferenciador en el mercado?
En Alianza Team buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo apasionado/a por innovar desde el conocimiento técnico, con mentalidad de experimentación y visión estratégica para aportar al ecosistema de nuestras marcas.
Tu propósito será
Liderar el desarrollo de soluciones alimenticias alineadas con los brief estratégicos de marca y categoría, asegurando innovación técnica, costo-efectividad, diferenciación y adaptación al entorno del mercado. Actuarás como protagonista en la construcción de valor desde la ciencia, la experimentación y la colaboración.
Tus responsabilidades clave incluirán:
?? Liderar y ejecutar proyectos de desarrollo con visión técnica y de negocio
?? Cumplir compromisos técnicos y cronogramas, cuidando la calidad y el uso responsable de los recursos
?? Gestionar redes de desarrollo con aliados estratégicos (proveedores, maquilas, laboratorios)
?? Monitorear constantemente tendencias, competencia y necesidades no resueltas del consumidor
?? Desarrollar fichas técnicas, especificaciones y análisis que aseguren trazabilidad y excelencia
?? Realizar pruebas en laboratorio, planta piloto y escalado industrial
?? Proponer soluciones innovadoras, reformulaciones y mejoras técnicas con impacto sostenible
?? Participar activamente en la evolución de nuestras capacidades distintivas desde el conocimiento
Lo que esperamos de ti
*Profesional en Ingeniería Química o de Alimentos
*Especialización en desarrollo de productos, tecnología de alimentos o áreas afines (deseable)
*Mínimo 4 años de experiencia en I+D de alimentos
*Conocimiento sólido en procesos de producción, calidad, analítica y formulación
*Preferiblemente con VISA Vigente
¿Por qué hacer parte de Alianza Team?
?? Vivimos el desarrollo con mentalidad de dueño y buscamos construir so
¡Sé protagonista de la innovación en Alianza Team®!
En Alianza Team® creemos en un futuro construido con colaboración, innovación y crecimiento continuo. Nuestro Genoma nos impulsa a crear soluciones que transforman la vida de nuestros consumidores y el mercado.
Hoy buscamos un Ingeniero Flat de Innovación y Desarrollo – Lípidos que comparta nuestra pasión por crear productos de alto impacto.
Tu misión
Liderar y garantizar el desarrollo y escalamiento de proyectos en el negocio base de nuestras marcas de consumo en el hogar, proponiendo soluciones innovadoras que respondan a las necesidades del consumidor y cumplan con los estándares legales, regulatorios y nutricionales.
Lo que harás
• Diseñar, ejecutar y escalar proyectos de innovación en categorías como margarinas, esparcibles y aceites.
• Realizar pruebas en laboratorio, planta piloto e industriales para asegurar calidad y desempeño.
• Proponer y sustentar soluciones técnicas alineadas con la estrategia del negocio.
• Identificar oportunidades de nuevos productos y procesos que potencien el crecimiento.
• Trabajar de la mano con áreas transversales para garantizar una ejecución impecable.
Perfil que buscamos
• Profesional en Ingeniería Química, de Alimentos o afines.
• +3 años de experiencia en desarrollo de productos en el sector de aceites y grasas.
• Conocimiento en procesos de refinación, cristalización y formulación.
• Inglés intermedio y habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
En Alianza Team® te integrarás a un equipo que valora tus ideas, potencia tu desarrollo profesional y te da la oportunidad de dejar huella en cada proyecto.
Postúlate ahora y sé parte de una cultura que transforma
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Químico, Ingeniero químico, Ingeniero de alimentos
Compañía de Ingeniería enfocada en el diseño y desarrollo de proyectos para la Industria del Petróleo, Gas y Energía requiere para su Departamento de Tecnología Informática, profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónico o afines con mínimo 2 años de experiencia requerida en Gestión de pipelines de automatización para aplicaciones DevSecOps y modelos CI/CD (Azure DevOps valorado). Gestión de plataformas para despliegue de aplicaciones nativas en cloud o contenerizadas (e.g. Azure AppService, AKS, etc) Conocimientos en scripting (Shell/PowerShell) y automatización de despligues con Ansible&Terraform. Gestión de infraestructura cloud (Azure+OCI) y on-prem, virtualización (vmware u otros), gestión de servidores (Windows/Linux) y arquitecturas en alta disponibilidad (HA), gestión de despliegue para aplicaciones corporativas cliente-servidor, conocimiento en redes y firewalls, gestión de servidores web (IIS/Apache) y de certificados SSL, gestión de servicios (DNS), conocimiento en gestión de bases de datos (SQL Server/Oracle). Conocimientos en scripting (Shell/PowerShell).
Propósito del Cargo:
• Crear pipelines para construir y desplegar aplicaciones DevSecOps.
• Implementar automatizaciones para despliegue de aplicaciones nativas cloud y on-prem.
• Liderar la ejecución del proceso de despliegue generando el plan de implementación para las aplicaciones (“release-plan”) validando documentación técnica (alto y bajo nivel), orquestando a los equipos de técnicos correspondientes (DB, redes, seguridad, virtualización, sistemas operativos, etc) y funcionales para asegurar una adecuada transición a producción.
• Documentar y controlar los despliegues de aplicaciones generando manuales, procedimientos operativos y diagramas de arquitectura.
• Analizar, diagnosticar y resolver incidentes técnicos para las aplicaciones a cargo dando cumplimiento a los SLA's establecidos e interactuando con los equipos técnicos, funcionales y el fabricante.
• Asegurar el cumplimi
¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
Lo que harás:
- Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
- Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
- Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos:
- Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
- Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
- Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
- Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos:
- Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
- Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
- Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.
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Gestor de talento humano, Analista innovación y desarrollo, Generalista de talento humano, Capacitador
Empresa dedicada a consultoría, requiere para su equipo de Desarrollo Tecnológico Ingeniero Especialista en Ingeniería de Sofware o afines, con experiencia de ocho años en manejo de personal, dirección, planificación y gestión de proyectos de desarrollo software web, herramientas monitoreo redes, conocimientos Switches, tecG CISCO, voz IP, gestión de redes, SIS opera LINUX, ZENTYAL W7, XP, VISTA, SQL y GP, gestión de informes gerencias y auditorias en temas de seguridad de información y Ciberseguridad.
En el Banco de Bogotá, el talento especializado se une para impulsar la innovación. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Analista de Desarrollo de Talento (Licencia de maternidad)
Tu reto será:
Asegurar la implementación de los programas de desarrollo transversales al banco, que permitan la correcta gestión del talento, la adherencia a la cultura organizacionales y la continuidad del negocio, a través de programas de gestión del talento, transferencia de conocimientos y habilidades y gestión del desempeño.
¿Qué debes tener?
Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas.
Especialización o maestría relacionadas con procesos de talento humano y desarrollo organizacional.
Experiencia laboral mínima de 3 años en diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo, mapeo de talento estratégicos, altos potenciales y programas de sucesión.
Conocimientos técnicos en formación virtual o presencial, así como en la estructuración y diseño de programas de formación en liderazgo, desarrollo de competencias, mapeo estratégico de talento y gestión del desempeño.
Conocimientos en manejo de herramienta SAP y Módulos PMGM (Objetivos y Desempeño) y SCDP (Sucesiones y Desarrollo).
Tenemos para ti:
* Contrato fijo.
* Horario de lunes a viernes.
* Modalidad híbrida
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Analista innovación y desarrollo, Generalista de talento humano
Arquitecto, ingeniero civil o arquitecto constructor.
Con Especialización, maestría o doctorado en áreas afines a la ingeniería, construcción o gerencia de Proyectos.
Quince (15) años, contados a partir de la expedición de la matrícula profesional
Deberá acreditar experiencia como director o Coordinador de obra de cuatro (4) proyectos de construcción de edificaciones.
Dos (2) de los proyectos certificados deberán sumar un área total de por lo menos ocho mil metros cuadrados (8000m2).
Por lo menos uno (1) de las certificaciones deberá acreditar experiencia en proyectos que incluyan cimentaciones profundas con pilotes o barretas.
Por lo menos una (1) de las certificaciones deberá acreditar experiencia en proyectos de reforzamiento estructural.
Acreditar experiencia como director o coordinador o Residente o Interventor o supervisor de un (1) contrato bajo la Modalidad de Administración delegada o Gerencia de Obra.
¿Tienes experiencia en desarrollo y formación de talento humano, facturación, análisis de datos, manejo de Excel y Bienestar.?
¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera profesional al siguiente nivel!
Estamos en búsqueda de una persona apasionada por el sector asegurador, para desempeñar el cargo de ANALISTA DE DESARROLLO Y CULTURA, con mínimo 2 años de experiencia en talento humano, en procesos de formación y facturación.
El objetivo principal del cargo es:
Apoyar los diferentes procesos del area del Talento Humano, generando cultura por medio de los diferentes proyectos a cargo.
Requisitos de la vacante:
- Profesional en Psicología o carreras Administrativas afines.
- Manejo de Facturación, Excel y bases de datos.
- Dos años de experiencia en cargos similares, conocimientos en proceso de bienestar, cultura y desarrollo organizacional, análisis de datos y manejo de datos de talento humano.
Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm / Hibrido
Ubicación: Bogotá D.C
Contrato: Temporal
Salario: Entre 2.500.000 y 3.000.000
Buscamos talentos que deseen crecer en una empresa líder en el sector
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Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
Nos encontramos en búsqueda de Ayudantes y/o Auxiliares de obra para nuestra compañía, para esta posición debes contar con experiencia de un año en Obra civil comprobada, Indispensable que tenga buena actitud de servicio, proactivo, propositivo, diligente. Ofrecemos contrato directo con la compañía.
Buscamos un Psicólogo responsable por ejecutar, desarrollar, implementar y evaluar estrategias de formación y desarrollo de competencias que potencien el talento humano, alineadas con los objetivos de transformación de la empresa, utilizando metodologías de aprendizaje innovadoras y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, liderazgo y bienestar.
• Título profesional en Psicología.
• Deseable: Posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Educación Corporativa. Certificación como coach.
Con mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo humano, entrenamiento o escuelas de formación corporativa.
Reconocida Constructora esta en búsqueda de Director de Obra para Santa Marta.
Requisitos:
Formación académica: Ingeniero Civil o Arquitecto con Especialización
Experiencia: Especifica de 15 años en vivienda estrato 6 (que haya tenido a cargo Proyectos Grandes, 1.500 a 2.000 apartamentos)
Manejo indispensable: Sinco, AutoCAD, Project y Excel
Información
Contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a Sábado
Salario: a convenir según su experiencia + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Santa Marta
Hola, Seligo Tech está ayudando a uno de nuestros clientes (por ahora confidencial) a encontrar su próximo
Analista de Desarrollo Galénico en Bogotá o en Zona Franca
Requisitos:
Profesional en química, química industrial, química farmacéutica y/o carreras afines.
Experiencia en industria farmacéutica
Contar con 2 años de experiencia en posiciones similares
conocimiento Básico esenciales:
- Control de Calidad: Análisis de producto terminado y materia prima (Fisicoquímico e instrumental)
- Formulación de productos farmacéuticos (Debe tener experiencia desarrollando producto en Industria Farmacéutica).
- Normativa para desarrollo de productos y estudios de estabilidad
- Procesos productivos
- Manejo de proveedores
- Atención al detalle y propositivo
- Manejo del SGC
- Salario: Salario Básico negociable + prestaciones de ley contrato directo con la compañía
- Contrato: A término indefinido
- Pago: Mensual (28 de cada mes)
- Horario de trabajo: lunes a viernes - 07:00 a.m - 05:00 p.m o 08:00 a.m - 06:00 p.m
- Lugar de trabajo: Calle 82 o Zona Franca Tocancipá
- Beneficios: Estabilidad Laboral, Plan Carrera, Beneficios por Antigüedad, Día Compensatorio (Cumpleaños). oportunidad de trabajar algunos días en casa, media prima extralegal (antigüedad , desempeño , ventas)
Reconocida Constructora esta en Búsqueda de Directores de Obra
Requisitos
Formación académica: Ingeniero Civil o Arquitecto con Especializacion
Experiencia: Especifica de 10 años como Director de Obra - Vivienda
Indispensable manejo de sinco, autocad, project y excel
Ofrecemos
Contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a sabado
Salario: a convenir de acuerdo con su experiencia como Director en Vivienda
Lugar de trabajo: Santa Marta
¿Quieres pertenecer a una empresa reconocida del sector de alimentos, que tiene mas de 1,300 trabajadores y mas de 40 años de trayectoria? Nos encontramos en la búsqueda!
Analista de Investigacion y desarrollo , Tegnologo o Profesional o ingeniero en áreas aplicadas a ciencias de alimentos/química de alimentos/empaques, chef con experiencia de minimo de 2 años de experiencia en Aplicaciones de pastelería, repostería, chocolatería y química de los
alimentos, elaboración batidos, decoración, chocolatería y manejo de ingredientes de
pastelería y repostería, desarrollo de productos de pastelería, aplicaciones de tecnología de la panificación y química de los alimentos, elaboración de masas para pan y laminados, desarrollo de productos de panificación.
Horario, L- V, de 7:00 a.m. - 4:00 pm, Contrato Indefinido, + 15% de descuento en nuestros productos, Mas Refrigerio. Preferible que tenga experiencia en el sector Alimentos, Retail. Salario $3,000,000 - $3,500,000 de acuerdo a la experiencia.
$8 a $10 millones
Bogotá
country
Publicado 6 Ago 2025
Formación y Desarrollo
• Diseño instruccional. • Tecnologías educativas. • Desarrollo de material pedagógico. • Metodologías de formación. • Evaluación del impacto educativo. • Storytelling aplicado a procesos de aprendizaje. • Indicadores de aprendizaje. • Dominio de Excel (nivel intermedio).
¡Buscamos a un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Humano que transforme el aprendizaje en una experiencia poderosa y significativa!
Si tu propósito es impactar vidas a través de la formación y el aprendizaje, esta oportunidad es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo un talento apasionado por la formación y el desarrollo humano, que inspire, innove y lidere con visión.
Como Estratega Senior, serás el líder del diseño, implementación y evaluación de estrategias integrales de formación y aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional de nuestro talento humano. Tu misión será fortalecer competencias técnicas, habilidades y actitudes clave para la transformación organizacional, utilizando metodologías innovadoras y efectivas, tanto en entornos virtuales como presenciales.
Tus desafíos serán tan grandes como tu pasión: contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofrecer experiencias de aprendizaje memorables y motivadoras, y liderar con excelencia la mejora continua de los procesos de formación y desarrollo.
¡Ven a construir el futuro de la formación y el desarrollo con nosotros!
Frentes de acción:
• Diseño de estrategias de formación.
• Gestión de proyectos de aprendizaje.
• Diseño de metodologías de formación, así como establecimiento de mecanismos de evaluación y medición del impacto del aprendizaje.
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• Desarrollo, implementación y optimización del proceso integral de gestión del desempeño, orientado a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y mejorar la efectividad y productividad de la organización.
¿Qué buscamos?
• Buscamos a una persona que combine visión estratégica con pasión por la formación y el desarrollo humano. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a), con pensamiento amplio y capacidad para transformar ideas en acciones concretas. Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes.
• Queremos conta
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Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Analista de gestión humana
En el Banco de Bogotá, el talento especializado se une para impulsar la innovación. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Analista de Desarrollo de Talento (Licencia de maternidad)
Tu reto será:
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¿Qué debes tener?
Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas.
Especialización o maestría relacionadas con procesos de talento humano y desarrollo organizacional.
Experiencia laboral mínima de 3 años en diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo, mapeo de talento estratégicos, altos potenciales y programas de sucesión.
Conocimientos técnicos en formación virtual o presencial, así como en la estructuración y diseño de programas de formación en liderazgo, desarrollo de competencias, mapeo estratégico de talento y gestión del desempeño.
Conocimientos en manejo de herramienta SAP y Módulos PMGM (Objetivos y Desempeño) y SCDP (Sucesiones y Desarrollo).
Tenemos para ti:
* Contrato fijo.
* Horario de lunes a viernes.
* Modalidad híbrida
Cargo: Ingeniero de Desarrollo
Salario: $ 5.658.991
Horario: Lunes a viernes 8am - 5pm (Híbrido solo vas 1 día en oficina)
Contrato: Inicialmente por Temporal - Posterior 6 meses con la empresa
Formación Académica: Graduado universitario o Universitario en curso (últimos años) en Desarrollo de Software, Ingeniero de Software o de sistemas o carreras afines
Conocimientos:
· DESARROLLO DE SOFTWARE
· LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN VIGENTES
· ANÁLISIS Y DISEÑO DE SOFTWARE
· PERFORMANCE DE APLICACIÓN Y BD
CONOCIMIENTO DE LOS SIGUIENTES PROGRAMAS
"Dominio en lenguajes de programación: C#, JavaScript (incluyendo jQuery, React, Node.js), HTML.
Dominio de framework .NET
Experiencia con bases de datos: SQL y NoSQL.
Familiaridad con herramientas de desarrollo y motores de bases de datos.
Comprensión de performance de aplicaciones y bases de datos.
Conocimiento en herramientas y metodologías para versionamiento de código con git
manejo de pruebas unitarias y/o herramientas de pruebas de desarrollo
manejo básico de Azure DevOps "
Experiencia:
· EN ANÁLISIS, DISEÑO Y DESARROLLO DE SOFTWARE
· EN HERRAMIENTAS DE DESARROLLO
· EN MOTORES DE BASES DE DATOS
Se está buscando un Líder de Migraciones a Google Cloud Platform (GCP) con una mentalidad ágil y práctica para liderar equipos y participar activamente en la ejecución técnica de proyectos. La posición es clave para expandir las capacidades de migración de la empresa, ya que abarca tecnologías como SAP, VMware, Oracle, IBM (incluyendo sistemas AIX y bases de datos), y Citrix.
El candidato ideal será un experto técnico con experiencia comprobada en migración, un líder estratégico que impulse el crecimiento del talento junior y middle, y un profesional que se adapte rápidamente a los desafíos de un entorno de startup. El puesto requiere al menos 5 años de experiencia liderando y desarrollando equipos de ingeniería de nube o infraestructura, con un historial demostrado de participación directa y significativa en la ejecución técnica de proyectos.
Responsabilidades clave:
Liderazgo y desarrollo de equipos ágiles: Dirigir, asesorar y desarrollar a un equipo de ingenieros especializados en migraciones a GCP, fomentando un entorno de velocidad, eficiencia y autonomía.
Gestión de proyectos de migración con enfoque práctico: Supervisar y participar activamente en la ejecución de migraciones complejas de cargas de trabajo on-premise a GCP. Esto incluye liderar e implementar migraciones de entornos SAP a Google Cloud, extender la experiencia en la migración de infraestructuras VMware a GCP y liderar la migración de sistemas basados en Oracle, IBM (incluyendo AIX) y Citrix a GCP.
Preventa y estrategia de negocio proactiva: Apoyar los procesos de preventa colaborando con equipos comerciales para comprender los requisitos del cliente y proponer soluciones creativas y ágiles. Además, debe dimensionar los costos de los servicios de migración y desarrollar estrategias y planes de acción ágiles en la estimación.
Arquitectura y soluciones: Diseñar arquitecturas de migración robustas y escalables en GCP, optimizando el rendimiento, la seguridad y la eficiencia
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Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes
Nos encontramos en búsqueda de profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con Postgrado en Mercadeo, Administración de Negocios o relacionados con experiencia de 5 años en áreas comerciales, con manejo de clientes empresariales, corporativos o institucionales. Deseable en el sector financiero y/o medios de pago.
Debes contar con conocimientos en:
•Planeación, desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de servicio.
•Conocimiento en ventas y atención al cliente.
•Administración e implementación de proyectos.
•Deseable nivel de inglés B1.
El propósito del cargo será profundizar y potencializar la relación comercial de las entidades financieras asignadas en su portafolio a través del direccionamiento de iniciativas y proyectos que permitan aumentar la transaccionalidad mediante un oportuno acompañamiento comercial y operativo de los servicios ofrecidos por Redeban con el fin de continuar siendo la Red #1 y cumplir nuestro propósito superior.
¡En Sonepar seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de este gran desafío!
Estamos en búsqueda de un líder apasionado por la tecnología y la innovación, con visión estratégica y enfoque en la excelencia. Si disfrutas potenciando equipos y diseñando soluciones de alto impacto, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Liderar el equipo de desarrollo de software, integrando capacidades técnicas y de gestión para garantizar herramientas robustas, procesos eficientes y soluciones innovadoras. Todo esto bajo un enfoque de buenas prácticas de desarrollo, despliegue y evolución tecnológica continua.
Conocimientos técnicos clave
Lenguajes: JavaScript, PHP, Python, SQL
Frameworks y bibliotecas: React, Next.js, Angular, Node.js
Integración de sistemas: conexión de CRM con ERP, plataformas e-commerce, pasarelas de pago y herramientas de marketing/logística mediante APIs REST/SOAP
Consumo de APIs y manejo de Webhooks
Bases de datos relacionales y no relacionales
Contenedores (Docker) y prácticas DevOps (CI/CD)
Dominio de Git y plataformas como Bitbucket
Diseño de arquitecturas con microservicios y alta disponibilidad
Automatización de procesos para ventas, atención al cliente y marketing
Perfil profesional
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines
Mínimo 5 años liderando equipos de desarrollo
Experiencia en integración de soluciones con inteligencia artificial
Conocimiento integral de Front-End, Back-End, bases de datos y despliegue
Liderazgo técnico con visión estratégica y orientación a resultados
Compromiso con la mejora continua, la eficiencia operativa y la sostenibilidad tecnológica
Enfoque en continuidad del negocio y adopción de tecnologías emergentes
Condiciones
Tipo de contrato: Indefinido
Ciudad base: Bogotá
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Líder de desarrollo de software, Desarrollador de software
Empresa del sector de la construcción requiere vincular a su equipo un profesional para apoyar la residencia técnica de un proyecto de vivienda multifamiliar bajo sistema industrializado, ubicado en el sur de Bogotá.
Requisitos del cargo:
Profesional titulado en Ingeniería Civil o Arquitectura (preferiblemente Ingeniero Civil), con tarjeta profesional vigente.
Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de vivienda de al menos 10 pisos bajo sistema industrializado.
Conocimientos en herramientas como SINCO ERP, Revit y BIM.
Capacidad para elaborar cartillas de acero en plataformas como Sidenal, Diaco Gerdau, entre otras.
Experiencia en urbanismo y redes técnicas: hidrosanitarias, RCI, redes eléctricas y detección de incendios.
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Ingeniero residente de obra (Construcción), Ingeniero residente
Somos una constructora que lleva más de 35 años en el mercado trabajando con pasión y compromiso. Hemos entregado cerca de 16,000 hogares y desarrollado más de 150 proyectos en sectores como infraestructura, urbanismo, comercio, industria y vivienda.
Queremos seguir creciendo y fortaleciendo nuestro equipo de trabajo por lo tanto estamos en la búsqueda de RESIDENTE DE OBRA Y ESTRUCTURA:
Requisitos:
- Profesional en ingeniería civil, arquitectura o a fines.
- Experiencia entre 8 a 10 años en la construcción de estructuras de concreto en proyectos industriales, Comerciales o Institucionales de áreas mayores a 15.000m2.
- Conocimientos en grandes superficies, manejo de software y Power BI.
LUGAR DE TRABAJO BOGOTÁ DC. ZONA SUR
Condiciones de la Oferta:
- Lunes a Viernes: 7:00am a 4:00pm
- Sábados: 7:00am a 11:00pm
- Salario Básico: A convenir
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Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Ingeniero residente
Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un Maestro de Obra, Tecnologo en obras civiles con experiencia en Construccion de puentes, infraestructura con cimentaciones especiales y urbanismo, cono conimiento de sistema de estructura metalica y concreto reforzado.
Proyecto en Bogota.
Construcciones Buen vivir está en búsqueda de Oficiales de Obra para su equipo de trabajo!!
No aplica nivel educativo, con experiencia para desempeñar las siguientes funciones:
1. Verificar los niveles de estructura durante el proceso constructivo en la cimentación del proyecto de vivienda.
2. Realizar la hechura de burros y cerramientos adicionales para organización de la tubería PVC, y otros del almacén.
3. Realizar el control de niveles para acabados estructurales en las torres de proyectos de vivienda.
4. Ejecutar oficios varios de acuerdo a necesidad de la obra.
5. Verificar las medidas que se indican durante el proceso constructivo.
6. Preparar los insumos dosificándolos adecuadamente.
7. Realizar conexiones hidráulicas, sanitarias y de gas para garantizar el buen funcionamiento de los apartamentos.
8. Atender con buena calidad los remates y acabados tanto de obra gris como de obra blanca de los apartamentos.
9. Realizar y apoyar las actividades requeridas para la entrega de apartamentos, zonas comunes y demás productos terminados.
10. Ejecutar las demás funciones que la dirección técnica considere inherente al cargo, de acuerdo a las políticas del área.
Horario: Lunes a Jueves: 7:00 am a 4:00 pm,Viernes 7:00 am a 4:30 pm y Sábado 7:00 am a 10:30 am
Contrato: Fijo 3 meses con renovaciones-Todas las prestaciones de Ley
Axa Colpatria para el colaborador y su núcleo familiar
Buscamos profesional en Telecomunicaciones o Ingeniería de Sistemas o carreras afín con 2 años de experiencia en roles de infraestructura, perfil con habilidad y competencia de trabajo en equipo.
* Conocimientos:
Administración de servidores Windows Sever 2008 en adelante.
Administración Active Directory, políticas de grupo (Group Policy), DNS y DHCP.
Administración de Microsoft 365, especialmente en lo que se refiere a la sincronización de nuevos usuarios y administración de licenciamiento.
Administración de servicios de roles específicos como servicios de archivos, impresión, Servicios de Escritorio Remoto (Remote Desktop Services), motores de bases de datos, de aplicación
Conocimientos avanzados de PowerShell para automatizar tareas de administración, configuración y monitorización del entorno hibrido de Exchange.
Conocimientos en administración de Google WorkSpace.
* Virtualización
Administración de entornos VMware vSphere. Esto incluye el despliegue, configuración, administración y mantenimiento de máquinas virtuales, hosts, clusters y redes virtuales.
En Seguridad y continuidad de negocio
Administración de soluciones de seguridad perimetral, preferentemente Fortinet.
Administración de soluciones EndPoint antivirus, preferentemente bitdefender.
Administración de copias de seguridad y recuperación de desastres utilizando herramientas como Veeam backup, Druva u otras soluciones.
* En Monitorización y Alertas
Administración de sistemas Nagios, pandora FMS y zabbx configuración, implementación para la monitorización de infraestructuras.
* Conocimientos deseables
Administración de sistemas operativos Linux/Unix y habilidades de línea de comandos.
Administración de entornos VMware. Deben estar familiarizados con la instalación, configuración, mantenimiento y resolución de problemas de estos productos.
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Administrador de infraestructura de TI y redes, Técnico en infraestructura de TI y redes
¡Estamos buscando a nuestro próximo Farmacotecnico de Investigación y Desarrollo!
Reconocida compañía del sector farmacéutico, busca un(a) Químico Farmacéutico con al menos 4 años de experiencia en áreas de investigación y desarrollo.
Tu principal desafío será Desarrollar e investigar propuestas de formulaciones viables enfocados en lanzar nuevos productos y brindar soportes técnicos a todas las áreas.
Si te apasiona el desarrollo y la innovación ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!
¡Haz parte de una de las mejores cadenas del país!
Desde Alimentos al Consumidor, unidad de negocio del GRUPO NUTRESA, operadora de reconocidas marcas como Hamburguesas El Corral, Papa Jonh’s, Leños & Carbón, Beer Station, El Corral Gourmet, entre otras, estamos buscando un Analista de desarrollo humano
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, ingeniería industrial o afines
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de desarrollo organizacional:
- Evaluaciones de desempeño
- Planes de carrera y sucesión
- Apoyo a formación y capacitación
- Habilidades en análisis, comunicación asertiva y gestión de proyectos.
Te ofrecemos:
- Horario de Lunes a viernes
- Un entorno retador y con enfoque en el bienestar.
- Desarrollo profesional y crecimiento interno.
- Beneficios corporativos y equipo humano cálido.
- Modalidad Hibrida
- Pagos quincenales
Nos encontramos en búsqueda de Analista de desarrollo RPA
Si eres profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software y afines.
Cuentas con:
- Experiencia superior a 3 años en el diseño y desarrollo de soluciones RPA
- Experiencia en Identificar y analizar procesos que pueden ser automatizados
- Experiencia en Analizar métricas y estadísticas de los procesos automatizados
Es un plus si cuentas con certificaciones como
UiPath Certified RPA Associate (UiRPA)
Automation Anywhere Certified Advanced RPA
Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate
Ser parte del equipo Q-Vision, impulsará tu carrera con beneficios como crecimiento profesional, plan carrera, alianzas y convenios, entre otros.
MISION DEL CARGO: Liderar la transformación de la Arquitectura Tecnológica (estructura y relación de componentes de software, hardware e información) alineada con los procesos de recursos financieros, con el fin de lograr una plataforma tecnológica flexible, estandarizada y habilitada para la implantación de soluciones tecnológicas integradas que interactúan con la tesorería, liderando y coordinando tanto el equipo técnico del proyecto como los equipos de desarrollo del proveedor con el fin de garantizar la entrega exitosa del proyecto.
REQUISITOS:
Título profesional universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería Electrónica o afines según Núcleo Básico del SNIES y Diplomado relacionado con el cargo.
• Conocimiento en Metodologías de Gestión de Proyectos de Ingeniería de Software.
• Conocimientos en Ingeniería de Software e implementación de Soluciones de Tecnología
• Conocimiento de los procesos relacionados con el área del cargo
• Conocimiento Servicio al cliente.
• Conocimiento en Arquitectura de Soluciones de TI.
• Conocimientos generales en gestión bancaria, procesos y productos financieros de la parte activa
• Conocimientos Generales en ITIL
• Conocimiento en Metodologías y Marcos de trabajo de Arquitectura Empresarial.
• Conocimiento en Manejo de Equipos y Habilidades Gerenciales.
• Conocimientos generales en presupuesto, contratación, manejo de proveedores de soluciones de software.
• Amplia experiencia en el campo del desarrollo de software.
EXPERIENCIA: Mínimo tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo.
Multinacional colombiana, requiere para su equipo de trabajo un Director de Investigacion y Desarrollo.
Su objetivo principal será Diseñar, Desarrollar y Escalaar la estrategia de investigacion y desarollo, integrando capacidades internas y externas para fortalecer el portafolio actual de productos y tecnologias, ademas de proyectar nuevas oportunidades a traves de la conexion entre la ciencia, tecnologia y mercado.
Requisitos:
Profesional en Quimica, Ingeneria Quimica, Ingenieria de Materiales o Afines,
con Maestrio o Doctorado en ingeneira quimica, ingeneria de materiales, ciencia y tecnologia de materiales o aines.
Experiencia mínima de 5 años, cargos similares.
Experiencia en investigacion aplicada, escalamiento o desarrollo tecnologico, formulacion de productos para la industria. Liderazgo de equipos, trabajo con universidades, centros de investigacion, gobierno o convocatorias de financiacion.
Responsabilidades del Cargo:
Analizar y proponer mejoras al sistema de costeo de la compañía.
Validar la correcta aplicación y actualización de las ingenierías de producto.
Reportar de manera oportuna las variaciones entre la planeación, ejecución y costeo de la producción.
Proponer estrategias al área comercial, basadas en la ocupación de la capacidad instalada y en los márgenes de venta por familia de productos.
Ubicación: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes, de 6:00 a.m. a 4:00 p.m.
Beneficios: Servicio de rutas, refrigerio, entre otros
Únete a una multinacional colombiana con enfoque en la mejora continua, donde tendrás la oportunidad de aportar con tu experiencia al fortalecimiento de los procesos clave de negocio.
Cargos relacionados
Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación, Químico
Buscamos un Profesional de Formación y Capacitación.
Si tienes una amplia experiencia en diseño y desarrollo de programas de formación, así como en competencias técnicas y blandas, esta oportunidad es para ti.
Tu rol implicará liderar proyectos de aprendizaje, gestionar equipos y diseñar metodologías innovadoras de evaluación.
Deberás investigar tendencias actuales en formación y aplicar técnicas de storytelling para mejorar la experiencia de aprendizaje.
Profesional con especialización y con al menos cinco años de experiencia en cargos similares, con dominio de Excel y habilidades para diseñar programas de formación efectivos.
Tu capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos será fundamental para el éxito en este puesto.
Modalidad : presencial
Horario: lunes a viernes
Contrato: indefinido
¿Cuál será tu propósito?
Serás responsable de activar el ciclo comercial desde su fase inicial, identificando oportunidades B2B y B2G, cualificando prospectos estratégicos y generando conexiones valiosas con potenciales clientes. Tu gestión será clave para nutrir el pipeline comercial y potenciar el trabajo de los Directores de Cuenta Senior.
¿Qué buscamos?
- Tecnólogo o profesional en Mercadeo, Administración o áreas afines
- Mínimo 2 años de experiencia en generación de demanda, idealmente en empresas del sector tecnología o con herramientas de automatización y prospección multicanal
Conocimientos técnicos esperados:
- Manejo básico de herramientas como Apollo.io, Lusha, ZoomInfo, entre otras
- Experiencia con CRM (preferible Dynamics)
- Ejecución de campañas de prospección multicanal: emailing, llamadas en frío, LinkedIn
- Aplicación de metodologías de calificación de leads
- Coordinación de reuniones de descubrimiento comercial
- Gestión básica de KPIs: leads generados, conversión, calidad
- Capacidad de análisis de comportamiento comercial y documentación de oportunidades
Competencias clave (soft skills):
- Comunicación efectiva y adaptable
- Escucha activa y alto nivel de aprendizaje
- Orientación al logro y resiliencia ante la objeción
- Recepción al feedback y mejora continua
- Pensamiento analítico y enfoque estratégico
- Organización y disciplina para gestionar múltiples tareas
- Trabajo colaborativo con equipos de ventas y marketing
- Alta proyección para evolucionar hacia roles comerciales de cierre
¿Qué te ofrecemos?
- Esquema de trabajo 9x1: 9 días en casa, 1 día en oficina
- Jornada: Lunes a viernes
- Salario competitivo y nómina flexible
- Acompañamiento y mentoría para el desarrollo de tu carrera comercial
- Entorno colaborativo, con alto enfoque en resultados y aprendizaje constante
Si te apasionan los retos comerciales, estás orientado al logro y quieres proyectarte en el
Empresa de Salud, requiere Estudiante de último semestre, para Ingeniero de Desarrollo de Aplicaciones con el fin de desarrollar aplicaciones informáticas, conocimiento en Power Automate, Visual. Net, Asp. Net, MVC, Oracle, SQL server, RPA Power Automate.
Salario a convenir.
Contrato Indefinido.
Sur de Bogotá.
Sinergy lowells esta reclutando desarrolladores de aplicaciones con experiencia en el manejo de electrónica o telecomunicación o carreras afines
Experiencia en la consecución de recursos de colsulteria certificada framework ADF y weblogic 12 c o suprior, nivel de conocimiento ORACLE
intresados qu cumplan con el perfil escribir al 3223086888
Cargos relacionados
Analista innovación y desarrollo, Ingeniero de desarrollo
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales o selección especializada.
Funciones clave:
-Prospección de nuevos clientes empresariales
-Contacto con gerentes de RRHH y directores generales
-Presentación de servicios y valor agregado del headhunting
Ofrecemos:
-Salario base: $2.000.000 + $800.000 (rodamiento extra) + auxilio de transporte + comisión del 5% del total facturado antes de IVA
-Modalidad: Trabajo híbrido – Norte de Bogotá
-Estabilidad laboral
-Pago quincenal
Si tienes experiencia en servicios temporales o headhunting y pasión por las ventas B2B, envía tu hoja de vida 3102490674
La Universidad de San Buenaventura, sede Bogotá, requiere para su programa de Tecnología en Desarrollo de Software, Profesor Medio Tiempo:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, deseable contar con posgrado en el área de programación (especialización o maestría).
Experiencia:
• Formulación de programas nuevos.
• Experiencia en Autoevaluación.
• Con conocimientos en lenguajes de programación y Arquitectura de Software
• Conocimientos en ingeniería de Software y metodologías
¡Únete a una comunidad académica que transforma vidas a través del conocimiento!
Cargos relacionados
Profesor o docente de educación universitaria, Ingeniero de sistemas
Profesional en: Ingeniería civil, arquitectura, construcciones civiles, construcción o afines; con posgrado en modelación o coordinación técnica, control de obra, construcción o afines.
OCHO (08) AÑOS
contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional emitida por el consejo profesional correspondiente
CINCO (05) AÑOS de experiencia específica como coordinador técnico y de trámites y TRES (03) PROYECTOS en construcción de edificaciones que sumados tengan como mínimo QUINCE MIL METROS CUADRADOS (15.000 m2).
Importante Constructora esta en búsqueda de Director de Obra
Requisitos
Ingeniero Civil con Especialización
Experiencia: Especifica de 10 años como Director de Obra en Vivienda (preferiblemente estrato alto)
Indispensable manejo del SINCO
Ofrecemos
Contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a Sabado
Salario: de acuerdo con experiencia
Lugar de trabajo: Santa Marta
POR FAVOR ADJUTNAR SU HOJA DE VIDA ACTUALIZADA AL PORTAL DE EMPLO
Constructora requiere ingeniero civil como director de obra para proyectos de vivienda y urbanismo de gran envergadura, para trabajar en Sogamoso.
Experiencia mínima de 10 años.
Excelente remuneración y estabilidad laboral
Enviar hoja de vida al correo: *********@***.***.**
Reconocida empresa de la industria de transporte requiere para su equipo de trabajo Líder o supervisor comercial externo o de campo, debe contar con experiencia de 2 años en el sector de ventas externas preferiblemente en el sector transporte, sector reteil, consumo masivo o telecomunicaciones, experiencia en manejo de equipos, capacitar y entrenar a la fuerza comercial, cumplimiento de metas e indicadores.
Indispensable contar con inglés intermedio o avanzado
Horario de lunes a viernes
Salario $4,458,333 / Bono Variable $445,833 + prestaciones de ley
Si te encuentras interesado en esta gran oportunidad laboral, aplica a la oferta laboral adjuntando la hoja de vida actualizada
Cargos relacionados
Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Líder comercial
Nos encontramos en la busqueda de Profesional en Ingenieria de sistemas,electronica o afines. Deseable especialización en curso en desarrollo de bases de datos, lenguajes de programación o afines. para ocupar el cargo de PROFESIONAL III DE DESARROLLO BACKEND
Experiencia de 3 años como desarrollador de Python y Node js.
Manejo de bases de datos y sus consultas a través de lenguajes como SQL, node.js, Python. Deseable conocimiento en AWS y devsecops.
Funciones: Colaborar en el desarrollo de soluciones antifraude a partir del desarrollo de software de biometria facial, prueba de vida, lectura de documento, facematch y relacionados.
LUNES A VIERNES DE 8:00 A 5:30 PM. APLICA FLEXIWORK ( 2 DIAS EN OFICINA Y 3 CASA)
SALARIO: 5304700
Contrato hasta el 31 de diciembre
¡En ARPRO seguimos construyendo grandes proyectos y tú puedes ser parte de ellos!
Somos líderes en arquitectura e ingeniería, y estamos en búsqueda de personas con pasión, compromiso y visión de crecimiento. Hoy abrimos la puerta a una nueva oportunidad para unirte a nuestro equipo como RESIDENTE DE OBRA en CHÍA. Persona con pasión por la construcción, proactividad y ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Experiencia: Mínimo 5 años
Conocimientos: Sistema industrializado - VIS- administración de obra - que maneje ERP Sinco.
Ubicación: Chía
Estudios: Profesional en arquitectura o ingeniería civil.
Salario: A convenir según experiencia
Tipo de contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a jueves: 7:00am a 4:30pm, Viernes: 7:00am a 5:00pm, sábados 7:00 am a 10:00 am
Si cumples con el perfil y estás listo para unirte a esta compañía, postúlate a la oferta y nos contactaremos contigo.
Adecco Colombia S.A. se encuentra en búsqueda de Auxiliares de Obra con 6 meses de experiencia certificada por empresa o por contratista, para hacer parte del proyecto vial más grande de Latinoamérica
¡Contamos con más de 100 vacantes!
¿Qué estamos buscando?
- Experiencia previa como ayudante de obra de mínimo 6 meses certificada
- *Importante contar con experiencia especifica en traslado de redes sanitarias, comunicaciones, servicios públicos, eléctricas, excavación, relleno y nivelación de terreno*
-- manejo de herramienta liviana.
- Actitud y disponibilidad de tiempo
- Horarios: lunes a viernes 7 Am a 6 Pm Sábados 7Am a 2 Pm – *Importante contar con disponibilidad para horas extras y Domingos*
- Salario: $1'423.500 + Subsidio de transporte + Bono $200.000 + Recargos y prestaciones de ley.
Si estas interesado en la vacante envía por este medio antes de la entrevista los siguientes documentos
Postúlate !!
¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe de Investigación y Desarrollo!
Reconocida compañía del sector farmacéutico, busca un(a) Químico Farmacéutico con al menos 5 años de experiencia en áreas de investigación y desarrollo como líder.
Tu principal desafío será liderar y gestionar el diseño y desarrollo de nuevos productos farmacéuticos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la conceptualización hasta la transferencia de tecnología. Esto incluye la planificación, revisión bibliográfica, formulación, reformulaciones, homologaciones, cambios regulatorios, y la optimización de procesos. Además, deberá brindar soporte técnico a las áreas estratégicas de la empresa, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y de Laboratorio (BPL), con el objetivo de ampliar y fortalecer el portafolio de productos.
Además, tendrás a tu cargo un equipo altamente calificado, al que deberás guiar, motivar y desarrollar para lograr altos estándares de calidad. Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y enfoque en resultados, que promueva un ambiente colaborativo y de mejora continua.
Si te apasiona la calidad, el liderazgo y el desarrollo de equipos, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!
Buscamos a un Analista de Desarrollo Logístico altamente motivado y orientado al logro para unirse a nuestro equipo en Bogotá.
En esta posición, serás responsable de:
- Analizar la información histórica y los costes de los diferentes centros de distribución que maneja la compañía.
- Identificar áreas de mejora en los procesos logísticos y proponer soluciones eficientes.
- Utilizar Microsoft Excel y otras herramientas para analizar datos y generar informes sobre el desempeño logístico.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una cadena de suministro integrada y eficiente.
- Realizar seguimiento de los indicadores clave de rendimiento y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
¿Qué necesitas para aplicar?:
- Ser profesional en áreas administrativas o afines a la logística.
- Experiencia previa como Analista de Desarrollo Logístico o en un puesto relacionado en cadena de abastecimiento.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y capacidad para analizar datos y generar informes.
- Habilidades analíticas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.
Manejamos un horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm en modalidad hibrida.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un desafío en el área logística, ¡queremos conocerte!
Importante empresa requiere Psicóloga con experiencia minina de 3 años en Gestionar los procesos correspondientes a reclutamiento, selección , Inducción y entrenamiento, manejo de indicadores de gestión y manejo de excel .
Oferta Laboral – Analista de Contratación y Facturación
?? Ubicación: Bogotá, Colombia (norte de la ciudad)
?? Modalidad: 100% presencial
?? Tipo de contrato: Término indefinido
?? Salario: $2.500.000 – $3.000.000 (según experiencia)
Descripción del cargo:
Importante empresa del sector constructor busca Analista de Contratación y Facturación para unirse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar de manera eficiente los procesos de contratación con proveedores y el ciclo completo de facturación, garantizando el cumplimiento de los lineamientos internos, la normativa vigente y los plazos establecidos.
Funciones principales:
Realizar procesos de contratación de proveedores, verificando requisitos, condiciones y documentación.
Gestionar y hacer seguimiento a contratos, órdenes de compra y actas de inicio o cierre.
Ejecutar el proceso de facturación de manera precisa y oportuna.
Registrar y controlar operaciones en el sistema ERP SINCO.
Mantener comunicación constante con proveedores y áreas internas para garantizar el flujo de información.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos por la compañía.
Requisitos:
Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados con contratación y facturación, con experiencia reciente en el sector constructor.
Manejo comprobable de ERP SINCO.
Excel intermedio o avanzado.
Habilidad para trabajar en equipo, organización y orientación al detalle.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Estabilidad laboral y proyección dentro de la compañía.
Salario entre $2.500.000 y $3.000.000 (de acuerdo con experiencia).
¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad laboral en Fundación Santa Fe de Bogotá.
Buscamos un Coordinador de Proyectos, con las siguientes habilidades y responsabilidades:
1. Coordinar y apoyar la gestión de actividades de remodelación y crecimiento.
2.Contruccion hospitalaria , remodelación , instalaciones técnicas, hidrosanitarias
3. Reporte de actividades, cumplimiento, informes quincenales y coordinaciones.
4. Supervisión y facturación de contratistas de obra, interventoría de proyectos.
5. Cumplimiento del cronograma de ejecución, presupuesto y CAPEX.
6. Velar por la correcta ejecución de planimetría arquitectónica y técnica.
7. Apoyar la supervisión de contratos y realizar seguimiento a cronogramas y presupuestos.
8. Gestión documental de proyectos y asegurar el cumplimiento de objetivos anuales.
Requisitos:
1. Profesional en Arquitectura o Ingeniería Civil.
2. Especialización relacionada con diseño arquitectónico, construcción, proyectos u obras afines.
3. Excelente manejo de herramientas 2D: AUTOCAD; buen manejo de herramientas 3D: Revit y/o Sketchup.
4. Buen manejo de paquete OFFICE, Project y/o diagramas de Gantt.
5. Conocimiento y experiencia en la aplicación de normatividad vigente 4445, 3100, NCR10 entre otras.
¡Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera! ¡Te esperamos!
Importante compañía de servicios requiere incorporar a su equipo de trabajo un Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines.
Requisitos:
Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia gestionando infraestructura tecnológica
Contrato a término indefinido
Modalidad: 100% presencial
Salario por definir.
Reconocida Firma, posicionada en el TOP 10 a nivel internacional, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Desarrollo - Power Apps, serás responsable de diseñar y desarrollar soluciones de Power Apps para optimizar y automatizar procesos empresariales. Tus tareas diarias incluirán la identificación de necesidades del negocio, desarrollo de aplicaciones, pruebas y mantenimiento.
Requisitos
• Dominio en aptitudes analíticas y capacidad para realizar investigaciones detalladas.
• Habilidades en comunicación para colaborar eficazmente con equipos y presentar soluciones a clientes.
• Conocimiento en bases de datos y desarrollo de proyectos, incluyendo la gestión y coordinación de estos.
• Aptitudes adicionales como habilidades técnicas en Power Apps y predisposición para aprender nuevas tecnologías serán muy valoradas.
Requisitos mínimos para aplicar:
• Formación: técnicos o tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o recién egresados o profesionales en ingeniería en sistemas, Ingeniería en desarrollo en software, Ingeniería de Software, carreras administrativas o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el manejo Power Apps
• Excel Avanzado
• Conocimientos básicos en Power Platform, Power Automate, Power BI, desarrollo en low-code, automatización empresarial, análisis de datos, y conocimientos en Microsoft 365, Azure, y APIs. Etc.
Condiciones que te podemos brindarte:
• Tipo de contrato: Fijo
• Ciudad de trabajo: Bogotá
• Modalidad: Hibrida – 20% presencial y 80% en casa
• Salario: Promedio de $ 2.000.000 a 2.500.000 según experiencia + PL
¡Si te interesa la oferta y cumples con el perfil solicitado, postúlate y te estaremos llamando!
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