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Ofertas de Empleo Lider de proyectos de tecnologia retail en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Administrador(a) de tienda de ropa y accesorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Administrador(a) de Tienda de ropa, accesorios y publicaciones. Ideal con experiencia en retail en administración de tienda: inventarios, rotación de productos, exhibición, manejo de personal, capacitación, caja, y con una alta capacidad comercial que imparta a su equipo buen liderazgo, comunicación y logre alcanzar las metas comerciales que se han planteado.

    Perfil que esperamos:

    *Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial etc, con al menos 3 o 4 años de experiencia como Administrador(a) de tienda, para liderar el equipo de ventas. Excelente actitud comercial, de servicio con disponibilidad para trabajar presencial de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm despues del cierre.

    Nota: No se trabaja domingos ni festivos.

    *Salario: $4,000,000 con todas las prestaciones de ley + beneficios adicionales del 16,5% para utilizar en bonos, ahorro.

    *A término Indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP

  • industry i shop colombia sas

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Administrador Administrador de tienda retail retail

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • iShop principal distribuidor de Apple requiere para su equipo de trabajo Administrador Tienda en la Ciudad de Bogotá Con experiencia certificable de dos años en adelante en empresas del sector retail.

    Se brinda estabilidad laboral, excelentes beneficios. Beneficios de la marca.

    Indispensable contar con nivel académico de Técnico y/o Tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Administrador de tienda

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Feb 2026
  • administrador de tienda

  • Administrador de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa comercializadora de calzado a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Analista Administrador de tiendas, persona con conocimientos en manejo del sistema POS, manejo de órdenes de compra y anticipos solicitados por el área, protocolo de cierre de caja, manejo administrativo de las tiendas (aperturas, remodelaciones y cierres en tiendas) y distribución del rutero. Nivel académico: Profesional en carreras administrativas Experiencia: Mínimo dos (2) años Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato: A término indefinido Salario: $ 2´300.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administrador de tienda bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos sumar talento!
    ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR RETAIL!
    Si quieres liderar equipos en la ciudad de Bogotá , únete a nosotros.
    Que necesitas para aplicar:
    *Ser profesional en carreras administrativas o afines.
    *Haber gestionado procesos operativos y administrativos en puntos de venta de grandes superficies.
    *Manejo de indicadores de retail y gestión de presupuestos de venta.
    *Liderar equipos comerciales de más de 30 personas.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía, oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y en crecimiento.
    Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
    Si estás listo para ser parte de una empresa en constante evolución.
    ¡Esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Administrador de tienda

  • Coordinador de apertura retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?

    Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
    Perfil profesional:
    • Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años como líder comercial, ventas consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, cumplimiento de ventas ejecutivos a cargo, preferiblemente en el sector financiero, fintech, seguros, retail.

    Requisitos adicionales:
    • Alta orientación al logro.
    • Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
    • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.

    Cargos relacionados

    Director de finanzas, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Jefe/ gerente de tecnologia/proyectos de tecnologia

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante empresa del sector de repuestos automotores se encuentra en búsqueda de jefe tecnología.
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, ingeniería electrónica o carreras similares con especialización o Maestría
    Conocimientos en TI, incluidos hardware, software, redes, bases de datos, seguridad informática, computación en la nube, programación, inteligencia artificial y el Internet de las Cosas entre otros dominios relevantes.
    EXPERIENCIA
    Mínimo 5 años en cargos en donde haya desempeñado funciones similares, preferiblemente en empresas del sector productivo.
    Dominio de ERP orientado a producción: experiencia gestionando, optimizando y escalando un ERP con módulos de planificación de la producción (PP), gestión de materiales (MM), control de calidad (QM) y mantenimiento de palta (PM)
    Funciones:
    Planear, dirigir, coordinar, supervisar y controlar actividades profesionales, técnicas y administrativas del área de Tecnologías de Información y comunicaciones

    •Gestión de proyectos TI
    •Diseño de software y programación
    •Cloud Technologies
    Ingles B1
    Horario: lunes -Jueves 7:15 a.m.- 4:45 p.m. Viernes 7:30 a.m.- 4:00 p.m
    Salario: $12.000.000 a 14.000.000.
    Contrato a término indefinido.
    Lugar de trabajo puente Aranda.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail bogotá norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Arquitecto jefe de proyectos- diseño y retail

    COP

  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Arquitecto jefe de proyectos de arquitectura de interior. Corporativo y Retail Arquitecto de Proyectos

  • Arquitecto jefe de proyectos- diseño y retail

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de arquitectura dedicada al desarrollo innovadores de arquitectura de interior en el sector retail y de tipo corporativo, requiere contratar Arquitecto Jefe de Proyectos. Este profesional estará encargado de diseñar, coordinar y ejecutar, desde su concepción hasta su conclusión el proyecto asignado (La responsabilidad del cargo comienza desde que recibe el proyecto, su diseño, gestión
    y término, hasta su entrega al cliente interno y externo). Mantiene la comunicación con
    proveedores y clientes bajo la supervisión del Gerente de Arquitectura. Los proyectos serán corporativos y del sector Retail por tanto esta experiencia es indispensable para la participación en el proceso. Fundamental el pleno dominio de Revit y de BIM. Requiere dominio de distontos softwares o lenguaje de programación, herramientas office, Autocad, Revit, y demás programas de diseño arquitectónico. Dentro de las funciones principales tenemos:
    Diseñar y elaborar proyectos innovadores y de calidad que se ajusten al cliente, la
    normativa y el presupuesto.
    - Participar activamente en la realización de los presupuestos de los proyectos aportando la
    visión de Arquitectura y sus necesidades.
    - Ser representantes de la empresa ante los clientes actuales y futuros.
    - Conocer las marcas y los procedimientos particulares de cada cliente.
    - Respaldo y seguimiento para llevar un adecuado registro de la comunicación con el cliente,
    reuniones de obra y reuniones relacionadas a proveedor y licitación. Mantener un historial
    de desarrollo de proyecto con correos correlativos, almacenamiento de información de
    manera clara, sus distintas versiones, fotos de planos rayados en reunión, desarrollo de
    actas y respaldos por correo, en general, recopilar todo tipo de información que permita
    seguir el hilo de un proyecto, entre otras.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

  • Supervisor de tienda en miniso plaza central

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda

  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Supervisor de tienda en miniso cc plaza imperial

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Supervisor retail

    COP

  • industry Soft Group Colombia SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ene 2026
  • supervisor retail

  • Supervisor retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Es una vacante para una marca de ropa deportiva es de lunes a sábado y tendrías a cargo personal de todas las ciudades principalmente Bogotá, un contrato obra labor con todo lo de ley el horario es de 9 am a 7 pm.
    El salario es de 2.500.00 + auxilio de rodamiento de 200.000+ auxilio de comunicaciones de 30.000 + las comisiones al 100% de hasta 400.000 mil, Las funciones serian: Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas, Evaluar desempeño y apoyar planes de mejora, Asegurar el cumplimiento de indicadores, Implementar estrategias comerciales de la marca, Analizar resultados diarios y proponer acciones de mejora, Supervisar recepción, almacenamiento y rotación del producto, realizar inventarios y reportar novedades, verificar apertura y cierre del punto de venta, asegurar el cumplimiento de políticas internas y normas de seguridad, elaborar reportes operativos y comerciales, servir de enlace entre el equipo de tienda y la gerencia y reportar resultados, novedades y oportunidades de mejora.

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    Supervisor comercial

  • Administrador coadministradores - tienda puma rionegro antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante importadora de ropa deportiva TIENDAS PUMA, requiere de Coadministrador con experiencia mínima de 2 años coadministrando o liderando tiendas reconocidas. Su principal mision es apoyar la gestión eficiente y efectiva de las operaciones diarias de la tienda con el objetivo de brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, cumplir con las metas de venta, fortalecer los equipos de trabajo, así como garantizar una ejecución efectiva de las estrategias comerciales y operativas de la tienda. Horario de domingo a domingo con día compensatorio entre semana, contrato indefinido directo con la compañía. Básico mas comisiones de la tienda.

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    Líder de punto de venta

  • Coordinador comercial - experiencia retail

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador comercial con formación académica culminada profesional en publicidad, mercadeo o carreras afines, experiencia mínima de dos años certificable, desempeñando funciones como; Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias comerciales de la compañía para el cumplimiento de metas de ventas, liderar, acompañar y hacer seguimiento al equipo comercial, garantizando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos organizacionales, establecer y monitorear indicadores de gestión (KPI) como ventas, recaudo, cobertura y fidelización de clientes, diseñar planes de acción para la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales existentes, coordinar la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones con clientes, capacitación y manejo de personal, entre otros. Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Rango salarial $3.300.000 a $3.500.000 según experiencia. Lugar de trabajo chico norte. Contrato fijo por tres meses renovable según desempeño.

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    Coordinador comercial

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER DE TIENDA

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

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    Administrador de tienda

  • Director de proyectos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 12 Mar 2026
  • director de proyectos proyectos retail construccion

  • Director de proyectos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de construcción busca para su equipo de trabajo Director de Proyectos con experiencia comprobada en la gestión de proyectos dentro del sector de la construcción, específicamente en proyectos de retail, dotación y/o servicios. El candidato ideal será responsable de liderar y gestionar proyectos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
    Requisitos:
    - Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia gerenciando proyectos en los sectores de construcción, retail, dotación y/o servicios.
    - Educación: Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gerencia de Proyectos o afines.
    - Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios, tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.
    - Conocimiento Técnico: Profundo conocimiento en la planificación, ejecución y control de proyectos de construcción, incluyendo manejo de presupuestos, cronogramas y coordinación de recursos.
    - Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar con clientes, proveedores y equipos internos de manera efectiva.
    - Certificaciones: PMP (Project Management Professional) o equivalente, es un plus.
    - Software: Project, AutoCAD, Revit, herramientas ofimáticas.
    Competencias:
    - Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos estrictos.
    - Pensamiento Estratégico: Visión a largo plazo para el desarrollo y expansión de la empresa.
    - Negociación: Habilidad para negociar contratos, cambios y resolver conflictos de manera efectiva.
    - Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos en el entorno del proyecto.
    Condiciones:
    Contrato Directamente con la empresa
    Salario: Entre $7.000.000 y $8.000.000 de acuerdo con la experiencia
    Disponibilidad para

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador de zona con medio de transporte propio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Administrador de Zona, comprometido y motivado para unirse a nuestro equipo. Sus funciones principales estaran enfocadas en :
    Gestionar, supervisar y coordinar el cumplimiento de todas las estrategias administrativas relacionadas con la operación comercial para la zona asignada de acuerdo a las directrices de la compañía, propendiendo porque se cumpla el presupuesto asignado.

    Liderar, motivar y dirigir el equipo de trabajo asignado llevándolos hacia el logro de los resultados y objetivos propuestos.
    • Realizar seguimiento a los presupuestos de ventas asignados a la red comercial, identificando el cumplimiento del presupuesto del personal a su cargo. En aquellos casos en que no se da cumplimiento, generar planes de acción.
    • Elaborar, ejecutar y realizar seguimiento al plan de trabajo orientado al cumplimiento de las metas establecidas.
    • Realizar análisis y seguimiento a las cifras e informes comerciales con el propósito de generar planes de acción.
    • Mantener la cartera al día, es decir responder y estar pendiente que su saldo en cartera por concepto de ventas esté en ceros y/o justificada, teniendo en cuenta los fugados, novedades y las acciones correspondientes.
    • Cumplir con los planes de cobertura definidos por el proceso comercial.
    • Conocer, manejar e interpretar el PyG de la red comercial a su cargo, reportando las novedades que surjan de ese análisis y generando planes de acción.

    Requisitos del puesto:
    - Profesiona en programas administrativos, financieros o comerciales. Preferiblemente profesional.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, manejando canal retail o consumo masivo, realizando seguimiento a presupuesto, cumplimiento de metas en ventas y liderazgo de equipos de trabajo o en áreas administrativas (para programas de promoción organizacional)
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y Sábados de 8:00 a 12:00
    - Modalidad: presencial.
    - Contra

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas
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