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Ofertas de Empleo Lider de tecnologia y odoo en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Desarrollador odoo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • odoo ODOO ERP PYTHON

  • Desarrollador odoo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando talento tecnológico!

    Cargo: Desarrollador Odoo Junior
    Tipo de contrato: Fijo - Renovable
    Salario: $3.135.200 + Auxilio de alimentación a partir del tercer mes por 415.200


    Objetivo del cargo
    Apoyar el desarrollo, personalización y mantenimiento de soluciones de software sobre la plataforma Odoo, garantizando calidad, cumplimiento de requerimientos y buenas prácticas de desarrollo.

    Responsabilidades
    Apoyar el desarrollo de funcionalidades y módulos en Odoo según los requerimientos del negocio.
    Participar en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones de software.
    Realizar mantenimiento y mejoras a desarrollos existentes.
    Gestionar versiones del código mediante control de versiones (Git).
    Documentar desarrollos y apoyar pruebas técnicas cuando se requiera.


    Requisitos:
    Conocimiento en desarrollo de software.
    Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo.
    Conocimientos en manejo de control de versiones mediante Git.
    Deseable conocimiento o experiencia previa en Odoo (INDISPENSABLE).
    Experiencia general: 1 año.
    Bachiller académico.


    Te ofrecemos
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en desarrollo Odoo.
    Acompañamiento técnico y trabajo en equipo.
    Estabilidad durante la duración del contrato y experiencia en proyectos reales.

    ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

    Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Desarrollador backend

  • Contador - requisito conocimiento erp odoo - als

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo CONSULTOR FUNCIONAL ODOO para desempeñar las siguientes funciones: análisis de datos, presentación de informes, visita a clientes corporativos, entre otras.
    Cargo: CONSULTOR FUNCIONAL ODOO
    Nivel Académico: Profesional en contaduría, o áreas relacionadas.
    Experiencia: 3 años en contabilidad, nómina y procesos administrativos, e implementando ODOO, es fundamental conocimiento en este ERP pues se hace prueba de conocimientos. (SI NO HA MANEJADO ESTE ERP POR FAVOR NO APLICAR, PUES EN LA PRUEBA DE CONOCIMIENTO SE DETERMINA NIVEL EN ODOO, NO APLICA PERSONAS SIN EXPERNCIA O SIN CONOCIMIENTO EN ESTE ERP)
    Salario: 4 a 6 millones de pesos + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 am a 6:00 pm (HIBRIDO)
    Contrato: Indefinido.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Zona Norte. (Disponibilidad para viajar)
    Requisito: en los módulos de Odoo: Contabilidad, Nómina, Compras, Inventarios, Permisos del sistema y formatos, manejo avanzado de SQL (para análisis, consultas y gestión de datos). Manejo de ingles intermedio.

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    Contador, Analista de nomina

  • Desarrollador odoo junior - pleno

    COP
  • Salario confidencial
  • En SYSMAN, creemos en el poder de las personas para hacer grandes cosas. Si eres un profesional con pasión por la tecnología, el trabajo en equipo y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y dejar tu huella, ¡este es tu lugar!
    Buscamos desarrollador Odoo entre 2 y 4 años de experiencia, contar con conocimiento y entendimiento funcional para la atención y solución de tickets o evolutivos, experiencia en migración de implementaciones a nuevas versiones de Odoo y conocimiento en planificación y organización de sus actividades

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    Desarrollador de software
- Hibrido

  • Consultor funcional odoo

    COP

  • industry SYSMAN SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • Consultor funcional Odoo

  • Consultor funcional odoo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En SYSMAN, creemos en el poder de las personas para hacer grandes cosas. Si eres un profesional con pasión por la tecnología, el trabajo en equipo y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y dejar tu huella, ¡este es tu lugar!
    Buscamos consultor funcional Odoo implementación de módulos de Odoo mínimo de 3 años, llevando a cabo el ciclo de levantamiento de requerimientos, especificación de requerimientos, refinamiento y socialización de requerimientos a cliente y equipo de desarrollo, pruebas de la funcionalidad, entrega a cliente y soporte post implementación. Se valorará la experiencia en atención de casos escalados a Soporte.
    Formación académica: Profesional o en curso o graduado en Economía, contaduria, ingenieria industrial, ingeniería de sistemas, finanzas o afines.

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    Contador

  • Consultor funcional odoo trabajo remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Consultor funcional odoo trabajo Remoto
    Buscamos consultor funcional con experiencia en Odoo que traduzca necesidades de negocio en configuraciones efectivas, impulse adopción y priorice lo nativo antes de desarrollar.

    Qué harás:

    -proponer y parametrizar soluciones en Odoo v14.
    -Definir si una necesidad se resuelve con Odoo nativo o requiere desarrollo y preparar especificaciones funcionales para desarrollo.
    -Acompañar a usuarios en adopción, auditar uso de módulos y proponer mejoras continuas.
    -Documentar requerimientos funcionales claros y estructurados.

    Requisitos

    • Experiencia comprobada en manejo de ERP Odoo v14.

    Salario: a convenir

    -Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento

    -Modalidad: Remota

    -Contrato: Obra o labor (empresa temporal), con posibilidad de vinculación directa y todas las prestaciones de ley.

    - Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo) y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Desarrollador de software

  • Consultor funcional odoo trabajo remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Consultor funcional odoo trabajo Remoto
    Buscamos consultor funcional con experiencia en Odoo que traduzca necesidades de negocio en configuraciones efectivas, impulse adopción y priorice lo nativo antes de desarrollar.

    Qué harás:

    -proponer y parametrizar soluciones en Odoo v14.
    -Definir si una necesidad se resuelve con Odoo nativo o requiere desarrollo y preparar especificaciones funcionales para desarrollo.
    -Acompañar a usuarios en adopción, auditar uso de módulos y proponer mejoras continuas.
    -Documentar requerimientos funcionales claros y estructurados.

    Requisitos

    • Experiencia comprobada en manejo de ERP Odoo v14.

    Salario: a convenir

    -Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento

    -Modalidad: Remota

    -Contrato: Obra o labor (empresa temporal), con posibilidad de vinculación directa y todas las prestaciones de ley.

    - Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo) y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.

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    Desarrollador, Desarrollador de software

  • Desarrollador odoo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • programación de desarrollo software

  • Desarrollador odoo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando a nuestro próximo Desarrollador Back End Semisenior en la ciudad de Bogotá.

    Técnicos, tecnólogos o profesionales en ingeniería de sistemas o afines.



    Buscamos cracks:

    Experiencia: mínima de 2 años comprobable en desarrollo sobre Odoo (preferiblemente versiones recientes).



    Conocimiento en Python aplicado a desarrollo de módulos Odoo.
    Manejo de PostgreSQL.
    Desarrollo de módulos personalizados en Odoo (modelos, vistas, seguridad, automatizaciones).
    Conocimiento en XML, QWeb y vistas de Odoo.
    Experiencia en integraciones vía API o servicios web.
    Experiencia en Azure DevOps para gestión de repositorios, control de versiones y seguimiento de tareas.
    Conocimiento básico en entornos Linux y despliegue de aplicaciones.
    Competencias esperadas : Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
    Experiencia trabajando en equipos de desarrollo colaborativos.
    Habilidad para documentar desarrollos y realizar transferencia de conocimiento.
    Disposición para trabajar en entornos de soporte y evolución continua del ERP.




    Condiciones:

    Contrato a término indefinido

    Modalidad de trabajo presencial en la ciudad de Bogotá

    Salario a convenir

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    Desarrollador, Desarrollador de software, Desarrollador backend
- Hibrido

  • Administrador

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Administrador

  • Administrador

    COP
  • Salario confidencial
  • ADMINISTRADOR, REVISOR FISCAL Y CONTADOR EXPERIENCIA EN PROPIEDAD HORIZONTAL MÍNIMO 5 AÑOS, MANEJO PROGRAMA CONTABLE DAYTONA.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Administrador turístico y hotelero

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante hotel ubicado en Villeta Cundinamarca busca Administrador(a) Profesional en Hotelería y Turismo para liderar operación del establecimiento.

    Requisitos

    Indispensable Profesional titulado en Administración Hotelera y de Turismo o carreras a fines del sector ,con mínimo 4 años de experiencia comprobable en administración de hoteles o, alojamientos turísticos que posea conocimiento de la normativa del sector turístico en Colombia (Registro Nacional de Turismo, normativas de funcionamiento, políticas de calidad, seguridad y servicio) con experiencia en gestión y liderazgo de equipos de trabajo, capacidad de organización, planeación y estructuración de procesos operativos, liderazgo, visión estratégica de turismo, capacidad de organización.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Profesional en hotelería y turismo
- Hibrido

  • Administrador

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • ADMINISTRADOR

  • Administrador

    COP
  • Salario confidencial
  • ADMINISTRADOR, REVISOR FISCAL Y CONTADOR EXPERIENCIA EN PROPIEDAD HORIZONTAL MÍNIMO 5 AÑOS, MANEJO PROGRAMA CONTABLE DAYTONA, ENVIAR HOJA DE VIDA: ***************@*******.***

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Revisor fiscal

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador delegado

    COP

  • industry GRUPO AR S.A.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • administrador en propiedad horizontal

  • Administrador delegado

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡En Grupo Ar nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil!

    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con conocimientos contables y manejo de herramientas de oficina, paquetes informáticos y gestión de procesos. Tres (3) años en administración de propiedad horizontal comercial. Conocimientos y acreditación en herramientas informáticas, paquete office, manejo de procesos administrativos, sistemas de gestión de calidad, ley 675, contabilidad general, gestión comercial y atención al cliente

    Te ofrecemos:
    • Estabilidad laboral
    • Respaldo y marca posicionada, hacemos parte del grupo empresarial AR
    • Excelente ambiente laboral
    • Plan carrera (ascenso)

    • Lunes a jueves de 7 am a 5 pm y viernes de 7 am a 2 pm

    Salario: $ 4071000

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    Administrador de propiedad horizontal
- Hibrido

  • Administrador de ucmdb

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Mar 2026
  • Administrador de Plataforma uCMDB Open text

  • Administrador de ucmdb

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador de uCMDB que cumpla los siguientes requisitos:

    *Formación: Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    *Certificación técnica (preferible) :UCMDB Certified Professional

    *Experiencia de 3 años en administración de uCMDB brindando soporte de segundo y tercer nivel.

    Brindamos
    Contrato de trabajo obra o labor
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad hibrido
    Salario A convenir

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry Al Agua Patos - PALEB SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • lider de turno coordinador de restaurante administrador de restaurante

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en el sector de la hostelería (Restaurantes Al Agua Patos) está buscando un Administrador Punto de venta para unirse a su equipo en una ubicación presencial.

    Lidera nuestro restaurante y sé el responsable de garantizar una operación eficiente y de alta calidad. En este rol, serás la pieza clave para alcanzar los objetivos del punto de venta, asegurando la satisfacción de los clientes y el bienestar del equipo.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar y supervisar las operaciones diarias del restaurante.
    Administrar el personal, incluyendo la planificación de turnos, capacitación y evaluación.
    Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente.
    Controlar y optimizar los costos operativos, inventarios y presupuestos.
    Velar por el mantenimiento adecuado de las instalaciones y el cumplimiento de normativas.
    Diseñar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar clientes.

    Requisitos:
    Mínimo Técnico en administración, hotelería, gastronomía o áreas afines.
    Experiencia mínima de 12 meses como administrador o coordinador de restaurante o en un cargo similar.
    Conocimientos en gestión de personal, manejo de presupuestos e indicadores operativos.
    Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva.

    *Contrato directo con la compañía*
    Se ofrece:
    Base prestacional: $ 2.105.127
    Bonificación fija: 130.000
    Auxilio de transporte: 249.095
    Propinas: 700.000 (promedio)
    Contrato directo con la compañía
    Horario:D-D Rotativos entre apertura y cierre

    Postúlate!!
    Tener presente que todos los puntos del restaurante se encuentran al norte de la ciudad.

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    Administrador de restaurante

  • Administrador - coordinador crm

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Administrador de Datos CRM – Coordinador CRM

    ¿Te apasiona la gestión de datos, la automatización de procesos y el análisis de información para la toma de decisiones?
    Buscamos un Analista de Datos CRM – Coordinador CRM que lidere la administración, configuración y optimización de nuestra plataforma CRM, garantizando la calidad de la información y apoyando el crecimiento del negocio a través del análisis de datos.
    Este rol es transversal y trabaja de la mano con las áreas de Tecnología, Automatización y Negocio.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia administrando y configurando plataformas CRM.

    Experiencia en gestión de datos, reportería y dashboards.
    Conocimientos en:
    CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, Dynamics o similares).
    Integraciones básicas/intermedias (APIs, Webhooks).
    SQL y Excel avanzado.
    Herramientas de BI (Power BI, Looker, Data Studio).
    Deseable: conocimientos básicos de programación (Python, JavaScript, Apex).
    Deseable: certificaciones en CRM o BI.

    ¿Cuál será tu misión?
    Administrar y coordinar la operación del CRM, asegurando su correcta parametrización, integridad de datos, seguridad de la información e integraciones con otros sistemas, generando reportes y análisis clave para la toma de decisiones estratégicas.

    Envía tu CV:
    *********@*************.***.**
    Si te motiva transformar datos en decisiones y potenciar el uso del CRM en la organización, esta oportunidad es para ti.

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    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Administrador de proyectos jr

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector construcción solicitaIngeniero civil, arquitecto o con carreras afines para apoyar al Gerente de proyectos en todos los temas relacionados con la gestión financiera, comercial y jurídica, para que el Gerente de proyectos de construccion en la parte administrativa cumpla con los objetivos y lineamientos establecidos por la organización

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
- Hibrido

  • Administrador de herramienta uft

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador de Herramienta UFT que cumpla los siguientes requisitos:

    *Formación: Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    *Certificación técnica (deseable): UFT One Certified Professional

    *Experiencia de 3 años en administración de UFT brindando soporte de segundo y tercer nivel.

    Brindamos
    Contrato de trabajo obra o labor
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad hibrido
    Salario A convenir

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    Administrador de sistemas

  • Coordinador de operaciones-administrador parque de diversiones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo graduado.
    Experiencia mínima de 4 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, cadenas de restaurantes, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes, o procesos de operaciones a nivel nacional.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Salario a Convenir+ Incentivos
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

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    Administrador punto de venta

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante
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