Importante empresa del sector de Tecnología, requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA , para realizar las siguientes funciones: Asesoramiento al cliente, manejo de inventario, apertura y cierre de almacén, manejo de diferentes medios de pago. Cargo: LIDER DE TIENDA. Nivel educativo: Bachiller, Técnico ó Tecnólogo. Experiencia: 1 año en el área comercial, manejo de inventario, apertura y cierre de almacén, manejo de diferentes medios de pago. Horario: De domingo a domingo con un día compensatorio entre semana, turnos rotativos entre las 9:00 am a 8:00 pm (según apertura de la tienda) 46 horas semanales. Salario: $1.620.000 +comisiones sin techo + prestaciones de ley. Tipo de contrato: a termino indefinido. Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.
-iShop está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá.
Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos profesionales o tecnólogos graduados en áreas administrativas, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
-Salario: $2.829.880 + variable mensual por cumplimiento de metas
- Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido
- Impactarás en funciones como:
Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop
¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?
?? ¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.
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Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio
?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso
?? Perfil requerido:
• Formación técnica o tecnológica en:
Procesos Administrativos y Financieros
Procesos Financieros
• Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
• Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
?? Funciones clave:
• Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.
• Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.
• Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.
• Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.
• Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.
• Mantener el orden de la bodega.
• Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.
?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.
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Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios
Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *DIRECTOR COMERCIAL (Sector Retail)*
Propósito del Cargo:
Diseñar y gestionar la estrategia para asegurar el cumplimiento de todas las áreas comerciales (internas y externas); lograr el posicionamiento de imagen comercial de la compañía, a través del crecimiento en ventas y el logro de utilidades y rentabilidad.
Tus cualidades y experiencia:
- Profesional en Administración de Empresas y/o a fines con posgrado en Mercadeo o Marketing, Negocios Internacionales y/o a fines.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Dirección Comercial, manejo de productos, presupuesto, indicadores, visitas comerciales y capacitación de FVI y FVE.
Condiciones:
- Contrato Directo con la Compañía
- Beneficios Extralegales
- Horario: Administrativo Lunes a Viernes (Modalidad Hibrida)
?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio
?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso
?? Perfil requerido:
• Formación técnica o tecnológica en:
Procesos Administrativos y Financieros
Procesos Financieros
• Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
• Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
?? Funciones clave:
• Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.
• Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.
• Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.
• Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.
• Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.
• Mantener el orden de la bodega.
• Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.
?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.
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Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios
Empresa dedicada a la comercialización de marcas de lujo se encuentra en búsqueda de GERENTE DE TIENDA con experiencia superior a 5 años en Boutiques de calzado, accesorios o afines de marcas reconocidas, indispensable contar con excelentes habilidades de liderazgo y cumplimiento de objetivos.
Requisitos:
Contar con formación académica afín al área comercial.
Contrato directo con la compañía.
Disponibilidad de tiempo para trabajar en horario de centro comercial en el centro comercial Andino.
?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio
?? Salario: $1.600.000 básico + comisiones sin techo ni piso
?? Perfil requerido:
• Formación técnica o tecnológica en:
Procesos Administrativos y Financieros
Procesos Financieros
• Experiencia mínima de 6 Meses como Asesor comercial o Vendedor en tiendas de moda o retail.
• Habilidades en manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas, Manejo de caja y operación comercial.
?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.
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Administrador punto de venta, Vendedor de tienda de ropa, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas
Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.
Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada en Centro Comercial Nuestro Bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.
Cargo: Store Manager
Salario: 2.392.000
Comisión: Hasta 700.000
Horarios: domingo a domingo (un día de descanso) turnos rotativos
Lugar: CC Nuestro Bogotá
Buscamos Store Manager con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad de gestión, que garantice el correcto funcionamiento de la operación, el cumplimiento de metas comerciales y la experiencia positiva de cada cliente.
Gestión Operativa:
Supervisar la apertura y cierre de la tienda siguiendo los protocolos establecidos.
Asegurar la correcta exhibición de productos, limpieza, orden y mantenimiento de las instalaciones.
Controlar inventarios, coordinar pedidos y garantizar la disponibilidad de productos.
Gestión Comercial:
Cumplir y superar las metas de ventas establecidas.
Implementar estrategias de exhibición, promociones y ventas sugeridas.
Analizar reportes de ventas y generar acciones de mejora.
Gestión de Equipo:
Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas.
Asignar tareas, evaluar el desempeño y garantizar el cumplimiento de turnos.
Fomentar un ambiente laboral positivo y orientado al logro.
Atención al Cliente:
Garantizar una experiencia de compra excepcional.
Atender y resolver inquietudes, quejas o reclamaciones de manera oportuna.
Administración y Control:
Manejo de caja, arqueos y depósitos.
Control de gastos operativos.
Elaboración y envío de informes
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Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Profesional en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines ..
Experiencia de 4 años en procesos comerciales e impulso de producto intangible a nivel local y nacional, implementación y apertura de nuevos negocios, manejo de personal y análisis de indicadores, generación de informes, seguimiento a equipos de trabajo.
salario: de $2.500.000 a $3.500.000 de acuerdo a experiencia y formación académica
Horario: Lunes a Viernes
En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.
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Representante comercial, Líder comercial preventa y auto venta, Líder comercial puntos propios
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en
Importante empresa de productos cárnicos requiere para su equipo de trabajo “Gerente Kam Retail” a nivel nacional.
Perfil: Profesional en carreras administrativas o afines al cargo, con experiencia mínima de 5 años en el sector RETAIL desarrollando e implementando estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y la adopción de los servicios y productos en el mercado. Contar con vehículo.
Funciones: - Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente. - Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa. - Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios. - Realizar reportes. - Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs. - Capacitación de personal
Salario: $5.000.000 + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo, pero con piso + rodamiento + viáticos. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Contrato: Obra labor
Lugar de trabajo: a nivel nacional – Posibilidad de viajar.
Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo
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Gerente de cuenta en mercadeo, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves
Importante empresa de Modas, requiere para su equipo de trabajo Administradores y Coadministradores que sean Bachilleres o Técnicos, que cuenten con (1) año de experiencia liderando equipos de trabajo comerciales, dentro de sus funciones estará el manejo de novedades de personal y malla de horarios, claridad y conocimientos en indicadores de tienda, apertura y cierre de caja, arqueos, manejo de diversos medios de pago, asesoramiento a clientes, ventas y cumplimiento de presupuesto comercial. Contrato: término fijo a seis (6) meses. Salario: Básico desde $1.400.000 hasta $1.500.000 según nivel de tienda + Comisiones sin techo. Horario: Domingo a Domingo con sus descansos correspondientes entre semana Escolaridad: académicos Requisitos: Excelente presentación personal. Lugar de trabajo: Bogota.
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¡Lidera la experiencia de una marca urbana reconocida a nivel mundial!
Importante marca internacional de moda y calzado busca Jefes de Tienda para sus puntos en Bogotá.
¿Qué necesitas para postularte?
Ser mínimo bachiller
Tener al menos 2 años de experiencia liderando equipos en tiendas del sector retail
Conocimiento integral en operaciones de tienda
Manejo de indicadores de gestión y enfoque en resultados
Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación al cliente
Lo que ofrecemos:
Turnos rotativos de 8 horas
Jornada de domingo a domingo con un día compensatorio semanal
Salario básico: $1.500.000 + comisión sobre ventas
Beneficios corporativos, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional
¡Es tu momento para liderar, inspirar y crecer en una marca que es ícono del estilo urbano!
Administrador de Tienda – CC Gran Estación
?? Ubicación: Centro Comercial Gran Estación – Bogotá
Requisitos:
? Profesional con título de pregrado.
? Experiencia reciente de 1 a 3 años como administrador(a) de punto de venta, preferiblemente en retail, jugueteria, articulos o moda.
? Enfoque en experiencia del cliente, liderazgo de equipos de trabajo y seguimiento al cumplimiento de indicadores de gestión (KPI).
? Conocimientos en contabilidad básica, administración y manejo de personal de ventas.
Condiciones Laborales:
?? Contrato: Término indefinido
?? Salario: $3.017.827 + Comisiones por cumplimiento
? Horarios rotativos según apertura o cierre de la tienda:
10:00 a.m. a 7:00 p.m.
11:00 a.m. a 8:00 p.m.
12:00 p.m. a 9:00 p.m.
Funciones principales:
Liderar y gestionar el equipo de ventas, garantizando un excelente servicio al cliente.
Administrar la operación del punto de venta, controlando inventarios, caja y reportes contables básicos.
Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión.
Mantener la correcta exhibición y organización de la tienda.
Velar por el buen clima laboral y la formación del personal a cargo.
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¿Te gustan las ventas?
¡Esta es tu oportunidad!
Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino
Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones, garantizado los primeros 3 meses.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos buscando COORDINADOR DE RETAIL, para empresa del sector
Requisitos:
1. Nivel Académico: - PROFESIONAL EN MARKETING O AFINES.
2. Experiencia: - 2 años en cargos relacionados
3. Funciones: Coordina operaciones de retail mediante el análisis del mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Planifica surtido, campañas locales y abastecimiento, lidera indicadores de desempeño y gestiona equipos, aliados y relaciones institucionales. Coordina la operación de retail con enfoque en análisis de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Evalúa hábitos de compra por región e identifica segmentos con potencial.
4.
Condiciones:
Tipo de contrato: Indefinido directamente con la empresa
Salario: $ 2500.000
Horario : Lunes a Viernes 8am a 6pm.
Ubicación: Prado veraniego- Bogotá
Referencia: 1626482596-4
¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
¡Únete a Florina como nuestro próximo/a Gerente de Retail y Desarrollo de Equipos! Florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. Como Líder de Retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. Tu papel como Gerente de Desarrollo de Equipos Comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. En Florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de Estrategia Comercial. Aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo.
Responsabilidades:
Liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de Florina.
Desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional.
Gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales.
Tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas.
Ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas.
Consolidar equipos autónomos empoderando a los líderes de área y promoviendo soluciones alineadas al propósito de la compañía.
Ser responsable del cumplimiento de ventas administración de recursos formación y desarrollo de equipos.
Requerimientos:
Profesional en Administración de Empresas Administración del Talento Humano Ingeniería Administrativa Ingeniería Financiera o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos co
Somos franquiciados de la marca Lovisa en Latinoamérica. Procedente de Canadá y presente a nivel internacional, llevamos la esencia de la moda y el estilo a nuevas fronteras.
Únete a nosotros y sé parte de nuestra pasión por la moda
Nos encontramos en búsqueda de un Director o líder Comercial, quien es el responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento de las ventas en todas las tiendas.
Funciones:
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el aumento de ventas y rentabilidad.
- Analizar tendencias del mercado, data de ventas y consumo.
- Trabajar integralmente con el equipo de marketing y operaciones.
- Formar y capacitar a los equipos de ventas para el cumplimiento de objetivos.
- Implementar nuevas prácticas y estrategias del sector comercial.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines.
- Experiencia mínima de 4 años en roles de responsabilidad y estrategia comercial.
- Dominio avanzado del inglés (oral y escrito).
- Experiencia en el sector retail o consumo masivo y ventas.
- Conocimiento de herramientas de análisis de datos y software.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional
Disponibilidad horaria por temporada y fin de semana.
Salario: $5.000.000
Contamos con excelentes beneficios pensando en tu bienestar y calidad de vida.
Postúlate!!
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Gerente de mercadeo, Director comercial, Jefe de ventas
En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.
Vacante disponible:
Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
Ubicación: Bogotá
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
Nivel de inglés C1 o superior
Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo
Condiciones del empleo:
Salario básico: $3.909.000
Rodamiento: $322.000
Comisiones hasta $450.000
Recargos dominicales y otros recargos según jornada
Todas las prestaciones de ley
Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales
¿Qué te ofrecemos?
Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día
Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
Postúlate y transforma tu vida profesional con nosotros.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.
Nivel de Estudios: Profesional
Experiencia: 2 años
Funciones:
Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.
¿Qué buscamos?
Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica
¡Te ofrecemos!
Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
Contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.
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Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta
Gerente Comercial de Zona
Ubicación: Bogotá Sur
Área: Venta Directa, Retail o Consumo Masivo
Descripción del Puesto:
Importante empresa está en la búsqueda de un Gerente Comercial de Zona para desempeñar funciones clave en la estrategia comercial. El candidato ideal debe tener experiencia mínima de 2 años en el sector de venta directa, retail o consumo masivo.
Responsabilidades:
Cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
Visitas a campo para supervisión y seguimiento de ventas.
Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la zona asignada.
Generación de reportes de resultados y análisis de rendimiento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (sector de venta directa, retail o consumo masivo).
Contar con carro propio y licencia de conducir vigente.
Ofrecemos:
Salario básico
Movilidad.
Comisiones por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley y otros beneficios.
¿Te interesa?
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en aplicar, postúlate (tener hoja de vida actualizada)
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Estamos en búsqueda de Auxiliares de Tienda (Temporada fecha de ingreso 15 de Septiembre al 15 de enero 2026 con posibilidad de continuar en la compañía, apasionados por brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. Si tienes una actitud proactiva y un destacado don de servicio, ¡te invitamos a participar!
Requisitos:
Educación: Bachiller
Con experiencia mínima de un año preferiblemente en almacenes de cadena
Disponibilidad: Tiempo completo Domingo a domingo en turnos rotativos de 8 horas entre 6 am a 9pm (con un día compensatorio entre semana y un sábado o domingo de descanso al mes).
Salario: $1.423.500 + Auxilio de Transporte de $200.000 + prestaciones de ley.
Tipo de Contrato:
Obra labor
Funciones: Asesorar a clientes, surtir y exhibir mercancía.
¿Interesado?
Envía tu hoja de vida al correo gestionhumana1 @homesentry.net. En el asunto, indica el cargo al que aspiras: "Auxiliar de Tienda Temporada" . ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
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Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos, requiere el cargo mencionado con el fin de ?liderar la operación integral de la oficina regional Medellín, garantizando el desarrollo comercial, la ejecución administrativa eficiente, la promoción de experiencias formativas y la representación de la marca de la Cía., en la región. Su gestión está orientada a expandir el posicionamiento del producto de la empresa como el mejor del mundo, generando oportunidades de crecimiento sostenible, aportando al fortalecimiento de la cultura de la categoría de alimentos manejada y asegurando una experiencia de marca coherente con los valores y propósito de la compañía. Sede del cargo: Medellín.
Buscamos un profesional en ciencias sociales, administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos comerciales y/o de operación en cargos similares ( jefe de ventas, coordinador de ventas, asesor comercial, ejecutivo de ventas), al interior de sectores varios como mobiliario, textil, vestuario, calzado, accesorios, retail (tiendas). Debe tener experiencia en todo el tema administrativo y de operación propio de la gestión comercial (control y seguimiento de presupuestos), logística (pedidos, mantenimientos de equipos) y manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial por las zonas aledañas de Medellín), deseable (no requisito) si maneja SAP Business One, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
Nivel académico: Bachiller en adelante
Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur
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Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
Únete a nuestro equipo
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
¿Te apasiona el mundo del retail y la gestión estratégica de clientes?
Estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Cuentas Clave Retail para fortalecer la relación con nuestros principales clientes del canal retail, impulsar el crecimiento de las cuentas asignadas y garantizar una ejecución comercial impecable.
-Responsabilidades:
-Administrar y desarrollar el portafolio de clientes clave del canal retail.
-Diseñar e implementar estrategias comerciales para cada cuenta.
-Coordinar negociaciones, acuerdos comerciales y planes promocionales.
-Monitorear indicadores de desempeño (ventas, rentabilidad, rotación de producto).
-Asegurar la correcta ejecución en punto de venta y cumplimiento de acuerdos.
Trabajar de la mano con áreas internas como logística, marketing y finanzas para garantizar una atención integral al cliente.
-Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 1 año en manejo de cuentas clave en el canal retail Clientes : Ara, Grupo Exito , Jumbo Alkosto etc.
-Conocimiento en negociación comercial, análisis de indicadores y gestión de clientes.
Excelentes habilidades de comunicación, planeación y orientación al logro.
Manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI, CRM, etc.).
-Ofrecemos:
Salario $2.254.000+ prestaciones de ley+ variable de $1.000.000 por cumplimiento de metas.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: 100 % presencial.
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Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo institucional
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Estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Cuentas Clave Retail para fortalecer la relación con nuestros principales clientes del canal retail, impulsar el crecimiento de las cuentas asignadas y garantizar una ejecución comercial impecable.
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-Tecnologo en carreras administrativas comerciales o afines.
Experiencia mínima de 1 año en manejo de cuentas clave en el canal retail Clientes : Ara, Grupo Exito , Jumbo Alkosto etc.
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Manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI, CRM, etc.).
-Ofrecemos:
Salario $2.254.000+ prestaciones de ley+ variable de $1.000.000 por cumplimiento de metas.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: 100 % presencial.
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Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo institucional
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo CO-ADMINITRADOR TEXTIL O CALZADO: con experiencia mínima de 6 meses en el área de ventas del sector textil, coordinando las tiendas en el sector retail, con uso de herramientas de seguimiento y control en técnicas de ventas, direccionamiento de equipos orientados a resultados y protocolos comerciales.
Nivel académico: Bachiller con estudios en servicio al cliente, comercio o afines.
Salario $1.423.500 + comisiones + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a domingo con 1 día compensatorio
Tipo de contrato: Fijo a 6 meses.
Estamos en búsqueda de Auxiliares de Tienda apasionados por brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. Si tienes una actitud proactiva y un destacado don de servicio, ¡te invitamos a participar!
Requisitos:
Educación: Bachiller
Con experiencia minima de un año preferiblemente en almacenes de cadena
Disponibilidad: Domingo a domingo en turnos rotativos de 8 horas entre 6 am a 9pm (con un día compensatorio entre semana y un sabado o domingo de descanso al mes).
Salario: $1.423.500 + Auxilio de Transporte de $200.000 + prestaciones de ley.
Tipo de Contrato:
Término fijo renovable de acuerdo a desempeño.
Funciones: Asesorar a clientes, surtir y exhibir mercancía.
¿Interesado?
Envía tu hoja de vida al correo gestionhumana1 @homesentry.net. En el asunto, indica el cargo al que aspiras: "Auxiliar de Tienda" . ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
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Auxiliar de punto de venta, Asesor comercial de ventas, Auxiliar de ventas, Vendedor auxiliar de mostrador
Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos, requiere el cargo mencionado con el fin de ?liderar la operación integral de la oficina regional Medellín, garantizando el desarrollo comercial, la ejecución administrativa eficiente, la promoción de experiencias formativas y la representación de la marca de la Cía., en la región. Su gestión está orientada a expandir el posicionamiento del producto de la empresa como el mejor del mundo, generando oportunidades de crecimiento sostenible, aportando al fortalecimiento de la cultura de la categoría de alimentos manejada y asegurando una experiencia de marca coherente con los valores y propósito de la compañía. Sede del cargo: Medellín.
Buscamos un profesional en ciencias sociales, administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 3 liderando procesos comerciales y/o de operación en cargos similares (líder, asesor comercial senior, coordinador o jefe de ventas), al interior de empresas del sector industrial o retail (tiendas). Debe tener experiencia en todo el tema administrativo y de operación propio de la gestión comercial (control y seguimiento de presupuestos), logística (pedidos, mantenimientos de equipos) y manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial por las zonas aledañas de Medellín), deseable (no requisito) si maneja SAP Business One, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
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Coordinador comercial, Representante de ventas, Coordinador de ventas, Líder comercial, Asesor comercial
¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?
Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
Perfil profesional:
• Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en procesos comerciales, venta consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, liderazgo y seguimiento a los ejecutivos comerciales.
Requisitos adicionales:
• Alta orientación al logro.
• Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.
?? Oferta de Empleo – Coordinador de Gestión Comercial y Retail
Ubicación: Bogotá, Colombia (con viajes de negocios regulares a otras ciudades)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
(Se requiere disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario)
Funciones Principales:
* Apoyar en la gestión integral de operaciones locales en Colombia.
* Coordinar las actividades del equipo de supervisores, capacitadores, promotores y personal comercial.
* Gestionar tiendas minoristas, incluyendo procesos de capacitación, ventas, supervisión y desarrollo del equipo.
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio en todas las tiendas asignadas.
* Participar en viajes de negocio frecuentes para seguimiento operativo y comercial.
Requisitos:
* Experiencia minima de 5 años en gestión de tiendas en sector retail, capacitación de personal, ventas y supervisión de equipos comerciales
* Nivel de ingles C1- C2 (se aplicara una prueba)
* Sólidas habilidades de liderazgo, gestión y coordinación de equipos comerciales.
* Formación académica: Profesional o Especialista en áreas afines (Administración, Mercadeo, Negocios, etc.).
Ofrecemos:
* Salario mensual: $7.200.000 – $8.000.000 COP, de acuerdo con perfil y experiencia.
* Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
* Ambiente dinámico y multicultural, tendras contacto con personas de diversos paises
Si tienes la experiencia requerida y estas interesado en hacer parte de una gran compañia del sector tecnología, postulate y nos pondremos en contacto contigo lo mas pronto posible
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Gerente administrativo, Gerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Gerente comercial
- Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios).
- Dominio en atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
- Conocimiento de procesos de caja (POS, efectivo, aperturas, cierres, cuadres).
- Capacidad para trabajar en equipo y apoyar en la operación de tienda.
- Gusto por la moda, los accesorios y las últimas tendencias.
- Alta responsabilidad y compromiso con metas y horarios.
- Disponibilidad total para turnos rotativos.
Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo.
Responsabilidades clave:
- Atender a cada cliente con actitud positiva y profesional.
- Aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo.
- Cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets.
- Participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega.
- Asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca.
- Colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento.
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Gerente administrativo, Subgerente, Administrador de almacén
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda ASESOR DE VENTAS EXTERNO TIENDA PINTURERA, para trabajar con una excelente compañía.
Nivel de Estudios: Bachiller
Experiencia: 1 año
Funciones:
Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), apertura de mercado, consecución de nuevos clientes, visita y asesoría técnica, captación de base de datos, capacitación en portafolio para clientes, análisis y revisión de precios, actividades, portafolio, lanzamientos de la competencia (dinámica comercial de la competencia).
¿Qué buscamos?
Desde bachilleres o técnicos, tecnólogo en áreas administrativas o comerciales con experiencia de 1 a 3 años en ventas preferiblemente sector ferretero o construcción (acabados)
¡Te ofrecemos!
Salario: $2.000.000 básico + prestaciones de ley + asegurado durante 6 meses.
Auxilio Extralegal de Transporte: 650.000 mes (proporcionales días laborados)
Compensación variable primero 6 meses $750.000
Contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.
Beneficios: estabilidad laboral, crecimiento dentro de la compañía, auxilio de vivienda, auxilio de estudios a partir del año, primas extralegales (vacaciones y diciembre), día libre por cumpleaños, reconocimiento de la antigüedad
en tiempo, entre otros, seguro de vida, días adicionales en vacaciones, % medicina prepagada para el trabajador y su núcleo.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, Postúlate en la oferta antes del
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Vendedor externo, Vendedor puerta a puerta, Vendedor tienda a tienda, Asesor comercial, Asistente comercial
¿Te apasiona el mundo del retail, el e-commerce y crear experiencias digitales que enamoren a los clientes?
En nuestra compañía buscamos un Líder B2C que impulse el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el canal consumidor final, combinando estrategia, creatividad y visión digital.
Queremos a alguien que no solo gestione, sino que inspire; que convierta cada interacción con el cliente en una oportunidad para fidelizar y vender más.
Lo que harás:
Diseñar y liderar la estrategia comercial y de posicionamiento para el canal B2C.
Optimizar y evolucionar nuestras plataformas digitales para aumentar conversión y mejorar la experiencia de usuario (UX).
Coordinar y potenciar la colaboración entre marketing, ventas y tecnología para lograr objetivos ambiciosos.
Analizar resultados y proponer acciones concretas para impulsar ventas y satisfacción del cliente.
Lo que buscamos en ti:
Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando canales B2C en retail y/o e-commerce.
Dominio en estrategias de retail, e-commerce y optimización UX.
Capacidad para liderar equipos, gestionar KPIs y proponer mejoras constantes.
Lo que ofrecemos:
Ser parte de una compañía en crecimiento y con visión innovadora.
Un rol estratégico donde tus ideas impactarán directamente en el negocio.
Ambiente colaborativo y orientado a resultados.
Salario competitivo de $3.000.000 – $3.500.000 COP.
Contrato: Obra o labor
Horario: 8am a 5:30pm
?? Si buscas un reto profesional donde combines estrategia, datos y creatividad para llevar el canal B2C al siguiente nivel, este es tu lugar.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda ASESOR DE VENTAS EXTERNO TIENDA PINTURERA, para trabajar con una excelente compañía.
Nivel de Estudios: Bachiller
Experiencia: 1 año
Funciones:
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¿Qué buscamos?
Desde bachilleres o técnicos, tecnólogo en áreas administrativas o comerciales con experiencia de 1 a 3 años en ventas preferiblemente sector ferretero o construcción (acabados)
¡Te ofrecemos!
Salario: $2.000.000 básico + prestaciones de ley + asegurado durante 6 meses.
Auxilio Extralegal de Transporte: 650.000 mes (proporcionales días laborados)
Compensación variable
Contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.
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en tiempo, entre otros, seguro de vida, días adicionales en vacaciones, % medicina prepagada para el trabajador y su núcleo.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, Postúlate en la oferta antes del 31/07/2025.
¡Esperamos
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Vendedor externo, Vendedor puerta a puerta, Vendedor tienda a tienda, Asesor comercial, Asistente comercial
Encargado de asesorar al cliente de manera integral de acuerdo a sus necesidades, expectativas y brindando información clara sobre todos nuestros productos y servicios con el fin de elevar la rentabilidad de la compañía y la satisfacción del cliente.
Reconocida empresa del sector de moda requiere para su equipo de trabajo talento humano con conocimientos básicos en ventas o procesos comerciales
Nivel académico: Bachiller.
Experiencia: Mínimo 6 meses en el área comercial, preferiblemente en el sector retail o tiendas de moda.
Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 a.m. y terminar a las 9:00 p.m. De acuerdo a disponibilidad de la tienda
Salario: $1.424.000 + comisiones por venta + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo.
Lugar de trabajo: Bogotá – Diferentes puntos norte, centro y sur.
Importante empresa especializada en productos para el hogar que buscan crear ambientes especiales a través de aromas y fragancias requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de ventas:
Nivel académico: Bachiller
Experiencia: 6 meses como asesor de ventas, venta de ropa, calzado, debe venir del sector retail y que tenga manejo de medios de pago, puede asesorar y manejar caja (como un punto de venta)
Horario: Domingo a domingo apertura y cierre de punto en un horario de 11:00 a.m. a 7:00 p.m. con compensatorio entre semana
Contrato: Obra o Labor
Salario: $ 1.423.500 + $200.000 auxilio de transporte legal + comisiones
Lugar de trabajo: Bogotá D.C., centros comerciales de la ciudad
Si cumples con los requisitos y te encuentras interesado en la vacante te invitamos a participar en el proceso de selección que se realizará el miércoles 23 de julio de 2025 en la Carrera 72 A # 48 - 06 cerca a la estación de Transmilenio Normandía en una franja horaria de 9:00 a.m. a 10:00 m., con hoja de vida de vida, copia de la cédula y soportes laborales y académicos preguntar por Viviana Tenjo de Agencia de Empleo Cafam.
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Representante de ventas, Vendedor de almacén, Vendedor de tienda de ropa, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor de ventas
OPORTUNIDAD LABORAL HA LLEGADO! ??
¿Quieres estabilidad, buen sueldo y hacer parte de una empresa reconocida? ¡No busques más! ???
STUDIOF, una compañía líder en el mercado, está en la búsqueda de talentos como tú para su equipo.
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? Requisitos:
• Bachillerato certificado
• 6 meses en adelante en el cargo del sector de retail.
?? OFRECEMOS:
• Salario base de $1.423.500 + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley
• Contrato Termino indefinido.
• Horario: Domingo a domingo turnos rotativos, apertura y/o cierre de la tienda, día de compensatorio en la semana. (46 horas semanales)
• Ubicación: Bogotá D.C.
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No dejes pasar esta oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida, con excelente ambiente y grandes beneficios.
??? Fecha: jueves 31 de julio
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¡Te esperamos con mucho gusto!
Buscamos Asesor de Ventas para nuestro equipo en un centro comercial al norte, noroccidente y occidente de Bogotá. Ofrecemos salario básico de $1.700.000 más comisiones de hasta $450.000 + variables por cumplimiento de indicadores, todas las prestaciones de ley y contrato fijo directo. El horario es turno completo (domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana). Es indispensable contar con experiencia en ventas mínimo de 2 años, tener excelente actitud de servicio y pasión por la tecnología y moda. En tus funciones estarás encargado de ofrecer una experiencia de venta única, asesorar a los clientes con técnicas especializadas y apoyar en la gestión del stock y mantenimiento de la tienda.
Buscamos Asesor de Ventas para nuestro punto de venta en centro comercial al sur de Bogotá. Ofrecemos salario básico de $1.700.000 más comisiones de hasta $450.000 + variables por cumplimiento de indicadores, todas las prestaciones de ley y contrato fijo directo. El horario es turno completo (domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana). Es indispensable contar con experiencia en ventas mínimo de 2 años, tener excelente actitud de servicio y pasión por la tecnología y moda. En tus funciones estarás encargado de ofrecer una experiencia de venta única, asesorar a los clientes con técnicas especializadas y apoyar en la gestión del stock y mantenimiento de la tienda.
¡Buscamos un KAM Senior para el segmento Estratégico que marque la diferencia!
¿Eres un experto en creación de portafolio y cartera, con una trayectoria de más de 8 años generando negocios en empresas de tecnología líderes? Te ofrecemos la oportunidad de liderar la vinculación de nuevos clientes y profundizar en los actuales del segmento estratégico, con un enfoque en la máxima efectividad, estrategia e integralidad.
Si tienes experiencia comprobada en el cumplimiento de objetivos con cuentas de alto nivel en sectores como Financiero, Seguros, Retail, Salud y Educación, y dominas las soluciones tecnológicas, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una organización innovadora!
Tu misión será:
Liderar y coordinar la atracción y fidelización de clientes estratégicos.
Desarrollar relaciones duraderas y de valor.
Garantizar la satisfacción y renovación de nuestros aliados.
¿Qué necesitamos de ti?
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Publicidad, Mercadeo, Administración, Negocios o afines, con especialización en Marketing o Comercial.
Mínimo 10 años de experiencia como originador de negocios en el sector tech.
Conocimiento en metodologías comerciales y soluciones tecnológicas.
Competencias clave: Liderazgo, método, orden, servicio al cliente y comunicación asertiva.
Si eres consistente, estratégico, empático y disfrutas de la conexión con las personas, ¡queremos conocerte!
¡Atrévete a liderar el crecimiento en una empresa tecnológica de vanguardia! Postúlate ahora.
Importante compañía del sector farmacéutico, esta en la búsqueda del mejor talento, Gerente de mercadeo que cuente con amplia experiencia en el sector farmacéutico diseñando e implementando estrategias de mercadeo, con sólidos conocimientos en Marketing digital, investigación de mercados.
Buscamos profesionales en carreras administrativas con especialización en mercadeo
Salario a convenir
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Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gerente comercial
Reconocida empresa del sector joyero de alta gama, está en la búsqueda de asesores comerciales con actitud, energía y enfoque en resultados, para formar parte de un equipo que brilla con excelencia.
?? ¿Dónde? Bogotá- Sede Norte
?? Tu perfil:
? Bachiller, técnico o tecnólogo
? Experiencia en ventas de sectores retail
como calzado, moda, joyería.
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?? Tus responsabilidades brillarán como el oro:
* ?? Cuadre de caja
* ?? Ventas y asesoría personalizada
* ?? Cumplimiento de metas e indicadores
* ?? Manejo de inventario
* ?? Atención al cliente con estilo y calidez
?? ¿Qué te ofrecemos?
* *?? Contrato*Obra y labor
* ?? Salario base: $1.600.000 + ?Comisiones + Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley
* ?? Horario: domingo a domingo, según turnos del centro comercial.
* * ?? Si deseas postularte, envíame tú hoja de vida y responde las siguientes preguntas:*
* 1. Nombre completo:
* 2. Edad:
* 3. Correo electrónico:
* 4. Cédula de ciudadanía
* 5. Nivel de estudio:
* 6. Ciudad y barrio de residencia:
* 7. ¿Cuentas con 1 año de experiencia como Asesora comercial en tiendas de centro comercial?
Importante compañía del sector farmacéutico, esta en la búsqueda del mejor talento, Gerente de mercadeo que cuente con amplia experiencia en el sector farmacéutico diseñando e implementando estrategias de mercadeo, con sólidos conocimientos en Marketing digital, investigación de mercados.
Buscamos profesionales en carreras administrativas con especialización en mercadeo
Salario a convenir
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Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gerente comercial
En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos. Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de Auxiliares Servicios Alimentos y bebidas
Tu reto
Garantizar el servicio a los usuarios de la operación de Alimentos y Bebidas mediante la aplicación de los protocolos de atención, agilidad y oportunidad en la preparación de los productos, cumplimiendo con las Buenas Prácticas de Manufactura, con el fin de lograr la satisfacción del cliente.
Lo que buscamos de ti
Experiencia: 1 año en prestación y servicio de alimentos y bebidas, recaudo, control de valores y manejo de medios de pago en establecimientos masivos.
Formación Académica: Bachiller en adelante
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $1.568.000 con todas las prestaciones de ley. Pagos quincenales.
Intensidad Horaria: 44 horas semanales distribuidos de la siguiente manera Lunes a Viernes de 7am a 5pm y sábados o Domingos según necesidad ( 6am - 3pm / 12pm - 8pm).
Contrato: Término Fijo
Sede de trabajo: Bogotá
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
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Buscamos un asesor comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Apple. El candidato ideal brindará una excelente atención al cliente y asesoramiento.
Requisitos:
Experiencia comprobada en ventas y atención al cliente.
Conocimiento de tecnología y productos Apple (preferiblemente).
Compromiso, responsabilidad y puntualidad.
Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo.
Responsabilidades:
Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de Apple.
Brindar una experiencia de compra excepcional.
Cumplir con los objetivos de ventas.
Salario:
1.423.500 + Comisión +recargos dominicales y festivos + prestaciones de ley
Horario
Domingo a Domingo un día compensatorio entre semana
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Asesor comercial, Agente de ventas, Asistente comercial, Asesor comercial de ventas
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