En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Agente de Reclutamiento Remoto para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes capacidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades multitarea ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!
Actividades principales::
- Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos. - Entender los requerimientos de cada vacante para realizar el proceso de headhunting de acuerdo a estas necesidades.
¿Qué Buscamos?:
- Al menos 1 año de experiencia laboral. - Conocimiento del mercado TI. - Excelentes habilidades de comunicación. - Gran capacidad de autogestión. - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multic
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando Representantes de Reclutamiento para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos. - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo incluyendo sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos. - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación. - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo a sus necesidades. - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
¿Qué Buscamos?:
- Al menos 1 año de experiencia laboral. - Conocimiento del mercado TI. - Excelentes habilidades de comunicación. - Gran capacidad de autogestión. - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Of
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
Department: Sales / Business Development
Reports to: Business Development Manager or Sales Director
Job Summary:
We are seeking a proactive and detail-oriented Lead Generation Specialist to support our sales and business development team. In this role, you will be responsible for researching and identifying potential client leads, initiating contact through outbound outreach, and helping drive new business opportunities for our staffing services.
You will work closely with account executives and recruiters to ensure a strong pipeline of qualified prospects, primarily in the U.S. market. This is a remote position ideal for someone with strong communication skills, research abilities, and an interest in staffing and sales.
• Lead Research & Prospecting
• Identify potential clients using tools like LinkedIn, Apollo, ZoomInfo, Google, job boards, and company databases
• Build targeted lead lists based on ideal customer profiles (industries, regions, job titles, etc.)
• Outbound Outreach
• Execute cold email campaigns and follow-up sequences
• Initiate outbound calls or LinkedIn outreach to engage decision-makers
• Set appointments for Account Executives or Business Development Managers
• CRM Management
• Enter, track, and update lead data and engagement history in the CRM
• Maintain lead quality and ensure information is current and complete
• Collaboration & Reporting
• Coordinate with the sales and recruiting team to align outreach with staffing capabilities
• Report weekly lead generation activity, outcomes, and insights
• Share market intelligence and trends with the team
Key Performance Indicators (KPIs):
• Number of new leads added per week/month
• Number of outbound emails/calls/messages sent
• Email open & reply rates
• Number of meetings booked or qualified leads handed off
• CRM accuracy and activity tracking
• Conversion rate from lead to sales opportunity
________________________________________
Qualifications:
• 2+ year of
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Recruiting Representatives to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates. - Provide full-cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation, and closing of candidates. - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - Work in collaboration with the sales team in the development of the business. Here's what we're looking for:
- At least 1 year of work experience. - Knowledge of the IT market. - Excellent communication skills. - Great capacity for self-management. - Studies in Human Resources, psychology, or related careers. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
- At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local curr
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates. - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews. - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - Work in collaboration with the sales team in the development of the business. Here's what we're looking for:
- At least 2 years of experience as a recruiter. - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT. - Excellent communication skills and interpersonal relationships. - Great capacity for self-management. - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywh
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardwa
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
?? ¡Estamos buscando el mejor talento bilingüe en Bogotá!
¿Hablas inglés y estás listo para un nuevo reto?
En Adecco, buscamos Agentes de Servicio al cliente en múltiples canales (chat y phone) es tu oportunidad.
?? ¿Qué necesitas?
?? Ser bachiller
?? Nivel de inglés desde C1
?? Vivir en Bogotá
?? Pasión por el servicio al cliente
?? ¿Qué te ofrecemos?
? Salario base: $2.800.000
? Bonificaciones que ¡mejoran tus ingresos!
? Contrato directo con todas las prestaciones
? Entrenamiento 100% remunerado
? Horarios rotativos (mañana, tarde o noche)
?? Horarios:
7AM - 4 PM
?? En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promoviendo la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas"
? Are you passionate about the digital & social media world?
This is your chance to be part of one of the most important global social media platforms.
????? As a Content Moderator, you will review and classify user-generated content, ensuring a safe and positive community experience.
?? No previous BPO experience required – we provide full training!
?? Location: 100% Onsite at Centro Empresarial Conecta – Bogotá
?? Salary & Conditions
Salary: $2,656,500 COP
Schedule: 40h per week – rotating shifts 24/7
?? Permanent contract from day one
?? All legal benefits included
?? Multicultural environment in one of the largest BPO companies worldwide
?? Career growth & internal promotions
?? Stable, long-term project (not seasonal)
? Requirements
?? High School diploma minimum
??? English level C1 (reading, writing, speaking)
? Availability for rotational shifts (24/7)
?? Emotional resilience to handle sensitive content
?? Commitment to work fully onsite
?? Imagine working in the digital world, with stability, growth, and a great salary from day one.
Apply now and join our team.
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Agente de call center, Asesor call center, Asesor de servicio al cliente en call center, Agente de call center bilingüe, Coordinador de contenidos
?? Recruitment Specialist Trilingüe (ENG - POR - ESP) ??
?? Bogotá – Barrio Chicó (presencial)
¿Eres apasionado(a) por el reclutamiento y hablas tres idiomas? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en un entorno internacional y dinámico!
?? Lo que harás
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (desde atracción hasta cierre).
Ejecutar procesos masivos y también procesos específicos de áreas diversas.
Comunicarte de manera efectiva en español, inglés y portugués con candidatos, clientes internos y stakeholders.
Usar herramientas y plataformas de reclutamiento para garantizar procesos ágiles y efectivos.
Construir relaciones de confianza con clientes internos, generando valor en cada interacción.
?? Lo que buscamos
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
Nivel de inglés B2 y portugués B2 (indispensables).
Habilidades sólidas de comunicación multilingüe.
Capacidad para manejar procesos de selección masivos y especializados.
?? Lo que ofrecemos
Contrato indefinido.
Salario: $5,300,000 + auxilio transporte $120,000 + bono anual del 10% del salario (en abril de cada año).
Vacaciones extendidas: 20 días hábiles al año.
Horario laboral estable: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. (40 horas semanales).
Beneficios adicionales:
Parqueadero gratuito.
Ambiente internacional, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje.
? Si eres una persona proactiva, con pasión por conectar talento y organizaciones, y quieres crecer en un equipo global, ¡esperamos tu postulación!
Mayor información: WhatsApp +57 316 0267494
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Reclutador de personal, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
Importante empresa dedicada al cuidado de la salud mental ,se encuentra en búsqueda de su próximo analista de servicio al cliente, quien se encargara de atender las solicitudes que ingresen de los pacientes a través del chat , direccionarlas con las doctoras asignadas , cuadrar agendas, gestionar cobros, gestionar soportes y de mas tareas asignadas,
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Representante de Éxito del Cliente para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Apoyar el proceso de abastecimiento que incluye la publicación de ofertas de trabajo en varias bolsas de trabajo, búsqueda de personal, uso de redes sociales, filtrado de CV y contacto con candidatos. - Conocer los requisitos de cada vacante para realizar el proceso de headhunting de acuerdo a estas necesidades. - 1+ año de experiencia laboral. - Conocimiento del mercado de IT. - Excelentes habilidades de comunicación. - Gran capacidad de autogestión. - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales p
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios para dirigir nuestro Equipo de Desarrollo de Negocios y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. Como Representante de Desarrollo de Negocios, desempeñará un papel crítico y activo en las operaciones diarias. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ventas y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.
Principales responsabilidades:
- Realizar una investigación en profundidad sobre las perspectivas. - Usar herramientas de ventas patentadas para contactar y convertir clientes potenciales en clientes. - Contactar clientes potenciales por correo electrónico para establecer una buena relación y establecer reuniones. - Comunicarse por teléfono y mantener conversaciones de calidad para generar prospectos calificados. ¿Qué Buscamos?:
- Experiencia laboral comprobada como desarrollador de negocios. - Debe estar altamente motivado, flexible y orientado al servicio. - Debe estar familiarizado con las prácticas de CRM, junto con la capacidad de construir relaciones profesionales de negocios productivas. - Orientado a objetivos, impulsado y con experiencia en la creación de redes e influencia en los tomadores de decisiones. - Excelentes habilidades de venta, comunicación y negociación. - Priorización, gestión del tiempo y habilidades organizativas. - Comprensión ex
Cargos relacionados
Gerente de ventas, Ejecutivo de cuenta comercial, Analista comercial
Importante constructora del país esta en búsqueda de Asesores comerciales sala de ventas para laborar en proyecto de Estrato rural casas vacacionales segunda vivienda ubicado en Nilo Cundinamarca a 5 minutos del parque acuático Piscilago.
Las personas interesadas deben ser Técnicos o Tecnólogos en áreas comerciales o afines, con experiencia mínima de 3 años en el cargo Asesor comercial Sala de ventas con experiencia en Servicio al cliente y cierre de negocios.
Salario: $1'423.500 + prestaciones de ley + comisiones x unidad vendida sin techo
Contrato directo con la constructora a termino fijo 6 meses renovables.
Horario: domingo a domingo a 10 am a 5 pm con un día compensatorio a la semana y un fin de semana al mes.
Buscamos personas que vivan en zonas aledañas como Nilo, Ricaurte, Girardot o Fusagasugá. Ofrecemos estabilidad laboral, el proyecto va a lanzar su primera etapa!!
¡Si tienes habilidades comerciales y experiencia en salas de ventas de inmuebles, no dudes en postularte!
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para el cargo Asesor Comercial INCLUSIÓN LABORAL para una empresa del sector bancario.
Requisitos:
1. Nivel académico: -Técnico profesiona, 4 semestres aprobados en carrera profesional, en áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras, Sociales o Ingenierías tales como: Industrial, Mercados, Agrónoma y Financiera.
2. Experiencia: mínimo 6 meses en roles administrativos
Funciones:
-Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
-Promover las ventas con los clientes.
-Identificar y contactar clientes potenciales.
-Desempeñar funciones afines.
Condiciones:
1. Tipo de contrato: Indefinido
2. Salario y beneficios: 2'800.000
3. Horario: L-V de 7:30 a 6:00
4. Modalidad: Presencial
5. Ubicación: Chocontá
6. Número de puestos: 1
7. N° referencia: 1626166737-17
¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial! Estamos buscando un profesional dinámico y orientado a resultados para ejecutar estrategias de prospección y promoción de nuestro portafolio de productos. Como Asesor Comercial, serás responsable de implementar el plan de mercadeo de la organización, asegurando la captación de potenciales clientes y garantizando la calidad y veracidad de la información recopilada.
Responsabilidades:
Identificar y contactar clientes potenciales a través de diversas estrategias de prospección.
Promover activamente nuestro portafolio de productos y servicios.
Seguir el plan de mercadeo de la empresa para alcanzar objetivos de ventas.
Garantizar la calidad y veracidad de la información recopilada de los interesados.
Colaborar con el equipo para cumplir y superar las metas establecidas.
Competencias requeridas:
Experiencia previa en ventas y atención al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Orientado/a a resultados y con habilidad para manejar múltiples tareas.
Conocimiento básico de herramientas informáticas.
Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas poner en práctica tus habilidades comerciales y contribuir al crecimiento de una empresa líder en la región, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Envía tu CV actualizado, esperamos conocerte pronto.
Cargos relacionados
Analista de mercadeo, Vendedor, Asesor comercial de ventas, Asistente comercial, Analista comercial
Multinacional colombiana requiere Empleada casa de familia interna.
Se requiere experiencia mínima de 1 año en labores domésticas (limpieza, cocina, lavado, planchado).
Experiencia cuidando niños.
Disponibilidad para trabajar fines de semana o festivos .
Cargos relacionados
Auxiliar de servicios generales, Empleada domestica, Empleada interna
OFERTA:
INTÉRPRETE REMOTO
?? ¿Tienes un nivel de inglés B2+ avanzado o C1?
?? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Buscamos Intérpretes Remotos
?? Trabaja desde la comodidad de tu casa
??? Interpreta en tiempo real y mejora tu experiencia profesional
?? 100% remoto
?? BONUS E INCENTIVOS
+ ?? TRABAJO 100% DESDE CASA.
+ ?? Contrato a término indefinido + prestaciones de ley
+ ?? Bono de conectividad de $50.000 COP.
+ ????? Equipos durante OPS (PC + accesorios) (Durante selección y Training estarás con tu propio equipo)
+ ?? Medicina Prepagada (haber cumplido 1 mes en TPU -fondo de empleados de la compañía- & 6 meses en TP)
???? TRAINING Y MENTORIA
1?? mes de training y 1?? de mentoria en horario fijo de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes (este horario no es flexible ni negociable), por lo que es importante que asistas a la capacitación sin ninguna restricción.
Fecha de inicio del training: Fechas disponibles, 22 de Agosto y 5 de septiembre
Salario en training: $1.927.000 - En el segundo mes, de mentoría empiezan a recibir el mismo salario de operación, de acuerdo a las horas laborales elegidas.
?? Los HORARIOS de operación sí son FLEXIBLES, puedes trabajar 36, 40 o 42 horas a la semana:
36 hrs: $2.168.572 + 15% de bonificaciones
40 hrs: $2.409.524 + 15% de bonificaciones
42 hrs: $2.530.000 + 15% de bonificaciones
Puedes ajustar tu jornada laboral entre las 9AM y 9PM lunes a viernes. Sábado y domingo es descanso obligatorio, Lunes y Martes son días de trabajo obligatorio; es decir se trabaja la jornada normal. Pero de Miércoles a viernes Puedes elegir la intensidad horaria diaria, mínimo 4 horas y máximo 9,5 horas continuas (dependiendo del número de horas que trabajes se asignarán igualmente breaks y hora de almuerzo).
OFERTA:
INTÉRPRETE REMOTO
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+ ????? Equipos durante OPS (PC + accesorios) (Durante selección y Training estarás con tu propio equipo)
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???? TRAINING Y MENTORIA
1?? mes de training y 1?? de mentoria en horario fijo de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes (este horario no es flexible ni negociable), por lo que es importante que asistas a la capacitación sin ninguna restricción.
Fecha de inicio del training: Fechas disponibles, 22 de Agosto y 5 de septiembre
Salario en training: $1.927.000 - En el segundo mes, de mentoría empiezan a recibir el mismo salario de operación, de acuerdo a las horas laborales elegidas.
?? Los HORARIOS de operación sí son FLEXIBLES, puedes trabajar 36, 40 o 42 horas a la semana:
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42 hrs: $2.530.000 + 15% de bonificaciones
Puedes ajustar tu jornada laboral entre las 9AM y 9PM lunes a viernes. Sábado y domingo es descanso obligatorio, Lunes y Martes son días de trabajo obligatorio; es decir se trabaja la jornada normal. Pero de Miércoles a viernes Puedes elegir la intensidad horaria diaria, mínimo 4 horas y máximo 9,5 horas continuas (dependiendo del número de horas que trabajes se asignarán igualmente breaks y hora de almuerzo).
• Cloud Native Development: Containerización y arquitecturas cloud-ready
• Bases de datos: SQL (PostgreSQL, Oracle) y NoSQL (MongoDB)
• Versionamiento: Git (workflows, branching strategies, code review)
• Pruebas: Unitarias e integraciones automatizadas (incluyendo IA)
• CI/CD: Integración de pipelines, pruebas automatizadas y despliegues automáticos
•
?? Perfil del candidato:
• Experiencia: +5 años en desarrollo enterprise y +2 años en modernización de aplicaciones.
• Adaptabilidad: Capacidad para adoptar rápidamente nuevas tecnologías y frameworks.
•
? Responsabilidades:
• Análisis y desarrollo de requerimientos.
• Creación y mantenimiento de aplicativos web.
• Desarrollo frontend enfocado en diseño, funcionalidad y experiencia de usuario.
• Implementación de pruebas unitarias de calidad.
• Elaboración de documentación técnica.
• Atención y resolución de incidentes en producción.
?? ¡Estamos buscando un(a) RECLUTADOR(A) BILINGÜE! ??
¿Tienes experiencia en reclutamiento masivo y quieres ser parte de una empresa con impacto global? Esta es tu oportunidad ??
?? ¿Qué harás?
Realizar procesos de reclutamiento masivo con enfoque en esquemas organizacionales de empresas medianas y grandes.
Desarrollar y mantener canales de atracción de talento sostenibles ??
Apoyar a líderes en la identificación de talento clave y perfiles de éxito ??
Comprender y alinear el proceso de selección a los objetivos estratégicos (¡tu curiosidad será clave!) ??
?? Requisitos del perfil:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, o áreas afines ??
2 años de experiencia en reclutamiento masivo (ideal en ambientes mixtos como BPOs) ??
Nivel de inglés avanzado (B2/C1) ????
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel básico; Power BI es un plus) ??
Deseable experiencia en Workday o herramientas similares ???
?? Condiciones del cargo:
?? Contrato a 12 meses
?? Salario: $4.000.000
?? Modalidad de trabajo: Híbrido
? Horario: Lunes a viernes
Si cumples con el perfil y te apasiona conectar talento con oportunidades, ¡te estamos esperando! ??
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos de atención al cliente Interpretes Trilingües para trabajo remoto a nivel nacional
Perfil requerido:
Requisitos: Bachiller, experiencia deseable mas no obligatoria como intérprete.
Idiomas: Español, Inglés y Francés B2+ en adelante
Funciones: Facilitar la comunicación entre dos personas que no tienen conocimiento del otro idioma.
Horarios y salario: 42 horas. Contrato a término indefinido.
Franja horaria de 9am a 9pm.
Pueden elegir 2 días libres de acuerdo a operación.
Salario: $ 3,040,000 desde el inicio de entrenamiento. + • Bono del 15% del salario • Bono de conectividad
Beneficios adicionales:
Bonos
Contrato a termino indefinido
Plan carrera
Excelente ambiente laboral
Si cumples el perfil, no dudes en postularte y nos comunicaremos contigo!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Cargos relacionados
Agente de call center bilingüe, Asesor atención al cliente
?? Medellín | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa)
?? Contrato a 6 meses | ?? Inicio inmediato
?? Salario: $6.000.000 COP mensuales
¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 5 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave.
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- Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología.
- Realizar levantamiento de perfil con hiring managers.
- Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos.
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? Requisitos:
- Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines.
- 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI.
- Inglés avanzado (mínimo B2+).
- Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados.
?? Plus: experiencia con Workday.
?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol?
Esperamos tu postulación
¡Únete a bet365 como Asesor Bilingüe (Inglés/Español) en nuestra oficina de Bogotá!
Las responsabilidades asignadas para el puesto serán:
Asistir a nuestra base de clientes a través de Chat en Vivo, teléfono y correo electrónico.
Asistir a nuestros clientes con una amplia variedad de consultas sobre cuentas, incluyendo pagos, inicio de sesión y consultas sobre apuestas.
Desde tu primer día en la empresa, recibirás capacitación sobre todos los aspectos del rol, incluyendo deportes y apuestas, para que estés preparado para cumplir con las funciones y puedas desarrollarte en la operación como parte de un plan de carrera.
Condiciones:
Horario rotativo: trabajarás 5 días de 7 en la semana entre las 07:00 y las 00:00, incluyendo fines de semana y festivos, en nuestras oficinas en Bogotá. Se requiere disponibilidad de tiempo si es necesario.
Salario competitivo.
Trabajo de 40 horas a la semana (5 días).
20 días de vacaciones más festivos, que están incluidos en tu disponibilidad de vacaciones.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Plan de bonificación por rendimiento.
Subsidio de transporte.
Bonificación por antigüedad.
Programa RAF.
Requisitos:
Habilidades intermedias en inglés.
Habilidades de atención al cliente.
Capacidad para realizar múltiples tareas.
Habilidades para resolver problemas.
Al presentar tu candidatura, aceptas compartir tus datos personales de acuerdo con nuestra Política de Privacidad de Contratación, que puedes consultar en Política de Privacidad.
Se requiere de una personal ( hombre) funciones administrativas comercial-logistica y operativo en dado caso de la necesidad para colaborar en la entrega de producto o cargue de un vehiculo
OFERTA:
INTÉRPRETE REMOTO
?? ¿Tienes un nivel de inglés B2+ avanzado o C1?
?? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Buscamos Intérpretes Remotos
?? Trabaja desde la comodidad de tu casa
??? Interpreta en tiempo real y mejora tu experiencia profesional
?? 100% remoto
?? BONUS E INCENTIVOS
+ ?? TRABAJO 100% DESDE CASA.
+ ?? Contrato a término indefinido + prestaciones de ley
+ ?? Bono de conectividad de $50.000 COP.
+ ????? Equipos durante OPS (PC + accesorios) (Durante selección y Training estarás con tu propio equipo)
+ ?? Medicina Prepagada (haber cumplido 1 mes en TPU -fondo de empleados de la compañía- & 6 meses en TP)
???? TRAINING Y MENTORIA
1?? mes de training y 1?? de mentoria en horario fijo de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes (este horario no es flexible ni negociable), por lo que es importante que asistas a la capacitación sin ninguna restricción.
Fecha de inicio del training: Fechas disponibles, 5 de septiembre y pendientes de confirmar
Salario en training: $1.927.000 - En el segundo mes, de mentoría empiezan a recibir el mismo salario de operación, de acuerdo a las horas laborales elegidas.
?? Los HORARIOS de operación sí son FLEXIBLES, puedes trabajar 36, 40 o 42 horas a la semana:
36 hrs: $2.168.572 + 15% de bonificaciones
40 hrs: $2.409.524 + 15% de bonificaciones
42 hrs: $2.530.000 + 15% de bonificaciones
Puedes ajustar tu jornada laboral entre las 9AM y 9PM lunes a viernes. Sábado y domingo es descanso obligatorio, Lunes y Martes son días de trabajo obligatorio; es decir se trabaja la jornada normal. Pero de Miércoles a viernes Puedes elegir la intensidad horaria diaria, mínimo 4 horas y máximo 9,5 horas continuas (dependiendo del número de horas que trabajes se asignarán igualmente breaks y hora de almuerzo).
?? Vacante: Ejecutivo de Ventas Remotas
?? Modalidad: 100% remota
?? Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
?? Condiciones económicas:
Salario base: $1.427.880 COP
Bonos:
Bono de entrenamiento
Bono de conectividad
Comisiones sin techo
Tipo de pago: Quincenal, mes vencido
Tipo de contrato: Prestacional
?? Funciones principales:
Venta en frío de productos intangibles (tecnología, software)
Cierre de ventas por llamada
Gestión postventa y seguimiento individualizado
Cumplimiento de presupuesto mensual y referidos
Autogestión de leads en entorno 100% remoto
? Perfil requerido:
Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles (tecnología, seguros, planes educativos, etc.)
Alta capacidad de indagación, cierre rápido y enfoque en transacción efectiva
Manejo de CRM (Salesforce, Sinergy u otros)
Experiencia comprobable en trabajo remoto
Perfil consultivo, autónomo, con buena gestión de tiempo y enfoque a resultados
No estudiantes
No ventas mixtas ni presenciales
?? Entrenamiento y fase de Nesting:
Entrenamiento inicial: 10 días hábiles (evaluativo, nota mínima 8/10)
Fase de Nesting: 1 semana en operación real
Requiere mínimo 1 venta cerrada y entrega de referidos calificados
Si te consideras un asesor de impacto y cuentas con experiencia mínimo de 6 meses, tienes habilidades de persuasión, buena actitud y te apasionan las ventas, te invitamos a ser parte de esta gran familia.
Ofrecemos:
Salario fijo básico $1.423.500
Salario emocional
Bonificación por cumplimiento
Comisiones por matrículas efectivas
Contrato obra labor
Pago mensual
Horarios rotativos: lunes a Sábado 42 horas a la semana
Importante empresa farmacéutica requiere Técnico o tecnólogo REPRESENTANTE DE FARMACIA O TRANSFERENCISTA, debe tener conocimientos en recorridos y visitas a clientes, asegurando que los productos tengan la rotación definida por el área comercial, conocimientos básicos en manejo de office Excel, zona de trabajo noroccidente de Bogotá.
Contrato a termino indefinido
Horario: L-V 7 a 5
Póliza de vida y seguro exequial
Salario: Básico + Comisiones + Aux Transporte: 2.8 aproximadamente.
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Representante comercial, Representante de ventas, Asesor comercial
Reconocida empresa de industria de transporte requiere para su equipo de trabajo Representante de Ventas externa, debe contar con experiencia de 2 años en el sector de ventas externas, consecución de nuevos clientes, telemercadeo, acompañamiento y seguimiento a los nuevos clientes.
Horario de lunes a viernes
Salario $2,308,333 + Bono variable $692,500 + prestaciones de ley
Si te encuentras interesado en esta gran oportunidad laboral, aplica a la oferta laboral adjuntando la hoja de vida actualizada
Cargos relacionados
Representante comercial, Representante de ventas, Ejecutivo comercial
Estamos en búsqueda de un Analista II de Arrendamientos, una persona comprometida y orientada al servicio, que contribuya a:
Gestionar de manera comercial y operativa la venta directa de todo el portafolio de productos, asegurando una experiencia de compra diferenciadora, el cumplimiento de los indicadores comerciales establecidos y la ejecución efectiva de la estrategia corporativa.
REQUISITOS:
- Tecnico o estudiante universitario de carreras administrativas, Ingenieria Industrial, Mercadeo o afines al negocio.
- Adicional: Cursos o seminarios en seguros y servicio al cliente.
- Manejo de herramientas ofimáticas nivel básico.
- Experiencia minima de 6 meses en procesos de venta y servicio al cliente.
Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Ubicación: Bogotá
Modalidad de trabajo: Hibrido
Contrato: Temporal
¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional en áreas de la administración, las ciencias o la ingeniería.
Certificación SAP FI-FM del módulo en el que va a participar de la implementación
6 años de experiencia en consultoría funcional Senior SAP FI-FM
Con experiencia demostrable en configuración e implementación del SAP-FI-FM, versión S4HANA reciente.
Contrato: Prestación de servicios
Modalidad: Remoto
Salario: A convenir
Si cumples con el perfil no dudes en postularte
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Administrador de empresas, Contador, Auxiliar de presupuesto, Ingeniero de costos, Administrador de sistemas
Empresa nacional del sector Agencia BTL, Comunicaciones y Agencia de Viajes se encuentra en búsqueda de talento de manera urgente, para fortalecer su equipo de trabajo y continuar brindando soluciones integrales y efectivas a entidades públicas y privadas a nivel nacional.
Nos destacamos por ofrecer servicios estratégicos en logística de eventos, campañas BTL, comunicación institucional y gestión de viajes corporativos, con altos estándares de calidad, cumplimiento y atención personalizada.
Buscamos personas comprometidas, proactivas y con vocación de servicio, que deseen crecer profesionalmente en un entorno dinámico, orientado a resultados y con enfoque en la excelencia operativa.
Funciones:
-Comercializar paquetes de viajes o corporativos, tiquetes y otros servicios turísticos teniendo en cuenta los requerimientos del cliente y de acuerdo con las políticas de la organización.
-Llevar el registro contable de la compra de los tiquetes áereos a traves de las plataformas establecidas:
IATA CASH: Compra, ingreso de comision de aerolineas, reembolsos.
IATA TC: Compras por medio de tarjeta de credito y movimientos bancarios.
KIU: compras realizadas por Satena y Clic: Compra, ingreso de comision de aerolineas, reembolsos.
-Parametrizar clientes nuevos y plataforma en Kontrol Travel, Configuración de las nuevas entidades, validando si tienen descuentos, tasa administrativa y realizando las pruebas necesarias dentro de la plataforma, ya sea que requieran autogestión
Cargo: Agente de reserva de viajes.
Nivel Académico: Técnico en hotelería y turismo.
Experiencia: Mínimo 2 años en agencia de viajes.
Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado entre 8:00 am a 10:00 pm
Contrato: termino fijo, con posibilidad de pasar a indefinido .
Salario. $1.800.000 a 2.000.000 (según experiencia) con prestaciones de leay.
Lugar Trabajo: Norte de Bogotá Pasadena .
Cargos relacionados
Administrador de agencia viajes, Profesional en hotelería y turismo, Empleado de agencia de viajes, Agente de viajes, Empleado de oficina de turismo
Reconocida empresa de industria de transporte requiere para su equipo de trabajo Representante de Ventas externa o de campo, debe contar con experiencia de 2 años en el sector de ventas externas, consecución de nuevos clientes, telemercadeo, acompañamiento y seguimiento a los nuevos clientes.
Horario de lunes a viernes
Salario $2,308,333 + Bono variable $692,500 + prestaciones de ley
Si te encuentras interesado en esta gran oportunidad laboral, aplica a la oferta laboral adjuntando la hoja de vida actualizada
Cargos relacionados
Representante comercial, Representante de ventas, Ejecutivo comercial
Importante empresa que comercializa productos de salud requiere para el cargo de ASESOR COMERCIAL CALL CENTER.
Productos: productos de salud y salud sexual, encontrando en el catálogo productos como potenciadores sexuales, productos para problemas de hipertensión, diabetes, próstata, testosterona, vitaminas, etc.
HORARIOS QUE TU PUEDES ESCOJER
Grupo 1:
Lunes, Miércoles y Viernes: 07:00 a.m.-01:30 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Martes y Jueves: 12:30 p.m.-07:00 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Sábados: 07:00 - 04:30 p.m. (1 hora de almuerzo y 15 minutos de desayuno) (rotativo)
Grupo 2:
Lunes, Miércoles y Viernes: 12:30 p.m.-07:00 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Martes y Jueves: 07:00 a.m.-01:30 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Sábados: 10:30 a.m.- 07:00 p.m. (1 hora de almuerzo y 15 minutos de desayuno) (rotativo)
Salario: $1.623.500 incluso trasporte (200.000) +prestaciones de ley+ comisiones (de $1. 000.000 hasta sin techo)
Lugar de trabajo: presencial sector de chapinero
Modalidad: Atención telefónica a los clientes
Contrato : indefinido.
1 semana de capacitación PAGA
primero se firma contrato y después se capacita al personal.
Funciones: atención al cliente y ventas (no en frio) con base de datos de clientes que se registran en pagina de la organización
Cargos relacionados
Vendedor a través de call center, Asesor comercial de ventas
Funciones: Servicio al cliente en múltiples canales de atención (Chat / Phone), manteniendo relaciones sólidas, empáticas, profesionales y rápidas con los clientes. Se requieren habilidades de manejo de Software y de investigación para solucionar los problemas de los clientes.
Inglés: Ingles C1
salario: $2.800.000 + 30% por cumplimiento de métricas sobre su sueldo base
Horarios:
Entrenamiento: Mon-Fri 06:00-15:00 // TRN: 10 días - Nesting: 10 días TRN Presencial en site conecta
Operación:
07:00-16:00 (Lunes y Martes off).
07:00-16:00 ( Lunes y Jueves off)
07:00-16:00 (Martes y domingo off)
07:00-16:00 ( Viernes y domingo off)
07:00-16:00 (Lunes y viernes off)
11:00-20:00 (Weekends off)
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Agente de call center bilingüe, Asesor servicio al cliente
Empresa del sector floricultor – Bogotá (Zona Industrial Puente Aranda)
Descripción del empleo
Empresa líder en la producción y exportación de flores preservadas busca integrar a su equipo un Ejecutivo de Ventas con experiencia en mercados internacionales, especialmente Europa.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial, carreras administrativas o afines al puesto.
Mínimo 3 años de experiencia en ventas internacionales, manejo de presupuestos y clientes en el mercado europeo.
Nivel de inglés C1 o bilingüe (excluyente).
Alta orientación comercial, habilidades de negociación y pensamiento estratégico.
Lugar de trabajo:
Zona industrial de Puente Aranda – Bogotá
Horario:
Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:50 p.m.
Salario:
Básico mensual: $5.000.000 COP
Comisiones: entre USD 174 y USD 608, liquidadas con TRM promedio del mes anterior.
Tipo de contrato: Término indefinido.- Modalidad presencial
Estamos buscando asesores comerciales con pasión por las ventas. Si quieres generar ingresos competitivos y trabajar en una empresa sólida, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando asesores comerciales talentosos como tú.
Responsabilidades:
Prospección y gestión de clientes potenciales.
Asesoramiento personalizado.
Cierre de ventas y seguimiento post-venta.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas (preferible en servicios intangibles).
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Alto sentido de responsabilidad y empatía.
Ofrecemos:
Comisiones atractivas sin techo.
Contrato directo con la empresa y beneficios de ley.
Capacitaciones continuas en ventas y atención al cliente.
¡Laboratorios Sanfer® te busca a ti! Somos una de las compañías líderes en el mercado farmacéutico mexicano con presencia internacional, posicionados en Colombia por medio de Laboratorios Bussié S.A. y Labinco S.A.S que, desde hace 80 años, se enfoca en participar en el fortalecimiento de la salud de la población latinoamericana. En Sanfer® atraemos al mejor talento para unirse a nuestro equipo, es por esto que tenemos una vacante que podría interesarte. Estamos en la búsqueda de la posición Representante de Farmacias en la ciudad de Bogotá que cuente con más de 2 años de experiencia en la industria farmacéutica, conocer el portafolio, realizar correrías, Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡postúlate!
Reconocida empresa de fabricación de muebles para dormitorios, salas, partes de muebles como estructuras, bases, espaldar, colchones con estructura, se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo de Asesores de Ventas en nuestras sedes de Bogotá.
Funciones principales
• Atender y asesorar clientes potenciales de manera presencial.
• Realizar seguimiento comercial y cierre de ventas.
• Gestionar CRM con registros, notas y actividades.
• Resolver inquietudes, asesorar y recomendar productos.
• Apoyar campañas de marketing digital.
• Reportar resultados diarios y métricas de conversión.
• Manejo básico de redes sociales y WhatsApp Business.
Requisitos
• Formación académica: Bachiller mínimo.
• Experiencia laboral: 2 años en ventas o atención al cliente (preferiblemente en sector inmobiliario, automotriz, seguros, ropa o artículos de hogar).
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Actitud comercial, orientación al cliente y seguimiento de oportunidades.
• Disponibilidad para trabajar en jornada completa.
Condiciones laborales
• Contrato: Obra o labor
• Horario: Lunes a Domingo (Se trabajan 2 domingos al mes) 10:30 a.m. a 8:00 p.m.
• Salario: $ 1.423.500 + comisiones + prestaciones de ley
REPRESENTANTE COMERCIAL
Empresa, dedicada a la comercialización de cintas, y marquillas para el sector de confecciones, se encuentra en la búsqueda de un/a Representante Comercial con alta orientación al cliente y habilidades para la apertura de nuevos negocios.
Responsabilidades:
• Gestionar el portafolio de clientes actuales, brindando seguimiento personalizado.
• Identificar y desarrollar oportunidades comerciales con nuevos clientes.
• Brindar asesoría sobre productos a empresas del sector de confecciones.
• Cumplir metas comerciales establecidas por la gerencia.
• Reportar actividades mediante informes semanales de gestión.
Perfil del candidato/a:
• Formación técnica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines• Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferiblemente en el sector textil
• Excelente capacidad de comunicación y negociación.
• Proactividad, disciplina y enfoque en resultados.
Ofrecemos:
• Salario básico. Contrato laboral con todas las prestaciones de ley.
• Comisiones por cumplimiento de metas.
• Acompañamiento continuo y formación en catálogo de productos.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo.
REPRESENTANTE COMERCIAL
Empresa, dedicada a la comercialización de cintas, y marquillas para el sector de confecciones, se encuentra en la búsqueda de un/a Representante Comercial con alta orientación al cliente y habilidades para la apertura de nuevos negocios.
Responsabilidades:
• Gestionar el portafolio de clientes actuales, brindando seguimiento personalizado.
• Identificar y desarrollar oportunidades comerciales con nuevos clientes.
• Brindar asesoría sobre productos a empresas del sector de confecciones.
• Cumplir metas comerciales establecidas por la gerencia.
• Reportar actividades mediante informes semanales de gestión.
Perfil del candidato/a:
• Formación técnica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines• Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferiblemente en el sector textil
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• Proactividad, disciplina y enfoque en resultados.
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RECUERDA NO DEBES TENER NINGÚN TIPO DE EXPERIENCIA LABORAL
¿Quieres ser parte de nuestro equipo y no tienes experiencia laboral?
¡Esta es tu oportunidad !
BOGOTÁ
Buscamos bachilleres, técnicos o tecnólogos, con DISPONIBILIDAD INMEDIATA que estén interesados en vincularse en su PRIMER EMPLEO , para hacer parte de una importante campaña de Contac Center en atención de servicio al cliente.
Contrato Obra labor.
Salario: 2'135.250
Horario: Lunes a sábado turnos rotativos.
REQUISITO INDISPENSABLE: NO HABER COTIZADO FONDO DE PENSIONES Y CESANTIAS. ( Se revisa el Ruaf para validar que no tengan pensiones y Cesantías) Si no cumples NO APLIQUES.
Importante Agente de Carga busca un profesional con sólida experiencia en operaciones internacionales de transporte marítimo, aéreo y terrestre, capaz de coordinar equipos, gestionar procesos de manera eficiente y garantizar un servicio de excelencia a nuestros clientes.
? Perfil requerido:
Con experiencia directa en empresas Agentes de carga internacional
Mínimo 4 años de experiencia liderando operaciones de importación y/o exportación en empresas de freight forwarding
Formación en Comercio Internacional, Negocios, Administración o áreas afines.
Inglés nivel B2 o superior (deseable).
Conocimiento avanzado en normativa aduanera, Incoterms, regulaciones internacionales de transporte y sistemas de gestión logística.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación y toma de decisiones bajo presión.
Manejo de plataformas tecnológicas y software de gestión de carga.
Enfoque en servicio al cliente y mejora continua.
?? Principales responsabilidades:
Coordinar bookings con navieras y aerolíneas.
Revisar y validar documentos de embarque (HBL, MBL, AWB, facturas comerciales, packing list).
Dar seguimiento al tránsito de las cargas hasta la entrega final.
Supervisar operaciones de consolidación y desconsolidación de carga.
Coordinar con agentes internacionales para la correcta ejecución de embarques.
Monitorear facturación de servicios y validar costos operativos.
Elaborar reportes de gestión e indicadores de desempeño operativo.
Liderar reuniones operativas semanales con el equipo y con clientes clave.
Importante empresa del sector aéreo esta en búsqueda de un/a Agente de Servicio al Pasajero
Será responsable de brindar soporte a los pasajeros en situaciones de retrasos o cancelaciones, gestionar servicios adicionales como hospedaje y transporte, coordinar la reubicación en vuelos y hoteles garantizando una experiencia eficiente y cordial en tierra.
Requisitos:
- Mínimo 1 año de experiencia en operaciones o en programación de personal (deseable).
- ATS de Reservas
- Estudios universitarios en curso o finalizados
- Sólidos conocimientos en informática, con especial dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Capacidad para gestionar eficazmente cargas de trabajo en entornos de alta presión y ritmo acelerado.
- Gran atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados.
- Se valorará experiencia previa en el sector hotelero o en aerolíneas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de gestión de relaciones y marcada orientación al servicio al cliente.
- Comprensión de las diferencias culturales, políticas y sociales entre países y personas, con capacidad para trabajar en contextos internacionales.
- Inglés obligatorio (mínimo B2). Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
Ofrecemos:
Salario mensual: COP 2.500.000
Auxilio de transporte: COP 220.000 mensuales
Contrato: Termino indefinido
Beneficios adicionales: Seguro de salud y seguro de vida.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una importante empresa de alcance internacional.
Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.
Si cuentas con la experiencia y las competencias necesarias y deseas unirte a un equipo en constante evolución dentro del sector aeronáutico
¡Esperamos tu postulación!
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Analista de operaciones, Profesional en hotelería y turismo, Empleado de aerolínea, Empleado de check-in en aeropuerto, Programador de servicios
¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional en áreas de la administración, las ciencias o la ingeniería
Con certificación en SAP o SAP S/4HANA
6 años de experiencia en consultoría funcional Senior SAP. Servicio de Consultoría Experta en consolidación financiera. Certificaciones o capacitaciones en el módulo funcional de S/4 Hana GR. Conocimiento en la funcionalidad de SAP para la gestión consolidación financiera
Procesos de implementación de SAP para grupos económicos con alcance de localizaciones fiscales y contables para empresas ubicadas en diferentes países.
Parametrizar el sistema para consolidación financiera según las normas contables aplicables (NIIF, US GAAP, etc.).
Contrato: Prestación de servicios
Modalidad: Remoto
Salario: A convenir
Si cumples con el perfil no dudes en postularte
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Contador, Ingeniero industrial, Desarrollador de software, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas
Descripción del cargo:
Estamos en búsqueda de Asesor /a Comercial con experiencia en el sector salud, que cuente con habilidades en ventas consultivas, seguimiento a clientes, y cierre de negocios. La persona ideal será proactiva, orientada a resultados, con excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
Responsabilidades:
Promocionar y vender servicios enfocados en el cuidado del adulto mayor.
Coordinación de visitas al hogar y seguimiento a prospectos.
Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses en ventas en el sector de hogares geriátricos o afines (clínicas, EPS, IPS, etc.).
Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.
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REPRESENTANTE COMERCIAL
Empresa, dedicada a la comercialización de cintas, y marquillas para el sector de confecciones, se encuentra en la búsqueda de un/a Representante Comercial con alta orientación al cliente y habilidades para la apertura de nuevos negocios.
Responsabilidades:
• Gestionar el portafolio de clientes actuales, brindando seguimiento personalizado.
• Identificar y desarrollar oportunidades comerciales con nuevos clientes.
• Brindar asesoría sobre productos a empresas del sector de confecciones.
• Cumplir metas comerciales establecidas por la gerencia.
• Reportar actividades mediante informes semanales de gestión.
Perfil del candidato/a:
• Formación técnica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines• Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferiblemente en el sector textil
• Excelente capacidad de comunicación y negociación.
• Proactividad, disciplina y enfoque en resultados.
Ofrecemos:
• Salario básico. Contrato laboral con todas las prestaciones de ley.
• Comisiones por cumplimiento de metas.
• Acompañamiento continuo y formación en catálogo de productos.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo.
REPRESENTANTE COMERCIAL
Empresa, dedicada a la comercialización de cintas, y marquillas para el sector de confecciones, se encuentra en la búsqueda de un/a Representante Comercial con alta orientación al cliente y habilidades para la apertura de nuevos negocios.
Responsabilidades:
• Gestionar el portafolio de clientes actuales, brindando seguimiento personalizado.
• Identificar y desarrollar oportunidades comerciales con nuevos clientes.
• Brindar asesoría sobre productos a empresas del sector de confecciones.
• Cumplir metas comerciales establecidas por la gerencia.
• Reportar actividades mediante informes semanales de gestión.
Perfil del candidato/a:
• Formación técnica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines• Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferiblemente en el sector textil
• Excelente capacidad de comunicación y negociación.
• Proactividad, disciplina y enfoque en resultados.
Ofrecemos:
• Salario básico. Contrato laboral con todas las prestaciones de ley.
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• Acompañamiento continuo y formación en catálogo de productos.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo.
REPRESENTANTE COMERCIAL
Empresa, dedicada a la comercialización de cintas, y marquillas para el sector de confecciones, se encuentra en la búsqueda de un/a Representante Comercial con alta orientación al cliente y habilidades para la apertura de nuevos negocios.
Responsabilidades:
• Gestionar el portafolio de clientes actuales, brindando seguimiento personalizado.
• Identificar y desarrollar oportunidades comerciales con nuevos clientes.
• Brindar asesoría sobre productos a empresas del sector de confecciones.
• Cumplir metas comerciales establecidas por la gerencia.
• Reportar actividades mediante informes semanales de gestión.
Perfil del candidato/a:
• Formación técnica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines• Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferiblemente en el sector textil
• Excelente capacidad de comunicación y negociación.
• Proactividad, disciplina y enfoque en resultados.
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