En nuestra compañía, creemos en el aprendizaje continuo, el alto rendimiento y la creación de oportunidades profesionales para quienes desean crecer con nosotros.
Buscamos:
Profesionales titulados o estudiantes en ultimo semestre, con perfil comercial y una fuerte orientación a resultados, al cliente y al trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Todas las prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Excelentes ingresos mensuales
Bonificaciones por desempeño
Estamos en constante innovación y evolución de nuestros procesos, por eso buscamos personas con visión, compromiso y pasión por el desarrollo profesional.
Si cumples con el perfil, te invitamos a ser parte de este cambio y construir el futuro con nosotros.
Si eres estudiante universitario de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos! Como practicante, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con profesionales del área, tanto locales como extranjeros y aprender sobre todos los procesos clave de RRHH.
Responsabilidades:
Apoyo en el proceso de selección de personal (revisión de CVs, entrevistas iniciales, etc.)
Colaboración en la gestión de la capacitación y desarrollo de empleados.
Participación en el diseño y ejecución de procesos de evaluación de desempeño.
Apoyo en la elaboración de perfiles de cargo.
Coordinación de actividades de bienestar para los empleados.
Requisitos:
Estar cursando una carrera universitaria en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Contar con un nivel de inglés conversacional (B1+) (Excluyente)
Ganas de aprender y desarrollarte en el área de Recursos Humanos.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimiento básico de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial
Si estás buscando una oportunidad para iniciar tu carrera en RRHH, ¡este es el lugar para ti!
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Auxiliar de recursos humanos, Practicante Administrativo
Jefe de planeación/ Organización y métodos para el área IT
Buscamos un profesional que impulse la eficiencia operativa en el área de tecnología, a través del diseño y la implementación de metodologías de organización y mejora continua. Esta posición tiene un impacto directo en la estructuración de modelos de negocio, la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas de la empresa.
Requisitos del perfil:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos específicos de Organización y Métodos.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.
Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.
Estructurar modelos de negocio orientados a la eficiencia y sostenibilidad.
Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.
Elaborar e implementar planes operativos alineados con los objetivos corporativos.
Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).
Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua.
Ubicación: Bogotá (Zona Norte) – 100% presencial
Horarios de lunes a viernes
Salario: A convenir según perfil y experiencia
Descripción del cargo:
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para apoyar la implementación, mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión de la organización, con enfoque en la mejora continua.
Perfil requerido:
Estudiante de últimos semestres o profesional en Administración de Empresas o carreras afines (Ingeniería Industrial, SST, Gestión Empresarial, entre otras).
Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con sistemas de gestión de calidad y SST.
Conocimiento en normativas ISO 9001, ISO 45001 y legislación vigente en SST.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Persona proactiva, con habilidades de análisis, organización y trabajo en equipo.
Funciones principales:
Apoyar en la implementación, seguimiento y mejora del SGC y del SG-SST.
Elaborar, actualizar y controlar la documentación de los sistemas de gestión.
Hacer seguimiento a los indicadores de gestión y a los planes de acción.
Apoyar auditorías internas, inspecciones y capacitaciones en SST y calidad.
Gestionar el reporte e investigación de incidentes y accidentes laborales.
Verificar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de SST.
Participar en la ejecución del plan anual del SG-SST
¡ÚNETE A UN NUEVO CAMINO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO EN EL SECTOR FINANCIERO!
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Estamos en búsqueda de estudiantes en Bogotá con un fuerte interés por desarrollarse en el sector administrativo y/o financiero. La formación del Técnico tiene una duración de 15 meses, distribuidos en 9 meses teóricos y 6 meses prácticos.
REQUISITOS:
Nivel académico: Bachilleres o estudiantes de carrera administrativa o financiera (no se consideran carreras de derecho, ingeniería de sistemas ni ingenierías no financieras). Sin experiencia previa en el sector bancario, cooperativo ni financiero. No haber tenido patrocinios previos con el SENA.
BENEFICIOS:
Desarrollo profesional: Formación teórica y práctica en un ambiente dinámico, con un enfoque en el potencial comercial del sector financiero.
Remuneración:
Durante la etapa teórica: 75% del salario mínimo legal vigente (SMLV) + eps + arl
Durante la etapa práctica: 100 % del SMLV. + seguridad social
Prácticas remuneradas: Los 6 meses prácticos brindan la oportunidad de aplicar tus conocimientos y aprender directamente de expertos del sector.
¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
Formación integral en finanzas y administración, con experiencia directa en el sector.
Oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral al finalizar el programa.
Un entorno de trabajo que valora el desarrollo personal y profesional.
¡Haz parte de este programa que te ayudará a potenciar tu carrera!
Bogotá te espera para comenzar este viaje formativo. ¡Postúlate ahora y empieza a construir tu futuro!
Cargos relacionados
Asesor financiero, Asesor comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas
Banco Popular está en la búsqueda de Gerente Nacional Empresarial. Tu reto será Dirigir, coordinar, diseñar y hacer seguimiento a la estrategia de la banca de empresas a nivel nacional, con el fin de asegurar la propuesta de valor a los clientes del segmento y el cumplimiento de las metas comerciales.
¿Qué necesitas?
Ser profesional en Administración, Economía, Ingeniería.
Tener mínimo 10 años en cargos de manejo de clientes empresariales y corporativos con capacidad y amplio relacionamiento para traer clientes nuevos al banco.
Conocimientos específicos en:
• Fuerte conocimiento de crédito de empresas.
• Manejo de relaciones comerciales y capacidades de negociación
• Definición de estrategias comerciales y capacidad de innovación
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término indefinido y beneficios exclusivos.
Si estas interesado/a en esta oportunidad, postúlate y enviamos tu CV.
No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros. ¡Comparte con tus contactos que también puedan estar interesados!
Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.
¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo. Cómo Practicante de Gestión Organizacional Serás el/la encargado/a de apoyar proyectos de transformación organizacional, Automatización de tareas o procesos entre otros, a través de los diversos canales dispuestos para tal fin, de acuerdo con normas, políticas y procedimientos definidos de la Universidad, con el fin de prestar servicios con calidad y oportunidad.
Funciones del cargo:
- Robotización o automatización de tareas o procesos.
- Documentación de procedimientos.
- Actualización sistema Almera (riesgos).
- Apoyo proyectos de transformación organizacional
Requisitos:
* Educación: Estudiante en etapa practica de Ingeniería industrial ,Administración de empresas.
* Disposición para aprender y trabajar en equipo
* Conocimientos en procesos y habilidades tecnológicas
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Practicante Administrativo, Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales
¡Inicia tu carrera en el sector comercial con esta gran oportunidad! ¡Conviértete en Técnico en Operaciones Comerciales!
Eres bachiller, si has aprobado al menos 2 semestres de una carrera relacionada (excepto derecho, ingeniería de sistemas o ingenierías no financieras) vives en Medellín o su área metropolitana y cuentas con experiencia formal o informal en ventas, servicio al cliente o asesoría comercial, ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente!
¿Qué te ofrecemos?
Formación técnica patrocinada: Programa en Operaciones Comerciales.
Condiciones económicas:
- Etapa lectiva (9 meses): Cuota de sostenimiento del 75 % del SMLV + EPS + ARL.
- Etapa práctica (6 meses): Cuota del 100% del SMLV + Prestaciones de Ley.
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Contrato: Contrato de aprendizaje.
Requisitos:
No haber firmado contrato de aprendizaje previo con el SENA. Ganas de aprender, crecer y proyectarte en el sector comercial.
¡Inicia tu carrera en el sector comercial con esta gran oportunidad! ¡Conviértete en Técnico en Operaciones Comerciales!
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Requisitos:
No haber firmado contrato de aprendizaje previo con el SENA. Ganas de aprender, crecer y proyectarte en el sector comercial.
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- Contrato: Contrato de aprendizaje.
Requisitos:
No haber firmado contrato de aprendizaje previo con el SENA. Ganas de aprender, crecer y proyectarte en el sector comercial.
¡En busca de un practicante para Talento Humano!
Empresa líder en el sector de la salud, está buscando un Practicante en el área de SST para unirse a nuestro equipo dinámico y dedicado. Esta es una oportunidad única para aquellos estudiantes de Administración de Empresas, Recursos Humanos o Administrativos que estén orientados al logro, tengan habilidades de aprendizaje y oratoria, y estén interesados en adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo desafiante y gratificante.
Requisitos:
1. Estudiante de Administración de Empresas, Auxiliares Administrativos o Recursos Humanos de una institución acreditada y habilitado para hacer practicas.
2. Demostrar habilidades de aprendizaje y una actitud proactiva hacia el desarrollo profesional.
3. Excelentes habilidades de comunicación.
4. Capacidad de trabajar en un entorno de equipo y bajo presión.
IMPORTANTE: contar con AVAL de parte de la universidad para iniciar su periodo de prácticas de manera inmediata.
Brindamos: Apoyo económico mensual, apoyo dentro del área, buen ambiente laboral, todas las prestaciones de ley
¿Qué esperas para ser parte de la familia?
Tu desafío será: Ejecutar la estrategia y ofrecer la propuesta de valor definida para el segmento empresas, para atraer, profundizar y fidelizar a los clientes de la base asignada; mediante una gestión comercial integral, especializada y oportuna, garantizando el cumplimiento de los presupuestos, satisfaciendo las necesidades del cliente, generando confianza y relaciones de largo plazo que permitan al Banco de Occidente ser su mejor opción en el sector financiero.
Qué necesitas para aplicar a la vacante?
Educación: Profesional titulado en carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en areas comerciales en entidades del sector financiero , atendiendo clientes del segmento empresarial, con competencias comerciales.
Habilidades Blandas: Tomar de decisiones, trabajo bajo presión, Negociación, Capacidad de planificación y organización
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Indefinido
Rango salarial: $ 6.500.000 - 7.000.000
Modalidad laboral: Móvil
Horario: lunes a viernes
En Bogotá estamos buscando un Administrador SIGE que nos ayude a Implementar y mantener el Sistema Integrado de Gestión Empresarial a nivel nacional.
• Lo que harás:
? Planificar, controlar y ejecutar el plan de trabajo del Sistema Integrado de Gestión Empresarial (SIGE)
? Realizar un seguimiento del cumplimiento del SIGE y de los planes de mejora de cada proceso
? Preparar, acompañar y garantizar el cumplimiento de visitas, requerimientos y/o auditorías solicitadas por clientes y entidades de control, gestionando planes de acción según los resultados obtenidos.
• Lo que necesitamos de ti:
Profesional en carreras administrativas, Ingenierías o afines con 4 años de experiencia con conocimientos en diseño e implementación de sistemas de gestión integrados, experiencia en áreas de Control Interno, Auditoría, Gestión del Riesgo y/o Procesos. Manejo de personal, planes de mejoramiento, indicador. Experto realizando flujogramas.
Indispensable: Conocimiento en Normas ISO 14001, ISO 28000, ISO 27001, ISO 39001, ISO 31000 y/o ISO 45001
• Detalles de la oferta:
Salario: $5.582.624 mensuales + prestaciones.
Modalidad: 100% Presencial en la ciudad de Bogotá (Montevideo)
Horarios: Lunes a viernes: 8:00 am – 6:00 pm Sábados: Uno cada quince días (medio día).
Buscamos coordinadores comerciales dinámicos, proactivos, con excelente relacionamiento y comunicación para realizar labores de apertura y mantenimiento de clientes, manejo de eventos corporativos. Profesional en carreras administrativas con mínimo 3 años de experiencia en el cargo y en venta de servicios e intangibles. Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, contrato indefinido directo con la empresa, salario básico de $4.280.000 más beneficios extralegales.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Generalista de Recursos Humanos Bilingüe para una importante empresa del sector tecnología.
Requisitos:
• Nivel académico: Profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia: Más de 4 años de experiencia en roles generalistas en Recursos Humanos, idealmente en organizaciones de tecnología o servicios de TI.
• Idioma: Inglés conversacional fluido
• Conocimiento de leyes laborales de EE. UU. a nivel de nómina y/o legal
Funciones:
• Actuará como partner estratégico para líderes en EE. UU. y Canadá, brindando soporte en diseño organizacional, planificación de talento y gestión del cambio.
• Tendrá un papel clave en impulsar la cultura organizacional, fomentar la comunicación interna y fortalecer el compromiso del empleado.
• Participará activamente en procesos de desarrollo de talento y gestión del desempeño, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación de prácticas de Recursos Humanos alineadas con estándares globales.
• Colaborará con equipos de RRHH en distintas regiones para garantizar la consistencia de los procesos en contextos multiculturales y regulaciones diversas.
Condiciones:
• Tipo de contrato: Indefinido
• Salario y beneficios: Entre 5 y 7 millones de pesos colombianos (COP) mensuales, según experiencia.
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.mm o 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Modalidad: 100% remoto pero con contratación híbrida en caso se le solicite ir a oficina.
• Ubicación: Bogotá
• Número de puestos: 1
Cargos relacionados
Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Estudios requeridos : profesional universitario en áreas administrativas, económicas, financieras, de mercadeo o ingenierías y diplomado relacionado con el área del cargo
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, en el sector financiero o bancas de inversión
¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!
Somos una Institución de Educación Superior acreditada en alta calidad y nos encontramos en la búsqueda del mejor Profesional de Relacionamiento Empresarial. El objetivo principal del cargo será desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con empresas, promoviendo la venta y posicionamiento de nuestro portafolio institucional.
Requisitos de estudio: Título profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo, Publicidad o áreas a fines.
Requisitos de experiencia: Contar con mínimo dos (2) años de experiencia en cargos comerciales o
afines. Con funciones orientadas a la negociación y cierre de ventas, así como establecimiento de alianzas comerciales con empresas y entidades gubernamentales.
Beneficios:
Salario competitivo
Contrato a término fijo prorrogable
Horario de Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
Modalidad de trabajo hibrida
Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una institución que impulsa la innovación educativa y el desarrollo continuo.
¡Haz parte de nuestra comunidad y aporta a la excelencia educativa!
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador de negocios, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
Título profesional universitario en áreas administrativas, económicas, financieras o ingenierías,
Mínimo un (1) año de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas, con el área del cargo, preferiblemente en el sector financiero.
Conocimientos:
Estudios requeridos : Título profesional universitario en áreas administrativas, económicas, financieras, de mercadeo o ingenierías y diplomado relacionado con el área del cargo
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, en el sector financiero
Salario: $ 5.081.000
Estudios requeridos : Título profesional universitario en áreas administrativas, económicas, financieras, de mercadeo o ingenierías y diplomado relacionado con el área del cargo.
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, en el sector financiero o bancas de inversión
Salario: $ 5.646.000
Buscamos un profesional que impulse la eficiencia operativa en el área de tecnología, a través del diseño y la implementación de metodologías de organización y mejora continua. Esta posición tiene un impacto directo en la estructuración de modelos de negocio, la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas de la empresa.
Requisitos del perfil:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos específicos de Organización y Métodos.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.
Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.
Estructurar modelos de negocio orientados a la eficiencia y sostenibilidad.
Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.
Elaborar e implementar planes operativos alineados con los objetivos corporativos.
Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).
Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua.
Ubicación: Bogotá (Zona Norte) – 100% presencial
Horarios de lunes a viernes
Salario: A convenir según perfil y experiencia
¡Estamos buscando Jefe de Organización y Métodos IT!
Ubicación: Bogotá (Zona Norte) | Modalidad: 100% presencial
Contratación inmediata – directo con la empresa
Tu misión:
Impulsar la eficiencia operativa del área de tecnología mediante el diseño e implementación de metodologías de organización, mejora continua y estructuración de modelos de negocio. Tu rol será clave para la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas.
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con Organización y Métodos (excluyente).
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.
Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.
Estructurar modelos de negocio eficientes y sostenibles.
Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.
Elaborar e implementar planes operativos alineados a los objetivos estratégicos.
Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).
Liderar e impulsar iniciativas de mejora continua.
Condiciones laborales:
Salario básico: $3.000.000
Bono fijo no prestacional: $1.000.000
Prestaciones de ley completas
Tipo de contrato: Obra o labor (directo con la empresa)
Horario: lunes a viernes + disponibilidad ocasional
Si eres una persona analítica, con visión estratégica y deseas generar impacto en una compañía sólida, ¡postúlate ahora y potencia tu carrera profesional con nosotros!
Reconocida empresa del sector de tecnología esta reclutando líder Arquitecto Empresarial Profesional sistemas electrónica telecomunicaciones información ingeniera industrial debe contar con tarjeta profesional vigente
Titulo posgrado en ingeniera de sistemas de la información, arquitecto empresarial, arquitecto sistemas
Cumplir con los siguientes requisitos
Experiencia de 5 años certificada a partir de la fecha de expedición de la tarjeta
Certificar experiencia especifica como arquitecto empresarial y/o arquitecto líder y/o gerente arquitectura
Certificaciones Togaf fundamentos
Interesados escribir al 3223086888
En People at Core, buscamos profesionales con pasión por el crecimiento y la innovación. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo, donde cada miembro puede desarrollarse, compartir ideas y aportar su talento. Valoramos el trabajo en equipo y la superación de metas, y por ello, ofrecemos contrato a término indefinido, vinculación directa, y beneficios corporativos como viajes, incentivos económicos y gimnasio, entre otros.
Buscamos un profesional con experiencia en el área comercial, dominio de herramientas ofimáticas y habilidades para negociar y tomar decisiones. Si te apasionan los retos y tienes el compromiso de lograr resultados, creemos que serías un gran aporte a nuestro equipo. ¡Te invitamos a postularte y crecer con nosotros!
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Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Analista comercial
Reconocida empresa del sector de tecnología esta reclutando Arquitecto Empresarial Profesional sistemas electrónica telecomunicaciones información debe contar con tarjeta profesional vigente
Titulo posgrado en ingeniera de sistemas de la información, arquitecto empresarial, arquitecto sistemas
Cumplir con los siguientes requisitos
Experiencia de 5 años certificada a partir de la fecha de expedición de la tarjeta
Certificar experiencia especifica como arquitecto empresarial y/o arquitecto líder y/o gerente arquitectura
Certificaciones Togaf fundamentos
Interesados escribir al 3223086888
En Growth Business no hacemos solo marketing ni solo ventas.
Somos el área que impulsa el crecimiento real: atraemos usuarios, generamos oportunidades y cerramos acuerdos.
Diseñamos estrategias, ejecutamos acciones y concretamos resultados.
Aquí no medimos “likes”, medimos impacto: nuevos usuarios, leads calificados y acuerdos cerrados.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Buscamos profesionales con mentalidad estratégica y espíritu comercial.
Personas orientadas a resultados, que quieran trabajar en el punto donde se cruzan el análisis de datos, la creación de oportunidades y la negociación efectiva.
Perfil ideal:
• Experiencia en marketing digital, prospección directa o ventas consultivas.
• Conocimiento de herramientas como CRM, formularios inteligentes, análisis de leads y automatización.
• Habilidades de negociación, manejo de objeciones, storytelling y cierre.
• Deseable experiencia previa como hunter, closer o en roles comerciales B2C/B2B.
• Pasión por crecer, aprender y alcanzar metas ambiciosas.
LO QUE OFRECEMOS
• Contrato a termino indefinido + beneficios de ley
• Salario competitivo + bonificaciones por resultados
• Capacitación constante en ventas, negociación y marketing digital
• Posibilidades de crecimiento en una empresa multinacional en expansión.
• Un equipo moderno, ágil y enfocado en resultados, que reconoce y celebra tus logros.
________________________________________
?? ¿Estás listo para impulsar tu carrera?
¿Estás listo para formarte en gestión de proyectos y asesorar a empresas para mejorar su administración y resultados?
Business Success Consultores SAS, empresa aliada de Performia Colombia, es una organización dedicada a brindar asesorías integrales en gestión empresarial, con un enfoque en el diseño de organigramas, análisis de cargos, indicadores de gestión y finanzas. Su propósito es optimizar la estructura y el desempeño de las compañías a través de soluciones prácticas y personalizadas. Como parte de su proceso de crecimiento, busca fortalecer su equipo de trabajo y, por ello, también abre espacios para formar personas sin experiencia que deseen desarrollarse en este campo.
Actualmente, dicha compañía está en la búsqueda de un Analista de Consultoría Organizacional que esté dispuesto a aprender, formarse y crecer junto a la organización. Para ello, se brinda capacitación en una metodología de origen austríaco, enfocada en mejorar la gestión y estructura de las empresas.
• ¿Te interesa aprender y formarte en temas como análisis de cargos, diseño de organigramas, indicadores de gestión y finanzas?
• ¿Te motiva la idea de asumir retos de forma autónoma y demostrar en poco tiempo tu capacidad para prestar asesorías a empresas?
Si tu respuesta fue ¡SÍ! a todas las preguntas, entonces este puesto es para ti ¡Postúlate!
La persona seleccionada será responsable de implementar métodos prácticos que permitan organizar mejor las empresas y hacer más eficientes sus procesos internos. Además, deberá encargarse de la gestión de cronogramas y facturación, asegurar que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad, y entregar todas las asesorías con la documentación y evidencias requeridas.
Requisitos:
• Ser técnico, tecnólogo o profesional en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o carreras afines. (No psicología).
• Deseable dominio del idioma inglés.
• No se requiere experiencia.
Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos en la búsqueda de profesionales o estudiantes en el área de Gestión Comercial y Marketing, con o sin experiencia.
?? ¡Esta es tu oportunidad para desarrollarte en el mundo empresarial!
Buscamos personas con:
Conocimientos en el área comercial y marketing.
Mentalidad estratégica y capacidad creativa.
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en un horario de lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm.
Ojo no tener un vínculo laboral vigente.
Si estás listo para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente, ¡postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo; Bachiller, técnico en carreras administrativas, estudiante de carrera tecnológica o profesional de carrera profesional en salud, administrativas, ingenierías o afines.
Con conocimientos en: Sistema general de seguridad social y proceso de afiliación. Atención al usuario de servicios de salud y/o empresas prestadoras de servicios. Preferiblemente manejo de bases de datos (Básico)
Con experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en atención usuarios en servicios de salud.
Con las siguientes condiciones laborales:
Tipo de Contrato: FIJO X 6 MESES
Remuneración: $ 2.848.700
Jornada laboral: 44 horas semanales.
Quien se encargara de:
Recepcionar, radicar y validar oportunamente las afiliaciones y novedades al PBS, así como gestionar oportunamente las devoluciones de formularios que se puedan generar en el desarrollo de estas actividades, gestionando las solicitudes del cliente con el fin de dar una respuesta oportuna y efectiva, de acuerdo con los protocolos y lineamientos organizacionales.
MODALIDAD MENSUAL.
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Administrador de empresas, Técnico en ingeniería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
Importante empresa del sector asegurador está en la búsqueda de practicantes en carreras administrativas (Ingenieria industrial o administración de empresas) para desempeñar su etapa práctica en el área de talento humano por medio de contrato de aprendizaje SENA.
Requisitos:
- Ser estudiante de carreras profesionales con foco administrativo.
- No haber tenido contrato de aprendizaje SENA y contar con el aval por parte de la institución para iniciar sus prácticas.
Detalle de la oferta:
- Contrato de aprendizaje SENA de 6 meses
- Horario: Lunes a Viernes (8:00 am - 5:00 pm)
- Salario: Auxilio de sostenimiento 1,423,500
- Modalidad de trabajo: Híbrido
Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.
¿Qué te hace un candidato ideal?
• Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
• Español - Nativo o completamente fluido.
• Inglés - Conversacional.
Responsabilidades y más:
¡Estamos buscando talento como el tuyo!
En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.
Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.
¿Cuál será tu misión?
Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.
Responsabilidades clave:
• Gestión estratégica del proceso de desarrollo
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
Free Agentes de Cobro es una empresa nueva en el mercado de las cobranzas, con una propuesta dinámica, ética y orientada a resultados. Estamos en búsqueda de personal comprometido, con vocación de servicio y experiencia comprobada en el sector.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 6 meses en recuperación de cartera castigada.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Alta orientación al cumplimiento de metas.
• Responsabilidad y actitud proactiva.
Ofrecemos:
• Ambiente de trabajo profesional y en crecimiento.
• Esquema de incentivos por cumplimiento.
• Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
Si cumples con el perfil y deseas crecer en una empresa con proyección, postúlate ahora y forma parte del equipo que está transformando el sector de cobranzas.
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Agente de call center cobranzas, Gestor de cobranzas, Asesor de cobranzas, Auxiliar de cobranza
Si cuentas con experiencia de 3 años como Director o Gerente de Procesos, Agilidad y Mejora continua . te apasiona el trabajo en entornos VUCA, la implementación de metodologías agiles. la automatización de procesos y la transformación y mejora organizacional en empresas de mas de mil colaboradores. Te estamos buscando para hacer parte de un gran equipo de trabajo. Debes contar con conocimientos avanzados en metodologías agiles y en metodología Lean.
la formación académica esperada es profesional en Ingeniería industrial o afines con especialización en Gerencia Estratégica de proyectos o similares .
Te ofrecemos : contrato indefinido
directo con la compañía
salario: $ 11.500.000 con prestaciones de Ley .
Lunes a Viernes - Modalidad Hibrida
¡Estamos buscando al próximo líder visionario en Talento Humano!
¿Eres Psicólogo/a con especialización en Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo o Inteligencia Artificial? ¿Tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación?
Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como IA, lógica de programación y Power BI para llevar la gestión del talento al siguiente nivel.
Serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con una mirada analítica, estratégica y orientada a la mejora continua.
?? Valoramos especialmente tu gusto por la investigación, tu enfoque en datos y tu capacidad para proponer ideas disruptivas en la gestión humana.
?? Modalidad: Híbrido
?? Salario: $4.000.000
?? Tipo de contrato: Término indefinido
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¡Estamos buscando al próximo líder visionario en Talento Humano!
¿Eres Psicólogo/a con especialización en Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo o Inteligencia Artificial? ¿Tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación?
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
Queremos que tengas ese trabajo soñado, en el que puedes ser parte de una organización y contribuir al desarrollo económico del país. Acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) Analista Senior de Desarrollo de Talento.
Tu reto será:
¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión estratégica del talento! Serás responsable de asegurar la implementación de programas clave para la atracción, retención y desarrollo del talento, aplicando políticas y procedimientos que impulsen la mejora continua. Apoyarás el diseño de iniciativas para cargos estratégicos, altos potenciales y sucesores, garantizando la continuidad del negocio, además de respaldar la estrategia de liderazgo para fortalecer la cultura organizacional y desarrollar habilidades que generen resultados excepcionales. También diseñarás modelos de análisis de desempeño, acompañarás planes de carrera para roles prioritarios y coordinarás programas de formación y desarrollo de competencias transversales y específicas. Si te apasiona transformar el potencial en éxito y quieres ser parte de un equipo dinámico.
¿Qué debes tener?
Buscamos un profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas, con mínimo 5 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo, mapeo de talento estratégico, identificación de altos potenciales y gestión de programas de sucesión, además de supervisar y acompañar procesos de atracción, valoración y selección de talento.
Tenemos para ti:
• Contrato a término indefinido.
• Horario de lunes a viernes 08:00 am - 05:30 pm.
• Promedio Salarial $ 7.000.000 – 8.000.000.
• Fondo de empleados.
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Director talento humano, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Analista de Gestión Empresarial para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.
Principales responsabilidades:
- Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones. - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización. - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas. - Realizar análisis de requisitos. - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa. - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.
- 3+ años de experiencia como analista de negocio o similar. - Excelentes habilidades analíticas y de investigación. - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado
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Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
¿Eres profesional y te apasiona el área comercial? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en busca de un Business Junior para fortalecer nuestro equipo en Bogotá. Si ya cuentas con experiencia en el área, ¡excelente! Y si no, no te preocupes: te brindamos la capacitación necesaria para que desarrolles todo tu potencial y crezcas con nosotros. Buscamos profesionales en áreas comerciales, con excelente comunicación (oral y escrita), actitud proactiva, orientación a resultados y sin vínculo laboral vigente.
Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, capacitaciones constantes, bonificaciones por desempeño, viajes internacionales, bienestar corporativo y un plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. Si estás buscando estabilidad, aprendizaje y la posibilidad de proyectarte dentro de una empresa en expansión, ¡postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!
Nos encontramos en búsqueda de Administrador(a) de Cuentas Estratégicas en sector educativo.
Misión del cargo:
-Liderar y dar seguimiento a la implementación de la estrategia de Educación Ejecutiva y de Relaciones Institucionales con las cuentas clave asignadas por la Facultad, asegurando el posicionamiento de nuestra oferta académica y de relacionamiento. El objetivo es que los clientes estratégicos nos reconozcan como su aliado de confianza en formación continua.
Principales responsabilidades:
1. Relacionamiento institucional
Coordinar las relaciones externas con las cuentas clave asignadas.
Crear y gestionar canales de comunicación efectivos para destacar la calidad académica y de investigación de la Facultad.
Liderar y presidir el Comité de Relacionamiento con las cuentas clave.
2. Estrategia de Educación Ejecutiva
Participar en el diseño de la estrategia general de Educación Ejecutiva.
Diseñar cursos según los requerimientos de los clientes y la experiencia del cuerpo docente.
Establecer convenios con entidades para ampliar la oferta académica.
Colaborar en la definición de la estrategia de mercadeo para estos programas.
Detectar y documentar las necesidades de las cuentas clave.
3. Diseño y venta de cursos corporativos
Coordinar la estructuración de propuestas académicas innovadoras junto con los profesores.
Elaborar y presentar propuestas académicas y económicas.
Gestionar el cierre de ventas asegurando la satisfacción de necesidades de capacitación corporativa.
Realizar visitas y atender requerimientos de organizaciones clave.
Proyectar y controlar metas y presupuestos de ventas.
4. Desarrollo y seguimiento de programas
Mantener contacto constante con la Dirección de Programas Corporativos.
Garantizar el seguimiento oportuno de cada curso desde su planeación hasta su cierre.
Implementar acciones de evaluación y mejora de los programas.
Apoyar a la Gerencia de Crédito Corporativo en la elaboración de informes periódicos del área y responsabilidades de empresas del segmento Corporativo, actualización de Grupos Económicos de acuerdo con lo aprobado por los diferentes estamentos de decisión y apoyar al equipo de analistas en la preparación de los estudios de crédito de las operaciones.
Requisitos:
- Experiencia en manejo de bases de datos y conocimientos básicos de crédito empresarial
- Formación: 'Experiencia en manejo de bases de datos y conocimientos básicos de crédito empresarial
Manejo de Access y Excel Análisis de Crédito de Empresas
Contrato: A termino indefinido, con grandes beneficios para ti y tu familia.
En nuestra empresa, estamos comprometidos a ofrecer un ambiente laboral excepcional que impulsa tu desarrollo personal y profesional.
Como una organización certificada como Great Place to Work, nos enorgullece brindar un entorno colaborativo, inclusivo y motivador, donde cada persona es valorada y tiene la oportunidad real de crecer.
Trabajaras en un entorno laboral donde se valora tu esfuerzo, oportunidades reales de crecimiento a través de capacitación y mentoría, ingresos sin límite gracias a comisiones sin tope, y la posibilidad de participar en viajes internacionales que enriquecerán tu experiencia.
Buscamos personas con actitud positiva, habilidades de comunicación y persuasión, pasión por las ventas, ganas de aprender y crecer, y formación en áreas comerciales, marketing, comunicación o afines.
Nos encontramos en la búsqueda de un practicante de técnico o tecnólogo para la ciudad de Bogotá.
Su misión apoyar en la construcción de los planes de emergencia, seguimiento a los exámenes periódicos anuales, realización de pausas activas y en el acompañamiento en el diseño del Programa de mantenimiento de la infraestructura, maquinas, equipos y otros recursos, fortaleciendo así la formación integral del aprendiz para que adquiera y consolide conocimientos prácticos en el entorno laboral de la organización
Requisitos:
* Estudiante de técnico o tecnólogo en carreras a fines a seguridad y salud en el trabajo
* No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente
* Cumplir con el pénsum y estar habilitado para empezar las prácticas
Horario: lunes a viernes (Horario de Oficina)
Modalidad: Hibrida
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
Salario: 100% de un salario mínimo + subsidio de transporte
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Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
Reconocida empresa del sector de seguridad se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana Integral, debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, deseable tener especialización. Con mínimo cinco (5) años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano. Será responsable de la validación y revisión de nómina, gestión de asuntos jurídicos relacionados con el talento (descargos, inasistencias, retiros), control y verificación de procesos de contratación conforme a la normativa vigente, así como del cumplimiento de lineamientos asociados a certificaciones organizacionales y al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se requiere una persona con altos estándares éticos, capacidad de liderazgo, manejo confidencial de la información y orientación a resultados. Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad presencial y horario laboral de lunes a viernes. ¡Únete a una compañía en crecimiento y con grandes retos profesionales! envíanos tu hoja de vida al numero 3013085213¡
Importante compañía de importación ubicada en Bogotá en el barrio Antiguo Country se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE TALENTO HUMANO, Profesional en Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia de RRHH, debe tener experiencia mínima de 4 años en este cargo.
Su función principal es gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina, bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales).
Horario lunes de 7:30 a 4:30 martes a viernes 7:30 am a 5:30 pm y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 a.m.
Modalidad 100% presencial.
Agencia de empleo Compensar requiere para su equipo de trabajo ASESOR EMPRESARIAL DE TALENTO HUMANO
Requisitos:
Nivel académico: Profesionales administración de empresas, ingeniería industrial, Psicología y/o a fines
Experiencia: Experiencia mínima de 2 años atrayendo y fidelizando empresas ofreciendo portafolio de servicios de gestión humana (publicación de vacantes, levantamiento de perfiles, capacitación y formación, entre otros). Preferiblemente con medio de transporte, disponibilidad para trabajo presencial.
Responsabilidades:
Atracción y fidelización de cuentas a través del portafolio de servicios de la agencia de empleo. Visitar y asesor al cliente empresarial en publicación de vacantes, levantamiento de perfiles, capacitación y formación. Cumplir los indicadores de gestión asociados al acompañamiento empresarial.
Elaborar y cumplir de manera efectiva los planes de trabajo.
Condiciones contractuales
Contrato: Indefinido
Horario: 44 horas semanales Lunes a viernes de 7 a 5 pm, o de 8 a 6 pm
Salario: $3.827.400 + auxilio de telefonía por $63.000 + auxilio de movilidad $271.400
Lugar de trabajo: Bogota
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Consultor recursos humanos, Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial
El talento especializado se une para impulsar la innovación. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Judicante.
Tu reto será:
Preservar los intereses del Banco de Bogotá en cuanto al apoyo en la evaluación de los riesgos legales asociados a las operaciones adelantadas por la Dirección Jurídica, apoyando a los abogados de la Dirección Jurídica en la proyección de los diferentes contratos, conceptos y garantías requeridas para el segmento atendido con el fin de garantizar el cumplimiento de sus objetivos.
¿Qué debes tener?
Estudiante Universitario en Derecho avalado para realizar su Judicatura.
Experiencia:
Experiencia o énfasis en áreas de formación, mercantil, financiero.
Tenemos para ti:
* Contrato temporal con posibilidad de renovación.
* Horario de lunes a viernes.
* Modalidad híbrida.
* Prestaciones de Ley.
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Abogado, Asistente judicial, Practicante Derecho y ciencias sociales
Megalabs Colombia S.A.S es una compañía farmacéutica encargada de comercializar medicamentos y productos cosméticos, que está comprometida con la satisfacción de sus clientes y la salud de sus pacientes. Estamos en la búsqueda de estudiantes universitarios de últimos semestres que quieran hacer parte de un equipo dinámico, retador y enfocado en la innovación y agilidad de procesos. Si quieres vivir una experiencia laboral en este contexto y afianzar tus conocimientos académicos, te invitamos a hacer parte de nuestro programa de practicantes 2025 en Bogotá •
Nuestra área de pasantía para este año es: Compliance
Requisitos para aplicar: Para ser parte de nuestro programa de practicantes deberás contar con los siguientes requisitos:
• Estudiante de carreas administrativas
• Tener un nivel intermedio de Excel.
• No haber firmado un contrato de aprendizaje previamente.
• Tener como requisito de grado, la práctica empresarial.
• Estar dispuesto a aprender y proponer nuevas ideas.
En Megalabs nos comprometemos con crear un espacio laboral donde todas las personas se sientan bienvenidas y puedan ser ellas mismas. Concebimos la diversidad como una característica esencia y valiosa, una ventaja competitiva, parte de nuestra esencia que nos impulsa y nos potencia. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, asumiendo con entusiasmo nuestro compromiso de contratar, sin tener en cuenta raza, edad, estado civil y social, origen, discapacidad, sexo, identidad y género o su expresión, o cualquier característica que no esté relacionada con la aptitud e idoneidad para el puesto.
En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
?? ¡Estamos buscando Director Contable con experiencia en el sector fiduciario! ????
¿Tienes una trayectoria sólida liderando procesos contables en sociedades fiduciarias? ¿Eres profesional en Contaduría Pública con especialización en Gerencia Financiera? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Perfil requerido: ? Experiencia comprobada en sociedades fiduciarias
? Dominio de normatividad contable, NIIF y reportes a la SFC
? Liderazgo, estructura y enfoque al detalle
?? Ubicación: Bogotá
?? Modalidad: Presencial
?? Salario: A convenir según experiencia
?? Principales funciones:
Asegurar cumplimiento de normas contables y regulatorias
Elaboración y validación de estados financieros
Apoyo a estructuración de negocios fiduciarios
Participación en comités técnicos
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Coordinador de contabilidad, Director de contabilidad, Jefe contabilidad
¡Tu oportunidad de crecer y hacer una carrera gerencial !
Buscamos profesionales en administración y áreas a fines con:
. Orientación a resultados
. Capacidad para cumplir y superar metas establecidas.
.Habilidades de negociación
.Facilidad para establecer acuerdos beneficiosos.
. Capacidad para guiar y motivar equipos hacia el éxito.
. Comunicación efectiva
Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento
. Programas de formación continua y planes de carrera diseñados para tu desarrollo profesional.
. Ambiente dinámico: Un equipo joven y comprometido, con espacios para la innovación y la creatividad.
Beneficios adicionales:
. Traslados a nivel nacional e internacional y
. Formación en alta gerencia y coaching.
. Reconocimientos e incentivos por parte de la compañía.
Requisitos para desempeñarse dentro del cargo:
. No contar con contrato laboral activo.
. Ser profesional entre los 23 y 35 años de edad.
. Disponibilidad inmediata
El salario mensual para el postulante es de 3 millones de pesos mensuales compuesto por bonificaciones honorarios e incentivos.
¿Estás dentro de este perfil ?
Déjanos tu postulación y hoja de vida , estaremos en contacto por @
Importante Organización Social reconocida requiere Asesores comerciales, para vincular donantes como personas naturales para que hagan donaciones voluntarias, en espacios como centros comerciales, eventos, empresas, ferias, entre otros. Actualmente requiere un Ejecutivo(a) de Impacto Empresarial para Identificar, contactar y gestionar relaciones con pequeñas empresas para promover su participación como donantes recurrentes de la organización, resaltando los beneficios fiscales y el impacto social positivo de su colaboración en el cuidado de la niñez. Cargo: Ejecutivo(a) de Impacto Empresarial
Nivel académico: Profesional, tecnólogo(a) o técnico(a) en administración, mercadeo, comunicación o afines.
Experiencia: Experiencia previa de 6 meses a 1 año en atención al cliente, ventas presenciales, cobranzas, campañas Face to Face corporativas o gestión de alianzas. Deseable: experiencia en ONGs Horario: Lunes a sábado turnos rotativos.
Contrato: Termino indefinido
Salario: $ 1.450.000 + prestaciones de ley + comisiones
Lugar de trabajo: Bogotá D.C. – zona Norte
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Agente de ventas de call center, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
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