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Ofertas de Empleo Director administrativo en Bucaramanga

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  • Director administrativo granjas reproductoras

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa avicola a nivel nacional está en la busqueda de un líder administrativo con visión estratégica y capacidad operativa para gestionar la eficiencia de nuestras unidades productivas. El candidato ideal será el puente entre la gestión financiera y la operación en campo, garantizando que el flujo de recursos y el control de activos operen con total precisión.

    ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la continuidad y rentabilidad de la operación avícola mediante una gestión administrativa rigurosa, el control estricto de presupuestos y la optimización de la cadena de suministro y proveedores.

    Responsabilidades Clave:
    *Gestión Financiera: Controlar el presupuesto operativo y realizar el seguimiento detallado de activos fijos.

    *Compras y Suministros: Coordinar procesos de compras, negociar con proveedores y asegurar el abastecimiento oportuno de insumos.

    *Control de Inventarios: Liderar la toma física y auditoría de inventarios para evitar desviaciones.

    *Administración y Procesos: Revisar y validar facturación, asegurando que los registros en el sistema coincidan con la recepción de bienes y servicios.

    *Reportes de Gestión: Generar indicadores clave (KPIs) sobre el estado administrativo y financiero de las granjas.

    Perfil Requerido:
    *Formación Académica: Profesional en Medicina Veterinaria, Zootecnia, Administración de Empresas Agropecuarias o Ingenieria Industrial
    *Sistemas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y dominio de SAP (indispensable).
    *Competencias Técnicas: Conocimiento sólido en gestión de compras, revisión de facturas y control presupuestal.
    *Experiencia Deseable: Experiencia previa o conocimiento profundo de los procesos administrativos específicos en granjas reproductoras
    *Contar con vehiculo tipo camioneta o campero

    Habilidades Blandas:
    *Capacidad de negociación y firmeza con proveedores.
    *Atención al detalle y alto sentido de la organización.
    * Liderazgo orientado a resultados y optimización de costos.

    Cargos relacionados

    Subdirector administrativo, Coordinador administrativo, Director administrativo, Jefe administrativo, Líder de producción

  • Jefe administrativo granjas avicolas

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa avicola a nivel nacional está en la busqueda de un líder administrativo con visión estratégica y capacidad operativa para gestionar la eficiencia de nuestras unidades productivas. El candidato ideal será el puente entre la gestión financiera y la operación en campo, garantizando que el flujo de recursos y el control de activos operen con total precisión.

    ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la continuidad y rentabilidad de la operación avícola mediante una gestión administrativa rigurosa, el control estricto de presupuestos y la optimización de la cadena de suministro y proveedores.

    Responsabilidades Clave:
    *Gestión Financiera: Controlar el presupuesto operativo y realizar el seguimiento detallado de activos fijos.

    *Compras y Suministros: Coordinar procesos de compras, negociar con proveedores y asegurar el abastecimiento oportuno de insumos.

    *Control de Inventarios: Liderar la toma física y auditoría de inventarios para evitar desviaciones.

    *Administración y Procesos: Revisar y validar facturación, asegurando que los registros en el sistema coincidan con la recepción de bienes y servicios.

    *Reportes de Gestión: Generar indicadores clave (KPIs) sobre el estado administrativo y financiero de las granjas.

    Perfil Requerido:
    *Formación Académica: Profesional en Medicina Veterinaria, Zootecnia o Administración de Empresas Agropecuarias.
    *Sistemas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y dominio de SAP (indispensable).
    *Competencias Técnicas: Conocimiento sólido en gestión de compras, revisión de facturas y control presupuestal.
    *Experiencia Deseable: Experiencia previa o conocimiento profundo de los procesos administrativos específicos en granjas avícolas.
    *Contar con vehiculo tipo camioneta o campero

    Habilidades Blandas:
    *Capacidad de negociación y firmeza con proveedores.
    *Atención al detalle y alto sentido de la organización.
    * Liderazgo orientado a resultados y optimización de costos.

    Cargos relacionados

    Subdirector administrativo, Coordinador administrativo, Director administrativo, Jefe administrativo, Líder de producción

  • Jefe de programa (pregrado) - campus bucaramanga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    *Objetivo: Gestionar y promover el programa académico asignado en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.

    *Responsabilidades: 1. Construir conjuntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT) y realizar su seguimiento. 2. Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes. 3. Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento. 4. Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo establecido en el reglamento académico. 5.Participar en las actividades de apropiación e implementación del modelo educativo por competencias en las que fue convocado (talleres virtuales para diseño de programa de curso (Rizoma) o similares). 6. Realizar y registrar seguimiento a la validación del programa de curso por competencias y a su implementación en el aula (programa de curso validado) con el profesor. 7. Proponer la contratación, nombramiento, promoción y adscripción de profesores en los términos provistos en el estatuto profesoral. 8. Evaluar periódicamente la pertinencia, relevancia y congruencia de los planes de estudio de los programas académicos en acuerdo con el decano de la facultad. 9. Resolver solicitudes de los docentes y estudiantes según el reglamento. 10. Acompañar y hacer seguimiento al proceso de inscripción y admisión de estudiantes. 11. Participar en los procesos de reforma curricular. 12.Elabora

    Cargos relacionados

    Zootecnista, Jefe administrativo, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Veterinario
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