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Ofertas de Empleo Gerente recursos humanos gestion humana en Bucaramanga

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa analista junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás al equipo de RH en la entrega de servicios de valor agregado para la gerencia y los empleados. Ayudarás a desarrollar iniciativas de RH alineadas con los objetivos del negocio, asistirás en la resolución de problemas de relaciones laborales y ganarás experiencia en varias funciones de RH mientras trabajas en estrecha colaboración con miembros senior del equipo.

    Qué harás:

    - Proporcionar apoyo para iniciativas y programas de RH alineados con los objetivos organizacionales.
    - Asistir en asuntos de relaciones laborales y resolución de conflictos.
    - Apoyar procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos de RH para informes y toma de decisiones.
    - Participar en iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo.
    - Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de RH en toda la organización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    - Conocimiento de mejores prácticas y procedimientos de RH.
    - Comprensión básica de leyes y regulaciones laborales.
    - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Capacidad para mantener confidencialidad y manejar información sensible.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, co

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Coordinador gestion ambiental

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bucaramanga country Publicado 14 Nov 2025
  • gestion ambiental ambiental ingeniera

  • Coordinador gestion ambiental

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un Coordinador ambiental con experiencia para unirse a nuestro equipo.
    Este puesto requiere una dedicación total y un compromiso con la protección del medio ambiente.
    Tu papel será fundamental en la implementación de políticas y programas ambientales que garanticen la sostenibilidad y el cumplimiento normativo.

    Cargos relacionados

    Coordinador ambiental

  • Auxiliar administrativo dirección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector Avícola está en la búsqueda de personal con formación técnica y/o tecnológica de carreras administrativas o afines para el cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

    *Objetivo del Cargo*
    Realizar control de los procesos administrativos que se llevan a cabo en la dirección de granjas engorde para garantizar el cumplimiento de las actividades establecidas para la gestión de la operación del departamento.

    Requisitos:
    - Debe contar con experiencia mínima de 1 año en procesos administrativos, manejo de Office, Excel avanzado y Power BI.
    -Disponibilidad para desplazarse a Girón.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable

  • Lider administrativo y de inventarios - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡En OXXO estamos buscando un Líder Administrativo y de Inventarios en Bucaramanga!
    Si te apasiona el análisis, la mejora continua y la gestión de inventarios, esta oportunidad puede ser para ti.
    ?? Perfil que buscamos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Logística o carreras afines.
    3 a 5 años de experiencia en control de inventarios, trazabilidad, cruces e interfaces.
    Capacidad analítica para toma de decisiones e interpretación de resultados.
    Habilidad para trabajar colaborativamente con diferentes áreas y garantizar el cumplimiento de procesos.
    ?? Reto del rol
    Gestionar, administrar y controlar los recursos e inventarios de la compañía, impulsando ambientes de control efectivos y asegurando información confiable para la operación y la toma de decisiones.
    ?? Ubicación: Bucaramanga
    ?? ¿Te interesa aplicar? Aplica tambien por este medio
    ? Si conoces a alguien que pueda estar interesado, ¡comparte esta oportunidad!

    Cargos relacionados

    Coordinador logístico, Coordinador logística, Líder logística, Supervisor logística, Analista logística

  • Docente tiempo completo de la facultad administración de empresas agropecuarias.

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Villavicencio, requiere Docente Tiempo Completo en la Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, para dictar los espacios académicos de: Producción de Especies Menores, Producción de Especies Mayores, Práctica Profesional y demás funciones administrativas-académicas que se le asignen.
    Principales funciones: 1. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) y participar en las actividades extracurriculares encomendadas. 2. Presentar al inicio de la actividad docente el programa a seguir y la bibliografía actualizada correspondiente a la(s) asignatura(s) a impartir, de acuerdo con las políticas previstas por la Universidad y la Facultad en particular. 3. Cubrir en su totalidad la cantidad de horas de clase semanales previstas para cada asignatura y desarrollar a cabalidad el programa, de acuerdo con la distribución del tiempo y de actividades. 4. Calificar las evaluaciones personalmente e informar a los estudiantes el resultado de las calificaciones, de tal modo que tengan oportunidad de aclarar lo que consideren pertinente con el profesor. 5. Entregar en las fechas que señale la Universidad las calificaciones correspondientes, de conformidad con el calendario académico y acatando las indicaciones relativas al número de evaluaciones y demás factores que deben tenerse en cuenta en este proceso, actividades que deberá ejecutarlas personalmente y por lo mismo indelegables. 6. Desarrollar en su totalidad el programa académico previsto para cada asignatura, de acuerdo con la distribución de tiempo y actividades, las cuales serán conocidas por los estudiantes al comenzar el semestre.
    Requisitos: Título profesional en Medicina y Zootecnia, Administración de Empresas Agropecuarias o programas a fines. Con especialización en Áreas de Administración, Producción animal sostenible, finanzas, sistemas de producción o afines. Maestría en economía y Desarrollo Rural, Agronegocios, Administración, producción animal o campos relacionados con

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Coordinador / lider de seccion - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TECNICO /TECNÓLOGO EN MERCADEO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS
    EXPERIENCIA SUPERIOR A DOS AÑOS, LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO EN TIENDA, ALMACENES DE CADENA
    CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
    DISPONIBILIDAD DE TIEMPO EN HORARIOS DE TIENDAS. SEDE MEDELLÍN
    CONOCIMIENTO EN INVENTARIOS, INDICADORES DE RETAIL, CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTOS.

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Coordinador(a) de calidad

    COP

  • industry Health & Life IPS SAS

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 20 Nov 2025
  • coordinador Instituto prestador de salud administración en salud

  • Coordinador(a) de calidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Coordinador(a) de Calidad

    Empresa: HELI IPS
    Lugar: Bogotá, D.C.
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $3.000.000

    Descripción del cargo:

    HELI IPS se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Calidad, encargado(a) de garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad en Salud (SOGC) a nivel nacional, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de los procesos institucionales.

    Requisitos:

    Profesional en áreas de la salud (Enfermería, Medicina u afines).

    Especialización en Auditoría en Salud, Gerencia en Salud o áreas relacionadas.

    Experiencia mínima de 2 años (12 meses específicos) en calidad en salud, auditorías, habilitación y seguimiento normativo.

    Conocimiento de normativa vigente: Resolución 3100 de 2019, Decreto 780 de 2016, Resolución 256, entre otras.

    Manejo de herramientas y plataformas como REPS, SAMI y Génesis.

    Funciones principales:

    Desarrollar e implementar los componentes del Sistema de Gestión de Calidad en las sedes asignadas.

    Ejecutar y documentar auditorías internas, asegurando el cumplimiento normativo y cargue de resultados.

    Elaborar y hacer seguimiento a planes de mejoramiento institucional.

    Reportar indicadores de calidad en plataformas y sistemas de información.

    Acompañar auditorías externas de EPS y entes de control.

    Realizar seguimiento al PAMEC y a la ruta crítica del programa de auditoría.

    Gestionar reportes relacionados con las resoluciones 256 y 1552, entre otras.

    Apoyar procesos de habilitación y actualizaciones en el REPS a nivel nacional.

    Participar en comités institucionales, reuniones y espacios de calidad.

    Competencias requeridas:

    Orientación al detalle y cumplimiento normativo.

    Planeación y organización.

    Liderazgo y comunicación asertiva.

    Análisis crítico y toma de decisiones.

    Trabajo interdisciplinario.

    Postulación:

    ?? Envía tu hoj

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad

  • Docente tiempo completo de la facultad administración de empresas agropecuarias.

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Villavicencio, requiere Docente Tiempo Completo en la Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, para dictar los espacios académicos de: Fundamentos de mercado, Catedra Opción de Grado, Agromarketing, Gerencia Estratégica y demás funciones administrativas-académicas que se le asignen.
    Principales funciones: 1. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) y participar en las actividades extracurriculares encomendadas. 2. Presentar al inicio de la actividad docente el programa a seguir y la bibliografía actualizada correspondiente a la(s) asignatura(s) a impartir, de acuerdo con las políticas previstas por la Universidad y la Facultad en particular. 3. Cubrir en su totalidad la cantidad de horas de clase semanales previstas para cada asignatura y desarrollar a cabalidad el programa, de acuerdo con la distribución del tiempo y de actividades. 4. Calificar las evaluaciones personalmente e informar a los estudiantes el resultado de las calificaciones, de tal modo que tengan oportunidad de aclarar lo que consideren pertinente con el profesor. 5. Entregar en las fechas que señale la Universidad las calificaciones correspondientes, de conformidad con el calendario académico y acatando las indicaciones relativas al número de evaluaciones y demás factores que deben tenerse en cuenta en este proceso, actividades que deberá ejecutarlas personalmente y por lo mismo indelegables. 6. Desarrollar en su totalidad el programa académico previsto para cada asignatura, de acuerdo con la distribución de tiempo y actividades, las cuales serán conocidas por los estudiantes al comenzar el semestre.
    Requisitos: Profesional en Administración de Empresas Agropecuarias, Administración de Empresas, Mercadeo, Agronegocios o Áreas afines (Gestión Empresarial o Agroempresarial) Con especialización en Mercadeo, Gerencia Comercial, Innovación, Emprendimiento o áreas relacionadas. Con maestría en Gerencia de Mercadeo, Dirección Comercial, Administración, Ge

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo de la facultad administración de empresas agropecuarias.

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Villavicencio, requiere Docente Tiempo Completo en la Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, para dictar los espacios académicos de: Sistemas de Información Gerencial, Macroeconomía, Modelo Toma de Decisiones y Profundización II: Gestión Pública y demás funciones administrativas-académicas que se le asignen.

    Principales funciones: 1. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) y participar en las actividades extracurriculares encomendadas. 2. Presentar al inicio de la actividad docente el programa a seguir y la bibliografía actualizada correspondiente a la(s) asignatura(s) a impartir, de acuerdo con las políticas previstas por la Universidad y la Facultad en particular. 3. Cubrir en su totalidad la cantidad de horas de clase semanales previstas para cada asignatura y desarrollar a cabalidad el programa, de acuerdo con la distribución del tiempo y de actividades. 4. Calificar las evaluaciones personalmente e informar a los estudiantes el resultado de las calificaciones, de tal modo que tengan oportunidad de aclarar lo que consideren pertinente con el profesor. 5. Entregar en las fechas que señale la Universidad las calificaciones correspondientes, de conformidad con el calendario académico y acatando las indicaciones relativas al número de evaluaciones y demás factores que deben tenerse en cuenta en este proceso, actividades que deberá ejecutarlas personalmente y por lo mismo indelegables. 6. Desarrollar en su totalidad el programa académico previsto para cada asignatura, de acuerdo con la distribución de tiempo y actividades, las cuales serán conocidas por los estudiantes al comenzar el semestre.
    Requisitos: Profesional en Economía, Administración de Empresas Agropecuarias, Administración de Empresas o Programas afines. Con especialización en Finanzas, Economía Empresarial, Economía del Desarrollo, Agro-economía Agrícola. Con maestría en Dirección Financiera, Inteligencia de Negocios, Economía, Desarrollo Rural, Ag

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Lider comercial experiencia en seguros / bucaramanga

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante y reconocida empresa se encuentra en la búsqueda de Consultor comercial con experiencia en seguros.

    ¡si cuentas con experiencia superior a 4 años como ejecutivo de venta de portafolio de seguros
    postúlate!

    Requisitos: profesional en administración de empresas o carreras afines.
    experiencia: superior a 4 años en venta de portafolio de seguros.

    te ofrecemos:
    salario: básico + prestaciones de ley+ beneficios.
    horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am a 5:15 pm
    contrato: directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Ejecutivo de cuenta comercial

  • Trabajo desde casa estudiantes avanzados / recién graduados para área de administración y finanzas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos estudiantes avanzados o graduados para sumarse al equipo de Control de Gestion o Mejora de Procesos Continuos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Apoyar las áreas de Control de Gestión o Mejora de Procesos Continuos.
    - Participar en proyectos especiales.
    - Colaborar con la alta dirección en la implementación de nuevas iniciativas.
    - Identificar oportunidades de mejora entre empresas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes avanzados o recientemente graduados en las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Actuario, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial.
    - 1+ años de experiencia en áreas afines.
    - Profesionales altamente orientados a resultados y con sólidas habilidades de priorización en ambientes dinámicos.
    - Capacidad analítica y marcada atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima

    Cargos relacionados

    Profesional financiero, Analista financiero

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Auxiliar i gestión al usuario - bucaramanga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    • Técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas, de salud o afines
    • Con experiencia mínima de 6 meses en: Servicio al cliente. Direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario. Manejo de protocolos. Servicio al cliente y quejas.
    • Con conocimientos en: manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico

    Para desempeñarse como: AUXILIAR I – GESTIÓN AL USUARIO

    Este cargo tiene como misión: Brindar orientación a los usuarios sobre los diferentes servicios, gestionando y agilizando las solicitudes con el fin de disminuir las inconformidades, quejas y tutelas, generando una experiencia de servicio al usuario.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Tipo de contrato: Término Indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $ 1.423.500 + Prestaciones de Ley
    Lugar de trabajo de acuerdo a cronograma de programación

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contr

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

  • Auxiliar iii gestión de descuentos - bucaramanga - 825063/825066

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    • Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
    Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.

    • Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.

    • Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

  • Gerente zona santander y neiva

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $4 a $4,5 millones Bucaramanga country Publicado 27 Oct 2025
  • manejo de indicadores de gestión experiencia comercial en campo manejo de grupos comerciales grandes

  • Gerente zona santander y neiva

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Eres un líder comercial con visión estratégica y enfoque en resultados?
    Esta convocatoria es para ti……………….
    Se requiere Profesional en áreas administrativas, comerciales, ingeniería o afinen, con habilidades y estudios recientes en marketing digital. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, en sectores como consumo masivo, retail, servicios, sectores financieros, y microcréditos. Capacidad para movilizar equipos, analizar información comercial y tomar decisiones estratégicas. Habilidades en liderazgo, negociación, comunicación asertiva y orientación al logro. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. con solidez en la gestión comercial, liderazgo de equipos y toma de decisiones con base en indicadores. Esta posición es clave para dinamizar el negocio, fortalecer el desempeño en territorio y garantizar una ejecución efectiva que impacte directamente los resultados. Funciones: Dirigir y desarrollar equipos comerciales en campo, impulsando el logro de metas. Diseñar e implementar planes tácticos alineados con los objetivos de la zona. Hacer seguimiento a los KPIs comerciales (ventas, cumplimiento, productividad, retención, etc.). Asegurar la calidad en la ejecución comercial, con disciplina operativa y acompañamiento permanente. Debe tener carro a su nombre. Contrato a término indefinido. Disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: SANTANDER

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    Gerente comercial

  • Work from home crm analyst - reactivations

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an experienced CRM analyst to join our Reactivations team. This team already influences over $50M/year in revenue, and we aim to double it in the next 12 months. The ideal candidate should be seasoned in CRM, B2B Marketing, and highly quantitative (SQL is a big plus).
    You will have the opportunity to work on high-visibility, revenue-generating campaigns that deliver important value for the company. You will work in a team that is a top priority for our CEO and CMO, receiving plenty of support and resources. You will work in a highly dynamic remote environment with a team of remarkable and talented people.

    What You'll Do:

    - Manage existing triggers and campaigns to maximize revenue generation.
    - Launch experiments to test hypotheses on new revenue-generating tactics (e.g., audience, messaging, triggers).
    - Analyze daily, weekly, and monthly campaign performance to provide insights into what's working and what's not working.
    - Research and share best practices to improve campaign performance.
    - QA emails and campaigns to achieve an error-free launch target.
    - Coordinate across teams by managing projects, timelines, and multiple priorities.
    - Investigate issues, identify root causes, and propose smart, actionable solutions.
    - Navigate ambiguity as the team pioneers new initiatives, including AI integration.
    What we are looking for:

    - 2+ years of experience in CRM or Lifecycle Marketing.
    -

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo

  • Profesional de gestión de oferta laboral- bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestra Organización comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: El Profesional de Oferta Laboral, quien será el responsable de gestionar la oferta laboral y acercamientos con el sector empresarial.

    OBJETIVO DEL CARGO

    Establecer relaciones de confianza con empresas, Socios e Institucionalidad para sumar al ortalecimiento de capacidades de los participantes de la línea de empleabilidad y lograr una articulación fuerte para que de manera recíproca tengan ventaja las colocaciones con los articipantes de esta línea.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Contacto con empresas y unidades de negocio para fortalecer la empleabilidad.
    2. Habilidad para fortalecer capacidades en las personas para el acceso al empleo.
    3. Habilidad Desarrollo básico de habilidades sociales, emocionales, cognitivas,
    comunicativas.
    4. Conocimiento efectivo y capacidad de organizar grupos.
    5. Manejo de unidades o proyectos productivos, agrícolas, pecuarias, artesanales, etc.
    6. Experiencia en emprendimiento o trabajo con unidades productivas o
    emprendimientos personales con grupos o en organizaciones. (Deseable).
    7. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, comprobable.
    8. Experiencia en elaboración de planificación e informes.
    9. Experiencia en procesos de capacitación, entrenamiento y facilitación a grupos.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

    1. Habilidades técnicas y habilidades blandas.
    2. Liderazgo en procesos de gestión y coordinación con soc

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Trabajador social, Gestor social

  • Coordinador de convivencia escolar - colegio

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución educativa del departamento de Santander, que ofrece los niveles de preescolar, básica primaria, básica secundaria y media académica del sector privado requiere profesional en áreas de las ciencias humanas, con estudios de posgrado en Educación, convivencia escolar, desarrollo humano, salud mental escolar, entre otras, experiencia no inferior a cinco años, desempeñando roles en instituciones educativas en cargos como: Coordinador, Líder, director, de procesos pedagógicos, convivenciales o directivos, con énfasis en manejo de población infantil, adolescente, padres de familia, preferiblemente formador de docentes.

    Función principal: Liderar los procesos relacionados con la convivencia escolar, y los entornos seguros de aprendizaje, mediante la implementación y ejecución de estrategias innovadoras basadas en principios y valores humanos, que fomenten en la comunidad escolar, un entorno de disciplina, respeto, colaboración e identidad institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Controlador ruta / líder de transporte - bucaramanga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Operador logístico requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo y/o profesional en logística, ingeniería industrial, administración de empresa y/o carreras afines.
    Con conocimientos en gestión de procesos para el sector logístico y transporte.
    • Elaboración y análisis en indicadores de gestión (tiempos de entrega y recolección)
    • Conocimiento en manifiestos de carga y fletes
    • Planeación, consecución y seguimiento de la flota vehicular
    • Manejo de personal y cliente interno y externo
    • Dominio de Excel, tablas dinámicas, Macros y Ofimática.

    Cargos relacionados

    Controlador de trafico, Analista control trafico, Programador de ruta, Supervisor de ruta
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