Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un Director de Talento Humano con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque en el desarrollo del talento. El objetivo del cargo es liderar los procesos de gestión humana, garantizando el fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo de los equipos de trabajo y el cumplimiento de los objetivos empresariales.
Requisitos:
-Profesional en Ingeniería Industrial o Psicología.
-Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
-Mínimo 8 años de experiencia liderando procesos integrales de gestión humana, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.
Funciones principales:
-Dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
-Liderar programas de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
-Diseñar y promover estrategias de bienestar laboral y cultura organizacional.
-Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de talento humano.
-Implementar y hacer seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Competencias clave:
-Liderazgo estratégico
-Comunicación asertiva
-Planeación y organización
-Orientación al logro
Lugar de trabajo: Bucaramanga, Santander.
Salario: A convenir.
Contrato: indefinido.
¡Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate!
Te invitamos a ser parte de una compañía en crecimiento.
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Director de recursos humanos, Director de gestión humana
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.
Qué harás:
- Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos. - Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria. - Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada. - Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios. - Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados. - Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.
Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo. - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos. - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH. - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas. - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu mon
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección. - Elaborar informes y métricas. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados. - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - 5+ años de experiencia en Recruiting. - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable). - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Vacante: Analista de Nómina y Honorarios
Lugar: Bogotá, D.C.
Empresa: HELI IPS
Modalidad: Presencial
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Contabilidad y Finanzas.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina, preferiblemente en el sector salud .
Funciones principales:
Liquidación, análisis, auditoría y contabilización de nómina.
Gestión de novedades: horas extras, vacaciones, licencias, retiros, entre otros.
Contabilización de seguridad social, provisiones y liquidaciones finales.
Transmisión de nómina electrónica y conciliaciones contables.
Manejo de Helisa, NIIF y centros de costo.
Atención a colaboradores y seguimiento a pagos, descuentos y libranzas.
Apoyo administrativo y documental en procesos de contratación y retiro.
Preséntate el 8 de agosto de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Av. Carrera 68 #13-61 – Bogotá
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Junior Data Entry at BairesDev
As a Junior Data Entry, apply your basic skills in data handling and typing to perform accurate data entry tasks. This role involves contributing to database management, ensuring data integrity, and enhancing your speed and precision in data processing.
What you will do
- Perform data entry tasks, ensuring high accuracy and efficiency. - Verify data by comparing it to source documents and making necessary corrections. - Maintain and update records and databases in accordance with company guidelines. - Assist in the organization and storage of data in both digital and physical forms. - Respond to requests for data retrieval by locating and providing the required information. - Participate in regular training and development sessions to improve data entry skills. What we are looking for
- 1+ year of experience in data entry. - Good understanding of data organization and storage principles. - Experience with data entry software and tools. - Ability to work efficiently and accurately under tight deadlines. - Basic knowledge of data privacy and security practices. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacation
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
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We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates. - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews. - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - Work in collaboration with the sales team in the development of the business. Here's what we're looking for:
- At least 2 years of experience as a recruiter. - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT. - Excellent communication skills and interpersonal relationships. - Great capacity for self-management. - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywh
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
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We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred. - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
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We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
-1+ years of experience in Recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En Campuslands buscamos un/a Coach de Habilidades Blandas para diseñar e implementar estrategias que potencie las competencias socioemocionales de los campers. Si tienes experiencia en coaching y formación de la Generación Z, ¡te estamos buscando!
¿Cuál será tu misión?
Liderar el desarrollo de competencias clave para el mercado laboral a través de estrategias de aprendizaje experiencial, fomentando el crecimiento, la empleabilidad a través de un enfoque de mejora continua e innovación y el posicionamiento profesional de nuestros campers.
Lo que harás día a día
1. Evaluar las brechas en habilidades clave de los campers en relación con las necesidades del mercado laboral.
2. Diseñar e implementar un currículo modular, flexible e integrado que maximice el compromiso y la retención.
3. Crear un portafolio diverso de recursos de aprendizaje adaptados a la Generación Z.
4. Realizar coaching individual y grupal, incluyendo talleres experienciales, coaching individual en casos específicos, mentoría y preparación profesional como: entrevistas, optimización de perfiles, etc.
5. Liderar el equipo en la implementación del currículo, coordinando actividades y resultados.
6. Implementar un sistema de evaluación robusto que puede incluir autoevaluaciones, evaluaciones de pares (peer feedback) y evaluaciones basadas en la observación del Coach.
7. Fomentar y modelar una cultura de retroalimentación continua, constructiva y accionable.
8. Monitorear métricas clave sobre el progreso, la participación de los estudiantes y la efectividad del programa.
9. Colaborar con instructores técnicos y el área de Tech Leap para identificar y potenciar habilidades.
10. Contribuir activamente a la cultura de aprendizaje de Campuslands.
Decisiones clave qué tomarás:
• Estrategia y metodología: elegir métodos adecuados para la formación de la Generación Z (talleres, sesiones 1:1, aprendizaje experiencial).
• Selección de herramientas y recursos: decidir plataformas d
Nos encontramos en la búsqueda de Líder de Centro de Control para una importante empresa del sector de energía eléctrica
Requisitos indispensables:
* Formación de Pregrado en Ingeniería Eléctrica o electricista
* Tarjeta /Matricula Profesional
* Estudios de posgrado en:
Ingeniería Eléctrica; en sistemas de transmisión y distribución de energía eléctrica; en ingeniería eléctrica y electrónica; en gestión de sistemas eléctricos de potencia; en sistemas de transmisión de la energía eléctrica; en sistemas de transmisión de la energía eléctrica; en gerencia de sistemas eléctricos
de potencia y/o afines relacionadas con el cargo
* Experiencia: Mínimo 3 años posterior a la titulación del pregrado, en cargos en el centro de control, con liderazgo de personal, manejo de activaciones en sistemas de transmisión, equipos o activos con sistema de voltajes muy altos.
Ciudad: Bucaramanga
Modalidad: Presencial con manejo de turnos rotativos
Tipo de contrato: Indefinido
Rango salarial entre $5.948.449 y $7.732.525 más beneficios extralegales
Principales Funciones: Operar y coordinar los activos del sistema eléctrico de potencia responsabilidad de la compañía para garantizar la seguridad, confiabilidad y calidad del servicio, informar y gestionar las condiciones operativas especiales y de contingencia del sistema eléctrico para garantizar su normalización, estudiar, aprobar y coordinar la consignación de equipos para los mantenimientos preventivos y correctivos de las plantas y/o unidades de generación, de las unidades constructivas y de los activos de conexión al a partir de la programación para garantizar su mantenimiento y disponibilidad operativa, coordinar las maniobras para la ejecución de los mantenimientos programados y de emergencia de las plantas y/o unidades de generación, de las unidades constructivas y de los activos de conexión a partir de la programación para garantizar su mantenimiento y disponibilidad operativa.
Importante empresa a nivel nacional se encuentra en búsqueda de AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD , para la ciudad de Bucaramanga (Bachillerato comercial y/o secretariado técnico comercial o afines) con conocimientos básicos en office y sistema SAP, con experiencia reciente en el cargo mínimo de 1 año en el sector salud.
Funciones especificas serán:
Recepción de llamadas.
Recepción e ingresos de pedidos nuevos y de revisión de audífonos.
Creación de pedidos nuevos y de revisión en SAP.
Adicionar formatos para audífonos nuevos.
Adicionar formatos para audífonos en revisión.
Bajar al área de bodega; y realizar el acondicionamiento de productos (audífonos y accesorios correspondientes) según ordenes de audífonos nuevos y ordenes de revisión.
Horario: Lunes a Sábado (oficina)
Salario: $1.500.000 + $200.000 subsidio de transporte + prestaciones de ley. Pago mensual
Buscamos una persona responsable y comprometida, con atención al detalle y adaptabilidad. Si estas interesado(a) y tienes experiencia, ¡anímate a aplicar y pronto nos estaremos comunicando contigo!
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Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar administrativo y contable
¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
• Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.
• Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.
• Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación
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Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
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We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.
What You Will Do:
- Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits. - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation. - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis. - Generate and compile various data requests and reports. - Create, maintain and update files and record-keeping system. Here's what we're looking for:
- 1 year of experience in similar positions. - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields. - Understanding of HR processes, policies, and procedures. - Customer service-focused and committed to providing a helpful service. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
Únete a nuestro equipo como Líder Administrativo para nuestro centro Médico en la ciudad de Bucaramanga y se parte de la mejor ARL y compañía de Medicina Prepagada.
Buscamos un profesional en ciencia de salud con especialización en áreas relacionadas con el cargo.
Experiencia de 2 años con conocimientos en facturación, liderazgo, manejo de personal, procedimientos asistenciales, con el fin de garantizar que se preste un adecuado servicio a todos los usuarios y proveedores, por medio del cumplimiento de los procesos institucionales establecidos y requisitos de ley.
Responsabilidades:
- Velar por que la prestación del servicio al interior del centro médico cumpla los componentes del SGC.
- Realizar los informes de facturación generales y detallados por profesional
- Velar por el cumplimiento de las actividades desarrolladas por el personal a cargo.
- Garantizar el cumplimiento de las condiciones de habilitación de todos los servicios prestados
- Garantizar que la prestación de los servicios de salud a los pacientes se enmarque en las buenas prácticas de seguridad del paciente
#HazMatchConNosotros
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Coordinador administrativo, Jefe administrativo, Profesional en ciencias de la salud
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Gestión del Cambio
Requisitos:
* Pregrado en administración de empresas, ingeniería industrial, ciencias humanas y/o relacionadas con el cargo.
* Experiencia: De uno (1) a tres (3) años de experiencia después de obtener el título profesional, en el desempeño de actividades relacionadas con procesos de gestión del cambio organizacional, preferiblemente en proyectos de transformación digital, tecnológica o de implementación de sistemas.
* Tarjeta profesional
Conocimientos Específicos:
Sistemas integrados de gestión.
Metodologías de gestión del cambio.
Gestión del talento humano.
Rango salarial entre $4.721.504 y $5.686.367 más beneficios extralegales
Proyecto finaliza el 30 de diciembre 2026
Ciudad: Bucaramanga
Funciones:
• Formular y ejecutar el plan de gestión del cambio para el proyecto, definiendo las intervenciones específicas de formación y acompañamiento, de acuerdo con el objeto de cambio.
• Facilitar espacios reflexivos de asesoría, acompañamiento y formación, para que las personas impactadas por el proyecto comprendan las nuevas prácticas y se traduzcan en un nuevo comportamiento organizacional.
• Estructurar, planear, gestionar y asegurar el desarrollo de las inducciones que permitan la adaptación e integración con la organización, su equipo de trabajo y con el trabajo en sí mismo; para alcanzar los objetivos y metas del proyecto.
• Planear la implantación, actualización, integración y monitoreo del modelo de procesos o cambio de las metodologías y/o variables de gestión, de acuerdo con las necesidades de la empresa y lineamientos respecto al Proyecto.
• Mantener y mejorar el Sistema de Gestión integrada asegurando el despliegue del modelo de procesos, el ajuste de los procesos y el cumplimiento de los requisitos de las normas implementadas, propiciando la mejora continua, respecto a los alcances del proyecto.
Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero eléctrico Especialista en Operación del Sistema Eléctrico y centro de control
Requisitos:
* Profesional con pregrado en Ingeniería Eléctrica, con tarjeta o matrícula profesional
* Posgrado titulado en alguna de estas formaciones: Ingeniería Eléctrica; en sistemas de transmisión y distribución de energía eléctrica; en ingeniería eléctrica y electrónica; en gestión de sistemas eléctricos de potencia; en sistemas de transmisión de la energía eléctrica; en gerencia de sistemas eléctricos de potencia, en Sistemas de Distribución de Energía Eléctrica o relacionadas con temas de energía eléctrica
* Experiencia de mínimo un año posterior al pregrado, en temas de la planeación y coordinación de Operación del Sistema Eléctrico, de los activos de las plantas y/o unidades de generación, del sistema de transmisión nacional STN, sistema de transmisión regional STR y sistema de distribución local SDL garantizando la confiabilidad y calidad del servicio ante necesidades de reposición, expansión o mantenimiento.
Tipo de contrato: Término indefinido
Modalidad: presencial en Bucaramanga
Rango salarial entre $5.093.594 y $6.734.464 más beneficios extralegales
Funciones:
* Planear y coordinar la operación de los activos de las plantas y/o unidades de generación, del sistema de transmisión nacional STN, sistema de transmisión regional STR y sistema de distribución local SDL garantizando la confiabilidad y calidad del servicio ante necesidades de reposición, expansión o mantenimiento.
* Estudiar, revisar, aprobar y coordinar la consignación o permiso operativo programado de los activos eléctricos en generación, STN, STR y SDL.
* Brindar apoyo al centro de control antes eventos no programados en temas de análisis y coordinación con otros agentes.
* Realizar análisis de las variables críticas del sistema como: energía, potencia, voltaje, frecuencia, en las fronteras, plantas de generación, subestaciones y cli
Estamos en búsqueda de una Auxiliar para linea de frente en una importante Ips de salud ubicada en Bucaramanga
Programar (asignar) citas de los pacientes de manera presencial y telefónica.
Realizar el ingreso de pacientes nuevos al sistema de datos.
Direccionar a los pacientes con el especialista que tiene la cita.
Recaudo y cierre de caja menor
Cobros de copagos, verificación de soportes y apoyo administrativo.
REQUISITOS:
- Ser Técnico(a) Auxiliar Administrativo en Salud..
- Experiencia certificada de 6 meses en linea de Frente.
- Experiencia en atención al Usuario en IPS realizando agendamiento y cancelación de citas, cancelación de citas.
CONDICIONES:
Salario: $1.500.000 + Subsidio de transporte de ley $200.000 + prestaciones de ley + pago mensual.
Horario: Lunes a Jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m viernes de 7:00 a 4:00 p.m. – sábado cada 15 días de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
Si estas interesado(a) y tienes experiencia, ¡anímate a aplicar y pronto nos estaremos comunicando contigo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
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Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar administrativo y contable, Asistente administrativa
La Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, invita a participar en la convocatoria para el cargo de Auxiliar Administrativo(a) en la Dirección de Proyección Social y Extensión Universitaria.
La persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos de la Dirección en la planeación, ejecución, seguimiento y sistematización de eventos, convenios, prácticas y demás actividades, así como en la atención de actores institucionales, gestión documental y manejo de bases de datos.
Perfil requerido
• Formación técnica o tecnológica en gestión empresarial, asistencia administrativa, secretariado comercial, sistemas o áreas afines. (Se consideraran bachilleres que acrediten experiencia certificada)
• Experiencia mínima de seis (6) meses a un (1) año en funciones similares o en cargos afines.
Funciones generales
• Apoyar la ejecución de actividades transversales de Proyección Social, en coordinación con las distintas áreas académicas y administrativas.
• Participar en la planeación, logística y seguimiento de eventos, campañas, jornadas y demás actividades de la Dirección.
• Mantener actualizada la documentación institucional requerida para la legalización de contratos y/o convenios.
• Recopilar, organizar y sistematizar evidencias digitales relacionadas con las actividades de Proyección Social.
• Brindar soporte operativo en la ejecución de convenios y prácticas, asegurando la recolección de firmas y la adecuada conservación de los documentos.
• Atender requerimientos de estudiantes, docentes, egresados y externos, garantizando trazabilidad en la gestión de las solicitudes.
• Elaborar reportes de seguimiento, actas, comunicaciones y demás documentos de apoyo solicitados por la Dirección.
• Apoyar en el manejo y actualización de bases de datos y plataformas institucionales relacionadas con la gestión social.
• Colaborar en la logística de reuniones con decanos, docentes y demás actores vinculados a procesos de Proyección Social.
Es directamente responsable por las labores de Administración de las bases relacionadas con la gestión de: Personal, materiales, servicios y campamento en los proyectos donde la Compañía realiza operaciones.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
Educación
• Pregrado: Profesional en Administración de Empresas o Ciencias Económicas.
Formación
• Sistemas Gestión.
• Legislación Laboral.
• Administración de Nómina.
• Liquidación de Prestaciones Sociales.
• Autoliquidación de aportes al sistema de seguridad social.
• Manejo avanzado en hoja electrónica. (Excel)
• Legislación contable y financiera
Experiencia
• Tres (3) años en cargos similares en el sector.
Es directamente responsable por las labores de Administración de las bases relacionadas con la gestión de: Personal, materiales, servicios y campamento en los proyectos donde la Compañía realiza operaciones.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
Educación
• Pregrado: Profesional en Administración de Empresas o Ciencias Económicas.
Formación
• Sistemas Gestión.
• Legislación Laboral.
• Administración de Nómina.
• Liquidación de Prestaciones Sociales.
• Autoliquidación de aportes al sistema de seguridad social.
• Manejo avanzado en hoja electrónica. (Excel)
• Legislación contable y financiera
Experiencia
• Tres (3) años en cargos similares en el sector.
Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero(a) de control e instrumentación para proyecto de PCHs en importante empresa del sector de energía eléctrica.
Requisitos:
* Pregrado en Ingeniería electricista; Ingeniería eléctrica; Ingeniería de Control e Instrumentación; Ingeniería electrónica
* Formación de posgrado en alguna de éstas áreas: Gestión de Proyectos; dirección de proyectos; gerencia de proyectos; evaluación de proyectos; sistemas de distribución de energía; sistemas de transmisión y distribución de energía; potencia eléctrica; ingeniería eléctrica; en energía; en ingeniería y gestión tecnológica; en gerencia de recursos energéticos; en sistemas de potencia; Ingeniería eléctrica; en Ingeniería electromecánica; en energías renovables; en generación de energía; en Control e Instrumentación y/o afines relacionadas con el cargo.
* Tarjeta /Matricula Profesional
* Licencia de conducción B1
* Conocimientos en SCADA y PLC
Proyecto finaliza: 30 de Diciembre de 2029
Ciudad: Bucaramanga
Modalidad: Presencial
Funciones:
* Realizar y/o revisar y/o aprobar las ingenierías y diseños de los proyectos de modernización y/o repotenciación de pequeñas centrales hidroeléctricas.
* Validar, revisar y aprobar la construcción de las obras de acuerdo con los diseños de los proyectos de modernización y/o repotenciación de pequeñas centrales hidroeléctricas
* Validar y coordinar la gestión contractual para la ejecución obras, compra de materiales y equipos de los proyectos de modernización y/o repotenciación de pequeñas centrales hidroeléctricas asociados a su cargo.
* Supervisar y validar el proceso transversal de adquirir bienes y servicios requeridos por los proyectos de modernización y/o repotenciación de pequeñas centrales hidroeléctricas asignados.
* Realizar la supervisión administrativa, operativa y la interventoría a los contratos en ejecución.
* Realizar y validar el seguimiento a las acciones de actualización en los sistemas de ESSA para los p
Es directamente responsable por las labores de Administración de las bases relacionadas con la gestión de: Personal, materiales, servicios y campamento en los proyectos donde la Compañía realiza operaciones.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
Educación
• Pregrado: Profesional en Administración de Empresas o Ciencias Económicas.
Formación
• Sistemas Gestión.
• Legislación Laboral.
• Administración de Nómina.
• Liquidación de Prestaciones Sociales.
• Autoliquidación de aportes al sistema de seguridad social.
• Manejo avanzado en hoja electrónica. (Excel)
• Legislación contable y financiera
Experiencia
• Tres (3) años en cargos similares en el sector.
¿Tienes experiencia en funciones administrativas, manejo de documentación y apoyo a procesos internos?
¡Esta es tu oportunidad para hacer parte de una empresa que valora tu organización, responsabilidad y compromiso!
Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo para nuestra sede en Bucaramanga, para unirse a un equipo dinámico con excelente ambiente laboral.
Perfil requerido
Tecnicos en delante de carreras administrativas o afines
Requisitos:
mínimo 6 meses de experiencia en Manejo de herramientas digitales
Ser organizado, metódico y meticuloso en su trabajo
• Trabajar en equipo.
• Toma de decisiones.
Te ofrecemos:
Salario: $ 1.423.500
Auxilio de transporte $ 200.000
Horario: Lunes a Viernes 7:00 a.m a 5:00 p.m
Ubicación: Bucaramanga
Tipo de contrato: Obra o labor
¡ estabilidad laboral garantizada!
En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo
Importante Institución de Educación Superior con sede en Bucaramanga abre convocatoria para vincular un(a) profesional del ámbito cultural, con experiencia en educación superior, dirección coreográfica y ejecución de actividades artísticas y culturales para la comunidad universitaria.
El/la profesional será responsable de diseñar e implementar el plan cultural institucional, coordinar con diferentes unidades académicas y externas, y liderar clases grupales, muestras escénicas y proyectos que fortalezcan el quehacer artístico dentro de la universidad.
?? Perfil requerido:
Profesional en áreas afines a la gestión cultural, artes escénicas, educación artística o similares.
Experiencia en educación superior.
Experiencia docente en clases grupales de danza folclórica, baile de salón, bachata, rumba y cardio box.
Experiencia en gestión administrativa, dirección coreográfica y organización de presentaciones artísticas.
Capacidad para diseñar y coordinar actividades culturales que promuevan la participación, la inclusión y el vínculo con el entorno social.
Habilidades para supervisar logística, presupuesto y evaluación de eventos culturales.
Disponibilidad para laborar presencialmente en Bucaramanga.
?? Funciones principales:
Diseñar e implementar la programación cultural anual de la universidad.
Coordinar con unidades académicas y externas el desarrollo de actividades culturales.
Ejecutar y liderar clases artísticas grupales en ritmos tradicionales y modernos.
Supervisar aspectos logísticos, presupuestales y de evaluación de eventos.
Promover espacios de inclusión, diversidad y participación cultural en el entorno universitario.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de un equipo comprometido con el arte, la cultura y la transformación social en la educación superior.
Cargos relacionados
Agente teatral, Bailarín, Bailarina, Coreógrafo, Practicante Artes y entretenimiento
Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere para su equipo de trabajo Actor o Actriz, , para desempeñarse como Consultor Lúdico SST, Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Artes Escénicas o afines, Comunicadores Sociales, Pedagogos o Licenciados de Humanidades, con conocimientos o formación en Profesiones afines lúdica, gamificación, andragogía o metodologías innovadoras de aprendizaje como: Artes escénicas, Recreación, Teatro, Chef, barman, cuenteros, comediantes, etc. PERSONA CON EXPERIENCIA EN CUENTERÍA principalmente.
Con experiencia de 1 año en seguridad y salud en el trabajo o en artes escénicas, recreación y deporte, o realizando actividades lúdicas en niños o adultos, y preferiblemente actividades actorales empresariales.
Deseable experiencia a nivel empresarial, manejo de público y grupos, buen servicio al cliente, metodologías pedagógicas. Preferiblemente que cuenta con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, Curso de 50 horas, y gusto por la Enseñanza Lúdica, la recreación y/o las Artes Escénicas.
Actividades a realizar:
* Aplicar los sketch preestablecidos en actividades de prevención y promoción de riesgos, a partir de la CUENTERIA.
* Proponer juegos y actividades lúdicas enfocados en adultos.
* Participar en creaciones colectivas lúdicas, artísticas y escénicas.
* Desarrollar las herramientas pedagógicas empresariales de acuerdo con los lineamientos establecidos por la organización.
* Cumplir con los procedimientos administrativos requeridos.
* Asistir a las actividades programadas con las herramientas mínimas requeridas, la presentación personal adecuada y en los tiempos acordados previamente con el cliente.
Contrato por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, y pago por hora ejecutada, según actividad.
Cargos relacionados
Actor, Recreacionista, Comunicador social, Profesional en salud ocupacional, Auxiliar de salud ocupacional
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Analista de Gestión Empresarial para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.
Principales responsabilidades:
- Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones. - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización. - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas. - Realizar análisis de requisitos. - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa. - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.
- 3+ años de experiencia como analista de negocio o similar. - Excelentes habilidades analíticas y de investigación. - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado
Cargos relacionados
Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
La Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga informa la apertura de la convocatoria para proveer el cargo de Profesional de Soporte en Psicología, adscrito a la Dirección de Bienestar Universitario.
Se requiere contar con profesionales en Psicología que cuenten con estudios de posgrado afines a su área de formación. El propósito del cargo es promover el desarrollo humano integral de la comunidad universitaria mediante la planificación, diseño y ejecución de actividades, proyectos y campañas orientadas al bienestar, en articulación con los objetivos de la Dirección y bajo un enfoque de mejora continua y atención de calidad.
Formación Profesionales en psicología con posgrado conexo a su profesión.
Contrato directo con la Institución
Experiencia mínima de uno (1) a tres (3) años de experiencia realizando funciones asociadas al cargo. (certificado)
Nos encontramos en la búsqueda de un líder de logística y operaciones para participar de un proyecto en importante empresa del sector de energía eléctrica, hasta el 30 de diciembre 2027.
Requisitos indispensables:
* Pregrado en: Ingeniería Industrial o Ingeniería en Logística y Operaciones
* Postgrado en Dirección de Operaciones y Logística; en Logística y Cadena de suministro; Negocios Internacionales; en Alta Gerencia; en Alta Gerencia de Empresas; Gestión Estratégica de Proyectos; Gerencia Integral de Proyectos; Dirección y Gestión de Proyectos; Gerencia de Proyectos.
* Experiencia: Más de cinco (5) años de experiencia después de obtener el título profesional en el área de logística/ inventarios/ operaciones/ abastecimiento y/o transporte; con un (1) año mínimo liderando equipos de trabajo.
* Licencia de conducción B1 y saber conducir
* Tarjeta profesional
Rango salarial entre $8.050.910 y $10.465.563 más beneficios extralegales
Proyecto finaliza el 30 de diciembre 2027
Ciudad: Bucaramanga
Funciones:
* Coordinar y controlar las actividades relacionadas con la recepción, rechazo, almacenamiento, conservación, custodia, devolución, salidas, suministro y transferencia de mercancías, para garantizar los niveles de existencias requeridos por las dependencias de la organización en cada uno de los almacenes de la empresa.
• Garantizar y controlar la realización de los inventarios físicos de los almacenes, con el fin efectuar los análisis y determinar las acciones necesarias para el buen manejo y custodia de los bienes en las bodegas.
• Definir y evaluar los registros y controles sobre los inventarios, niveles de rotación, inmovilidad, compras por reabastecimiento y mercancía obsoleta para mantener una información actualizada de los inventarios, niveles adecuados de existencias y una gestión óptima y eficiente sobre los bienes inmovilizados y/o obsoletos.
• Dirigir, controlar e informar la venta de bienes improductivos dados de baja de acuerdo con
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Calidad, esta persona será la encargada de liderar, garantizar y optimizar los procesos de gestión de calidad dentro de la organización.
Requisitos indispensables:
Formación: Postgrado en sistemas de gestión, auditoría o áreas afines (obligatorio).
Certificación: Auditor interno.
Experiencia: Mínimo 3 años en coordinación de cargos similares o afines.
Conocimientos técnicos:
Manejo y experiencia con ISO 9000 y sistemas de gestión de calidad.
Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión.
Ejecución y seguimiento de auditorías internas.
Habilidades de liderazgo: Experiencia en manejo y coordinación de personal.
Perfil deseado: Profesional proactivo(a), con capacidad de liderazgo, atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades para optimizar procesos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad vigente.
Se requiere un Ingeniero civil, de transportes o afines, con conocimientos específicos en Gestión, contractual, Rendimientos de obra (maquinaria, materiales, mano de obra), Procesos constructivos, programación de obra, Análisis de precios unitarios para el cargo INGENIERO DE CONTROL DE SUBCONTRATOS Que cuente con mínimo con 4 años de experiencia en proyecto de infraestructura vial en cargos similares, realizando los siguientes funciones;
Elaborar controles y presentarlos de forma semanal sobre el estado de los subcontratos, reportando al administrador del contrato, al Jefe de Control de Gestión, Jefe de Obra, Compras y Jurídica el estado del contrato, vigencia de pólizas y seguros, avance de ejecución respecto al cronograma acordado, disponibilidad de mediciones para la terminación del objeto contractual, y de la ejecución de nuevas líneas de compra/servicio.
Excel avanzado, paquete de office.
Cargos relacionados
Ingeniero civil, Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de transporte
Vacante: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Ubicación: Bucaramanga y su área metropolitana
Horario:
• Lunes y martes: 7:30 a.m. a 6:00 p.m.
• Miércoles a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley y estabilidad a tiempo indefinido
Perfil requerido:
Estamos en búsqueda de un Tecnólogo en SST con experiencia en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), preferiblemente en el sector vigilancia o sectores con operación en campo.
Funciones principales:
• Implementación y seguimiento del SGSST
• Ejecución de actividades en campo
• Realización de visitas a los diferentes centros de trabajo en la zona metropolitana de Bucaramanga
• Apoyo en capacitaciones, inspecciones y programas de prevención
Importante: Disponibilidad para movilizarse a diferentes centros de trabajo según requerimientos operativos.
Competencias clave:
• Proactividad y capacidad de trabajo en campo
• Organización y seguimiento
• Buenas habilidades de comunicación
• Enfoque en la mejora continua y cumplimiento normativo
Importante empresa esta en búsqueda de técnico/ Tecnólogo en carreras administrativas con experiencia de un año en actividades de apoyo administrativo y operativo, manejo de base de datos, manejo de paquete Office en especial Excel intermedio.
Contrato por temporal 2 meses ( cubrimiento de incapacidad)
Presencial
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Jefe de Personal de TI para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.
Qué harás:
- Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías. - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo. - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo. - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos. - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información mediante la evaluación de los resultados de la organización, la identificación de problemas, la evaluación de tendencias y la anticipación de las necesidades. - Contribuir al esfuerzo de equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario. ¿Qué Buscamos?:
- 7+ años de experiencia como gestor de personal, incluyendo planificación de la mejora del rendimiento, gestión de bajas, despidos, etc. - Sólida experiencia c
Cargos relacionados
Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Gerente de Producto para unirse a nuestro Product Team y lidere la planificación y ejecución del producto durante todo su Ciclo de vida, reuniendo y priorizando los requisitos tanto del cliente como del mismo producto. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, ventas, marketing y soporte para garantizar los objetivos de ingresos y satisfacción del cliente.
Principales Actividades:
- Dirigir proyectos multifuncionales, descubriendo insights que guíen las decisiones estratégicas y detecten oportunidades de optimización. - Crear y mantener modelos de datos, sistemas de informes, cuadros de mando y métricas de rendimiento que respalden las decisiones comerciales clave. - Diseñar y construir procesos técnicos para abordar problemas comerciales. - Reclutar, capacitar, desarrollar y supervisar empleados a nivel de analista. - Comunicar los resultados y los impactos comerciales de las iniciativas de insight a las partes interesadas. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia como Gerente de Producto. - Conocimiento práctico de los principios de minería de datos. - Gran capacidad para planificar y gestionar numerosos procesos, personas y proyectos simultáneamente. - Experiencia y conocimiento de técnicas de modelado estadístico: regresión múltiple GLM, regresión logística, regresión log-lineal, selección de variables, etc. - Experiencia trabajando y crean
Se requiere profesional con experiencia en análisis funcional, documentación de procesos, diseño de flujos académicos y soporte a sistemas de información institucional.
Conocimientos en herramientas de gestión académica, pruebas funcionales, casos de uso, levantamiento de requerimientos y validación de nuevas funcionalidades.
Se valorará experiencia en instituciones de educación superior.
Perfil con pensamiento analítico, atención al detalle y habilidades en comunicación con usuarios funcionales.
Una vacante clave para el fortalecimiento tecnológico de los procesos académicos.
Cargos relacionados
Analista administrativo, Asistente administrativo, Analista de estrategia, Analista de sistemas de gestión de calidad, Asistente servicio al cliente
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bucaramanga, Director de aseguramiento, debe tener pregrado en medicina con Postgrado en Auditoria, Gerencia y/o Administración en Salud
PROPÓSITO DEL CARGO:
Analizar, evaluar y realizar seguimiento al costo médico, a través de los indicadores correspondientes que lleven a la formulación y seguimiento de planes de acción, así mismo apoyar la gestión de atención al usuario y servicios médicos, con el fin de garantizar la prestación del servicio en salud en los municipios de la regional dando cumplimiento a los objetivos estratégicos definidos por la alta dirección.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
1. Mínimo 2 año de experiencia en áreas relacionadas al cargo
2. Médico con conocimiento de patologías y protocolos de atención, así como conocimiento en el proceso de autorización de servicios médicos y legislación asociada al tema de salud, Médico con conocimiento de adscripción de la red de prestadores y seguimiento a los mismos. Manejo de Excel para análisis de costo médico.
3.Conocimientos del Plan Nacional de Salud Pública, AIEPI, modelos de medicina preventiva, Resolución 4505, 1552 y 052
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Brindar soporte en respuestas a requerimientos de entes de control, tutelas y quejas, haciendo seguimiento a la oportunidad de respuestas a los requerimientos de entes de control, tutelas y quejas, soportando el análisis de casos complejos y con riesgo de demandas, soportando visitas que los entes de control realicen a los diferentes municipios. Lo anterior con el fin de dar respuesta oportuna y eficaz a los requerimientos de entes de control y disminuir el riesgo legal en casos de eventos ad-versos
2. Realizar evaluación de red y suficiencia estudiando las notas técnicas, e
$3,5 a $4 millones
Bucaramanga
country
Publicado 4 Ago 2025
Dirección estratégica y operativa Definir y ejecutar el plan estratégico de la inmobiliaria. Establecer metas de ventas
captaciones
arriendos y rentabilidad. Supervisar el cumplimiento de indicadores de gestión (KPIs) y ajustar estrategias según resultados.
Liderar, planificar, dirigir y controlar la operación integral de la inmobiliaria, garantizando la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento de la empresa. Será responsable de la gestión comercial, administrativa, financiera y operativa, asegurando altos niveles de productividad, satisfacción del cliente y cumplimiento de las metas de rendimiento establecidas.
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente general, Gerente de ventas
?? Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario y beneficios:
• $2.592.000
• Prestaciones de ley
• Auxilio de comunicaciones: $42.000
• Auxilio de transporte extralegal: $49.000
Tipo de contrato: Obra o labor (6 meses inicialmente, con posibilidad de renovación según desempeño).
Requisitos y conocimientos:
• Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Conocimiento en manufactura y marco legal SST.
• Preferiblemente experiencia en programas de vigilancia epidemiológica.
• Conocimientos en programa de medicina preventiva y del trabajo.
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
Disponibilidad de tiempo completo, la empresa ofrece excelente estabilidad laboral.
Perfil: Contador(a) Público(a) titulado(a) y con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: En la gestión de talento humano y la optimización de procesos administrativos internos. Realizando el manejo de contabilidad, elaborando y presentando estados financieros, declaraciones tributarias, administrando y controlando la nómina y seguridad social, manejo de presupuesto, atención de requerimientos de entes de control, control interno y asesorar a la Gerencia Administrativa y Financiera y Junta Directiva.
Requisitos: Dominio de NIIF, legislación tributaria, normatividad laboral, Excel avanzado y algún ERP.
Salario: $5.000.000 a $6.000.000
Dependiendo del perfil
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TECNICO /TECNÓLOGO EN MERCADEO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS
EXPERIENCIA SUPERIOR A DOS AÑOS, LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO EN TIENDA, ALMACENES DE CADENA
CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO EN HORARIOS DE TIENDAS. SEDE MEDELLÍN
CONOCIMIENTO EN INVENTARIOS, INDICADORES DE RETAIL, CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTOS.
Cargos relacionados
Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Importante entidad bancaria requiere para su equipo de trabajo en Bucaramanga Profesional en Ciencias Administrativas, Económicas, Ingenierías o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en el liderazgo y gestión de equipos comerciales con amplio conocimiento del producto de libranza, excelente relación con entidades ligadas a convenios con entidades oficiales (Gobernación, Secretarias de Educación, Alcaldías, Pensionados, Fuerzas Militáres, etc). Conocimiento avanzado de herramientas ofimaticas, gestión de indicadores y métricas comerciales.
Diseñar e implementar estrategias de ventas con el fin de incrementar el volumen de ventas, aumentar las ganancias de la compañía, contribuir en el crecimiento del punto de venta.
Investigar y conocer el mercado asi como el publico en el que se enfoca la estrategia, además de contar con un alto conocimiento en el sector para asi garantizar el aumento de las ventas.
Cargos relacionados
Gerente de ventas, Administrador de ventas, Agente de ventas
Importante compañía del sector asegurador se encuentra en búsqueda del mejor talento para nuestro equipo en el área Comercial de Bucaramanga. Si esta oferta conecta con tu perfil o conoces a alguien que le interesa, no dudes en compartir o aplicar.
El Director Comercial, estará encargado de brindar apoyo comercial permanente a los asesores a su cargo, con el fin de incrementar la productividad del canal, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadeo o afines. Con conocimientos en producto de pensiones voluntarias y aplicaciones de estatuto tributario. Preferiblemente con conocimientos en Seguros.
- Experiencia general mínima de 3 años en cargos como Ejecutivo, Coordinador o Jefe Comercial, que haya tenido grupo comercial a cargo.
- Ofrecemos un contrato indefinido, directo con la compañía, en horario de lunes a jueves de 08:00 a.m. a 05:30 p.m. y viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. + auxilio de rodamiento + comisiones mensuales por cumplimiento de metas + beneficios ofrecidos a nuestros empleados como horario flexible, auxilios educativos, préstamos, descuentos en productos de la compañía, media jornada mensual, formación y capacitación, entre otros.
"La compañía Global Seguros de Vida S.A. es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier característica protegida por la ley."
Cargos relacionados
Coordinador comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial
En Fundación delamujer, buscamos de talento comprometidos, apasionados que amen los retos para lograr resultados con éxito y transformar vidas positivamente.
Objetivo principal del cargo: Diseñar, desarrollar, controlar y proponer la metodología para una adecuada gestión del sistema de riesgo operativo de fundación delamujer; mediante el monitoreo periódico de las matrices de riesgo y actualización de controles que permitan mitigar, transferir o evitar la materialización del riesgo operativo.
Formación: Profesional en ingeniería industrial, ingeniería financiera, administración de empresas, economía y/o afines a las ciencias económicas. Posgrado en gestión de procesos, finanzas, control interno y/o riesgos.
Conocimientos:
Normas ISO
Experiencia en administración integral de riesgos, sistemas de gestión de calidad y procesos.
Evaluación de controles, conocimiento sobre normativa y disposiciones de regulación.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia general.
Si cumples con los requisitos aplica y te estaremos contactando!!
Buscamos un Líder Comercial para nuestro Canal Multilínea que sea capaz de motivar y dirigir un equipo de asesores comerciales con contrato de corretaje. Nuestro objetivo es cumplir los presupuestos comerciales y financieros en áreas críticas como Salud, Vida, Emermédica y Autos, adhiriéndose estrictamente al Modelo de Actuación Comercial del canal Multilínea. Este puesto es fundamental para nuestra estrategia de ventas y requiere un líder con experiencia en el sector asegurador y habilidades en gestión de personal.
Responsabilidades: * Liderar y motivar al equipo de asesores comerciales. * Cumplir con los presupuestos comerciales y financieros. * Implementar el Modelo de Actuación Comercial del canal Multilínea. * Supervisar la ejecución de estrategias comerciales en Salud Vida Emermédica y Autos. * Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otros departamentos.
Requerimientos: * Profesional en carreras administrativas o afines. * 2 años de experiencia en el sector asegurador. * Conocimiento de procesos operativos y áreas comerciales. * Experiencia en manejo de personal.
Nivel de educación: * Profesional
Sectores laborales: * Ventas * Dirección y Gerencia
OTRAS HABILIDADES:
Habilidades técnicas: * Gestión de ventas * Planificación estratégica
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