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Ofertas de Empleo Comunicacion social y periodismo en Cajicá

a de ofertas a de oferta

  • Estratega de crecimiento digital - remoto ref:1626509650-2

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como ESTRATEGA DE CRECIMIENTO DIGITAL - REMOTO para trabajar con empresa del sector de eventos . Si tienes 1 año de experiencia en manejo estratégico de cuentas digitales esta oferta es para ti! Requisitos:Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o áreas afines. conocimiento en estrategia de comunicación digital para las cuentas asignadas,construir parrillas de contenido mensuales alineadas a la estrategia aprobada por el cliente,Presentar estrategias, parrillas y resultados al cliente de manera clara y profesional Horario: Lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm - Trabajo Remoto. contrato Indefinido. Salario: $2.000.000 a $2.500.000 con todas las prestaciones de ley (salario de acuerdo con experiencia). Lugar de trabajo: Chía - Remoto . Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida. ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!” Código de la vacante: 1626509650-2

    Cargos relacionados

    Analista de estrategia, Agente de publicidad

  • Jefe de servicioal cliente

    COP

  • industry PIETRA GOURMET SAS

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 4 Feb 2026
  • Buena comunicación Liderazgo Supervisor

  • Jefe de servicioal cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • En pietra Pizza Gourmet, buscamos una anfitriona - Hostess con liderazgo, pasion por la hospitalidad y atención al detalle.
    Será responsable de garantizar una experiencia impecable para cada cliente y coordinar al equipo de meseros, cajeros y anfitriones en sala.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    * Supervisar el servicio en el sálon y bar.
    * Coordinar y capacitar al personal de atencion al cliente.
    * Controlar estandares de calidad, tiempos y presentación.
    * Resolver situaciones con clientes con empatía y profesionalismo.
    * Apoyar la gestión operativa: Apertura, cierre, y control de turno.
    * Reportar directamente a la administración general.
    REQUISITOS
    * Experiencia minima de 2 años en cargos similares (restaurante tipo gopurmet o casual premium).
    * Excelentes habilidades de comunicación liderazgo y trabajo en equipo.
    * Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo fines de semana.
    * Conocimiento en servició a la mesa, manejo de comandas y caja.

    Cargos relacionados

    Anfitrión de restaurante - Hostess

  • Asesor comercial pyme - cajica

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 19 Ene 2026
  • Comunicación efectiva Aprendizaje Habilidades Comerciales Continuo Foco en la Ejecución

  • Asesor comercial pyme - cajica

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Gestionar los clientes actuales de los segmentos de Negocios (Pymes, Personas Naturales y Comercios), en la oficina a la cual se encuentra adscrito, buscando aumentar su vinculación y rentabilidad a través de acciones comerciales personalizadas, así mismo incrementar la base de clientela a partir de la vinculación de clientes potenciales.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesional o estudiantes de ultimo semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    2 años de experiencia en cargos comerciales externos y gestión comercial de pequeñas, medianas empresas, PYME y personas naturales con negocio de alto valor.

    CONOCIMIENTOS TECNICOS

    Manejo de portafolio productos FINANCIEROS, venta externa y servicios.

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    • Habilidades Comerciales
    • Comunicación efectiva Aprendizaje
    • Continuo Foco en la Ejecución
    • Toma de decisiones basados en datos

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Coordinador(a) de ventas inmobiliarias bogota sabana norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Coordinador(a) de Ventas Inmobiliarias para liderar, coordinar y fortalecer el equipo comercial en una importante compañía del sector, con sede en Chía y cobertura en Bogotá y la Sabana Norte. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión del proceso de ventas, acompañar a los agentes en visitas y cierres de negociación, supervisar la documentación legal (promesas de compraventa, certificados de libertad, escrituras), administrar el CRM y reportes comerciales, asegurar la actualización de publicaciones en portales inmobiliarios y redes sociales, coordinar con las áreas jurídica y administrativa los procesos de escrituración, resolver incidencias con clientes o inmuebles y liderar reuniones periódicas de resultados y estrategias. Se requiere profesional en Administración de Empresas, Derecho, Comunicación o áreas afines, con al menos 3 años de experiencia en el sector inmobiliario en cargos de coordinación o liderazgo comercial, conocimiento de procesos legales inmobiliarios, manejo de CRM, Excel, Office y redes sociales, habilidades en liderazgo, comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas.
    Trabajo 100% presencial en Chía, con contrato a término indefinido,
    horario de lunes a viernes y sábados de 9:00 a 1:00,
    salario base de $2.200.000 más bono por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Operador de tienda multifuncional

    COP

  • industry Inversiones Hernández Palomino

  • $2 a $2,5 millones Cajicá country Publicado 5 Feb 2026
  • Agilidad de surtido multifuncional excelente atención a clientes

  • Operador de tienda multifuncional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tienda Ara se encuentra en búsqueda de operadores de tienda, se requiere persona proactiva, atenta, respetuosa, resiliente, muy buena atención a clientes y que esté dispuesta a la multifunción. Ofrecemos salario mínimo legal vigente, auxilio de transportes, bonos de productividad hasta del 15% del salario, todas las prestaciones sociales, horarios rotativos de domingo a domingo con día compensatorio entre semana, oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, estabilidad laboral, promovemos el buen ambiente laboral, preferiblemente que se encuentren ubicados en Cajicá o Chía; lugar de trabajo sobre la variante Cajicá - Zipaquirá, diagonal al rancho mx. Interesados aplicar por este medio o mayor información al WhatsApp 3202313752

    Cargos relacionados

    Cajero de supermercado

  • Analista de seleccion y reclutamiento - madrid - ref: 1626192435-284

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.
    Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como ANALISTA DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO para trabajar con empresa del sector floricultor.
    Si tienes 1 año consecutivo en funciones específicas del cargo, preferiblemente en empresas del sector floricultor o empresas de + 600 empleados esta oferta es para ti!

    Requisitos:

    Profesional en psicología o áreas administrativas, sociales o afines. Con manejo de Office: Word, Excel, power point, Manejo de Outlook y conocimiento en la aplicación e interpretación de pruebas como el Wartegg, Disc, 16 PF.

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 3:00 p.m, Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (con disponibilidad extendida cuando se requiera. contrato Fijo .
    Salario: $1.850.000 – $1.900.000 con todas las prestaciones de ley (salario de acuerdo con formación y experiencia).
    Lugar de trabajo: Madrid .

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!” Código de la vacante: 1626192435-284

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Administradora en seguridad y salud en el trabajo - sutatausa - ref: 1625946169-8

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • "Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADORA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO que cumpla con los siguientes requisitos

    Nivel académico: PROFESIONAL EN ADMINISTRADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Experiencia: 5 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO COORDINADORA O LÍDER , ADMINISTRADORA

    Funciones:
    . TRABAJO DE CAMPO
    · REVISIÓN DOCUMENTAL
    · ELABORACIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DOCUMENTAL SEGÚN EL PLAN
    BÁSICO LEGAL DEL SG-SST
    · DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS
    · IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE GESTIÓN COMO: INDUCCIÓN Y
    CAPACITACIÓN AL PERSONAL EN TEMAS COMO PROMOCIÓN Y
    PREVENCIÓN
    · REPORTE DEL PLAN DE TRABAJO A LA ARL Y MINISTERIO DE TRABAJO
    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
    TODO LO RELACIONADO CON EL SG-SST BASADO Y CUMPLIENDO CON
    EL MARCO LEGAL

    Horarios: LUNES A VIERNES DE 7:00AM A 04:00 PM SÁBADOS DE 8:00 AM A 11:00 AM

    Tipo de contrato: INDEFINIDO

    Salario: 3.000.000 + AUXILIO DE TRASPORTE + PRESTACIONES DE LEY

    Beneficios: ESTABILIDAD LABORAL Y CRECIMIENTO PROFESIONAL

    Lugar de trabajo: SUTATAUSA
    (Aplican personas que residan en zipaquira , cogua, ubate, guatavita,sesquile)

    Requisitos : VEHÍCULO PROPIO YA SEA MOTO O CARRO
    Número de puestos de trabajo:1
    Referencia de la vacante: 1625946169-8"

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    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Director de proyectos bucaramanga

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Director de Proyectos para BUCARAMANGA
    altamente organizado(a) y orientado(a) a resultados para liderar la ejecución de proyectos de energia solar en la industria. Será responsable de coordinar el diseño, permisos, certificación, y cierre de cada proyecto, asegurando entregas a tiempo, y cumpliendo con los estándares Retie.

    Responsabilidades clave:
    Gestionar múltiples proyectos solares simultáneamente desde el inicio hasta la puesta en marcha.
    Coordinar la ejecución con equipos de ingeniería, ventas, instalación, proveedores y HSEQ.
    Crear cronogramas detallados y garantizar su cumplimiento.
    Ejecutar y hacer seguimiento a la obtención permisos de conexión, interconexiones y aprobaciones de RETIE.
    Utilizar herramientas de diseño y herramientas de gestión como Project o similares.
    Requisitos mínimos:
    Título profesional en Ingenierías, Energías o afines (o experiencia equivalente).

    1+ años de experiencia gestionando proyectos de construcción de ramas electrica, telecomunicaciones, o afines. Conocimiento detallado del Retie.
    Excelente comunicación y liderazgo de equipos técnicos.

    Competencias clave:
    Organización y atención al detalle.

    Resolución de problemas y toma de decisiones.

    Liderazgo de campo y habilidades interpersonales.

    Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.

    Orientación a resultados y manejo de presión.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + bonos por desempeño.

    Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el crecimiento profesional.

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    Director de proyectos, Ingeniero electricista

  • Director comercial - cajicá - ref: 1626469498-16

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • "Reconocida empresa del sector servicios requiere Director comercial para desempeñar las siguientes funciones:
    Funciones:
    -Atender y asesorar a clientes sobre los servicios ofrecidos por la empresa, Contabilidad y nomina, Revisoria Fiscal y Consultoria Tributaria.
    -Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y contratos.
    -Definir y ejecutar el plan estratégico comercial alineado con los objetos corporativos
    -Diseñar e implementar estrategias de ventas y fidelizacion de clientes
    -Representar la empresa ante clientes estratégicos, alianzas o negociaciones de alto ni9vel
    -Cumplir con metas del equipo en cuanto a ventas, cartera de clientes y rentabilidad.
    -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado.
    -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios.
    -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo.
    -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales.
    -Desempeñar funciones afines.


    Nivel académico: Profesional en Administración, ventas, marketing o afines. / con nivel de inglés B2 en adelante
    Experiencia: 3 años como director comercial o afines (Gestor de ventas/ asistencia a eventos/plan estratégico comercial)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.000.000 a $4.500.000 con todas las prestaciones de ley + comisiones + Póliza Funeraria + bono y día de cumpleaños
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cajica


    *Preferible con medio de transporte propio*
    Número de puestos de trabajo:1
    Referencia de la vacante: 1626469498-16"

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    Director comercial

  • Asesor comercial electromenor - cajica

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Especialista de Marca

    Importante empresa líder del sector de calentadores se encuentra en la búsqueda de Especialista de Marca con experiencia en ventas.

    Condiciones laborales:
    - Horario: lunes a sábado y solo 2 domingos al mes
    - Turnos: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m.
    - Salario: $1.750.905
    - Hasta $400.000 en incentivos variables
    - Auxilio de comunicación: $30.000
    - Todas las prestaciones de ley
    - Beneficios internos de la empresa
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
    - Tipo de contrato: obra o labor

    Requisitos:

    - Bachiller titulado
    - Mínimo 1 año de experiencia como asesor en punto de venta o canal tradicional
    - Experiencia preferiblemente en línea blanca, línea marrón, electromenor, tecnología o productos relacionados
    - Disponibilidad para realizar ruta

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postulate

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Asesores comercial tienda chia - fontanar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tienda PUMA, del centro comercial Fontanar - Chía, requiere Asesor comercial con mínimo 6 meses de experiencia en ventas del sector retail.

    ¿Por qué elegirnos?
    * Estabilidad: Contrato a término indefinido para que construyas futuro con nosotros.
    * Reconocimiento: Esquema de comisiones del 1% sobre tus ventas.
    * Beneficios: Acceso a descuentos especiales en productos PUMA.En Acqua Marketing Colombia S.A.S distribuidor autorizado de Puma en Colombia, seguimos creciendo ¡Y tú puedes ser parte de esta emocionante expansión!, Estamos buscando asesores comerciales, talentos excepcionales con un espíritu imparable para unirse a nuestro equipo en la

    ¿Qué perfil buscamos?
    * Pasión por las ventas y la moda deportiva.
    * Mínimo 6 meses de experiencia en ventas.
    Si cumples con estos requisitos y te interesa la oferta por favor enviar tu hoja de vida al correo ******************@****.***.**

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    Asesor comercial de ventas

  • Líder de tienda retail cajicá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Tecnico(a) calidad materiales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 18 Feb 2026
  • maestro de obra oficial de obra

  • Tecnico(a) calidad materiales

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Verificar la conformidad del producto en proceso y terminado de los elementos prefabricados asegurando así el cumplimiento de las especificaciones dadas en los diseños, planos de taller y plan de aseguramiento de calidad.

    Responsabilidades del rol/cargo
    - Cumplir con el plan de aseguramiento de calidad establecido para la producción de elementos prefabricados.
    - Realizar la inspección a los elementos en proceso, conforme plano de taller para garantizar cumplimiento dela orden de producción.
    - Recibir el concreto y evaluar el cumplimento de la especificación del mismo para iniciar el proceso de vaciado.
    - Generar el reporte de las desviaciones identificadas en los elementos en proceso y en producto terminado.
    - Aprobar encofrado y armado de los elementos pre fabricados para el inicio del vaciado del concreto.
    - Realizar el análisis de causa raíz para las desviaciones encontradas durante el proceso productivo.
    - Documentar el proceso de revisión de calidad en la herramienta designada para tal fin para garantizar la trazabilidad de la información
    - Hacer uso adecuado de los equipos y/o elementos de protección personal necesarios para garantizar la seguridad en los trabajos
    -Proponer acciones correctivas (mecánicas, locativas, entre otras) en la planta con el fin de mejorar la productividad y seguridad de la misma.
    - Comprometerse en su proceso de formación interna para desarrollar habilidades que le permitan cubrir otras necesidades de la operación
    - Mantener en buen estado los recursos que se le asignan para su labor (Herramientas, equipos de comunicación, lockers, etc) y hacer buen uso de las instalaciones físicas de la
    planta/sede.
    - Garantizar el uso correcto de la dotación y tener una adecuada presentación personal para conservar la buena imagen corporativa-
    - Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato de acuerdo con las necesidades de la operación.

    Formación
    Técnico en procesos industriales /

    Cargos relacionados

    Oficial de construcción, Maestro de construcción, Maestro de obra (Construcción)

  • Supervisor(a) de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 23 Feb 2026
  • maestro de obra oficial de obra

  • Supervisor(a) de obra

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Verificar la conformidad del producto en proceso y terminado de los elementos prefabricados asegurando así el cumplimiento de las especificaciones dadas en los diseños, planos de taller y plan de aseguramiento de calidad.

    Responsabilidades del rol/cargo
    - Cumplir con el plan de aseguramiento de calidad establecido para la producción de elementos prefabricados.
    - Realizar la inspección a los elementos en proceso, conforme plano de taller para garantizar cumplimiento dela orden de producción.
    - Recibir el concreto y evaluar el cumplimento de la especificación del mismo para iniciar el proceso de vaciado.
    - Generar el reporte de las desviaciones identificadas en los elementos en proceso y en producto terminado.
    - Aprobar encofrado y armado de los elementos pre fabricados para el inicio del vaciado del concreto.
    - Realizar el análisis de causa raíz para las desviaciones encontradas durante el proceso productivo.
    - Documentar el proceso de revisión de calidad en la herramienta designada para tal fin para garantizar la trazabilidad de la información
    - Hacer uso adecuado de los equipos y/o elementos de protección personal necesarios para garantizar la seguridad en los trabajos
    -Proponer acciones correctivas (mecánicas, locativas, entre otras) en la planta con el fin de mejorar la productividad y seguridad de la misma.
    - Comprometerse en su proceso de formación interna para desarrollar habilidades que le permitan cubrir otras necesidades de la operación
    - Mantener en buen estado los recursos que se le asignan para su labor (Herramientas, equipos de comunicación, lockers, etc) y hacer buen uso de las instalaciones físicas de la
    planta/sede.
    - Garantizar el uso correcto de la dotación y tener una adecuada presentación personal para conservar la buena imagen corporativa-
    - Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato de acuerdo con las necesidades de la operación.

    Formación
    Técnico en procesos industriales /

    Cargos relacionados

    Oficial de construcción, Maestro de construcción, Maestro de obra (Construcción)

  • Contador

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $4 a $4,5 millones Toda Colombia country Publicado 10 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 5 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes habilida

    Cargos relacionados

    Contador

  • Contador junior

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

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    Contador

  • Representante de ventas -cajica/aledaños

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el sector de alimentos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda de un/a Representante de Ventas con sólida experiencia comercial, preferiblemente en el canal tradicional panaderías, TAT, para fortalecer la presencia de nuestras marcas en el mercado.

    Funciones principales:

    Gestionar la venta y distribución de nuestros productos en la zona asignada.
    Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes del canal alimentos.
    Identificar oportunidades de crecimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura, rotación y participación.
    Ejecutar estrategias de mercadeo y posicionamiento en punto de venta.
    Realizar seguimiento y control a pedidos, cartera y novedades del cliente.

    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en ventas del sector alimentos o consumo masivo.
    Conocimiento del canal tradicional (preferiblemente panaderías y tiendas).
    Excelente actitud comercial, orientación al cliente y habilidades de negociación.
    Disponibilidad para trabajo en campo y manejo de territorio asignado Municipios como : Cota, Chia, Cajica, Tenjo, etc.
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administración o afines.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + comisiones + auxilios.
    Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    Vinculación directa con la compañía.
    Beneficios corporativos.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una compañía en crecimiento, Postulate con el asunto: Representante de Ventas - Alimentos.

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    Representante comercial, Representante de ventas, Vendedor TAT, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Profesional apoyo en salud y nutricion - chía

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Profesional Apoyo Salud y Nutrición – Primera Infancia

    Si te interesa el bienestar y desarrollo integral de los niños, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos profesional para apoyar procesos de nutrición y salud en educación inicial.

    ¿Qué harás?

    Seguimiento a crecimiento y desarrollo (peso y talla).

    Educación nutricional a familias.

    Apoyo en jornadas de vacunación y control sanitario.

    Requisitos:

    Técnico o estudiante en Nutrición, Enfermería o Ciencias de la Salud.

    6 meses a 1 año de experiencia con niños.

    Condiciones:

    Salario: $2.048.000 + prestaciones

    Contrato: Obra o labor

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    Nutricionista, Auxiliar de enfermería
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