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Ofertas de Empleo Administrador punto de venta alimentos en Cali

a de ofertas a de oferta

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 29 Ene 2026
  • administrador administrador punto de venta administrador de almacen

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocido supermercado de la ciudad se encuentra en búsqueda de Administrador de punto de venta para su compañía con experiencia mínima de 1 año en el área.
    Funciones :
    Coordinar el equipo de apertura y cierre para el punto de venta de acuerdo a los
    lineamientos exigidos por el área de operaciones para asegurar el buen servicio y
    atención al cliente, el funcionamiento óptimo de las instalaciones del lugar, el
    abastecimiento de mercancía en góndola y la marcación con precios cada producto
    en el almacén.
    Asegurar la ejecución del checklist diario de apertura.
    4. Revisión de bodega bajo el lineamiento de bodega perfecta debe ser diario
    asegurando la rotación de mercancía, el administrador debe conocer que hay en
    bodega y que hay en piso de venta.
    5. Asegurar el cierre de documentos diarios de cada una de las áreas, recibo, inventarios,
    carnes, puntos de pago, tesorería, Fruver y costos.
    ETC

    Animate es una nueva oportunidad para ti

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    Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Jefe puntos de venta cali

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Cali country Publicado 5 Feb 2026
  • comercial ventas

  • Jefe puntos de venta cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Jefe Puntos de Venta
    UBICACIÓN: Cali
    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Jefe Puntos de venta en la ciudad de Cali. Si tienes pasión por las ventas, experiencia dirigiendo equipos comerciales y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Educación requerida: Profesional graduado en mercadeo, administración de empresas, ingeniería de alimentos o carreras afines al cargo.
    Experiencia mínima: De 2 a 3 Años dirigiendo grupos de ventas al Detal o Mayoreo, comercial
    Requiere Vehículo: Si
    Tipo Vehículo: Carro
    Disponibilidad para viajar

    OBJETIVO DEL CARGO:
    PLANEAR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS COMERCIALES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO EN LOS PUNTOS DE VENTA, CONTROLAR GASTOS, GESTIONAR RECURSOS Y PROMOVER UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO PARA EL PERSONAL A CARGO

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

  • Administrador punto de venta cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa Temporal requiere Administrador(a) de Punto de Venta para una de sus empresas clientes líder en procesos Metal mecánica y Metal madera en la ciudad de Cali
    Tecnólogo en áreas administrativas
    Experiencia de 5 Años en el cargo ( preferiblemente en el sector Mobiliario)
    Salario: $2,800.000 + Bono por cumplimiento
    Horario de lunes a viernes y sábados medio día
    Tipo de contrato: Obra labor
    Conocimientos y experiencia en Inventarios, control de existencias, manejo de personal, deseable manejo de SAP. telemarketing.
    Perfil administrativo-comercial
    Competencias: Liderazgo, comunicación, organización, visión estratégica, capacidad analítica, resolución de problemas, gestión del tiempo, orientación a objetivos.
    Funciones:
    -Ventas Online
    -Supervisar las actividades diarias del punto de venta.
    -Coordinar la atención al cliente y resolver inquietudes.
    -Controlar y gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos.
    -Realizar pedidos y seguimiento a proveedores.
    -Monitorear el desempeño de ventas y elaborar reportes.
    -Implementar estrategias para alcanzar y superar metas de ventas.

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    Coordinador punto de venta

  • Líder de tienda retail cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 27 Feb 2026
  • comercial tienda punto de venta

  • Líder de tienda retail cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador de tienda cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos una persona capaz de potenciar los resultados del punto de venta, asegurando una experiencia de compra alineada con altos estándares de servicio y atención al cliente.

    Será responsable de acompanar, desarrollar y coordinar al equipo, gestionando turnos, horarios y vacaciones para garantizar una operación eficiente y sostenible.

    Tendrá un rol clave en el análisis de indicadores de desempeño, trabajando de la mano con el equipo en la construcción de planes de acción orientados al logro y superación de objetivos.

    Además, participará activamente en la gestión integral del punto de venta, incluyendo inventarios, visual merchandising y orden del espacio, haciendo uso de herramientas de gestión internas.

    Este rol requiere una capacidad sólida de liderazgo, con foco en motivar, inspirar y promover un ambiente de trabajo positivo, enfocado en el alto desempeño y el crecimiento del equipo.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Gestor puntos de venta rotativo cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR PUNTOS DE VENTA ROTATIVO/ CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: Moto, debe contar con Moto y papeles al día

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Cubrir las vacaciones y ausencias de los Gestores de Punto de Venta y Jefes de Punto de Venta, así como brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia como supervisor de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Gestor puntos de venta rotativo/ cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR PUNTOS DE VENTA ROTATIVO/ CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Cubrir las vacaciones y ausencias de los Gestores de Punto de Venta y Jefes de Punto de Venta, así como brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia en ventas, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Coordinador o supervisor punto de venta con 1 año de experiencia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos talento para nuestro equipo!

    Reconocida operación de Soluciones Comerciales para importante cliente del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Punto de Venta en la ciudad de Medellín, con experiencia en liderazgo de equipos comerciales y ejecución estratégica en canal.
    Buscamos un perfil profesional, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo, organización y gestión en campo, capaz de asegurar el cumplimiento de indicadores y la correcta ejecución en puntos de venta.
    Responsabilidades principales:
    Coordinar y liderar equipos de mercadeo e impulso en diferentes canales.
    Supervisar la ejecución en canal moderno, autoservicios y tradicional.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de objetivos comerciales.
    Garantizar la correcta implementación de estrategias en punto de venta.
    Acompañar y fortalecer el desempeño del equipo a cargo.
    Perfil requerido:
    Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en consumo masivo liderando equipos de trabajo.
    Contar con vehículo propio (carro).
    Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación al logro.
    Edad referencial: entre 25 y 40 años.
    Condiciones laborales:
    Cargo: Coordinador(a) Punto de Venta.
    Tipo de vinculación: Cupo fijo.
    Ciudad: Medellín.
    Jornada laboral: Lunes a sábado (sábado hasta el mediodía) + 1 domingo al mes.
    Horario: 8 horas diarias.
    Salario básico: $2.981.064.
    Comisiones aproximadas: $500.000.
    Rodamiento adicional según rutas y modelo de vehículo.
    No requiere viajes a poblaciones (sujeto a cambio).
    Fecha de ingreso proyectada: 16 de enero.
    Vacantes disponibles: 1.
    Invitamos a los candidatos que cumplan con el perfil y deseen continuar desarrollando su carrera en el sector de consumo masivo a postularse y hacer parte de un equipo comprometido con la excelencia comercial.

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    Coordinador almacenes

  • Representante de ventas - canal distribuidores e institucional

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de relaciones comerciales estratégicas? ????
    En Eterna buscamos un Representante de Ventas – Canal Distribuidores e Institucional para Cali, con enfoque en crecimiento, negociación y ejecución comercial.

    ?? ¿Qué necesitas para postularte?
    - Técnico, tecnólogo o profesional en áreas afines a ventas.
    - 1 a 2 años de experiencia en el canal Distribuidores, Institucional o Tradicional en consumo masivo.
    - Conocimientos en dinámicas comerciales, negociación y planes de crecimiento.
    - Experiencia en Trade Marketing.
    - Orientación al logro, resiliencia y manejo de presión.

    ?? Tus principales retos:
    - Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes del canal.
    - Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento y negociación.
    - Implementar estrategias de Trade Marketing en punto de venta.
    - Hacer seguimiento a indicadores de ventas, cobertura y cumplimiento de metas.
    - Identificar oportunidades de mercado y proponer planes de acción.
    - Coordinar actividades promocionales y capacitaciones.

    ?? Postúlate enviando tu hoja de vida a *******@******.***.** y sé parte de un equipo que impulsa resultados con impacto.

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    Representante comercial

  • Coordinación de ventas industriales bilingüe - sector alimentos - cali

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Perfil: Profesional en ingeniería o carreras comerciales.

    Experiencia: En el relacionamiento y desarrollo de clientes actuales y nuevos, a través de el asesoramiento técnico, la implementación de estrategias comerciales y el portafolio de productos.

    Requerimientos: Inglés avanzado, conocimiento en la funcionalidad de ingredientes, BPM y calidad.

    Salario: $8.500.000

    Lugar: Cali

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    Coordinador de ventas

  • Administrador de servicios de alimentación- cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de servicios Food, quien liderara el servicio teniendo a su cargo el manejo de personal, manejo financiero, de servicios , comercial y calidad de operación

    Debe ser profesional, preferiblemente en Ingeniería de alimentos, Administrador turístico y hotelero, Nutrición, Microbiólogo o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años liderando servicios de alimentación con alto volumen de servicios, con conocimiento en dietas, manejo de personal, costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de ciclos minutas y gramajes específicos, manejo de lineamiento BPM.

    Salario mas beneficios extralegales
    Tipo de contrato: indefinido, directamente con la empresa
    Horario: lunes a viernes 7:30am - 5:30 pm

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    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

  • Vendedor en punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: Salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley
    Comisiones en temporada.
    Horario: Lunes a sábado

    Funciones principales: Promocionar y vender los productos de la empresa en el punto de venta. Asesorar a los clientes, resolver inquietudes y brindar información clara sobre los productos. Ofrecer una atención al cliente de calidad, basada en la empatía y la confianza, para lograr cierres efectivos de venta. Ejecutar actividades de ventas, mercadeo y promociones de acuerdo con las estrategias definidas por la empresa. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.

    Perfil requerido: Experiencia en ventas o atención al cliente mínimo un año. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Actitud comercial, proactividad y orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso.

    Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el área comercial. Interesados: Postularse enviando su hoja de vida.

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    Vendedor, Asesor comercial, Asesor atención al cliente, Analista de ventas

  • Ejecutivo comercial canal tradicional alimentos/ cali

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Ejecutivo Comercial con experiencia en canal tradicional y manejo de fuerzas de ventas directas e indirectas para importante empresa del sector alimentos:

    Funciones:
    Diseñar y ejecutar planes comerciales por cliente, garantizando cumplimiento de presupuesto en valor y volumen.
    Desarrollar relaciones estratégicas que potencien el crecimiento conjunto del negocio.
    Analizar información de ventas, mercado y competencia para identificar oportunidades de rentabilidad y expansión.
    Asegurar la correcta ejecución en punto de venta (visibilidad, exhibición, planogramas e innovaciones).
    Liderar la introducción y rotación de productos foco.
    Gestionar eficientemente la cartera, asegurando recuperación -oportuna y salud financiera.
    Entre otras relacionadas al cargo.

    Formación académica: Tecnólogo o Profesional áreas administrativas, comerciales o a fines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo, manejo de informes, cumplimiento de rutas, acompañamiento fuerzas de ventas, manejo de indicadores y presupuesto.

    Indispensable contar con medio de transporte propio,

    Es altamente deseable que la experiencia sea en empresas de consumo masivo.

    Salario: $3'673.000 + Variable + Prestaciones de ley. El salario puede aumentar de acuerdo a la experiencia.

    Jornada laboral: De lunes a viernes: 8:00 am a 5:00 pm, Sábado medio día.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Ejecutivo comercial

  • Steward - auxiliar cocina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 16 Feb 2026
  • steward auxiliar cocina

  • Steward - auxiliar cocina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Bachiller, Técnico o tecnólogo
    Experiencia mínima de 1 año en roles de servicio como steward, auxiliar de restaurante, asesor de ventas o atención al cliente en hoteles, restaurantes o eventos.
    Apoyo en la operación de cocina y restaurante.
    Lavado, desinfección y organización de menaje, utensilios y vajilla.
    Apoyo en montaje y desmontaje de estaciones y eventos.
    Manejo básico de bandeja y protocolo (si aplica).
    Garantizar el orden y la limpieza en zonas de trabajo.
    Seguir lineamientos de seguridad e higiene.
    "Contar con moto o facilidad de transporte.
    Preferiblemente vivir cerca del lugar de trabajo.
    Excelente presentación personal e higiene.
    Buena condición física para actividades de carga ligera y trabajo de pie."
    fijo 3 meses y renovable por desempeño, cumpliendo el año pasa al indefinido
    Programación anticipada. Turnos partidos según operación: Horarios: (Turnos partidos) Martes a sábado • 10:00 am a 3:30 pm / 6:30pm a 11:00 pm • 1:00 pm a 3:00 pm / 7:00 pm a 11:00 pm • 1:00 pm - 5:00pm Domingo • 12:00 pm a 5:00 pm Día de descanso: lunes
    SALARIO salario minimo Prestaciones de ley Auxilio de transporte vigenteAuxilio de propina: $600.000 (es estable no está condicionada)"

    Cargos relacionados

    Auxiliar de cocina

  • Vendedor servicios ascensores - bogotà

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando talento comercial que impulse nuestro crecimiento!
    Somos una multinacional líder en la prestación de servicios y seguimos fortaleciendo nuestro equipo con los mejores profesionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Prospección de Clientes – Ascensores, una posición clave para el desarrollo y expansión de nuestro negocio.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes, la recuperación de cuentas y el fortalecimiento de relaciones comerciales, garantizando siempre una excelente experiencia para nuestros clientes.

    ?? Lo que harás en este rol:
    *Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa de clientes potenciales.
    *Asesorar a clientes sobre servicios de mantenimiento, reparación y modernización de ascensores, detectando necesidades y ofreciendo soluciones a medida.
    *Negociar términos y condiciones comerciales, buscando acuerdos beneficiosos para ambas partes.
    *Elaborar ofertas comerciales y realizar seguimiento a las propuestas presentadas.
    *Acompañar el proceso de cierre de contratos, asegurando la vinculación exitosa de nuevos clientes.
    ?? ¿A quién buscamos?
    Profesional con mínimo 3 años de experiencia como Ejecutivo de Prospección de Clientes en el sector de ascensores.
    Experiencia en recuperación de clientes, atracción de nuevos negocios y expansión de zona.
    Perfil comercial, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.

    ?? Lo que te ofrecemos:
    ?? Salario: A convenir
    ?? Auxilio de transporte extralegal
    ??? Seguro de vida
    ?? Beneficios corporativos
    ?? Contrato a término indefinido
    ?? Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Profesional de relaciones publicas, Key account manager, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de servicio al cliente

  • Supervisor comercial de zona - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinar y hacer seguimiento a las actividades y gestión comercial de los productos de Yamaha Servicios Financieros, gestionando sus requerimientos, monitoreando su experiencia y realizando acompañamiento, con el fin de negociar/cerrar acuerdos, elevar la rentabilidad y el nivel de satisfacción de los clientes.

    Gestionar las visitas y actividades de comunicación, asesoría, capacitación y socialización al personal de ventas y de comercialización en los Puntos de Venta propios y de los Distribuidores.

    Profesional en áreas administrativas, ingeniería, comercial, mercadeo o áreas afines.

    Preferiblemente 3 años de experiencia en mercadeo y ventas de establecimientos de crédito (Bancos, compañías de financiamiento), comercial u otros.

    Conocimientos requeridos:

    1. Inglés intermedio

    2. Manejo de herramientas ofimáticas.

    3. Conocimientos en mercadeo y ventas.

    4. Conocimientos en finanzas básicas.

    5. Procedimientos comerciales y administrativos relativos a mercadeo y ventas.

    6. Conocimientos en software CRM.

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Supervisor de zona (ventas), Ejecutivo de cuenta comercial, Supervisor comercial

  • Auditor alimentos hseq cali

    COP

  • industry ICONTEC

  • Menos de $1 millón Cali country Publicado 14 Ene 2026
  • PLANTAS DE ALIMENTOS Ingeniero de alimentos alimentos

  • Auditor alimentos hseq cali

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Importante empresa del Sector de Calidad busca profesional en Ingeniería de Alimentos con especialización en sistemas integrados de gestión HSEQ para el cargo de Auditor por prestación de servicios con 5 años experiencia en plantas de alimentos en calidad o producción, para la ciudad de Cali

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    Auditor

  • Jefe comercial para cali - sector: constructor/cerámicas/pisos/acabados

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nuestro cliente es una compañía líder nacional dedicada a la fabricación y comercialización de baldosas, pisos, cerámicas, materiales de construcción (acabados y remodelación).
    Para su equipo de trabajo nos encontramos en la búsqueda de un (a) Jefe comercial con 3 a 4 años de experiencia de cargos de coordinación, jefatura o dirección comercial en compañías del MISMO SECTOR. Sede de trabajo Cali (100% Presencial).
    Funciones: Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, manejo y cumplimiento del presupuesto comercial a cargo, apertura de nuevos mercados, desarrollo de negocios, mantenimiento y fidelización de clientes, visitas en campo, gestión y manejo del equipo de trabajo asignado.
    Formación: Profesional en carreras comerciales o administrativas.
    Ofrecemos: Contrato a término indefinido directo con la empresa.
    Salario base: $5.000.000 + Comisiones sin techo promedio mensual $1.500.000 + Au rodamiento ($550.000) + Aux medicina Prepagada.

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    Director comercial

  • Asesor comercial / vendedor - franquiciado oysho cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.

    Estamos en búsqueda de talentos para nuestras tiendas de Pull&Bear en Medellín.

    ?Lo que necesitas para brillar con nosotros?
    Si te apasiona la moda, asesorar, dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como Dependiente (Asesor Comercial) de tienda, tu día a día serán:

    Atención al cliente
    Reposición de mercadería.
    Orden de la tienda.
    Apoyo en caja.
    Orden del almacén.
    Requisitos
    Buscamos Dependiente en ??Cali

    Experiencia en el sector retail y una gran pasión por el mundo de la moda y los accesorios.
    Disponibilidad de tiempo completo con horarios rotativos.
    Gestión y seguimiento del proceso de pedidos, desde su recepción hasta su entrega.
    Ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, ¡haciendo que cada compra sea memorable!
    Si eres dinámico, te encanta ofrecer un excelente servicio y deseas crecer en el mundo de la moda, ¡este es el lugar para ti! ???

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    ?? Desarrollo Continuo
    ?? Cultura Cercana
    ?? Calidad de Vida para ti y tu familia
    ?? Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección?


    ¡Queremos conocerte! ??Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ??
    ¡Estamos listos para conocer más de ti!
    ??¿No es tu perfil? ¡Comparte con personas que sientan nuestra misma pasión por la moda!

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Auxiliar comercial, Asesor comercial de ventas

  • Asesor comercial industrial

    COP
  • Salario confidencial
  • Por favor solo aplique si es profesional en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines.

    Funciones y Responsabilidades Principales:
    1. Desarrollo de Negocios:
    • Identificar y contactar potenciales clientes industriales para presentar y vender los productos y soluciones de la empresa (Rodamientos y repuestos industriales)
    • Realizar un seguimiento sistemático de las oportunidades de venta, desde la identificación hasta el cierre de la venta.
    2. Atención al Cliente:
    • Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera actual de clientes mediante visitas regulares y seguimiento de sus necesidades y expectativas.
    • Proveer asesoría técnica sobre los productos y soluciones ofrecidos, ajustándose a las necesidades específicas de cada cliente.
    3. Gestión de Ventas:
    • Preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales, asegurándose de que cumplan con los requerimientos del cliente y las políticas de la empresa.
    • Negociar términos de venta y contratos en coordinación con el departamento legal y la gerencia de ventas.
    4. Informes y Documentación:
    • Elaborar reportes de visitas, seguimiento de ventas y proyecciones de ventas, manteniendo al gerente de ventas y a otros departamentos relevantes informados sobre el progreso y los resultados.
    • Registrar toda la información relevante de clientes y transacciones en el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) de la empresa.
    5. Capacitación y Desarrollo:
    • Participar en capacitaciones sobre los productos, soluciones y estrategias de venta de la empresa para mejorar constantemente sus habilidades de venta y conocimiento del producto.
    • Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes industriales.
    6. Cumplimiento de Metas:
    • Cumplir con las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales establecidas por la gerencia de ventas.
    • Proponer iniciativas y estrategias para alcanzar o superar los objetivo

    Cargos relacionados

    Administrador de cuenta, Representante comercial, Ejecutivo comercial, Vendedor externo, Asesor comercial
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