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  • Vendedor servicios ascensores - bogotà

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando talento comercial que impulse nuestro crecimiento!
    Somos una multinacional líder en la prestación de servicios y seguimos fortaleciendo nuestro equipo con los mejores profesionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Prospección de Clientes – Ascensores, una posición clave para el desarrollo y expansión de nuestro negocio.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes, la recuperación de cuentas y el fortalecimiento de relaciones comerciales, garantizando siempre una excelente experiencia para nuestros clientes.

    ?? Lo que harás en este rol:
    *Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa de clientes potenciales.
    *Asesorar a clientes sobre servicios de mantenimiento, reparación y modernización de ascensores, detectando necesidades y ofreciendo soluciones a medida.
    *Negociar términos y condiciones comerciales, buscando acuerdos beneficiosos para ambas partes.
    *Elaborar ofertas comerciales y realizar seguimiento a las propuestas presentadas.
    *Acompañar el proceso de cierre de contratos, asegurando la vinculación exitosa de nuevos clientes.
    ?? ¿A quién buscamos?
    Profesional con mínimo 3 años de experiencia como Ejecutivo de Prospección de Clientes en el sector de ascensores.
    Experiencia en recuperación de clientes, atracción de nuevos negocios y expansión de zona.
    Perfil comercial, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.

    ?? Lo que te ofrecemos:
    ?? Salario: A convenir
    ?? Auxilio de transporte extralegal
    ??? Seguro de vida
    ?? Beneficios corporativos
    ?? Contrato a término indefinido
    ?? Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Profesional de relaciones publicas, Key account manager, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de servicio al cliente
  • Coordinador de ventas

    COP
  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 25 Feb 2026
  • Coordinador de ventas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Únete a una importante empresa como nuestro próximo Coordinador de Ventas en Yumbo. Buscamos un profesional que resida en Cali o en ciudades cercanas y que cuente con medio de transporte propio. En este rol, serás responsable de prospectar y programar visitas con clientes, realizar estudios de mercado de productos, cotizaciones, rotación de productos, seguimiento y acompañamiento directo al negocio. Ofrecemos un salario básico competitivo entre $1.750.905, con un componente variable de hasta $3.000.000 + Aux. transporte legal. Trabajarás de Lunes a Sábado. Valoramos un ambiente laboral dinámico y de crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades al máximo.

    Responsabilidades:
    Prospectar clientes
    Fidelización de los clientes de la compañía
    Rotación de productos
    Acompañamiento a la gestión comercial
    Programación de visitas con clientes

    Requerimientos:
    Tecnólogo o profesional de carreras como: administración de empresas, ingeniería o afines.
    Manejo avanzado de Excel y manejo de cotizador.
    Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
    Residencia en Cali o alrededores con transporte propio.
    Experiencia en el sector de la construcción, transformación de metales o productos afines y en desarrollo de negocios.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial, Asesor comercial
  • Ejecutiva cierre de ventas interno - cali presencial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector inmobiliario requiere para su equipo de trabajo de Cali -Ejecutiva Cierre de Ventas Interno



    Técnica graduada en carreras administrativas, comercial, mercadeo o ventas con mínimo 1 año de experiencia en roles comerciales de cierre de ventas en empresas inmobiliarias, de seguros o en planta de bancos.

    Con manejo Intermedio-Avanzado en Herramientas Tecnológicas

    Salario Promedio: $ 2.300.000 (básico + todo ley + comisiones)

    Contrato: Indefinido

    Horario Presencial: Lunes a sábado - Lun a Vier 8am a 5pm - Sab 8am a 12pm

    Ubicación: Cali Norte

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    Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Agente de ventas, Analista de ventas
  • Vendedor tat cali - celulares

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Tecnología Requiere para su equipo de trabajo Vendedor TAT para el área de Movilidad venta de Celulares, debe ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines,

    con excelente servicio al cliente, manejo de Excel, buena aptitud de servicio. experiencia en ventas y visitas a clientes.

    Que tengan conocimiento en venta de sim card, planes de telefonía Tigo Claro Movistar Wom etc..

    Condiciones de trabajo:

    Horario de lunes a viernes de 8:15 am a 6:00 pm
    Salario: A convenir
    Modalidad: Remoto y Visita a clientes
    Debe vivir en Cali

    Cargos relacionados

    Asesor de ventas telefónicas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas, Analista comercial
  • Vendedor consultivo tecnología cali

    COP
  • Salario confidencial
  • En Nexsys Colombia, estamos en búsqueda de Vendedor Consultivo Tecnología en Cali con experiencia en venta de Celulares.

    Requisitos:
    - Mínimo un año de experiencia en Ventas de Celulares.
    - Ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.
    - Experiencia en ventas, alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
    - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
    - Con conocimientos en Microsoft Office, estrategias de comunicación, investigación de mercado.

    Funciones Principales del cargo
    - Visitar Clientes establecidos.
    - Impulsar la marca.
    - Fortalecer las relaciones comerciales.

    Condiciones de trabajo:
    - Horario de lunes a viernes de 8:15 am a 6:00 pm
    - Salario: A convenir
    - Modalidad: Remoto y Visita a clientes 3 días en calle visitando clientes y 2 dias en casa realizando labores administrativas
    - Debe vivir en Cali

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Analista comercial
  • Representante de marca de celulares cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Tecnología Requiere para su equipo de trabajo Representante de Marca de Celulares Pasto para el área de Movilidad venta de Celulares, debe ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines,

    con excelente servicio al cliente, manejo de Excel, buena aptitud de servicio. experiencia en ventas y visitas a clientes.

    Que tengan conocimiento en venta de sim card, planes de telefonía Tigo Claro Movistar Wom etc..



    Condiciones de trabajo:

    Horario de lunes a viernes de 8 am a 6:00 pm
    Salario: A convenir
    Modalidad: Remoto y Visita a clientes
    Debe vivir en Cali

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    Asesor de ventas telefónicas, Vendedor, Asesor comercial, Analista comercial
  • Asistente de gestión humana cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Asistente de Gestión Humana
    Compañía del sector construcción requiere para su equipo de trabajo profesionales o tecnólogos en carreras relacionadas con temas de gestión Humana, contaduría o afines con mínimo 3 años de experiencia en liquidación de nómina , pagos de seguridad social, vinculación y desvinculación de empleados ,y gestión documental.
    Nivel de Excel avanzado, manejo de pila y conocimientos de legislación laboral
    Salario: $2.400.000
    Contado directo a término indefinido.
    Lunes a Jueves: 7:45am a 5:30pm
    Viernes: 7:30am a 5:30pm

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Asistente de recursos humanos
  • Gerente de proyectos - cali

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 26 Feb 2026
  • Gerente de proyectos - cali

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Únete como Gerente de Proyectos!

    Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Proyecto con experiencia comprobada en gerencia de proyectos, que lidere la planeación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos, garantizando el cumplimiento técnico, contractual y financiero. Para planear, ejecutar y hacer seguimiento integral a proyectos, asegurando su cierre exitoso, en cumplimiento de los lineamientos internos, contractuales y normativos.

    • Profesional en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica, Industrial, Sistemas, Telecomunicaciones o afines).
    • Especialización en Gerencia de Proyectos o lineas relacionadas (deseable).
    • Experiencia mínima de 3 años como Gerente o Líder de Proyectos.
    • Experiencia específica en proyectos (diseño, ejecución, supervisión y cierre).
    • Experiencia en gestión de proyectos con sector público y/o privado (deseable).

    Conocimientos en:
    o Planeación y control de proyectos
    o Supervisión contractual
    o Gestión de proveedores
    o Cronogramas, presupuestos y facturación
    o Normatividad aplicable a proyectos de energía solar

    Principales responsabilidades
    • Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de proyectos fotovoltaicos.
    • Coordinar actividades con clientes, proveedores y áreas internas.
    • Supervisar contratos, actas, garantías y documentación del proyecto.
    • Gestionar cronogramas, presupuesto, facturación y pagos.
    • Elaborar informes técnicos y de avance.
    • Asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales, contractuales y organizacionales.

    Contrato: Termino Indefinido - Salario: $6.270.000 + prestaciones sociales + Póliza exequial (pasado el periodo de prueba) - Horario: Lunes a viernes 07.00am a 04.30pm (100% presencial)

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
  • Jefe planeación y autoevaluación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida universidad de la ciudad de Cali requiere profesional en Ingenieria Industrial o de Sistemas o en Administración con Maestria en areas afines a la Administración, para trabajar como Jefe de planeación y autoevaluación de institución de educación superior.

    Objetivo del cargo: Coordinar el desarrollo de los procesos de autoevaluación, acreditación y planeación en cada uno de los programas académicos del Campus, apoyar los procesos de autoevaluación, autorregulación y mejoramiento continuo de programas y la institución como también apoyar los procesos correspondientes a planeación y seguimiento de indicadores entre otras funciones asignadas referentes al área.

    Importante que tenga experiencia en procesos de calidad y autoevaluación en educación superior, y en manejo de atencion al publico interno y externo, manejo intermedio de Excel y power BI

    Contrato a termino fijo, renovable anualmente.
    Salario: $4.602.872
    Plan de beneficios empresarial
    Horario de lunes a viernes

    Nota: En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo
  • Director (a) de gestión humana y área administrativa cali- yumbo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • GESTION DEL SER SAS- *********@*************.***
    se encuentra en la colocación para su cliente:

    Empresa Manufactura industrial ubicada en el sector industrial de Yumbo- Cali, requiere colocar Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, afines.. con experiencia de 3 años en cargos de dirección de Talento Humano con manejo de personal, preferible manejo ERP SAP, EXCELL, levantamiento de KPI, Evaluación del Desempeño, Levantamiento de Manuales de funciones y cargos.

    Sólido conocimiento en legislación laboral.

    Gestión Humana

    Diseñar, actualizar y garantizar el cumplimiento de políticas de Talento Humano.
    Dirigir procesos de contratación, afiliaciones y novedades de seguridad social.
    Supervisar y controlar el proceso de nómina (aunque no lo ejecute directamente).
    Administrar el proceso disciplinario: llamados de atención, suspensiones, descargos y despidos.
    Documentar cada actuación para blindaje jurídico.
    Coordinar procesos de evaluación del desempeño y definición de KPI por cargo.
    Actualizar el Manual de Funciones y el organigrama.
    Gestionar relaciones con abogados laborales y atender requerimientos de entidades públicas.
    Liderar proceso de inducción y reinducción.

    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST

    Garantizar el cumplimiento del SG-SST.
    Gestionar la matriz de riesgos, el plan anual y las inspecciones de seguridad.
    Supervisar investigaciones de incidentes y accidentes.
    Asegurar cumplimiento de capacitaciones obligatorias.
    Coordinar con ARL auditorías y requerimientos.
    Hacer seguimiento a indicadores del sistema.

    Bienestar y Clima

    Diseñar programas básicos de bienestar ligados a productividad (no asistencialismo).
    Manejar casos sensibles de clima, quejas y conflictos laborales.


    D. Administración / Infraestructura y Mantenimientos

    Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de sedes, equipos e infraestructura incluyendo la tecnológica (IT).
    Gestionar adecuaciones

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Gerente de recursos humanos (gestión humana), Administrador de empresas, Director de recursos humanos, Gerente de sistemas y tecnología
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