Oferta Laboral: Asistente Administrativa en Gestión Humana – Sector Avícola / Cartagena
Importante empresa avícola ubicada en Cartagena se encuentra en búsqueda de una Asistente Administrativa en Gestión Humana, con experiencia en nómina, procesos de vinculación, bienestar y apoyo administrativo. Buscamos una persona comprometida, organizada y con buen servicio al cliente interno.
Detalles del cargo:
Ciudad de trabajo: Cartagena (zona rural – granja)
Horario: Lunes a jueves: 6:30 a. m. a 4:30 p. m.
Viernes: 6:30 a. m. a 3:00 p. m.
Salario: $2.233.037 + subsidio de transporte
Modalidad: 100% presencial
Programas de nómina que manejamos: SIIGO Nube y BUK
Requisitos:
Formación académica: Profesional en áreas administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o tecnólogo en Gestión Empresarial o Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de gestión humana o talento humano.
Conocimientos específicos en:
Manejo de software de nómina (preferiblemente SIIGO Nube y BUK)
Pruebas psicotécnicas y evaluación 360 grados
Herramientas de Office (Excel, Word)
Funciones principales:
Apoyar procesos de selección, contratación, inducción y retiro del personal.
Gestionar novedades de nómina, bonificaciones y dotaciones.
Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social y cajas de compensación.
Apoyar en el control de ausentismo y clima organizacional.
Coordinar entrega de EPP y apoyo a bienestar laboral.
Administrar archivo de personal y documentación del área.
Acompañar al Director de Gestión Humana en tareas Administrativas.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
-1+ years of experience in Recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
- At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local curr
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred. - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Llevar a cabo la redacción de políticas y procedimientos en la organización, escribiendo nuevas políticas y procedimientos, y adaptando políticas y procedimientos antiguos cuando surja la necesidad, después de haber recibido la autorización del Gerente de Gestión Humana, y reportando necesidades con respecto a cambios de políticas y procedimientos.
Monitorear la legislación relevante y asegurar que las prácticas de Gestión Humana de PTNW cumplan con los requisitos.
Mantenerse al día y estar al tanto de la legislación y los procedimientos laborales con respecto a todas las practicas de Gestion Humana, asistiendo y participando en capacitaciones y suscribiendo y leer las publicaciones apropiados.
Asesorar al departamento sobre la última legislación de Gestión Humana.
Principales registros de gestión humana, información y bases de datos relevantes y asistir con la preparación de informes de datos métricos de gestión humana según sea necesario para garantizar la precisión y disponibilidad de la información cuando sea necesario.
Crear directrices, instrucciones de trabajo y sistemas y documentación relacionados con gestión humana con el objetivo de mantener el cumplimiento y lograr las mejores prácticas de la industria siempre que sea posible.
Asegurar que la confidencialidad con respecto a todos los procesos e información de gestión humana se mantenga en todo momento.
Responsable de las políticas y procedimientos relacionados con gestión humana y la adherencia de los mismos.
Buscar y seleccionar candidatos calificados a nivel mundial para cerrar las vacantes disponibles de manera oportuna utilizando varias fuentes de reclutamiento.
Anunciar las vacantes de trabajo para nuevas posiciones y reemplazos en varios portales de trabajo y plataformas de redes sociales, y asegurarse de que los perfiles de cargos se carguen correctamente en ATS y en el sitio web de la empresa.
Entrevistar y evaluar a los aplicantes internos y externos en función del perfil de car
Cargos relacionados
Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos perfiles de Data Entry para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar una excelente capacidad analítica, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.
Principales responsabilidades:
- Apoyar al área de Reclutamiento en la identificación y contacto inicial de potenciales candidatos para nuestras búsquedas. - Proponer nuevas alternativas para la identificación de candidatos. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. - Gestionar los avisos en los distintos portales de empleo con los que trabajamos y evaluar a los candidatos que se postulan. - Identificar y analizar perfiles profesionales en portales de empleo para las diferentes búsquedas que tenemos abiertas. ¿Qué Buscamos?:
- Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - Marcada atención al detalle en el trabajo diario. - 1+ experiencia laboral previa (es un plus). - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del m
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Call Center Agents to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates. - Understand the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to these needs. Here's what we're looking for:
- At least 1 year of work experience. - Knowledge of the IT market. - Excellent communication skills. - Great capacity for self-management. - Studies in Human Resources, psychology or related careers. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supp
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Talent CV Maintenance Assistant to join our Staffing team. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Prepare multiple candidates' CVs to present later to different clients. - Follow and apply internal formatting rules. - Ensure that the CVs do not contain personal contact data and that they can be presented to different clients and leads. - Gather and review information from different sources (CVs, LinkedIn, candidates, etc.) - Share detailed instructions on how to fill in the resume according to the job opening.
Here's what we're looking for:
- 1+ years of experience in staffing positions. - Recruitment experience. - Excellent communications skills. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thr
Cargos relacionados
Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
The position requires to live in Cartagena, Colombia
Professional in Psychology, Business Administration, Law, Industrial Engineering or related fields focused on human resources and administrative management.
2 to 3 years of general experience in administrative and HR-related roles.
What do you need to succeed in this role?
Advanced proficiency in English.
Knowledge and experience in planning and implementing employee well-being programs.
Experience with employee onboarding/offboarding and occupational health and safety processes.
Budget management and control.
Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace.
Skilled in design and communication tools such as Canva and Mailchimp.
What will make you stand out
Your ability to act with agility, always keeping people at the center, valuing their well-being, and creating a positive impact through clear, organized, and effective solutions.
Profesional en Psicología, Administrador de empresas,
Ingeniero Industrial, Preferiblemente con Especialización en RRHH, o carreras afines
Con experiencia mínima de 3 años en gestión y liderazgo de talento humano, legislación laboral y manejo de nomina.
Dominio intermedio de herramientas ofimática e Ingles B2 (Indispensable)
Objetivo:
Coordinar y dirigir las actividades del equipo asignado, orientándolas al logro de los objetivos estratégicos de la compañía y metas de recursos humanos. Supervisar resultados operativos clave para asegurar eficiencia en los procesos internos y externos. Garantizar un servicio eficaz y continuo al cliente interno, al cliente externo y a proveedores.
Ciudad: Cartagena
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Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.
What You Will Do:
- Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge. - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators. - Coordinate the work team. Here's what we're looking for:
- At least 1 year of work experience in similar roles. - Excellent communication skills. - Great self-management capacity. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardwa
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English."
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Empresa líder en construcción e infraestructura Vial, requiere para su equipo de trabajo ASISTENTE DE NÓMINA en la ciudad de CARTAGENA.
Nos encontramos en búsqueda de profesional en carreras administrativas y/o contables; experiencia mínima de 3 años en áreas y/o procesos de NÓMINA. Conocimientos específicos en procesos de liquidación de nómina, horas extras y recargos; revisión de contratos; registro de novedades; autorizaciones de descuento, préstamos, libranzas, etc.
Manejo de software y/o ERP de nomina (preferiblemente ZEUS); nivel intermedio - Avanzado de Excel.
Ofrecemos:
Contrato a termino indefinido
Salario: $2´500.000 - 2´700.000
Horario: Lunes - Viernes 7:30 am - 5:00pm Sábado 9:00am - 12:00pm
Serás pieza clave en nuestro equipo, desempeñando funciones que impactan directamente en el bienestar de nuestros colaboradores.
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Se requiere abogado/a con especialización en Derecho Laboral y con más de 3 años de experiencia en la gestión y trámite de asuntos legales empresariales. Su función principal será asegurar que todas las actuaciones se desarrollen conforme a la normatividad vigente y en cumplimiento del marco legal aplicable
¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.
¿Cuál será tu misión?
Recopilar, consolidar y comparar la información técnica requerida en la ejecución de las obras, así como, apoyar a los residentes en el desarrollo del proceso constructivo, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Gerencia de Construcciones, para contribuir en el desarrollo de los proyectos y la entrega del producto final.
¿Qué queremos ver en ti?
• Nivel académico: Profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración y Construcción Arquitectónica
• Experiencia mínima 6 meses como auxiliar de ingeniería en empresas del sector construcción.
Te Ofrecemos
• Salario: 2,750,108
• Contrato: Obra o labor con la empresa.
• Valera de 8 días libres adicionales al año.
• Dia libre por cumpleaños.
Lugar de proyecto: CARTAGENA (SERENA DEL MAR)
Importante empresa financiera ubicada en Sincelejo requiere para su equipo de trabajo Auxiliar contable, con experiencia minima de 6 meses en el cargo.
Debe ser profesional en contaduria
No debe estar reportado.
Horario administrativo Lunes a sabado con disponibilidad de tiempo para cierres.
Primer mes el salario es minimo, a partir del segundo mes devenga el salario de 1.800.000 + prestaciones de ley + aux de transporte.
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Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable
Ser el principal apoyo de los meseros para ofrecer el servicio de lujo en el área de alimentos y bebidas a nuestros huéspedes y clientes en un ambiente acorde con el concepto del establecimiento, guiándolos en el concepto del establecimiento y los productos, siempre buscando la satisfacción completa de las expectativas de nuestros huéspedes y clientes, creando experiencias épicas.
Responsabilidades:
• Controlar los tiempos del pase de comida garantizando la comunicación entre servicio y cocina, así como tiempos de entregas.
• Asistir a los meseros con el pase de alimentos y bebidas, limpieza de la mesa y equipamiento del rango y restaurante.
• Asistir a los bares con el pase de alimentos y bebidas, limpieza, y equipamiento de bar y rangos.
• Reconocer las necesidades de nuestros huéspedes y clientes para anticipar las necesidades del cliente y resolver los problemas
• Tener pleno conocimiento de los menús de Alimentos y Bebidas, ingredientes, métodos de preparación, alérgenos, tiempos de preparación, etc., según el concepto del establecimiento.
Requisitos:
• Nivel básico de inglés
• Mínimo 6 meses de experiencia como auxiliar de mesa y bar en hoteles o restaurantes de alta calidad
• Estudiante o técnico en mesa y bar
• Conocimiento de protocolos de servicio, deseable en estándares de etiqueta de alta gama.
• Cocimiento de rangos y pases de cocina – habilidad para controlar los tiempos, reclamar platos y bebidas pendiente por servir en tiempo y forma.
• Conocimiento de Manejo de bandeja y técnicas de servicio – habilidad para servir y retirar platos de manera elegante y eficiente.
• Conocimiento de alimentos y bebidas – Familiaridad con ingredientes, alérgenos y maridajes básicos.
• Habilidad para brillar y almacenar vajillas, copas, cubertería y otros equipamientos.
• Conocimiento en montajes y desmontajes de mesas de lujo.
• Conocimiento y habilidad para cortar, pelar y preparar guarniciones para cócteles.
• Conocimiento
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos. - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control. - Asistir a diferente público en materia laboral. - Asistir al área de Administración. ¿Qué Buscamos?:
- Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda. - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones. - Experiencia en empresas de servicios. - Nivel de inglés intermedio.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
Apoyar administrativamente al equipo del proyecto, como la gestión documental, comunicación con clientes y proveedores, organización de reuniones, preparación de informes y presentaciones, y la coordinación logística del proyecto, formación mínima de bachiller, experiencia específica como secretaria en un (1) contrato de obra civil
Empresa líder y certificada en distribución de productos farmacéuticos requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil:
Bachiller, con experiencia mínima de 1 año en logística preferiblemente en el sector de productos farmacéuticos, realizando funciones de almacenamiento, surtido, separación, facturación, empaque y/o despacho de pedidos, así como otras actividades propias del cargo.
Se requiere buen manejo de relaciones interpersonales, proactividad e iniciativa y disposición para aprender.
Si cumples con el perfil, te ofrecemos:
Salario: $1.423.500 más auxilio de transporte y prestaciones sociales
Contrato: Por obra o labor (Con proyección a vinculación directa)
Horarios: Turnos rotativos diurnos de Lunes a Sábado
Funciones del cargo: Soporte de Aplicaciones Junior
Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos o externos sobre el funcionamiento de las aplicaciones corporativas.
Atender, registrar y dar seguimiento a incidentes y solicitudes relacionadas con las aplicaciones, usando herramientas de mesa de ayuda (Help Desk o ticketing).
Diagnosticar errores comunes de funcionamiento, acceso o rendimiento en las aplicaciones y escalar los casos complejos al equipo de desarrollo o soporte de segundo nivel.
Realizar pruebas básicas de funcionalidades después de actualizaciones o despliegues para verificar el correcto funcionamiento.
Monitorear el rendimiento de las aplicaciones y generar alertas en caso de fallos o tiempos de respuesta anormales.
Gestionar cuentas de usuario, permisos y accesos en las plataformas asignadas.
Elaborar manuales de usuario y guías rápidas de uso de las aplicaciones.
Capacitar y orientar a los usuarios finales sobre el uso correcto de las herramientas tecnológicas.
Apoyar en la documentación técnica de incidentes frecuentes y soluciones aplicadas.
Colaborar con equipos de desarrollo para probar nuevas versiones, funcionalidades o mejoras en las aplicaciones.
Cargos relacionados
Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda
Brindar apoyo administrativo y operativo a la Gerencia General, facilitando la planificación, organización y ejecución de tareas clave que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Asistir al gerente general.
Manejar quejas y sugerencias de clientes.
Asignar trabajo a los miembros del equipo..
Realizar reuniones de equipo.
Manejar la correspondencia e información de carácter confidencial.
Dar soporte administrativo a ejecutivos de mandos medios.
Llevar la agenda del gerente.
Preparar documentos y expedientes según el área de trabajo en donde se desempeñe.
Atender llamadas y visitantes a solicitud de gerencia.
Ser el contacto de antesala de su jefe.
Redactar las comunicaciones escritas de cualquier índole y presentarlas a gerencia para su aprobación, firma y distribución.
Recibir la correspondencia y paquetes dirigidos a la gerencia.
Organización de eventos.
Realización de flujo de caja de gerencia.
Asistencia Administrativa
Administrar la agenda del Gerente General.
Coordinar reuniones, videoconferencias, viajes y eventos.
Recibir y canalizar llamadas, correos y visitas dirigidas a la Gerencia.
Gestión Documental
Redactar y revisar comunicaciones, actas, informes y otros documentos.
Llevar el archivo físico y digital de la Gerencia.
Clasificar y dar seguimiento a la correspondencia recibida y enviada.
Apoyo Logístico
Preparar presentaciones y documentos de apoyo para reuniones.
Gestionar recursos, materiales y reservas necesarios para eventos y reuniones.
Coordinar logística de viajes (boletos, hospedaje, viáticos).
Seguimiento y Control
Hacer seguimiento a los compromisos y tareas asignadas por la Gerencia.
Apoyar la supervisión de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.
Elaborar reportes periódicos de actividades de la Gerencia.
Comunicación Interna y Externa
Servir de enlace entre la Gerencia y las diferentes áreas de la organización.
Coordinar la difusión
Cargos relacionados
Asistente de gerencia, Asistente de dirección, Asistente administrativa
EXPERIENCIA:
Auxiliar de lavandería - Auxiliar de tintoreria
Experiencia mínimo 6 meses en lavanderías industriales o lavanderías de hoteles, hospitales.
COMPETENCIAS:
Atención al detalle
Proactividad
Comunicación
Orientación al cliente
Trabajo en equipo
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS TECNICOS:
Conocimiento en manejo de equipos y procesos de lavandería.
Manejo de químicos, hojas de seguridad.
Conocimientos básicos en lencería - manejo, lavado, planchado, doblado de prendas.
Conocimiento en programas de cargo y seguimiento de servicios (deseable)
Habilidad básica para desvestir una habitación o hacer una cama (deseable).
Conocimiento en seguimiento y manejo de inventarios.
Capacidad de cargar hasta 10kg.
Conocimiento de los lineamientos de SST de su rol.
ALGUNAS RESPONSABILIDADES:
-Responsable del proceso de lavado, secado, planchado, doblado, empaquetado y envío correcto de las prendas personales de los huéspedes del Resort.
-Responsable de mantener orden y limpieza en el área
-Verificar la separación correcta de la ropa sucia de operación antes de pesarla y cargar las lavadoras.
-Revisar que no vaya mezclado ningún artículo que pudiera dañar, manchar o contaminar las prendas.
-Llevar registro en bitácora de las diferentes cargas que hace durante su turno.
-Aplicar el programa correspondiente en las máquinas, dependiendo del tipo de prenda, peso de la carga, nivel de suciedad. No deberá acortar o modificar programas de los equipos sin autorización del Subgerente de Lavandería/Asistente de Director de Ama de llaves/Director de Ama de llaves.
-Siempre anota las cantidades de prendas recibidas de otros departamentos ajenos a Ama de llaves, quién las lleva a procesar; y cuando estén listas, cuántas se entregan y quién las recibe.
Multinacional requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de CARTAGENA personal con excelentes conocimientos en el cargo de auxiliar/asistente/analista de documentación de importaciones en el sector marítimo y naviero, con el siguiente perfil
Perfil: técnico / tecnólogo / profesional
Objetivo principal: elaboración de toda la documentación de importación y exportación para el descargue y embarque de las cargas que llegan a CARTAGENA - impresión y entrega de los bls originales que son emitidos en Colombia - Actualizar la información de las motonaves arribadas a SITMAR - Activar reservas para ingreso de contenedores llenos de exportación
Establecer cierres documentales - Recibir y revisar documentos de exportación por motonave para cada reserva - Ingresar cargas peligrosas en el sistema de la línea y gestionar la aprobación de las mismas para su embarque. - Realizar listado de cargue para cada motonave de exportación
Enviar listado de cargue al partner operador de cada motonave de exportación - si hay cargas espéciales realizar , generar y enviar el manifiesto respectivo y enviar al partner operador de la motonave - Procesar y publicar listado de cargue para cada motonave de exportación en la pagina web del puerto (sprconline) Generar y enviar comprar(archivo edi) a los operadores de cada motonave de los contenedores a embarcar en cada motonave de exportación
Enviar borradores de los BLs de cada motonave a los clientes para revisión
Revisar tarja de cargue y confirmar el embarque de todos los contenedores al zarpe de cada motonave
Realizar correcciones solicitadas por el cliente si se requiere y si hay cambios de sellos en la tarja también realizarlos
Entre otras actividades
Cargos relacionados
Analista de comercio internacional, Asistente de comercio internacional, Analista de importaciones
¡Únete al mejor lugar para trabajar en Colombia! En Banco de Occidente estamos en búsqueda de un Asesor Comercial en la ciudad de Cartagena.
Tu desafío será: Fidelizar compras y captar nuevos clientes, lograr las metas comerciales establecidas e identificar necesidades de los clientes.
Requisitos: (¿Que necesitas para aplicar a la vacante? / Lo que requerimos de ti / lo que necesitas)
- Ser Tecnico / Tecnologo en carreras en Financieras y Administrativas.
- Experiencia de 1 año en area comercial.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Fijo
Modalidad laboral: Presencial
Horario: Lunes a Viernes 8 - 6
- Trabaja con el Banco de Occidente y recibe beneficios como:
- Tarde libre de cumpleaños
- Día libre de la familia por semestre
- Oportunidad de crecimiento profesional en el mejor banco para trabajar en Colombia.
- Póliza de vida
- Adquirir productos financieros con beneficios por ser segmento selecto banco.
- Fondo de empleados
- Un día hábil de permiso por calamidad por tu amigo peludo.
¡Banco de Occidente del lado de los que hacen!
Cargos relacionados
Asesor comercial, Auxiliar comercial, Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas
En PwC Colombia estamos en búsqueda de egresados de Contaduría Pública o estudiantes de último semestre deseable con experiencia en causación de facturas e impuestos, para desempeñar funciones de Revisión de impuestos y certificados y apoyos en auditoria (Mejoramiento de control interno de las compañías a auditar, fortalecer los procesos de negocio de las compañia, revisoría fiscal y auditoria externa, mitigación de riesgos).
Buscamos personas proactivas, con atención al detalle, orientación al resultado y gusto por la Auditoría.
Contamos con un contrato a termino indefinido directamente con la firma y un amplio paquete de beneficios.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales. - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes. - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management. ¿Qué Buscamos?:
- Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados. - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva. - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable. - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados. - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales. - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA. - Nivel de inglés avanzado.
Mantener actualizado el portafolio de inmuebles anunciados en todos los portales Inmobiliariarios, velando que estos tengan la informacion correcta y que los videos y las fotos correspondan a ese inmueble.
Abrir todos los leads y prospectarlos y de acuerdo a eso asignarlos a las asesoras comerciales
Brindar toda la informacion que le soliciten
Manejo de las Redes Sociales
Elaboracion de Informes para medir la efectivad de las llamadas.
Nuestra empresa requiere cubrir su vacante de Digitador Comercio Exterior, los candidatos interesados deben tener estudios de Técnico Comercio Exterior, relaciones internacionales o carreras afines. Tener mínimo 6 meses de experiencia laboral en cargos relacionados, manejando: Elaboración de Declaraciones, Reconocimiento de mercancías , inspecciones previas y Manejo de liberaciones, aceptación y levante de mercancía por parte de la DIAN, , retiro o traslado de mercancía , Inspección previa de mercancías, diligenciar y revisar los borradores de DAV, DIM, SAE, DTA, aforos. Se ofrece contrato a termino indefinido.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Recepcionista en BairesDev, serás el primer punto de contacto para visitantes y personas que llamen, proporcionando excelente servicio al cliente mientras gestionas las operaciones del front office. Manejarás llamadas telefónicas, recibirás invitados y realizarás varias tareas administrativas para asegurar un ambiente profesional y acogedor para todos los que interactúan con nuestra organización.
Qué harás:
- Contestar y dirigir llamadas telefónicas de manera profesional y precisa. - Recibir y asistir visitantes, asegurando una primera impresión positiva. - Gestionar el área de recepción y mantener una apariencia profesional. - Manejar correspondencia y paquetes de entrada y salida. - Proporcionar información general y asistir con consultas básicas. - Apoyar tareas administrativas y colaborar con varios departamentos.
Qué buscamos:
- 3+ años de experiencia en roles de recepcionista, servicio al cliente o front office. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Apariencia profesional y comportamiento amigable. - Competencia en software básico de oficina y sistemas telefónicos. - Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu mon
Aquí no solo buscamos talento, buscamos pasión, creatividad y ganas de hacer historia. ¿Te sumas al reto?
Tu desafío será:
Efectuar labores de caja del Banco en óptimas condiciones de calidad para lograr la satisfacción total del cliente y el cumplimiento de las metas establecidas para la oficina.
Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
• Residir en Cartagena.
• Ser bachiller, técnico(a), tecnólogo(a).
• Tener preparación o experiencia en manejo de caja, operaciones de entidades financieras.
Te ofrecemos:
• Contrato a término fijo (para cubrir licencia de maternidad durante 6 meses)
• Horario de acuerdo a la oficina
• Salario más todas las prestaciones de ley
Cargos relacionados
Asesor comercial de ventas, Asesor servicio al cliente, Cajero auxiliar
Ejecutar la gestión de registros contables, revisión de facturas, pagos, conciliación de cuentas apoyar la preparación de informes financieros, organización documental de archivos contables del proyecto, mínimo Bachiller, experiencia específica como auxiliar contable en un (1) contrato de obra civil.
Ingeniero Civil, experiencia general mínima no menor que tres (03) años contados a partir de la expedición de la matricula profesional, experiencia específica como auxiliar de ingeniería en dos (2) contratos de obra civil
Almacén Home Sentry en Cartagena requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Auditoria Interna, Técnico en administración, Ingeniería Industrial y Contaduría Pública, experiencia mínima de un (1) año en tomas físicas de inventarios, preferiblemente en el sector Retail, conocimientos en excell intermedio, dentro de sus funciones esta asistir a los Asistentes de Auditoria y Coordinadores en la ejecución de los trabajos de recopilación y procesamiento de información propia de las actividades de auditoría, conforme planeación de los coordinadores y jefatura de auditoria.
Horario de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados medio día.
Contrato directo con la empresa.
Almacén Home Sentry en Cartagena requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Auditoria Interna, Tecnólogo en administración, experiencia mínima de un (1) año en tomas físicas de inventarios, preferiblemente en el sector Retail, conocimientos en excell intermedio, dentro de sus funciones esta asistir a los Asistentes de Auditoria y Coordinadores en la ejecución de los trabajos de recopilación y procesamiento de información propia de las actividades de auditoría, conforme planeación de los coordinadores y jefatura de auditoria.
Horario de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados medio día.
Contrato directo con la empresa.
Salario $1.500.000
Ingeniero Civil, experiencia general mínima no menor que tres (03) años contados a partir de la expedición de la matricula profesional, experiencia específica como auxiliar de ingeniería en dos (2) contratos de obra civil
Importante Compañía Global se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de Cuenta
Formación Académica: Profesional en Ciencias Humanas o Administrativas
Experiencia: un (1) año realizando procesos de nómina, seguridad social y demás funciones asociadas al cargo de analista de Gestión humana, preferiblemente en temporales
Misión: Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de la prestación de un excelente servicio.
Funciones: Recibir y cumplir eficientemente las solicitudes de servicio por parte de los clientes, asegurando una atención oportuna y de calidad.
Garantizar el estricto cumplimiento de la legislación laboral colombiana y los procedimientos internos de la empresa en materia de contratación y seguridad social.
Reportar, informar y brindar acompañamiento en eventos como accidentes laborales o calamidades domésticas, asegurando una respuesta adecuada y oportuna.
Te ofrecemos:
Contrato: Obra o labor (con posibilidad de pasar a indefinido)
Horario: Lunes a viernes
Modalidad: hibrida
Ciudad: Cartagena
Salario: 2.400.000
Cargos relacionados
Analista de gestión humana, Analista administración personal
Forma parte de nuestro equipo de trabajo! Consigue el trabajo que deseas, cuenta con estabilidad laboral y bienestar para ti y para aquellos que te importan.
Estamos en búsqueda de AUXILIAR DE ENTREGA
Con que debes contar si deseas aplicar:
• Bachiller
• Experiencia mínima de un año en Auxiliar de Entrega
• Salario: mínimo legal vigente
Teniendo la posibilidad de firmar directamente con la empresa. Objetivo del cargo:
• Hacer entregas oportunas del producto despachado de la distribuidora, prestando un excelente servicio y cumpliendo con las exigencias del cliente. Disponibilidad para laborar en Soledad Si está interesado y cumple con el perfil postular su hoja de vida.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando Automatizadores QA Junior sobresalientes para unirse al equipo de Investigación y Desarrollo (I+D) de BairesDev. Nuestro equipo de I+D es una parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que impulsan millones en ingresos cada año, por lo que solo contratamos lo mejor de lo mejor. Dentro del equipo encontrarás muchos retos diferentes: Análisis de datos, Machine Learning, Desktop y desarrollos web son algunos de los más relevantes ahora mismo, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que cada día surgen cosas nuevas! El área de I+D es, sin duda, la más emocionante y desafiante de toda la empresa. Aunque gente con mucho talento, en general, conforma BairesDev, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también niveles intelectuales y creativos, muy por encima de la media. Queremos que la gente disfrute del viaje. ¿Estás preparado?
Principales responsabilidades:
- Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto. - Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores Product Owners & Scrum Masters para revisar los requisitos del producto y el diseño. - Gestión y seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y herramientas aplicables). - Investigar y analizar los defectos del producto. - Desarrol
Cargos relacionados
Analista de aseguramiento de la calidad informática, Analista de QA de software
Horario: 22 horas semanales (flexible: medio día o días completos, según preferencia)
Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley
Estabilidad: Proyecto a tiempo indefinido
Requisitos:
• Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente
• Experiencia en el sector manufacturero, preferiblemente en la industria química
• Residencia en Cartagena
Funciones:
• Apoyar la gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
• Ejecutar actividades relacionadas con los programas de prevención y control de riesgos
• Realizar seguimiento al cumplimiento normativo en materia de SST
Perfil deseado:
• Comunicación efectiva
• Habilidades para la resolución de problemas
• Trabajo en equipo
Estudios: Ingeniería civil
Experiencia: Mínimo 2 años
Habilidades en:
Manejo de AutoCAD
Excel
Presupuestos
Estimación de cantidades
Interpretación de planos
Verificación de especificación de obras y diseños
Proactivo(a)
Orientado(a) a resultados
Técnico en mantenimiento y reparación de edificaciones, construcción, obras civiles y afines.
Mínimo 1 año de experiencia ejecutando labores de mantenimiento. Preferiblemente en el área de especialidad.
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
importante empresa de alimentos
requiere
auxiliar de bodega
hombres
bachiller
experiencia reciente certificable
cartagena
enviar hoja de vida
3132441110
Empresa multinacional requiere para su equipo Inspector Técnico, con formación académica como técnico en cualquier carrera administrativa u operativa.
Experiencia de 2 años en proyectos relacionados con inspecciones a usuarios de servicios de acueducto y alcantarillado.
Contar con Moto, no mayor a 5 años el modelo.
Lugar de trabajo en Cartagena, turno de trabajo de lunes a sábado. Salario 1.565.850 más auxilio de rodamiento. Tipo de contrato directo con la empresa por obra y labor.
Sabemos que eres el mejor talento, contamos con un entorno diverso, inclusivo y retador manteniendo los estándares más altos de calidad, trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos.
¡Te invitamos a participar y ser parte de nuestro equipo!
Solicitamos personal con experiencia máximo 6 meses en surtido de mercancía, mantenimiento punto de venta, atención al cliente dentro del sector retail. Buscamos personas comprometidas, responsables.
Cargos relacionados
Auxiliar de punto de venta, Cajero, Asesor comercial de ventas
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