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Ofertas de Empleo Director recursos humanos en Cartagena

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Hrbp - cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 17 Dic 2025
  • Recursos Humanos Sindicatos

  • Hrbp - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Ingenierías, carreras administrativas o afines con especialización en talento humano y desarrollo. Deseable Inglés intermedio o avanzado.

    Experiencia en la optimización de procesos selección, capacitación, onboarding, desarrollo del talento y relaciones sindicales, preferiblemente en empresas de manufactura. Fomentando la comunicación y colaboración efectiva entre áreas.

    Salario: A convenir
    Lugar: Cartagena

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    Director de recursos humanos

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Work from home human resources specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Human Resources Specialist at BairesDev, you will support various HR functions including talent acquisition, employee relations, and HR administration. You'll work closely with employees and management to ensure smooth HR operations, maintain compliance with employment laws, and contribute to creating a positive workplace culture that attracts and retains top talent.

    What You'll Do:

    - Support recruitment processes from job posting to candidate onboarding.
    - Assist with employee relations matters and provide guidance on HR policies.
    - Coordinate training programs and professional development initiatives.
    - Support performance management processes and assist with professional evaluations.
    - Handle HR administrative tasks and contribute to process improvements.

    What We Are Looking For:

    - 3+ years of experience in human resources or related field.
    - Knowledge of HR practices, policies, and employment regulations.
    - Strong interpersonal and communication skills.
    - Experience with HRIS systems and HR software applications.
    - Ability to handle confidential information with discretion.
    - Strong organizational skills and attention to detail.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create y

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Docente de cátedra - gestión del talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Educación:
    Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines con formación posgradual en gestión del talento humano

    Formación específica:
    Formación en pedagogía

    Conocimientos específicos:
    Manejo de herramientas ofimáticas
    Manejo de excel avanzado

    Asignaturas a impartir:
    Gestión del talento humano

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria
    Mínimo 2 años de experiencia en el sector empresarial

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa pasantes para recruiting

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Capacidad analítica y de aprendizaje.
    - Marcada atención al detalle.
    - Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
    - Capacidad pa

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en adquisición de talento it

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Coordinador de cocina

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Cartagena country Publicado 16 Dic 2025
  • COORDINADOR/A COCINA SUPERVISOR DE COCINA

  • Coordinador de cocina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su grupo de trabajo Coordinador de cocina, con experiencia certificada mínima de 1 año en el cargo.

    Formación académica:
    Profesional en administración de empresas, ingeniero industrial o alimentos, técnico en administración, o en cocina básica.

    Jornada: Rotativa
    Contrato: Obra o labor.

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    Coordinador calidad, Cocinero

  • Jefe de gestión humana y sst - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Derecho o carreras Administrativas. Deseable especialización en Gestión Humana. Indispensable Licencia de SST. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo en áreas de Gestión Humana, en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador y en la administración y seguimiento del SG-SST.
    Conocimientos en:
    Legislación laboral colombiana
    Procesos de atracción, selección y vinculación del talento
    Gestión del talento por competencias
    Experiencia del empleado y clima organizacional
    Administración de personal (nómina, incapacidades, etc)

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    Jefe de gestión humana

  • Coordinador de carnes

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Cartagena country Publicado 16 Dic 2025
  • coordinador/a supervisor

  • Coordinador de carnes

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Coordinador de carnes, con experiencia en preferiblemente 1 año en el área de Carnes.

    Funciones:

    Realizar recorrido para revisión de temperaturas de cavas de almacenamiento y neveras de exhibición, revisión de buen funcionamiento de luces y maquinarias (Tajadoras, Moledoras, Empacadoras, basculas de recibo de mercancía, basculas grameras de venta) notificar al administrador a cargo, cualquier novedad detectada.
    Mantener en estado optimo de limpieza, orden y aseo las neveras de exhibición de punto de venta, cavas de almacenamiento, canastillas, equipos y utensilios.
    Realizar controles y seguimientos semanales a los productos mas críticos o sensibles de perdida.
    Realizar controles y seguimientos semanales a las canastillas cargadas en su área
    Velar por el correcto aplicativo de BPM (Buenas Practicas de Manufactura) en recibo, almacenamiento, corte, deshuese, tajado, limpieza, orden, marcación y señalización de productos cárnicos

    Experiencia: de al menos un de 1 año en áreas de carnes.

    Jornada laboral: Turnos rotativos

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Coordinador calidad

  • Coordinador de fruver

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Cartagena country Publicado 16 Dic 2025
  • COORDINADOR DE FRUVER SUPERVISOR DE FRUVER

  • Coordinador de fruver

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Fruver.

    Objetivos del cargo: Liderar y controlar la sección de Frutas y Verduras del punto de venta a cargo, garantizando el cumplimiento de indicadores de gestión, (Venta y ajuste), con el correcto aplicativo de BPM (Buenas Practicas de Manufactura) manteniendo un recibo, almacenamiento, surtido y rotación de inventarios optimo y eficiente.

    Responsabilidades:

    Realizar recorrido para revisión de temperaturas de cavas de almacenamiento y neveras de exhibición, revisión de buen funcionamiento de luces e implementos de trabajo, notificar al administrador a cargo, cualquier novedad detectada.

    Mantener en estado optimo de limpieza, orden y aseo los muebles de exhibición de punto de venta, cavas, estibas y zona de almacenamiento seco.

    Realizar controles y seguimientos semanales a los productos mas críticos o sensibles de perdida.

    Realizar controles y seguimientos semanales a las canastillas cargas a su área

    Velar por el correcto aplicativo de BPM (Buenas Practicas de Manufactura) en recibo, almacenamiento, empaque, limpieza, orden, marcación y señalización de frutas y verduras.

    Realizar saneo y recuperación diaria de los productos almacenados en cavas y surtidos de frutas y verduras del pdv a cargo.

    De la mano del equipo de abastecimiento, revisar y aprobar los sugeridos de Fruver, para un correcto y optimo abastecimiento de Frutas y verduras.

    Reportar a los comerciales de Fruver, los excesos y agotados que se encuentren en la sección, y requiera toma de decisiones rápida.

    Suministrar a los analistas de procesos de Fruver, todos los recibos, reclasificaciones, talleres, conversiones que se generen durante y al finalizar el proceso de ventas, siempre garantizando utilidad y recuperación de productos.

    Seguimiento al cumplimiento de indicadores de gestión; (Cumplim

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    Coordinador calidad

  • Líder de almacén con experiencia certificada

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Lider de Almacén. Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.


    Salario: 3.000.000

    Formación académica: Tecnólogo en logística, inventarios o carreras a fines.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el cargo, inventario, ERP, manejo y control de repuestos /Mantenimiento (además de insumos)

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Líder de almacén

  • Supervisor de tienda / coordinador de sección retail - cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere para el equipo de trabajo Coordinador de sector retail para una de nuestras secciones, indispensable ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, servicio al cliente o afines con experiencia de 2 años liderando procesos administrativos, operativos y comerciales de tienda, preferiblemente en sector retail.

    Contrato directo con la empresa.
    Domingo a Domingo, disponibilidad diurna, turnos rotativos
    Salario a convenir de acuerdo a la experiencia

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Coordinador de mantenimiento (cartagena)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de sector manufactura requiere para su equipo Ingeniero mecánico o mecatrónico. Con mínimo 4 años de experiencia
    en cargos relacionados en procesos de mantenimiento en plantas industriales.
    Requisitos:
    ? Experiencia en Planeación del Mantenimiento
    ? Gestión de repuestos y almacenes técnicos
    ? Manejo de equipos electromecánicos
    ? Conocimiento en Instrumentación Industrial
    ? Conocimiento en Mecánica Industrial
    ? Metrología y equipos de medición
    ? Sistemas de control eléctrico
    ? Neumática e Hidráulica
    ? Manejo de Excel avanzado
    ? Manejo de CMMS para la gestión del Mantenimiento
    ? Curso de coordinador de trabajo en altura (Para autorizar permisos a terceros)
    ? Metodología de Análisis de Fallas (RCA, FMEA)
    ? Experiencia en el manejo de proyectos: Planeación, ejecución y control de presupuesto

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento

  • Docente tiempo completo con funciones de director de programa- admon- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente tiempo completo con funciones de director de programa.
    Debe ser profesional con grado avanzado (especialización, maestría y/o doctorado) en administración de empresas, negocios internacionales o comercio exterior, siendo indispensable una formación que integre la teoría de la gestión administrativa con el conocimiento especializado en las regulaciones y dinámicas del mercado global. Se valorarán certificaciones en áreas clave como logística internacional o gestión aduanera.
    Además, debe contar con experiencia directiva o de coordinación académica comprobada en programas universitarios, con un historial exitoso en procesos de diseño curricular, acreditación y calidad educativa. Es fundamental poseer experiencia laboral previa o un vínculo fuerte con el sector de comercio internacional, ya sea en logística, aduanas, supply chain o finanzas internacionales, para garantizar la pertinencia del programa.
    De igual manera, es necesario tener dominio experto en modelos de gestión global, regulaciones de comercio internacional (INCOTERMS, tratados) y el uso de herramientas tecnológicas del sector. El perfil debe demostrar liderazgo estratégico para gestionar equipos docentes, habilidades de vinculación con el sector externo y una fuerte capacidad para la toma de decisiones orientadas a la innovación y al aseguramiento de la calidad académica del programa.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Director ejecutivo | liderazgo gremial - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • PROPÓSITO DEL ROL
    Liderar la representación gremial del sector hotelero en Bolívar, fortaleciendo el posicionamiento de la institución y la articulación público-privada, mediante la ejecución de una agenda estratégica que impulse la competitividad y sostenibilidad del gremio.

    ESTUDIOS
    Profesional en carreras administrativas, económicas, jurídicas o afines. Especialización en Mercadeo, Finanzas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo 5 años en cargos directivos, liderando organizaciones, gremios, asociaciones o entidades del sector turismo, hotelero o servicios, con experiencia en gestión estratégica, relacionamiento institucional y liderazgo de equipos.

    CONOCIMIENTOS
    Gestión y representación gremial
    Relacionamiento público–privado
    Planeación estratégica y ejecución de agendas sectoriales
    Mercadeo y posicionamiento institucional
    Dominio del inglés (100%)

    ESTE ROL ES PARA TI SI...
    Te motiva un rol de liderazgo y alta visibilidad en un sector clave para el desarrollo económico del país, y quieres brillar a través de una gestión que combine visión estratégica, incidencia y resultados.

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    Director general
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