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  • Psicólogo - cartagena

    COP
  • industry UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA

  • Menos de $1 millón Cartagena country Publicado 4 Sep 2025
  • Psicólogo - cartagena

    COP
  • Menos de $1 millón
  • La universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere profesional para prestar sus servicios en la ejecución de un proyecto. Debe ser psicólogo , con mínimo de 18 meses de experiencia en procesos de orientación vocacional, apoyo psicosocial o trabajo con población vulnerable en proyectos sociales. ?
    Deseable formación adicional o diplomado en áreas afines. ?

    Cargos relacionados

    Psicólogo
  • Cartagena - psicólogo especialista sst consultor independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACION DE SERVICIOS , profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, concomimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los riesgos Psicosociales: Sistema de vigilancia epidemiológica, planes de acción, comportamiento seguro, comité de convivencia, COPASST.
    2. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    3. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios.

    Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, buena expresión verbal y escrita, conocimientos sólidos en los temas a desarrollar, capacidad para manejo de grupos y para hablar en público.

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    Especialista en riegos, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional
  • Cartagena - psicólogo especialista sst consultor independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACION DE SERVICIOS , profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, concomimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los riesgos Psicosociales: Sistema de vigilancia epidemiológica, planes de acción, comportamiento seguro, comité de convivencia, COPASST.
    2. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    3. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios.

    Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, buena expresión verbal y escrita, conocimientos sólidos en los temas a desarrollar, capacidad para manejo de grupos y para hablar en público.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional
  • Cartagena - psicólogo especialista sst consultor independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACION DE SERVICIOS , profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, concomimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los riesgos Psicosociales: Sistema de vigilancia epidemiológica, planes de acción, comportamiento seguro, comité de convivencia, COPASST.
    2. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    3. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios.

    Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, buena expresión verbal y escrita, conocimientos sólidos en los temas a desarrollar, capacidad para manejo de grupos y para hablar en público.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional
  • Cartagena - psicólogo especialista sst consultor independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACION DE SERVICIOS , profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, concomimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los riesgos Psicosociales: Sistema de vigilancia epidemiológica, planes de acción, comportamiento seguro, comité de convivencia, COPASST.
    2. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    3. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios.

    Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, buena expresión verbal y escrita, conocimientos sólidos en los temas a desarrollar, capacidad para manejo de grupos y para hablar en público.

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    Especialista en riegos, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional
  • Docente- etica profesional y atención al cliente- cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere profesional para prestar sus servicios en la ejecución de un proyecto. Debe ser profesional en áreas como psicología, trabajo social, educación, comunicación, administración o afines, para dictar el Modulo: Ética profesional y atención al cliente.
    Con conocimientos en ética profesional, servicios al cliente, relaciones interpersonales y formación en valores aplicados al contexto laboral. ?
    Además, se requiere mínimo un (1) año de experiencia en formación o capacitación en temas de ética profesional, atención al usuario o habilidades blandas. Deseable experiencia en docencia o facilitación de talleres vivenciales con jóvenes. Se valorará manejo de metodologías participativas como juegos de rol, simulaciones o análisis de casos. ?

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    Psicólogo
  • Psicologa especialista- cartagena

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cartagena country Publicado 26 Ago 2025
  • Psicologa especialista- cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en Psicología con especialización en Gestión Humana.
    Debe contar con más de 5 años de experiencia liderando procesos integrales de talento humano, incluyendo selección masiva a nivel nacional. Es indispensable contar con experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, realización de entrevistas por competencias y una alta orientación a la efectividad en los resultados

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Analista de selección masiva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Compañía de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de Analista de Reclutamiento y Selección

    Formación Académica: Profesional en psicología

    Experiencia: De un (1) año o más en procesos de selección masiva

    Funciones: Llevar a cabo de manera eficiente el proceso de evaluación y selección de candidatos/as, asegurando la identificación de perfiles adecuados para las necesidades del cliente.

    Realizar actividades de reclutamiento proactivo, así como de publicar y promocionar ofertas de trabajo en diversos canales, con el fin de atraer candidatos/as calificados.

    Brindar atención y asesoramiento tanto a candidatos/as como a clientes, asegurando una comunicación efectiva y proporcionando información clara y precisa sobre los servicios ofrecidos.

    Generar informes estadísticos detallados sobre el proceso de reclutamiento y selección, así como sobre la satisfacción de los clientes, proporcionando datos relevantes para la toma de decisiones.

    Asistir al cliente en la definición y levantamiento de perfiles de puesto, brindando orientación experta para identificar las competencias y habilidades requeridas para el cargo.

    Aplicar, analizar, interpretar y administrar pruebas psicotécnicas, realizando evaluaciones por competencias, analizando y proporcionando interpretaciones precisas de los resultados para respaldar el proceso de selección.

    Te ofrecemos:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: Hibrido
    Ciudad: Cartagena
    Salario: 1.970.000

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Profesional de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 27 Ago 2025
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines, especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral, Gerencia del Talento Humano o afines (deseable Maestría).Mínimo 5 años en cargos similares liderando áreas de talento humano. conocimientos Específicos: Legislación laboral colombiana y SST. Planeación estratégica de RRHH.
    Desarrollo organizacional y gestión por competencias. Manejo de indicadores y analítica de recursos humanos. Herramientas: Manejo de software de gestión humana y Excel avanzado.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Jefe del centro de excelencia docente y apoyo al aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • La UTB se encuentra en la búsqueda de profesionales en psicología, psicopedagogía, educación, humanidades, ciencias del aprendizaje. Con estudios de maestría en temas relacionados con educación, psicología, psicopedagogía, ciencias del aprendizaje.

    Conocimientos y habilidades técnicas:
    - Excelentes relaciones interpersonales.
    - Escucha activa y comunicación asertiva.
    - Liderazgo de equipos.
    - Orientación al logro.
    - Habilidad en el diseño de proyectos.
    - Análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
    - Orientación al servicio.
    - Experiencia en docencia.

    Misión del cargo
    Coordinador el diseño y la implementación de programas, servicios y estrategias orientadas a promover el éxito académico de los estudiantes de la UTB y la docencia efectiva de sus profesores.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo
  • Docente- ciencias sociales- cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente para prestar sus servicios en la ejecución de un proyecto. El candidato debe ser profesional en psicología, trabajo Social, educación o áreas afines, con conocimientos en comunicación efectiva, trabajo en equipo, resiliencia y estrategias de desarrollo personal en contextos laborales.

    Además, para impartir el módulo : Habilidades Socioemocionales para la Vida y el Trabajo, se requiere experiencia mínima de un año en el desarrollo de habilidades socioemocionales y formación humana. Se valora la experiencia en docencia o facilitación de talleres vivenciales, así como el manejo de metodologías participativas, dinámicas grupales y juegos de rol.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
  • Coordinador rh

    COP
  • industry INTEGRA TALENT SERVICES

  • $6 a $8 millones Cartagena country Publicado 22 Ago 2025
  • Coordinador rh

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional en Psicología, Administrador de empresas,
    Ingeniero Industrial, Preferiblemente con Especialización en RRHH, o carreras afines

    Con experiencia mínima de 3 años en gestión y liderazgo de talento humano, legislación laboral y manejo de nomina.
    Dominio intermedio de herramientas ofimática e Ingles B2 (Indispensable)
    Objetivo:
    Coordinar y dirigir las actividades del equipo asignado, orientándolas al logro de los objetivos estratégicos de la compañía y metas de recursos humanos. Supervisar resultados operativos clave para asegurar eficiencia en los procesos internos y externos. Garantizar un servicio eficaz y continuo al cliente interno, al cliente externo y a proveedores.

    Ciudad: Cartagena

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    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
  • Analista de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección altamente calificado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Este puesto es crucial para garantizar la captación y selección de los mejores talentos que se integrarán a nuestros proyectos y contribuirán al crecimiento y éxito de la organización.



    Responsabilidades
    Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos.
    Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.
    Normatividad Laboral: Asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de Grupo Ortiz.
    Informe de Resultados: Elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora.
    Manejo de Base de Datos: Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible.

    Requisitos
    Formación Académica: Título de Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología o profesiones afines.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, preferentemente en proyectos de infraestructura vial.
    Conocimiento en Normatividad Laboral: Dominio de la normativa laboral aplicable y procedimientos de reclutamiento masivo.
    Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes niveles de la organización.
    Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos establecidos.
    Manejo de Herramientas: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de talento y reclutamiento, así como en plataformas digit

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección
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