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  • Psicólogo - cartagena

    COP
  • industry UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA

  • Menos de $1 millón Cartagena country Publicado 19 Ene 2026
  • Psicólogo - cartagena

    COP
  • Menos de $1 millón
  • La universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere profesional para prestar sus servicios en la ejecución de un proyecto. Debe ser psicólogo , con mínimo de 18 meses de experiencia en procesos de orientación vocacional, apoyo psicosocial o trabajo con población vulnerable en proyectos sociales.
    Deseable formación adicional o diplomado en áreas afines.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
  • Cartagena- psicólogo especialista sst consultor independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACION DE SERVICIOS , profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, concomimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los riesgos Psicosociales: Sistema de vigilancia epidemiológica, planes de acción, comportamiento seguro, comité de convivencia, COPASST.
    2. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    3. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios.

    Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, buena expresión verbal y escrita, conocimientos sólidos en los temas a desarrollar, capacidad para manejo de grupos y para hablar en público.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional
  • Cartagena- psicólogo especialista sst consultor independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACION DE SERVICIOS , profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, concomimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los riesgos Psicosociales: Sistema de vigilancia epidemiológica, planes de acción, comportamiento seguro, comité de convivencia, COPASST.
    2. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    3. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios.

    Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, buena expresión verbal y escrita, conocimientos sólidos en los temas a desarrollar, capacidad para manejo de grupos y para hablar en público.

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    Especialista en riegos, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional
  • Terapeuta ocupacional sede cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un/a Terapeuta Ocupacional altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de atención!


    Cargo: PROFESIONAL TERAPIA OCUPACIONAL

    Debe ser terapeuta ocupacional con experiencia en consulta externa

    Te brindamos contrato directo con la compañía, horarios de lunes a sábado tiempo completo, salario básico con prestaciones sociales.

    Si crees que este puesto encaja con tus habilidades y experiencia, y estás listo para unirte a nuestro apasionado equipo de profesionales de la salud, ¡envíanos tu hoja de vida hoy mismo!

    Cargos relacionados

    Terapeuta ocupacional
  • Terapeuta ocupacional sede cartagena

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 15 Ene 2026
  • Terapeuta ocupacional sede cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de Profesional en Terapia Ocupacional, con especialización en Integración Sensorial, para integrar nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos

    Profesional en Terapia Ocupacional.

    Especialización en Integración Sensorial.

    Mínimo 1 año de experiencia en atención de pacientes con requerimientos de integración sensorial.

    Experiencia en manejo de todos los grupos etarios.

    Manejo de actividades clínicas y administrativas asociadas al cargo.

    Funciones

    Proponer objetivos terapéuticos alcanzables y planes de manejo en casa, orientados a la rehabilitación integral de los beneficiarios.

    Generar estrategias de intervención específicas e individualizadas para los planes de tratamiento de pacientes de todos los grupos etarios, incluyendo sus respectivas actividades administrativas.

    Diseñar protocolos y guías de manejo que permitan estandarizar la atención de los beneficiarios.

    Generar indicadores de resultados en salud derivados de la atención prestada a los beneficiarios.

    Implementar estrategias de promoción del servicio de Terapia Ocupacional con el fin de aumentar la demanda del mismo.

    Condiciones de la vacante

    Tipo de contrato: Término indefinido.

    Jornada laboral: Tiempo completo.

    Horario: Lunes a sábado.

    Lugar de trabajo: Cartagena.

    Cargos relacionados

    Terapeuta ocupacional
  • Freelance psicólogo capacitador - clínico

    COP
  • industry Crecencia SAS

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 22 Feb 2026
  • Freelance psicólogo capacitador - clínico

    COP
  • Salario confidencial
  • Capacidad para capacitar grupos en temáticas de prevencion - temáticas clínicas y de gestiòn emocional - capacidad para trabajar a demanda.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico
  • Psicólogo(a) empresarial / riesgo psicosocial- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere profesional para prestar sus servicios como psicólogo(a) empresarial / Riesgo psicosocial.
    Debe tener título profesional de Psicólogo(a), especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), conforme a la normatividad Colombiana.
    Con conocimientos en:
    -Aplicación e interpretación de la Batería de Riesgo Psicosocial.
    -Diseño e implementación de planes de intervención psicosocial.
    -Manejo de programas de vigilancia epidemiológica psicosocial.
    -Elaboración de informes técnicos, indicadores y planes de mejora.
    -Conocimiento actualizado de la normativa legal vigente en SST y riesgo psicosocial.

    Además, se requiere experiencia mínima de 2 a 3 años en contextos empresariales, asesoría e implementación de programas de identificación, evaluación, intervención y seguimiento del riesgo psicosocial conforme a la Resolución 2646 de 2008 y batería de instrumentos vigente.
    Acompañamiento y gestión de casos derivados de riesgo psicosocial (estrés laboral, acoso, conflictos, ausentismo, reincorporaciones laborales, entre otros).
    Articulación con el área de Talento Humano, SST y liderazgo organizacional.

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    Psicólogo
  • Docente- etica profesional y atención al cliente- cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere profesional para prestar sus servicios en la ejecución de un proyecto. Debe ser profesional en áreas como psicología, trabajo social, educación, comunicación, administración o afines, para dictar el Modulo: Ética profesional y atención al cliente.
    Con conocimientos en ética profesional, servicios al cliente, relaciones interpersonales y formación en valores aplicados al contexto laboral. ?
    Además, se requiere mínimo un (1) año de experiencia en formación o capacitación en temas de ética profesional, atención al usuario o habilidades blandas. Deseable experiencia en docencia o facilitación de talleres vivenciales con jóvenes. Se valorará manejo de metodologías participativas como juegos de rol, simulaciones o análisis de casos. ?

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    Psicólogo
  • Director (a) de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto:
    Garantizar la implementación del modelo de bienestar institucional
    de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco, asegurando
    la formación integral de la comunidad educativa, promoviendo un
    entorno formativo saludable que favorezca el desarrollo integral de
    la comunidad académica en coherencia con los valores, de acuerdo
    a políticas institucionales y a los lineamientos vigentes del MEN para la definición de planes y programas

    Educación:
    Bibliotecología, geografía, historia y/o administración con especialización en gerencia de servicios de información

    Conocimientos generales:

    Legislación educativa
    Administración educativa
    Sistema de gestión de calidad

    Conocimientos técnicos:
    Gestión de recursos
    Gestión del conocimiento
    Análisis de datos e investigación

    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos de bienestar, cultura y deporte, preferiblemente en instituciones de educación superior

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    Coordinador de cultura y bienestar, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
  • Profesional de apoyo

    COP
  • industry UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 5 Mar 2026
  • Profesional de apoyo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te motiva coordinar y organizar procesos que aseguren el buen funcionamiento académico y administrativo de una facultad? ¿Disfrutas planificar actividades, brindar soporte eficiente y articular equipos para que cada iniciativa se ejecute con excelencia?
    Esta es tu oportunidad para aportar al fortalecimiento institucional de la UTB, apoyando la gestión administrativa, académica y de bienestar, y garantizando un acompañamiento oportuno y efectivo a la facultad, contribuyendo al desarrollo integral de nuestra comunidad universitaria.

    REQUISITOS:
    - Profesional en pregrado en Ingeniería, Economía o Áreas Administrativas con manejo de datos y perfil cuantitativo.
    - Manejo de Paquete Office.
    - Profesional proactivo(a), con alta capacidad de gestión y orientación al servicio. Sólidas habilidades en atención al cliente, comunicación asertiva y redacción de documentos, garantizando un acompañamiento efectivo a docentes, estudiantes y áreas académicas y administrativas.
    - Experiencia en administración educativa, planeación y asesoría curricular, con manejo confidencial de la información. Conocimientos en analítica de datos para organizar, interpretar y presentar información clave para la toma de decisiones. Dominio de plataformas institucionales y sistemas de información académica como Banner, CRM y otros similares.

    Si te inspira ser un apoyo estratégico para la facultad y contribuir desde la organización, el servicio y la excelencia operativa al cumplimiento de nuestros objetivos académicos, en la UTB encontrarás un espacio para crecer, aportar y generar impacto real en la experiencia universitaria.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Economista, Ingeniero de datos, Psicólogo
  • Docente cátedra - gestión del talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Psicólogo, administrador o Ingeniero Industrial con manejo de gestión del talento humano, selección de personal.  1 año de experiencia certificada en el área y 1 año de experiencia docente, capacitador o facilitador.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica
  • Docente de cátedra -estadistica para las ciencias sociales

    COP
  • Salario confidencial
  • Educación:
    Profesional en trabajo social, psicología y/o afines con formación posgradual en áreas afines

    Formación específica:
    Formación en pedagogía y/o docencia universitaria

    Conocimientos específicos:
    Manejo de herramientas ofimáticas
    SPSS Y Atlas TI

    Asignaturas a impartir:
    Intervención social con familias y grupos
    Fundamentos de promoción social

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria
    Mínimo 3 años de experiencia en el sector social o áreas afines

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Docente de cátedra - gestión del talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Educación:
    Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines con formación posgradual en gestión del talento humano

    Formación específica:
    Formación en pedagogía

    Conocimientos específicos:
    Manejo de herramientas ofimáticas
    Manejo de excel avanzado

    Asignaturas a impartir:
    Gestión del talento humano

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria
    Mínimo 2 años de experiencia en el sector empresarial

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Docente- ciencias sociales- cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente para prestar sus servicios en la ejecución de un proyecto. El candidato debe ser profesional en psicología, trabajo Social, educación o áreas afines, con conocimientos en comunicación efectiva, trabajo en equipo, resiliencia y estrategias de desarrollo personal en contextos laborales.

    Además, para impartir el módulo : Habilidades Socioemocionales para la Vida y el Trabajo, se requiere experiencia mínima de un año en el desarrollo de habilidades socioemocionales y formación humana. Se valora la experiencia en docencia o facilitación de talleres vivenciales, así como el manejo de metodologías participativas, dinámicas grupales y juegos de rol.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
  • Jefe de gestión humana y sst - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Derecho o carreras Administrativas. Deseable especialización en Gestión Humana. Indispensable Licencia de SST. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo en áreas de Gestión Humana, en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador y en la administración y seguimiento del SG-SST.
    Conocimientos en:
    Legislación laboral colombiana
    Procesos de atracción, selección y vinculación del talento
    Gestión del talento por competencias
    Experiencia del empleado y clima organizacional
    Administración de personal (nómina, incapacidades, etc)

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido
  • Consultor de selección, sector logistico y aeroportuario cartagena de indias

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor - analista de selección con experiencia mínima de 1 año en

    Funciones
    Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva
    Coordinar entrevistas, pruebas psicotécnicas
    Garantizar cumplimiento de cronogramas y estándares de calidad.

    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a viernes 8:00 - 6:00 pm

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • Trabajo desde casa pasantes para recruiting

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Capacidad analítica y de aprendizaje.
    - Marcada atención al detalle.
    - Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
    - Capacidad pa

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Trabajo desde casa benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Benefits Assistant en BairesDev

    Estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios.

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios.
    - Revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios.
    - Generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes.
    - Crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1 año de experiencia en roles similares.
    - Licenciatura terminada o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos afines.
    - Conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de RRHH.
    - Habilidad para el servicio al cliente y comprometido en brindar un servicio útil.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
  • Trabajo desde casa call center recruiting agent

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Agentes de Reclutamiento de Call Center para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de abastecimiento que incluye la publicación de ofertas de trabajo en varias bolsas de trabajo, búsqueda de personal, uso de redes sociales, filtrado de CV y ??contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Conocer los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado de las tecnologías de la información.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
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