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Ofertas de Empleo Jefe operaciones en Chía

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  • Director comercial - sector maquinaria chía

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director Comercial Sector Maquinaria o Industrial- Chía
    Empresa de Maquinaria pesada se encuentra en búsqueda de Profesional en Administración de Empresas, ingeniería mecánica, electromecánico, industrial y carreras afines, con experiencia certificada mínima de 3 años en cargos de Dirección Comercial o Gestión Postventa, supervisar las ventas de repuestos y servicios, asegurando el cumplimiento de metas. Mantener relaciones solidas con clientes, analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y demás funciones inherentes al cargo.

    Horario Flexible de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
    Vinculación Directa con la empresa a Término Indefinido y Crecimiento Profesional.

    Básico $ 4.300.000 + Primas Extralegales + Comisiones (+ Prestaciones de ley + BNP transporte (Vehículo 750.000)

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    Director comercial

  • Director(a) comercial postventa / sector repuestos vehiculos - maquinaria

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Ubicación: Chía, Colombia
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Tipo de contrato: Indefinido

    Requisitos del cargo
    *Formación: Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o afines.
    *Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas comerciales o de postventa en repuestos de vehículos, maquinaria pesada o sectores similares.
    *Conocimientos técnicos: Manejo de CRM y paquete Office.

    Objetivo del cargo: Dirigir y gestionar el área de postventa, garantizando un crecimiento rentable y sostenible en la venta de repuestos y servicios de mantenimiento. El propósito principal es fortalecer la fidelización de clientes, diseñar estrategias comerciales efectivas, desarrollar al equipo bajo su cargo y maximizar la rentabilidad del negocio, consolidando así el posicionamiento de la empresa en el sector de maquinaria pesada.

    Responsabilidades principales
    *Estrategia y Gestión Comercial
    *Liderazgo y Desarrollo de Equipo
    *Relación con Clientes y Fidelización
    *Análisis de Mercado y Oportunidades
    *Coordinación Operativa

    Condiciones laborales
    *Salario base: $4.300.000
    *Comisiones promedio: $2.000.000

    Beneficios adicionales:
    *Prima extralegal
    *Auxilio de vehículo $750.000
    *Parqueadero gratuito
    *Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
    *Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
    *Pago: Mensual

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    Director comercial

  • Administrador de tienda chía

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Chía.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Techno commercial account manager (kam)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? Role Mission

    Manage and strengthen relationships with system integrators, acting as a strategic bridge between partners and the company. This role combines 60% technical expertise and 40% commercial skills to drive growth, client retention, and market penetration.

    ??? Main Responsibilities

    - Manage and oversee system integrators (e.g., Indra, Sonda, Kyndryl, IBM, HP, Stefanini, C&W, Ricoh, TCS).
    - Understand technical requirements and recommend portfolio solutions.
    - Identify and recruit new regional system integrator partners.
    - Handle RFQs, RFPs, RFIs, contracts, and sales channels.
    - Act as pre-sales engineer, demonstrating ManageEngine’s value proposition against competitors.
    - Coordinate with internal teams (Sales, Pre/Post-Sales, Operations, Legal, Procurement, Compliance).
    - Ensure successful project delivery and client retention after deals are closed.
    - Conduct training workshops, webinars, and relationship-building activities with integrators.
    - Expand penetration within existing accounts by exploring new departments or business units.
    - Work closely with Marketing to attend trade shows and generate new business opportunities.

    ? Requirements

    - Bachelor’s degree in Engineering, IT, or Business Administration.
    - Knowledge of IT infrastructure, cloud, security, ITSM, with expertise in at least 2 technical domains.
    - Proven experience in software sales (not hardware).
    - Experience in budgeting, tenders, contracts, and solution evaluation processes.
    - Familiarity with public procurement portals in Colombia and LATAM.
    - Strong networking, public speaking, and client relationship management skills.
    - Plus: previous experience working for system integrators mentioned above.

    ?? Conditions & Benefits

    - Contract: Permanent.
    - Salary: Negotiable (COP $8,000,000 – $10,000,000, depending on experience).
    - Commissions: Fixed during the first year of training and account onboarding; variable from the second year based on targets.

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    Kam, Líder comercial preventa
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