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Ofertas de Empleo Auxiliar de enfermeria copacabana antioquia en Copacabana

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  • Auxiliar de enfermeria - copacabana (antioquia)

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería técnico o tecnólogo con 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento a pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral, la labor se realizara en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm / D a D) en ese espacio de tiempo se atenderá al paciente de acuerdo a programación.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo *******.******@***********.***.** en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Copacabana.

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermeria - copacabana (antioquia)

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería técnico o tecnólogo con 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento a pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral, la labor se realizara en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm / D a D) en ese espacio de tiempo se atenderá al paciente de acuerdo a programación.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento . humano @ agsamericas . com . co en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Copacabana.

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermeria - copacabana (antioquia)

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería técnico o tecnólogo con 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento a pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral, la labor se realizara en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm / D a D) en ese espacio de tiempo se atenderá al paciente de acuerdo a programación.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento . humano @ agsamericas . com . co en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Copacabana.

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

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    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Analista de facturación- copacabana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector está en búsqueda de ANALISTA DE FACTURACIÓN, Técnico o Tecnólogo en carreras contables y/o financieras que cuente con experiencia en manejo de caja, facturación electrónica, gestión contable y cierres de caja, y manejo de programa SAP.

    Contrato término indefinido.

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    Analista contable, Auxiliar de facturación, Facturador

  • Supervisor hseq - copabana, antioquia.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa del sector busca para su equipo de HSEQ, profesional con experiencia en actividades y gestion propia de seguridad y salud en el trabajo, manejo en calidad (ISO 9001, 14001), actividades documentales, entregas de elementos de protección personal y generación de charlas de seguridad salud en el trabajo y gestión ambiental.

    Disponibilidad para viajar.
    Municipio base: Copacabana, Antioquia

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    Profesional HSEQ, Coordinador SST, Líder sst

  • Auxiliar contable y administrativo

    COP

  • industry ACEVEDO ALVAREZ JESUS SANTIAGO

  • $2 a $2,5 millones Copacabana country Publicado 18 Feb 2026
  • Organización y manejo de información contable Análisis numérico y atención al detalle Dominio de herramientas digitales

  • Auxiliar contable y administrativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Auxiliar Contable - Empresa de Ropa Deportiva

    Sobre nosotros: Somos una empresa colombiana con 5 años de trayectoria en el mercado, dedicada con pasión a la fabricación, distribución y venta de ropa deportiva. Buscamos una persona organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo administrativo y apoyar el crecimiento de nuestra operación.

    ¿Qué buscamos?

    Buscamos un Auxiliar Contable con manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, experiencia en el software SIIGO POS. Si eres una persona meticulosa con los números y te apasiona el sector administrativo, ¡esta vacante es para ti!

    Funciones principales:

    Gestión de Facturación: Control de resoluciones DIAN, facturación electrónica (física y digital) y supervisión diaria en SIIGO POS.
    Registro Financiero: Ingreso de facturas en informes de ingresos y egresos.
    Conciliación de Carteras: Revisión de pagos y reportes de aliados financieros (Sistecredito y Addi).
    Informes de Gestión: Elaboración de estados de resultados (P&G), informes de ventas mensuales, topes de ventas y gestión de devoluciones.
    Apoyo Administrativo: Descarga de reportes publicitarios (Facebook Ads) y participación en el desarrollo de proyectos digitales.
    Condiciones del cargo:

    Salario: $2.500.000 mensuales (Compuesto por: Salario Básico $2.250.905 + Auxilio de Transporte $249.095).
    Horario Laboral (Jornada optimizada):
    Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 4:30 p.m. (Contamos con 30 minutos de almuerzo).
    Sábados: 7:00 a.m. a 11:30 a.m. (Contamos con 30 minutos de desayuno).
    Ubicación: Calle 47A # 51-18 Barrio Obrero - Copacabana - Antioquia.
    Requisitos:

    Conocimiento en SIIGO POS (Deseable).
    Manejo intermedio de Excel.
    Experiencia previa en cargos similares de al menos 6 meses.
    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Adjuntar CV al correo: *****************@*****.***

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    Auxiliar administrativo y contable

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Técnico kaizen shop

    COP

  • industry HACEB

  • $2 a $2,5 millones Copacabana country Publicado 27 Feb 2026
  • Técnico Tecnólogo Técnico en Mecánica

  • Técnico kaizen shop

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un(a) Técnico Kaizen Shop para realizar el estudio, diseño, fabricación y puesta en funcionamiento de sistemas y dispositivos mecánicos, estructuras soldadas u otros, que mejoren la eficiencia, calidad y seguridad de la planta. Buscamos personas apasionadas por la mejora continua, capaces de transformar las sugerencias de los operarios en soluciones tangibles y de bajo costo.

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento

  • Contador junior

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

    Cargos relacionados

    Contador

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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