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Ofertas de Empleo Administrador ambiental en El tarra

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  • Tecnico agropecuario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones El Tarra country Publicado 23 Ene 2026
  • AYUDA HUMANITARIA

  • Tecnico agropecuario

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • OBJETO DE CONTRATO:
    Acompañar y gestionar la implementación de las Unidades Productivas para Autoconsumo (UPA) para fortalecer la seguridad alimentaria de los hogares beneficiarios.
    REQUERIMIENTOS:
    Los candidatos que se postulen a la oferta deben conocer y residir en el municipio al que aplican (obligatorio), se verificará el lugar de residencia de los postulantes.
    Los candidatos deben garantizar que se pueden movilizar en las áreas de intervención del proyecto por los diferentes medios de transporte disponibles en la zona.
    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Técnico, Tecnólogo, estudiante universitario o profesional en áreas, agropecuarias, ambientales, biología, ecología o afines.
    ACTIVIDADES GENERALES:
    Brindar capacitación y acompañamiento técnico a los hogares participantes. Velar por la adecuada inversión del incentivo del componente entregado a cada hogar. Planificar y ejecutar actividades del componente, desarrollar talleres y encuentros sobre manejo de cosecha, postcosecha y conservación de semillas, apoyar la logística de eventos, realizar seguimiento a los participantes y elaborar informes de avances, asegurando la correcta gestión documental según los lineamientos del programa.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA:
    Se requiere mínimo un (1) año de experiencia en trabajo con población vulnerable, asistencia técnica agropecuaria, producción agrícola y pecuaria, seguridad alimentaria, sostenibilidad ambiental o prácticas agroecológicas, incluyendo acompañamiento y asesoría técnica para el establecimiento de Huertas comunitarias y o individuales.

    NORTE DE SANTANDER: EL TARRA

    Cargos relacionados

    Ingeniero agropecuario, Administrador ambiental, Biólogo, Ecologista, Ingeniero ambiental

  • Promotor integral en salud - el tarra - 725025

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia. 

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando: 
    Técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines.

    Experiencia requerida:
    • Trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas.

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    • Conocimiento del sistema de salud colombiano.


    Para desempeñarse como: PROMOTOR INTEGRAL DE SALUD

    Este cargo tiene como misión: Ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección específica y detección temprana; realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m. - Sábados 8:00 a 11 a.m.
    Salario: $ 1.750.905

    Adicionalmente contamos  con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección"

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Coordinador territorial - et

    COP
  • Salario confidencial
  • Propósito del cargo: Dirigir y supervisar los equipos de trabajo en la región asignada, asegurando la implementación del plan operativo, la correcta comunicación de lineamientos nacionales y el logro de los objetivos del proyecto en comunidades vulnerables.
    Formación requerida: Profesional en Economía, Administración, Contaduría, Derecho, Ingeniería (Industrial, Agronómica, Civil), Ciencias Sociales o áreas afines.
    Deseable especialización en Gerencia de Proyectos o disciplinas relacionadas.
    Experiencia y habilidades: Al menos dos (2) años en proyectos comunitarios y supervisión de convenios de cooperación.
    -Experiencia en organizaciones sociales, ONG o fundaciones, trabajando con población víctima del conflicto y grupos vulnerables.
    -Coordinación de equipos técnicos, planificación de actividades y seguimiento de programas.
    -Gestión de proyectos productivos y sociales, fortalecimiento institucional y colaboración con entidades públicas y privadas.
    -Organización de eventos comunitarios, administración de recursos y bases de datos, y aseguramiento del cumplimiento de normas administrativas y de seguridad.
    -Capacidad para facilitar visitas de seguimiento y mantener archivos físicos y digitales de manera ordenada.
    Requisitos adicionales:
    Residencia en El Tarra, Norte de Santander.
    Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de intervención.
    Preferible pertenecer a grupos poblacionales diferenciados, étnicos, víctimas del conflicto o personas en situación de vulnerabilidad.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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