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Ofertas de Empleo en Fbr tecnologia en procesos industriales sas

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  • Asesor comercial

    COP

  • industry FBR TECNOLOGIA EN PROCESOS INDUSTRIALES SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 18 Mar 2026
  • Comunicación Asertiva negociación estratégica gestión del tiempo. Escucha activa y empatía

  • Asesor comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional con sólida formación técnica y visión estratégica de negocios dentro del sector industrial. Experto en el ciclo de venta consultiva de ciclo largo, desde la prospección técnica hasta el cierre de negociaciones complejas y el servicio postventa.
    Habilidades: Comunicación Asertiva, negociación estratégica, gestión del tiempo. Escucha activa y empatía, Capacidad de negociación y cierre.
    4. Funciones Principales
    Identificar empresas del sector objetivo que requieran actualización de maquinaria, suministros o servicios técnicos.
    Realizar visitas a planta para entender las condiciones de operación y proponer mejoras.
    Elaboración de Propuestas Técnicas
    Cierre de Contratos
    Fidelización: Mantener una relación constante con los clientes
    FORMACION
    • Educación: tecnólogo o Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial, electromecánica, mecatrónica o Administración de Empresas con fuerte experiencia técnica.
    • Idiomas: Inglés técnico
    • Movilidad: Disponibilidad para viajar a zonas industriales y contar con licencia de conducir B1

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial de ventas

  • Gerente de ventas

    COP

  • industry FBR TECNOLOGIA EN PROCESOS INDUSTRIALES SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 13 Mar 2026
  • Gerencia

  • Gerente de ventas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Líder estratégico con amplia experiencia en la comercialización de soluciones tecnológicas y suministros industriales, con un enfoque en la consultoría técnica y la construcción de relaciones a largo plazo con clientes clave en sectores como manufactura, minería, energía y construcción. Capacidad demostrada para dirigir equipos de ventas y alcanzar objetivos de ingresos mediante la optimización de procesos y el análisis de mercado.
    Funciones Principales:
    Diseñar e implementar el plan anual de ventas alineado con los objetivos de expansión de la compañía.
    Mantener y profundizar la relación con los clientes.
    Realizar reportes mensuales de proyecciones de ventas y cumplimiento de metas.
    Habilidades
    • Liderazgo de Equipos:
    • Negociación de Alto Nivel:
    • Comunicación Asertiva:
    • Resolución de Problemas:

    Preferiblemente con MBA o Especialización en Mercadeo y Ventas y/o marketing Digital.
    Mínimo 5 años en ventas industriales en posiciones de liderazgo.
    Disponibilidad para viajar a plantas, minas o ferias industriales internacionales.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas
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