Prestigiosa institución educativa del sector privado en los grados de preescolar a bachillerato, requiere Secretaria con estudios técnico profesional o tecnólogo en áreas administrativas, con experiencia mínimo de 2 años en instituciones educativas para REEMPLAZO TEMPORAL por incapacidad, en la realización de las siguientes funciones:
• Mantener actualizada la agenda de rectoría
• Asistir y elaborar actas de Consejo Directivo y otras instancias que la rectoría preside
• Ejecutar el proceso de matrículas de estudiantes nuevos y antiguos
• Realizar actualizaciones y reportes de matrículas de estudiantes en el SIMAT
• Atender requerimientos de la secretaria de educación
• Diseñar y elaborar las actas de grado, diplomas y menciones a los estudiantes y los duplicados correspondientes
• Elaboración de constancias de estudio y certificado para los estudiantes que la soliciten y tramiten
• Elaborar comunicados a la comunidad educativa de acuerdo con las necesidades académicas y administrativas
• Organizar la logística y elaboración de la documentación requerida para las ceremonias de graduación y clausura
• Reportar los estudiantes matriculados a la compañía aseguradora y las novedades de ingreso y egreso de estudiantes que se generen
• Demás funciones encomendadas por su superior inmediato
Nos encontramos en la búsqueda de un Tecnólogo titulado o estudiante de mínimo sexto (6°) semestre de estudios profesionales en Mantenimiento o áreas afines, con experiencia comprobada en mantenimiento.
Funciones principales:
Mantenimiento de AA (Aires acondicionados)
Mantenimiento de redes hidráulicas, contra incendios.
Obras civiles menores
Mantenimiento eléctrico
Mantenimiento de bombas sumergibles
Requisitos:
Formación: Tecnólogo graduado o estudiante de mínimo sexto (6°) semestre de estudios profesionales en Mantenimiento o áreas afines
Experiencia mínima: 1 año en cargos similares.
Conocimientos técnicos indispensables:
Electricidad industrial
Interpretación de planos eléctricos
Requisito obligatorio: Contar con tarjeta profesional COPNIA, de acuerdo con lo establecido para las profesiones afines a la ingeniería (Ley 842 de 2003).
Adicionalmente deberá contar tarjeta del CONTE o CONPTEL.
Condiciones laborales:
Contrato: Término Fijo a un año
Ciudad: Floridablanca
Horario: Lunes a viernes: 7:30 am a 4:00 pm Sábados 7:30 am a 11:00 am
Beneficios: Servicio de casino, beneficios extralegales y excelente ambiente laboral.
¡Si cumples con el perfil y estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, postúlate y haz parte de una empresa con propósito y proyección!
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Floridablanca, Auxiliar integral de admisiones, Tecnólogo o técnico profesional en sistemas o tecnología en administración hospitalaria o servicios en salud
PROPÓSITO DEL CARGO:
Asegurar que el proceso de admisiones para los usuarios, familiares y acompañantes que requieren los servicios ofertados por la Clínica se realice de forma oportuna y eficiente, brindando atención de calidad alineado con las políticas definidas por el negocio.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
1. Mínimo 1 Año de experiencia en apoyo administrativo en salud
2.paquete office
3. Servicio al cliente
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Validar que el usuario cuente con las autorizaciones de servicios, verificando que exista la autorización vigente. Con el fin de asegurar el requisito administrativo para la facturación de los procedimientos a las diferentes aseguradoras.
2. Identificar al pagador, validando en las páginas de apoyo y en el sistema disponible el contrato de cada consultante. Con el fin realizar la admisión para la prestación del servicio.
3. Controlar y notificar a Migración Colombia el ingreso de consultantes extranjeros, según lo establecido, controlando los documentos, escaneo, afiliaciones nuevas. Con la finalidad de entregar los soportes necesarios que solicita cartera.
4. Entregar diariamente al área de facturación las cuentas de entidades externas, aseguradores, pólizas y entidades de la Compañía, asegurando la adecuada administración de la información. Con el objetivo de responder oportunamente la solicitud de la información por parte del área encargada, respecto a las cuentas pendientes.
5. Realizar el proceso de admisiones de los usuarios que asisten a la clínica, verificando la identificación de
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de admisiones
AVSA S.A. Se encuentra en búsqueda de Operador de Medios Tecnológicos, para la ciudad de Girón en Santander.
Requisitos:
Bachiller culminado.
Preferiblemente con Cursos aprobados de “Operador de Medios Tecnológicos” o “ Fundamentación de Medios Tecnológicos” o disponbilidad para realizarlos.
Un (1) año de experiencia en otras entidades, en el área de monitoreo con manejo de medios tecnológicos.
Disponibilidad para laborar turnos rotativos, de domingo a domingo con un dia de descanso compensatorio.
Objetivo del cargo: Controlar y velar por la seguridad de las personas, instalaciones y vehículos de la compañía mediante el monitoreo constante de los medios tecnológicos y prestando apoyo a los vigilantes de todas las porterías.
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
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Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Floridablanca, Enfermero jefe, debe tener título profesional en enfermería.
PROPÓSITO DEL CARGO:
Planear, organizar y coordinar el buen funcionamiento en la prestación de los servicios con el fin de promover y contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud de los usuarios.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
• Experiencia mínima de 1 año en área asistencial
• Habilidades demostrables en liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento actualizado de normativas y estándares de salud.
• Conocimiento de las condiciones de cobertura en contratos de MP
• Conocimiento de Seguridad Social en Salud, las características generales de los planes de MP
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Planear garantizar y orientar la disponibilidad oportuna del personal de enfermería de acuerdo a las necesidades de atención.
2. Elaborar de planes de cuidado y asignar actividades al personal de enfermería de acuerdo a la situación de cada paciente.
3. Velar por el cumplimiento, oportunidad y calidad de los servicios durante el ciclo de atención del paciente que ingresa a la clínica.
4. Aplicar los principios de cordialidad, respeto y trato humano a los pacientes que in-gresan al servicio.
5. Participar directamente en la atención de pacientes, aplicando las técnicas y pro-cedimientos de acuerdo a cada situación.
6. Realizar el control y vigilancia del diligenciamiento adecuado de inventarios y dis-ponibilidad de insumos para cada situación.
7. Realizar y asegurar el cumplimiento de órdenes médicas de acuerdo a la situación de cada paciente.
8. Realizar los registros de enfermería de los pacientes del servicio especialmente pa-ra procedimientos y situaciones clínicas especiales y supervisar aquellos que le com
Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de personal para trabajar como GALPONEROS en granjas de pollo de engorde o reproductoras.
Funciones:
• Alistamiento: Limpieza y desinfección general de la granja (techos, cortinas, pisos, bebederos, comederos)
• Recolección y clasificación del huevo.
• Descargar alimento.
• Racionar alimento.
• Fumigar
• Bajar y subir cortinas
Beneficios:
- Auxilio alimentación
- Posibilidad de alojamiento en granja para el trabajador
- Bonificaciones mensuales
*Tenemos vacantes en los siguientes municipios: Aratoca, Aguachica, Floridablanca, Los santos, Piedecuesta, Girón, Lebrija y Barrancabermeja.*
Cargos relacionados
Agricultor o cultivador, Empleado de granja en general, Granjero o ranchero, Oficios varios
Grupo Ortiz busca incorporar a su equipo un Profesional en Administración de Personal altamente calificado, cuya misión principal será gestionar los procesos relacionados con la administración del talento humano, con un enfoque especial en la gestión de nómina.
Requisitos del Puesto:
Formación Académica: Se requiere título de Profesional en Contaduría, Administración de Empresas o en profesiones afines. Esta formación es fundamental para asegurar una comprensión sólida de las prácticas administrativas y contables aplicadas al área de recursos humanos.
Experiencia: Se valorará tener una experiencia general mínima de 3 años en el área de recursos humanos, de los cuales al menos 2 años deben ser en procesos de nómina.
Responsabilidades:
El Profesional en Administración de Personal desempeñará un papel crucial en las siguientes áreas:
Gestión de Nómina: Manejar de manera efectiva el proceso de nómina, incluyendo la recolección de horas trabajadas, cálculo de salarios, deducciones y liquidaciones. Asegurarse de que las remuneraciones sean precisas y se realicen en los plazos establecidos.
Administración de Personal: Implementar políticas y procedimientos que aseguren una adecuada administración del personal, promoviendo un ambiente laboral favorable y cumpliendo con la normativa vigente.
Relación con Empleados: Actuar como punto de contacto para empleados en temas relacionados con nómina, garantizando la solución pronta a inquietudes y el fomento de una comunicación clara y efectiva.
Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que todas las prácticas de gestión de nómina se realicen conforme a la legislación laboral vigente, incluyendo impuestos y aportes a la seguridad social.
Mejora Continua: Identificar oportunidades para mejorar los procesos de administración de personal y nómina, implementando soluciones efectivas que optimicen la eficiencia y la satisfacción de los empleados.
Competencias:
Buscamos un profesional que posea las siguientes competencias:
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Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Floridablanca, Medico general para consulta externa, con Pregrado en medicna
PROPÓSITO DEL CARGO:
se encargará de evaluar, diagnosticar e intervenir a los pacientes acorde con sus patologías, asegurando una atención oportuna y un manejo idóneo para procurar su salud y bienestar. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el trato humanizado y la calidad del servicio.
RESPONSABILIDADES:
• Garantizar la eficacia del ejercicio médico mediante diagnósticos asertivos y uso adecuado de ayudas diagnósticas.
• Asegurar la seguridad del paciente reconociendo eventos adversos y manejando los casos adecuadamente para evitar recidivas.
• Proveer atención oportuna en consulta externa velando por el bienestar de los pa-cientes.
• Realizar remisiones y manejo de convenios según sea necesario.
• Monitorear continuamente a los pacientes ofreciendo seguimiento efectivo.
REQUERIMIENTOS:
• RCP básico y avanzado curso de violencia sexual manejo de ACV donación de ór-ganos y manejo del duelo.
• Experiencia mínima de 2 año como Médico General en el servicio de consulta ex-terna o hospitalización.
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