Ofertas de trabajo de Analista inventarios en Garagoa - Octubre 2025

Analista de inventarios
COP
industry TALENTFINDER SAS
$2,5 a $3 millones Garagoa country Publicado 1 Oct 2025
inventarios analista

Analista de inventarios
COP
$2,5 a $3 millones
¡Estamos buscando Analista de Inventarios!
?? Ubicación: Garagoa, Boyacá (100% presencial)
?? Tipo de contrato: Fijo a 1 año, con posibilidad de pasar a indefinido
?? Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
?? Nivel: Tecnólogo/a o Profesional
?? Salario: $2.735.000 COP

?? ¿Cuál será tu misión?
Gestionar de forma eficiente el inventario, asegurar la disponibilidad de productos y optimizar el stock en diferentes proyectos, cumpliendo con altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia logística.

?? Responsabilidades principales:
?? Recepción y envío de materiales
?? Organización y distribución oportuna de productos
?? Inventarios periódicos de materiales y activos
?? Registro de movimientos en sistema W.O
?? Apoyo logístico en emergencias
?? Almacenamiento seguro y normativo
?? Cumplimiento del SGC y normas de seguridad y medio ambiente

?? Requisitos clave:
? Residencia en Garagoa, Boyacá
? Mínimo 3 años de experiencia (2 en inventarios y logística)
? Manejo de herramientas ERP y Excel (nivel intermedio)
? Formación en Logística, Ing. Industrial, Administración o afines

?? Competencias que buscamos:
?? Trabajo en equipo
?? Orientación al logro y enfoque en el cliente
?? Comunicación asertiva
?? Toma de decisiones e innovación
?? Optimización de recursos y resolución de conflictos

?? Si estás interesado, envía tu hoja de vida al correo:

?? *****@************.***.**
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Profesional de selección
COP
industry Empresa confidencial
$3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
analistas seleccion de personal

Profesional de selección
COP
$3,5 a $4 millones
Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

Experiencia Requerida
• Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

Conocimientos Técnicos
• Manejo de normatividad laboral colombiana.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
• Licencia de conducción (deseable).

Responsabilidades Principales
• Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
• Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
• Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
• Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

Competencias Clave
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Planeación y organización.
• Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
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