En Rubén Macías Importaciones SAS buscamos un(a) Comercial Externo con energía, enfoque en resultados y pasión por las ventas para impulsar nuestro crecimiento y abrir nuevos mercados.
Formación: Tecnólogo o profesional
Experiencia: Mínimo 2 años en ventas externas (ideal en sector textil), manejo de Excel (Helisa es un plus) perfil con alta ambición comercial, ética, recursividad y capacidad de comunicación asertiva.
Tus principales retos:
Atender y fidelizar clientes dentro y fuera de la compañía.
Conocer y dominar nuestras líneas de productos y políticas de venta.
Tomar y supervisar pedidos, garantizar procesos óptimos de ventas.
Gestionar apertura de nuevos mercados y búsqueda activa de clientes.
Hacer seguimiento a promociones, novedades y cartera.
¡Si cumples con los requisitos del perfil postúlate y haz parte de nuestro equipo!
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Administrador de empresas, Ejecutivo de cuenta comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Importante institución de economía solidaria enfocada en educación, requiere para su equipo de trabajo un profesional que integre su equipo y que pueda planear y dirigir estrategias integrales que aumenten ventas ??, fortalezcan relaciones con clientes, mejoren la visibilidad en el mercado y creen alianzas estratégicas para el crecimiento sostenible de la fundación ??.
Perfil que se requiere:
Profesional en Administración, Economía, Mercadeo o áreas afines ??
+5 años de experiencia liderando equipos comerciales en fundaciones educativas, entidades sin ánimo de lucro o ventas intangibles.
Deseable experiencia en formación, asesoría técnica o desarrollo empresarial, orientado al fortalecimiento del comercio detallista y la economía solidaria.
Principales retos y responsabilidades:
Elaborar, liderar y ejecutar la estrategia comercial, cumpliendo objetivos de ventas y calidad ??
Planear y ejecutar acciones de mercadeo, promoción, posicionamiento y fidelización de clientes ??
Proponer y gestionar alianzas estratégicas con empresas, gobierno y sector educativo para proyectos conjuntos ??
Control presupuestal y administrativo de las unidades bajo tu cargo ??
Impulsar crecimiento profesional y cohesión del equipo ??
Manejar el presupuesto de ventas y otras responsabilidades asignadas
Beneficios y condiciones que ofrecemos:
Salario: $3.971.418 + prestaciones de ley ??
Auxilio alimentación: $238.000 (No salarial) ???
Refrigerio diario ?
Horario: Lunes a Viernes 7:00am a 4:30pm y 1 sábado cada 15 días de 7:00am a 10:00am ???
Modalidad presencial ??
Contrato a término fijo a 6 meses, prorrogable ??
Ubicación: Bogotá, Normandía ??
¿Tienes el perfil y quieres ser parte de una organización con propósito?
Buscamos un(a) Líder SRE que se encargue de asegurar el rendimiento, disponibilidad y confiabilidad de nuestra plataforma, clave para operaciones de facturación electrónica obligatoria. Serás parte fundamental de la transformación tecnológica que acompaña nuestro crecimiento acelerado, liderando un equipo técnico de alto desempeño.
?? ¿Qué harás?
*Liderarás la estrategia de Site Reliability Engineering: performance, monitoreo y automatización.
*Gestionarás infraestructura como código (Terraform, Azure, AWS, GCP).
*Asegurarás despliegues eficientes con herramientas como Docker y Kubernetes.
*Implementarás observabilidad avanzada (Prometheus, Grafana, Datadog).
*Aplicarás cultura SRE: SLOs, SLIs, SLAs, on-call y post-mortems documentados.
Participarás activamente en decisiones de arquitectura (microservicios, eventos, colas).
Tendrás un enfoque estratégico en la optimización de costos de infraestructura.
? Requisitos
Profesional titulado con tarjeta profesional en Colombia.
+5 años de experiencia en roles SRE, DevOps o Infraestructura Cloud.
+2 años liderando equipos técnicos (6 personas o más).
Dominio de Terraform, Azure (preferido), AWS o GCP.
Experiencia con Docker, Kubernetes, CI/CD y monitoreo.
Habilidad para gestionar procesos on-call y cultura de confiabilidad.
?? Trabajo 100% remoto - Salario a Convenir
Cargos relacionados
Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero DevOps
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil dinámico, con enfoque en resultados y habilidades para conectar con clientes y cerrar oportunidades de valor.
Requisitos:
*Profesional en Administración Turística, Empresas, Mercadeo o afines
* +2 años de experiencia en ventas de intangibles
* Experiencia en campañas de marketing y posicionamiento de productos, manejo de CRM, Venta en frio, visita a clientes, negociaciones B2B, ventas consultivas y corporativas (idealmente en turismo, seguros o asistencia en viajes)
* Manejo de Excel y herramientas de Office (nivel intermedio-avanzado)
Tus principales funciones:
Ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado
Cumplir metas de ventas y KPIs de gestión
Desarrollar clientes y posicionar los productos de la compañía
Detectar oportunidades y gestionar relaciones comerciales a largo plazo
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Administrador de empresas, Profesional en hotelería y turismo, Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial
Únete a nuestro equipo en el sector de la construcción!
Estamos buscando Auxiliares de Sala de Ventas proactivos y orientados al cliente para unirse a nuestras salas de ventas en Bosa, Puente Aranda, Funza y Mosquera.
Si cumples con los requisitos y te apasiona la atención al cliente y la gestión comercial en el sector inmobiliario, ¡esta oportunidad es para ti!
Formación Requerida: Bachiller, técnico administrativo, gestión contable o financiero, ventas y servicios o afines.
Experiencia: Entre 6 meses a 1 año de experiencia en roles similares.
Funciones Principales:
Realizar atención integral al cliente en la sala de ventas, de manera presencial, telefónica y/o virtual.
Llevar a cabo la gestión comercial, presentando los proyectos a los potenciales compradores.
Alimentar, mantener y revisar bases de datos utilizando herramientas ofimáticas (se requiere manejo básico de Excel).
Realizar seguimiento efectivo a los clientes interesados.
Revisar carpetas de clientes y gestionar la documentación relacionada con las negociaciones.
Proporcionar información detallada y clara sobre los diferentes proyectos inmobiliarios.
Realizar la presentación de la maqueta y el apartamento modelo a los visitantes.
Conocimientos Clave:
Habilidad en atención al cliente por diferentes canales (presencial, telefónico, virtual).
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Conocimientos en manejo de bases de datos (Excel básico).
Tipo de Contrato: Inicialmente a término fijo con una duración de tres meses, prorrogable hasta completar un año según desempeño. Posteriormente, contrato a término fijo por un año con posibilidad de prórroga según desempeño.
Salario: básico $1.949.000 con prestaciones sociales de ley + comisiones entre $200.000 y $300.000 de acuerdo con el cumplimiento de metas comerciales.
Horario: Domingo a domingo de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Se otorgará un día compensatorio entre semana y un fin de semana completo al mes.
Modalidad: Presencial
Periodicidad de
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Agente inmobiliario, Asesor comercial de ventas, Asesor servicio al cliente, Auxiliar administración ventas
Estamos en búsqueda de CONSULTOR DE SELECCION SENIOR BILINGÜE, profesional en Psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo BPO. Con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). Con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a).
Conocimientos en:
Manejo de proceso de selección de personal masivo.
Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H.
Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento.
Manejo de idioma ingles nivel B2 o C1 (Requisito)
Funciones:
Ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos.
Garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente.
Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales.
Garantizar un excelente relacionamiento con cliente.
Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo.
Condiciones:
Modalidad: Hibrido - Bogotá.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m.
Contrato: Obra labor
Salario: A convenir
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Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Analista de selección, Psicólogo de selección
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